2.12成都交响乐团招聘一、招聘岗位情况招聘单位：成都交响乐团岗位名称：大提琴演奏员招聘人数：2人专业要求：音乐表演(大提琴演奏)专业学历要求：普通高等教育本科及以上学历学位其他要求：外籍人员须提供2年及以上本专业工作经验证明(含翻译件),并按照成都市外国专家局要求引进人才报名表：https://pan.baidu.com/s/18MzqAk6DMV8YeEn8sCeDnA?pwd=8g2x提取码:8g2x二、招聘单位简介成都交响乐团为成都市文化广电旅游局所属正处级公益二类事业单位。主要职责为：承担交响乐研究、创作、保护和演出工作；与港澳台地区、世界各国及国内其他地区的交响乐团开展艺术交流；开展公益性惠民展演，提供公益性文化服务，推广交响乐艺术；组织开展音乐专项赛事，音乐普及和音乐教育工作。三、招聘条件应聘人员应具备以下条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；3.符合招聘岗位确定的应聘资格条件(详见附件1)；4.外籍人员还应符合《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南(暂行)的通知》(外专发〔2017〕36号)、《国家外国专家局人力资源社会保障部外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》(外专发〔2017〕40号)有关规定。四、招聘地点及方式招聘地点：成都交响乐团音乐厅（成都市金牛区北星大道一段1500号附10号）；招聘方式：考核面试。五、招聘程序（一）发布公告(发布起至2026年2月27日）（二）报名1.报名时间：发布起至2026年2月27日2.报名方式本次招聘实行网上报名，符合条件的应聘人员须将报名材料压缩打包，通过电子邮件的方式发送至邮箱cdsojob@163.com。未按要求提交的不予初审。报名材料应包含：（1）报名表（见附件2）。须分类填写，报考演奏员填写A表，报考市场营销岗位填写B表，并重命名为“报考岗位—姓名—学历学位”。报名表中须附上电子标准证件照（2寸）；（2）岗位所要求的相关工作经历证明材料PDF扫描件；（3）身份证PDF扫描件；（4）学历学位证书PDF扫描件，海外留学人员须同时提供教育部认证的学历学位证明；（5）报名演奏员岗位者须一并提供本人近一年内独奏视频1份（时长不少于15分钟），视频要求清晰流畅，不得出现讲话或其他非演奏类声音。（三）资格审查1.时间：2026年2月26日至2026年2月28日2.流程：资格审查由成都交响乐团人力资源部采取网上审核的方式实施。报名时应聘人员在网上提供的信息和材料应真实、准确、完整，材料缺一不可，资料不全视为审核不通过。网上审核通过后，会以电话、短信方式通知应聘人员参加面试或视频初面。（四）组织面试1.时间：2026年3月（具体时间以电话通知为准)2.面试方式：（1）市场营销岗位市场推广部营销人员岗位面试采取现场结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，根据面试成绩由高到低排序，按招聘人数确定进入下一环节应聘人员。该岗位实际参加面试人数与招聘人数之比达不到2:1的，达到最低合格分数线的应聘人员，进入招聘下一环节。（2）演奏员岗位A.视频初面。由此次招聘视频初面专家委员会审核应聘者演奏视频。视频初面成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，根据视频初面成绩由高到低排序，按照6:1的比例确定进入现场复试应聘人员（如未达到该比例，视频初面成绩达到最低合格分数线的应聘人员全部进入现场复试）。B.现场复试。以专业技术考核的方式进行。应试者现场进行本专业自选作品演奏(独奏曲目)；评委现场指定困难片段，应聘者进行演奏；应聘人员现场演奏评委指定的乐队视奏片段。现场面试满分100分，最低合格分数线为80分，每个岗位根据面试成绩由高到低排序，按招聘人数确定进入下一环节应聘人员。同一招聘岗位的实际参加复试人数与招聘人数之比达不到2:1的，达到最低合格分数线的应聘人员，进入招聘下一环节。六、待遇按照《成都交响乐团编外人员工资管理办法》执行，按照国家有关政策缴纳五险一金。七、特别提示请报考者确保联系方式正确、畅通，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
