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6.15
🟠🔵 低聚体 AI
🟠 AIGC Creative Studio for Brands
🔵 以创意与审美驱动AI视觉表达
🟡 digit@dingstock.cool

关于低聚体
我们是一家专注于品牌AIGC创意的工作室,
用前沿的AI技术为一线品牌输出高质量视觉内容。
在这里,技术是工具,审美是底线。

过去一段时间,我们已经与多个头部品牌合作,
从静态视觉到动态影像,不断刷新AI在商业场景中的可能性。

现在,我们需要一位能打能想、手快眼准的AIGC设计师,
一起把生成式工具玩到极致,把效率和质量同时拉满。

🎨 招募岗位:AIGC设计师
工作地点:上海 / 广州

岗位职责
熟练运用 ChatGPT、Nano Banana、Midjourney、可灵、Lovart 等AI图像与视频生成软件

熟悉 libtv、Higgsfield 等AI画布工具,通过AI工具完成从视觉到视频的全流程制作,符合导演及项目美术风格需求

熟练运用 PS 等设计软件,具备一定的平面设计、后期合成能力,负责AI素材生成与后期处理

拥有优秀的审美,了解并精通基础的AI图像生成、合成、重绘

持续探索新的AIGC工具的落地能力,将设计实现方式沉淀为项目工作流

🤯 我们期待你
不是只会“点生成”,而是知道怎么调、怎么叠、怎么修

对画面、节奏、风格有敏锐的判断力

愿意每天刷更新、试新工具、踩坑再爬起来

能和导演、美术指导高效沟通,把“想要的感觉”变成“能用的素材”

📮 欢迎你的加入
一起携手一线品牌,
用 AI 拓展商业创意的更多可能 🤯

📧 投递邮箱:digit@dingstock.cool
(请附简历 + 作品集,并注明意向城市:上海/广州)

低聚不低质,AI不瞎搞。
会写提示词,更懂设计语言——我们等你来。
safegod
6.16
🟠🔵 低聚体 AI
🟠 AIGC Creative Studio for Brands
🔵 以创意与审美驱动AI视觉表达
🟡 digit@dingstock.cool

关于低聚体
我们是一家专注于品牌AIGC创意的工作室,
用前沿的AI技术为一线品牌输出高质量视觉内容。
在这里,技术是画笔,审美是底色。
我们相信:AI不是替代创意,而是放大创意的可能。

过去一段时间,我们已经与多个头部品牌合作,
用生成式图像、动态视觉、风格化设计,
探索商业与艺术之间的新边界。

现在,我们想找到一位同样热爱AI、忠于审美的AI美术指导,
一起把不可能变成「好酷」。

🎨 招募岗位:AI美术指导
工作地点:上海 / 广州

岗位职责
根据AI商业项目需要及品牌调性,独立高效制定匹配的美术创意输出及美术执行
与创意及设计团队协作,确保想法和视觉顺利落地,并以高品质呈现
能够适配多种美术表达,学习能力强,积极拥抱当下最新鲜的AI技术

🤯 我们期待你
不止会使用AI工具,更懂得何时用、为何用
对构图、色彩、风格有敏锐的判断力
在Midjourney / Stable Diffusion / ComfyUI等工具中游刃有余
愿意和团队一起,拿AI去挑战真正的商业命题

📮 欢迎你的加入
一起携手一线品牌,
用 AI 拓展商业创意的更多可能 🤯

📧 投递邮箱:digit@dingstock.cool
(请附简历 + 作品集)

低聚不低质,AI不瞎搞。
我们等你来。
safegod
6.15
WEI STUFFF加入我们
主理人视觉内容创作者
JOIN US
我们正在
寻找一位能长期记录主理人日常视觉内容的伙伴。
你不只是负责拍摄,而是要看见并记录一个人的审美、工作方式与生活方式,并把这些真实片段,转化为有内容感、有记忆点的影像。
同时,你也需要根据品牌阶段性需求,
机动灵活地配合不同内容拍摄,
包括展厅、上新、产品、空间、活动、订货会及品牌日常等。

你需要负责
1.主理人日常跟拍
2.主理人短视频拍摄与内容输出
3.小红书/抖音/视频号内容拍摄
4.日常选题策划与脚本构思
5.穿搭、空间、工作现场、品牌活动记录
6.展厅、新品、产品细节、活动现场等内容拍摄
7.照片与视频素材整理、筛选与归档
我们希望你
1.审美好,有内容意识和选题能力
2.有创意,能把普通日常拍出内容感
3.自驱力强,不等安排,能主动发现素材
4.机动灵活,能根据品牌需求调整拍摄时间与工作安排
5.现场反应快,能适应真实拍摄环境中的不确定性
6.对服装、主理人IP、展厅空间、生活方式内容有兴趣

加分项
1.有服装品牌/主理人账号/小红书内容经验
2.会拍摄、剪辑、脚本、文案一体化
3.有展厅、店铺、空间、活动、订货会拍摄经验
4.关注设计师品牌、女性生活方式与审美表达

我们要找的不是只会按快门的人,而是能把主理人的普通一天、品牌的真实现场、展厅里的细节与产品背后的气质,都拍成长期内容资产的人。

工作地点:深圳
简历及作品集请发送至:370376857@qq.com
safegod
6.15 海口旅游职业学院招聘

一、 招聘岗位情况
招聘单位:海口旅游职业学院
岗位名称:数字媒体艺术设计专任教师
招聘人数:1人
年龄要求:38周岁及以下
年龄要求:硕士研究生及以上
专业要求:本科:550103 数字媒体艺术设计、550102 视觉传达设计、560213 融媒体技术与运营、130508 数字媒体艺术、130511T 新媒体艺术、130502 视觉传达设计;研究生:1301 艺术学‌原原理、304 美术学、1305 设计学、0872 设计学、0835 软件工程、0854 电子信息‌、135108 艺术设计
其他要求:
1.2026年应届毕业生(毕业时间:2025年9月1日至2026年8月31日);
2.同时符合研究生及本科专业。
联系方式:王老师:0898-68610619;
毛老师:0898-68610619;

二、招聘条件
(一)招聘对象
面向全国招聘符合岗位要求人员。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件;
4.具备岗位所需的学历、学位、技能证等,详见附件1;
5.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考,按照人事管理权限,必要时应征得单位主管部门同意;省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。
(三)其他条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历、学位、职业资格等其他条件,具体参见附件1。
1.应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应学历、学位等证书;国(境)外院校应届毕业生还须于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的应聘岗位要求学历学位证书的《国(境)外学历学位认证书》。如不能在规定时间内取得将取消聘用资格。
2.单位同意报考证明(附件4):报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考,按照人事管理权限,必要时应征得单位主管部门同意(加盖公章);省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。
3.报考年龄以公告发布当天计算,(如要求38周岁及以下:即1987年6月11日之后出生)。

 三、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
招聘信息在海口市人力资源和社会保障局(http://rsj.haikou.gov.cn)、海口旅游职业学院网站(http://www.hkvts.cn)发布。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海口旅游职业学院网站发布。
(二)报考及资格审查
1.报名办法及时间
招聘采取网上报名的方式,凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录海口旅游职业学院网站(http://www.hkvts.cn),进入“海口旅游职业学院2026年公开招聘员额制工作人员公告”栏目,查看报名公告,提交有关证书材料扫描件报名,资格初审在网上进行。报名时间:2026年6月12日至2026年6月25日,逾期不再受理。
2.报名注意事项
(1)本次招聘每位考生限报考1个岗位;
(2)国内院校与国外院校联合办学的毕业生,按国内院校毕业生报考;
(3)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担;
(4)报考者提供的联系电话应准确无误并保持通信畅通,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
3.报名材料
报名时须提交以下材料,图片上传要求PDF图片格式:
(1)报名表(附件2,彩打,附照片,考生本人须在承诺人签字);
(2)本人有效居民身份证(社会保障卡)(正反面在同一页面);
(3)户口本(户主和本人页面复印);
(4)与应聘岗位相匹配的学历及相对应学位证书(要求同时符合研究生及本科专业报考的必须提供研究生及本科阶段学历学位证)。取得国外或境外学历学位的,还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。如报名时暂无法提供,须就本人学历学位证提供承诺书,承诺2026年8月31日前取得学历学位证,否则取消聘用资格,详见附件5;
(5)教育部学历证书电子注册备案表,即从中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn)下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,有二维码标识);未取得毕业证和学位证的高等院校2026年应届毕业生从中国高等教育学生信息(http://www.chsi.com.cn)下载打印的学历认证材料(教育部学籍在线验证报告);
(6)报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员,须按照人事管理权限,上传所在单位或主管部门同意报考证明(加盖公章);省外在编教师需征得所在单位同意,上传单位同意报考证明(加盖公章);
(7)考生承诺书(附件5);
(8)中共党员证明材料(报考岗位需要的提交);
(9)相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审核
(三)组织考试(笔试和面试)
(四)体检及考察
(五)确定拟聘人员并公示
(六)核准备案
(七)办理聘用及相关待遇
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