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09.28(截止日期:10.04)
London Museum 高级视听技术员

-London Museum 以伦敦及伦敦人的历史与城市文化为核心。本岗位将在新的 London Museum Smithfield 及 London Museum Docklands 工作,负责博物馆公共空间及活动的 AV 技术运营,并带领 AV Technician 团队。

一、岗位基本信息
岗位:高级视听技术员(Senior AV Technician)
机构:London Museum
薪资:£30,000–£40,000 / 年
工时:全职,5天轮班制
地点:London(Smithfield / Docklands)
合同类型:长期正式岗位(Permanent)
方向:AV技术 / 活动制作 / 团队管理
发布日期:2026年9月25日
申请截止:2026年10月4日 23:59 (当地时间)

二、岗位概述
负责 London Museum 两个场馆的 AV 技术运营,支持商业及内部活动,管理和发展博物馆的视听设备,并带领 AV Technician 团队,为访客及企业客户提供稳定、高质量的技术体验。

三、岗位职责
-带领并 Line Manage AV Technician 团队
-管理博物馆 AV 硬件、软件及相关技术设备
-为商业活动及内部活动提供现场 AV 技术支持
-与 Production Partner 合作完成活动技术制作
-理解企业客户需求并制定相应技术解决方案
-维护、管理并持续优化博物馆活动 AV 系统
-要求具有会议、剧院、影院或类似公共场所的 AV 工作经验
-不强制要求博物馆工作经验或特定学历
-需具备较强的现场技术、团队管理及问题解决能力
-实行轮班制,经常涉及周末及晚间工作

四、核心福利
-长期正式合同
-负责 Smithfield 与 Docklands 两个博物馆场馆的 AV 工作
-具备 AV 团队管理及设备管理职责
-参与商业活动、内部活动及新 London Museum 的技术运营
-可将 Theatre / Cinema / Conference 等公共 AV 经验转向博物馆领域

五、申请须知
-申请材料:Application Form
-申请方式:通过 London Museum 官方招聘系统申请
-面试日期:2026年10月12日或13日
-入围后:面试阶段需准备数字演示(Digital Presentation)并完成一项简短任务
-官方申请页面:https://jobs.londonmuseum.org.uk/jobs/vacancy/senior-av-technician-events-2194-london/2220/description/
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09.28(截止日期:10.04)
RMG 企业合作专员

-Royal Museums Greenwich(RMG) 旗下包括 National Maritime Museum、Royal Observatory、Cutty Sark、Queen’s House 等文化机构。本岗位隶属 Development Team / Corporate Partnerships Team,主要负责企业赞助、企业会员及合作伙伴关系。

一、岗位基本信息
岗位:企业合作专员(Corporate Partnerships Officer)
机构:Royal Museums Greenwich(RMG)
部门:Development Team
薪资:£31,400 / 年
工时:全职,每周36小时
地点:London SE10 9NF
合同类型:2年固定期限合同(Fixed-term)
方向:企业合作 / 筹款 / 赞助
发布日期:2026年9月21日
申请截止:2026年10月4日 (当地时间)

二、岗位概述
负责协助 RMG 开发及维护企业合作关系,参与企业赞助和 Corporate Membership 项目,并寻找潜在企业合作伙伴,为团队筹款及收入目标提供支持。

三、岗位职责
-参与制定和执行 Corporate Fundraising Plan
-协助开发潜在企业赞助商及合作伙伴
-维护现有 Corporate Supporters,并支持长期合作关系
-参与企业赞助及 Corporate Membership 项目
-协助完成团队整体筹款及财务目标
-负责合作伙伴资料、数据库及行政记录管理
-维护相关网站内容并更新 KPI 数据
-要求优秀的行政、时间管理及沟通能力
-具备良好的关系建立、问题解决及书面表达能力
-了解 Fundraising Landscape 及 Raiser’s Edge 者优先
-适合已有初步筹款经验,或希望从 Sales / Agency 转入博物馆筹款领域的申请者

四、核心福利
-22天年假,工作满1年后增至25天 + Bank Holidays
-优厚养老金计划
-博物馆 Café 40%折扣、商店 30%折扣
-免费人寿保险,保障额度为年薪2倍
-合作博物馆及画廊展览免费入场
-提供灵活及混合办公选择
-提供交通、自行车、健身及学习等免息贷款

五、申请须知
-申请方式:通过 RMG 官方招聘系统在线申请
-面试时间:预计 2026年10月12日当周
-申请邮箱:recruitment@rmg.co.uk
-签证:RMG 无法为该岗位提供 Visa Sponsorship
-特别说明:RMG 将优先考虑内部申请者
-官方申请页面:https://app.vacancy-filler.co.uk/salescrm/Careers/CareersPage.aspx?e=LMo8nnTwYNbwOwlGyG9hjrTU8aXlGlBPfThaDqtLZnYUZkr1opZh1PrZSM0XCCXZQLBwPr80tAA&iframe=True&iframe=false
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09.28(截止日期:10.05)
LAMDA 国际合作经理

-LAMDA(London Academy of Music & Dramatic Art) 创立于1861年,是英国历史悠久的戏剧艺术学院之一,提供表演、导演、舞台管理及技术等专业培训。本岗位主要负责 LAMDA Exams 的国际市场拓展及合作伙伴关系。

一、岗位基本信息
岗位:国际合作经理(International Partnerships Manager)
机构:LAMDA
部门:LAMDA Exams
薪资:£40,000–£50,000 / 年
工时:全职
地点:London W14 9DA
合同类型:长期正式岗位(Permanent)
方向:国际合作 / 商务拓展 / 教育市场
发布日期:2026年9月23日
申请截止:2026年10月5日 (当地时间)

二、岗位概述
负责推动 LAMDA Exams 国际增长战略,开发全球市场及新的商业机会,建立教育与表演艺术领域的战略合作伙伴关系,扩大 LAMDA Exams 在国际市场的影响力。

三、岗位职责
-开发国际市场并寻找新的增长及合作机会
-建立和维护全球战略合作伙伴关系
-负责 Stakeholder Engagement 与 Relationship Management
-推动国际业务的商业表现及长期增长
-制定和执行市场及商业发展计划
-管理 International Representatives
-承担相关团队领导及管理职责
-要求具备较强的 Business Development 及合作伙伴关系管理能力
-具备国际市场工作意识及优秀的沟通、谈判和关系建立能力

四、核心福利
-长期正式合同
-全职国际业务发展岗位
-参与 LAMDA Exams 全球市场扩张战略
-建立国际教育及表演艺术行业合作网络
-DBS Enhanced Disclosure 检查费用由 LAMDA 承担

五、申请须知
-申请材料:Cover Letter + CV + Equality and Diversity Monitoring Form + Supplementary Form
-Cover Letter:说明申请动机,并结合实际案例说明如何符合 Person Specification
-申请方式:将上述4份材料通过邮件提交
-申请邮箱:recruitment@lamda.ac.uk
-其他要求:录用需通过 Enhanced DBS Check
-官方招聘网站:https://www.lamda.ac.uk/about-us/careers-at-lamda/
jiaaaa
​09.28(截止:10.26)东北农业大学艺术学院招聘

依据黑龙江省事业单位招聘相关规定,学校面向社会公开招聘人才49人。
一、招聘条件
1. 基本条件:中国国籍,遵纪守法,政治立场坚定,身心健康,恪守职业道德与学术道德。
2. 年龄:博士岗≤32周岁;副高及以上职称博士≤35周岁;硕士岗≤38周岁。
3. 学历时限:硕士须2025‑2026届(持对应一级运动员证可放宽至2023届及以后),2026‑12‑31前取得学历学位;博士2027‑07‑31前取得学历学位;境外毕业生需提供留服认证。
4. 不得报考:在读非应届、现役军人、学术不端/师德问题、刑事处罚/开除公职、处分期/立案审查、失信惩戒对象、招聘舞弊禁考期、存在回避情形及法规其他禁止人员。
二、报名
1. 时间:2026‑09‑01 9:00—2026‑10‑26 17:00,逾期不报。
2. 方式:材料打包邮件发送至rsc@neau.edu.cn,命名:岗位序号及名称+姓名,每人限报1岗。需提交身份证、各学段学历学位/学籍验证报告、职称材料;体育教研岗另需补充研究方向佐证;高水平运动员另交录取名册与运动员证书。
3. 政策性加分:项目生、基层公益性岗位、退役大学生士兵可申请,多项加分取最高一项不累计,加分时限截至2026‑09‑01,报名未填报视为放弃。
三、资格审查&现场确认
1. 线上材料审查,名单校园网公示;资格审查贯穿全招聘流程,弄虚作假随时取消资格。
2. 开考比例:硕士岗笔试≥3:1;高层次博士无开考比;博士青年人才面试≥2:1,不足则缩减/取消岗位,紧缺岗可降比例。
3. 通过资审人员参加现场确认(时间另行通知),携带报名表、政审表、信息表、证件原件及复印件、加分佐证等;缺材料、瞒报、不参加现场确认取消应聘资格。
四、考核
1. 硕士岗(笔试+面试)
笔试百分制,成绩=卷面+加分,60分以上方可进面;按3:1确定面试人选。
面试:试讲/问答/学术报告/实操,百分制,低于70分不予录用。
总成绩=笔试×50%+面试×50%;同分看面试成绩。
2. 博士岗(直接面试):百分制,面试低于70分不予录用,按面试成绩择优录用。
3. 按成绩等额确定体检考察人选,成绩公示5个工作日。
五、体检、考察、递补
体检参照公务员录用体检通用标准,考生自费;考察重点审查政治素质。体检考察不合格,可在同岗位面试合格人员中按成绩依次递补。
六、公示与聘用
拟录用人员校园网公示7个工作日;经校长办公会、党委常委会审议后签聘用合同,落实事业编制,执行黑龙江事业单位待遇。
试用期:普通6个月,应届毕业生12个月,考核不合格解除合同。
七、其他
1. 所有通知在学校官网发布,保持电话畅通,逾期视为放弃资格。
2. 须按时限办理入职,逾期视为放弃;入职查验档案与学历原件。
3. 严格执行招聘回避制度,违纪按人社部35号令处理。
八、联系方式
咨询:0451‑55190518;监督:0451‑55191297;地址:哈尔滨市长江路600号;公告由人事处解释。
Hoijing