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10.9 上海话剧艺术中心

上海话剧艺术中心2026年“Pop-eye”全球实习生计划全面升级!面向全球在校大学生招募实习生,专业不限,只要对舞台和戏剧有亿点点热爱,就有机会加入“魔法之舟”,在排练厅、剧场与舞台现场探索“剧场人”的无限可能。

艺术档案管理实习岗

岗位职责

1. 协助收集、整理每日宣传报道信息。
2. 协助完成纸质及照片类艺术档案材料的扫描与数据库录入工作。
3. 协助完成档案的手工整理、立卷、装订、归档及保管等工作。

岗位要求

1. 在读大学生,热爱戏剧艺术,专业不限。
2. 能够熟练使用Office、Photoshop(PS)等软件。
3. 工作细致认真,有责任心,具备保密意识。

你能获得什么

1. 全年话剧VIP观剧权益。
2. 实习津贴。
3. 自动获得“上话校友会”终身会员资格,优先获得剧组兼职及合作邀约。
4. 有机会参与行业大咖闭门交流会,并进入人才推荐快速通道。
5. 优秀实习生可获得上话招聘岗位内推优先权。

实习信息
招募对象:全球范围内在校大学生
实习时间:2026年1月至12月
实习时长:≥4周连续时间
工作形式:支持长期及分段参与
工作地点:上海话剧艺术中心及旗下剧场

投递方式
邮箱:[hr@china-drama.com](mailto:hr@china-drama.com)
邮件标题:意向实习岗位+姓名+招聘信息来源

邮件正文请注明

1. 可实习起止日期
2. 每周可工作天数
3. 是否可以接受周末工作

示例:艺术档案管理实习岗+张三+微信公众号,可实习时间:2026年2月1日至6月30日,每周可出勤:周一至周六
Raye
10.9 上海话剧艺术中心

上海话剧艺术中心2026年“Pop-eye”全球实习生计划全面升级!面向全球在校大学生招募实习生,专业不限,只要对舞台和戏剧有亿点点热爱,就有机会加入“魔法之舟”,在排练厅、剧场与舞台现场探索“剧场人”的无限可能。

舞台技术实习岗

岗位职责

1. 协助舞台技术团队完成装台、拆台、布景迁换、道具维护等演出前后的准备工作。
2. 完成演出或项目现场负责人安排的其他舞台技术工作。

岗位要求

1. 在读大学生,热爱戏剧艺术;舞台、电气、电子、自控、机械、测量、测绘等相关专业优先。
2. 能够熟练使用AutoCAD等软件进行技术资料查阅与编辑。
3. 热爱戏剧事业,具备出色的执行力,认真细致,有团队合作精神。

你能获得什么

1. 全年话剧VIP观剧权益。
2. 实习津贴。
3. 自动获得“上话校友会”终身会员资格,优先获得剧组兼职及合作邀约。
4. 有机会参与行业大咖闭门交流会,并进入人才推荐快速通道。
5. 优秀实习生可获得上话招聘岗位内推优先权。

实习信息
招募对象:全球范围内在校大学生
实习时间:2026年1月至12月
实习时长:≥4周连续时间
工作形式:支持长期及分段参与
工作地点:上海话剧艺术中心及旗下剧场

投递方式
邮箱:[hr@china-drama.com](mailto:hr@china-drama.com)
邮件标题:意向实习岗位+姓名+招聘信息来源

邮件正文请注明

1. 可实习起止日期
2. 每周可工作天数
3. 是否可以接受周末工作

示例:舞台技术实习岗+张三+微信公众号,可实习时间:2026年2月1日至6月30日,每周可出勤:周一至周六
Raye
10.9 上海话剧艺术中心

上海话剧艺术中心2026年“Pop-eye”全球实习生计划全面升级!面向全球在校大学生招募实习生,专业不限,只要对舞台和戏剧有亿点点热爱,就有机会加入“魔法之舟”,在排练厅、剧场与舞台现场探索“剧场人”的无限可能。

剧场服务实习岗

岗位职责

1. 协助完成中心礼宾接待工作,包括所属剧场的检票、观众引导等。
2. 如遇突发事件,协助主管和值班经理做好应急预案的处理工作。
3. 协助完成咖啡厅的日常服务工作。

岗位要求

1. 在读大学生,热爱戏剧艺术,专业不限。
2. 具备出色的执行力,认真细致,有团队合作精神。
3. 具备亲和力和良好的服务意识,责任心强,具有良好的沟通与学习能力。

你能获得什么

1. 全年话剧VIP观剧权益。
2. 实习津贴。
3. 自动获得“上话校友会”终身会员资格,优先获得剧组兼职及合作邀约。
4. 有机会参与行业大咖闭门交流会,并进入人才推荐快速通道。
5. 优秀实习生可获得上话招聘岗位内推优先权。

实习信息
招募对象:全球范围内在校大学生
实习时间:2026年1月至12月
实习时长:≥4周连续时间
工作形式:支持长期及分段参与
工作地点:上海话剧艺术中心及旗下剧场

投递方式
邮箱:[hr@china-drama.com](mailto:hr@china-drama.com)
邮件标题:意向实习岗位+姓名+招聘信息来源

邮件正文请注明

1. 可实习起止日期
2. 每周可工作天数
3. 是否可以接受周末工作

示例:剧场服务实习岗+张三+微信公众号,可实习时间:2026年2月1日至6月30日,每周可出勤:周一至周六
Raye
10.09(截止:12.31)湖北第二师范学院招聘

一、单位简介
学校地处武汉“中国·光谷”核心区,是一所以教师教育为主要特色,经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学和艺术学等学科协同发展的省属普通本科院校。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持因岗择人、人岗相适,坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘对象
本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件。
(二)具体条件
详见《湖北第二师范学院2026年第二批人才引进岗位表》。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
五、报名与资格审查
(一)报名时间与方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年12月31日,根据各岗位应聘人员报名情况,由用人单位(部门)在相对集中时间分批组织面试,岗位计划招满为止。
2.报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》,连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱(rsc@hue.edu.cn)和用人学院邮箱(邮件发件主题为:用人学院+岗位类别+姓名)。
(二)资格审查
1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等;上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。
2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算,按周岁计算,如某岗位年龄要求40周岁及以下,即为1985年1月1日及以后出生,其他以此类推。毕业证、学位证,国(境)外学历、学位认证证书,报名所需其他相关证件资料,应于 2026年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意,可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限,未能取得相应证件资料的考生,取消应聘资格。
3.资格审查贯穿招聘全过程,每名应聘人员只能报考一个岗位。
六、考核方式
本次人才引进工作由湖北第二师范学院负责组织,全程接受学校纪委、监察专员办公室及社会监督。本次人才引进免笔试,资格审查合格人员全部进入考核。
用人学院组织开展考核,考核主要通过科研能力展示、试讲、答辩等环节考核应聘人员的教学水平和科研能力。
用人学院将初步考核通过人员提交学校人事处汇总,人事处组织相关部门对学习工作经历等进行复核,复核通过后提交校长办公会对教学科研能力进行审议,同意票数达到与会人数2/3及以上的进入下一环节。
七、体检、考察
(一)体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。在指定医院进行,费用由应聘人员自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
(二)考察。考察工作由用人学院负责,以面谈、查阅档案、去函等方式进行,根据考察情况形成考察报告。坚持德才兼备、以德为先标准,主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进行再次复审,形成考察报告。
八、公示及备案
(一)学校领导班子集体研究确定拟聘用人选,在学校网站主页(http://www.hue.edu.cn)公示5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,向省人社厅申请聘用备案。
(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓申请备案,待查清后再决定是否申请备案。
九、聘用
(一)经省人社厅审核备案后,通知新聘人员报到,签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。
十、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp)和湖北第二师范学院网站(http://www.hue.edu.cn)为本次人才引进公告发布网站,湖北第二师范学院网站为本次人才引进考核、拟聘情况等相关信息发布网站,请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话:027-52363271、52104848
监督举报电话:027-52104791
Hoijing