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2.10南京德基艺术博物馆招聘市场与运营方向岗位德基艺术博物馆期待您的加入!*自主投递方式*投递邮箱📮djartzhaopin@dejicic.com有意向者请将简历发送至以上邮箱,附上带有证件照的中文简历,并在邮件主题中注明应聘职位+姓名。*如需进一步交流,我们将会在7个工作日内进行回复。市场营销总监招聘人数:1人您的日常可能是这样的:1、根据博物馆年度市场目标,结合重要节点及营销周期,制定全年营销策略;2、主导品牌与内容营销,强化博物馆差异化定位,将博物馆打造为必游文旅目的地。主导策划具有社会讨论度的营销事件、文化话题与跨界活动,实现现象级传播;3、掌握各线上线下营销手段的规则,管理博物馆全年营销预算,统筹线上线下传播矩阵,结合营销热点与算法提升流量与营收;4、统筹合作与资源拓展,开发旅行社、企业团建、研学机构等B端渠道,拓展异业合作,实现客流及业绩提升;5、建立流量监控与票房分析体系,开展观众调研,洞察访客动机与障碍,实时优化投放与策略。我们希望您:1、具备8年以上市场营销经验,3年以上管理经验,有文旅、商业体等流量驱动型行业背景者优先;2、具备成功的流量增长与票房提升案例,精通数字化营销与渠道运营;3、数据敏感,具备优秀的策略规划、资源整合与团队领导力;4、对文化内容有转化能力,兼具商业头脑与文化审美力。现场运营经理(销售方向)招聘人数:1人您的日常可能是这样的:1、全面负责现场运营与服务管理,统筹管理博物馆现场秩序及服务触点的日常运营,确保安全、有序、高效的参观环境。建立并优化现场服务标准与流程,处理观众咨询、投诉及突发事件,持续提升观众满意度;2、拆解现场销售目标,聚焦门票、讲解及营销活动的现场转化,实时监控入馆转化率、收入构成、集体及员工个人目标达成率等核心指标,并及时作出优化;3、协同市场部制定并落地销售策略(如动线促销、购票转化与引导机制),通过数据反馈快速迭代,实现业绩增长;4、联动展览、教育、市场部门,反馈观众需求与运营数据,参与二销产品设计与服务流程优化;5、团队管理与赋能,负责一线团队的招募、培训、排班与绩效管理,打造兼具服务意识与销售能力的专业队伍。我们希望您:1、具备3年以上文旅、乐园或高端服务场所的现场运营管理经验,具备服务团队管理与销售目标达成双重经验。有博物馆、景区运营背景,或成功提升服务口碑与销售业绩案例者优先;2、强服务意识与现场管控能力,能应对大客流并保障服务品质;3、数据敏感,具备销售指标拆解、策略制定及优化能力;4、优秀沟通协调能力,能跨部门推动流程改进。公共教育市场经理招聘人数:1人您的日常可能是这样的:1、依托博物馆的藏品体系和展览项目,制定博物馆教育品牌的长期发展战略,根据博物馆年度公共教育品牌及市场目标,进行周期性拆解,制定并统筹年度计划落实,对目标结果负责;2、明确不同教育产品的目标受众(学校、家庭、成人、特殊群体等),协同课程策划有针对性的搭建公共教育产品体系,负责教育活动的市场测算、定价、包装传播、销售渠道规划及盈利模式探索与落实;3、统筹全渠道、整合性的市场推广活动,包括但不限于社交媒体营销、内容营销、KOL/教育达人合作、媒体关系维护、社群运营等;4、开发并维护与学校、教育机构、旅行社、社区中心、高校及文化品牌等的战略合作关系,拓宽招生渠道;5、建立教育活动市场效果评估体系,监控关键指标,并基于数据分析和用户反馈,持续优化产品设计、营销策略与客户体验。我们希望您:1、本科及以上学历,博物馆学、教育学、艺术管理、市场营销、传播学或相关专业;2、具备5年以上文化、教育、文旅或相关领域的市场推广、产品管理或品牌运营经验,有博物馆、美术馆、科技馆等文博机构工作经验者优先;3、卓越的市场敏锐度与创新能力,能精准把握文化消费趋势和受众心理,善于策划“叫好又叫座”的市场活动和产品;4、出色的资源整合能力,具备强大的内外协调能力,能有效联动馆内各部门,并拓展外部合作网络;5、优秀的公众沟通与演讲能力,能代表博物馆与媒体、合作伙伴及公众进行有效沟通。渠道运营招聘人数:1人您的日常可能是这样的:1、独立负责核心OTA渠道(如美团/携程/抖音等)的整体运营,制定并统筹渠道年度/季度运营计划,对渠道销售目标负责;2、深入分析渠道销售数据、用户行为与市场趋势,建立数据监控体系,定期输出经营分析报告,提出策略建议并推动落地;3、主导渠道页面优化、商品上架与活动策划,独立策划并执行大型营销活动,提升转化率与用户复购;4、拓展并维护渠道合作伙伴关系,包括平台方、供应商等,争取资源位与流量支持,提升渠道曝光与销售表现;5、收集用户反馈与市场动态,持续优化产品结构与用户体验,推动产品迭代或服务升级。我们希望您:1、具备3年以上渠道运营经验,有独立负责渠道的成功经验,熟悉主流平台规则与运营模式;2、具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,熟练使用Excel/SQL/BI工具,能独立完成数据提取、清洗与可视化,并形成决策建议;3、具备较强的市场洞察与策略规划能力,能基于数据与用户需求策划有效的营销活动与运营方案;4、出色的跨部门沟通与资源整合能力,能独立推动项目落地并拿到结果;5、自驱力强,具备良好的抗压能力与业务owner意识,能在快节奏环境中持续输出价值。#艺术招聘#南京
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2.10上海·chiK11美术馆正式岗正在招聘!坐落于上海繁华地区,chiK11美术馆总⾯积达3,000平⽅⽶。⾃2013年开幕以来,美术馆举办了超过60场艺术展览,包括「印象派⼤师·莫奈特展」、「跨界⼤师·鬼才达利」及多场当代艺术展,逾600场展览系列讲座,形式多样的艺术⼯作坊和艺术论坛。美术馆曾与巴黎东京宫、蓬皮杜艺术中⼼、伦敦ICA、蛇形画廊、纽约MoMAPS1和新美术馆,为公众展⽰中国当代艺术与国际权威机构的多元合作和跨⽂化碰撞,同时为艺术爱好者们提供了近距离接触当代艺术的⾮凡体验。chiK11美术馆如同⼀个让艺术发⽣的游乐场,把美术馆⾥的艺术品呈现在触⼿可及的地⽅,同时以舞台般的体验激发客⼈的艺术潜⼒。这不仅激发了当代艺术的多种表达,更为⼤众带来体验本土文化与艺术交融的⽆限机会。展览高级主任岗位职责:1.负责美术馆艺术展览、活动的统筹执行,协调各部门协作,保证项目的进度和质量2.负责国内外展览文化报批3.负责接洽对接国内外Ip资源,促成项目落地4.负责线上、线下公共项目策划与执行5.维护与艺术家、政府机构等良好关系岗位需求:1.3年以上相关展览/艺术项目或相关领域工作经验2.优秀的英文听说读写能力,熟练使用各种办公软件3.会使用Cad、Sketchup等软件者优先*自主投递方式*招聘岗位:展览高级主任工作地点:上海市黄浦区淮海中路300号K11购物艺术中心B3简历投递:cynthiajiang@k11.com
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2.9杭州/上海PerWe招聘服装设计师“perme,forwe”,“为我,亦为我们”是我们的态度。每一处细节设计,都在平衡实穿性与设计感,只为吸引那个和我们“对上频率”的你。品牌的诞生,源于一段意大利游学的灵感碰撞。当地匠人量身定制的衣饰,总能让相似品味的人彼此共鸣。这让我们坚信:服装从不是单一的装饰,更是连接同频个体的媒介,每一件作品都在替主人寻找知己。在这里,个体的品味终将找到群体的回响。你不必刻意迎合潮流,只需忠于自我风格——因为我们相信,当你穿上perwe的那一刻,属于“我们”的故事就已开启。招聘岗位服装设计师Fashion Designer岗位职责1.收集分析时尚/流行资讯,具有独立完成产品企划以及开发样衣的能力2.对时装市场/流行趋势具有高敏感度3.根据产品开发节奏,独立安排工作计划并良好执行4.与团队共同完成品牌拍摄工作5.跨部门协作沟通,处理产品相关问题6.参与品牌视觉大片等相关工作,支持品牌形象呈现任职要求1.本科及以上学历,服装设计相关专业2.3年以上服装设计经验,设计风格相近优先3.执行力强,细节把控能力强4.热爱时装,对设计/时尚饱有热情5.具有较强的品牌理解力和创造力,认同perwe的品牌理念6.认真负责,抗压能力强,与团队配合度高加分项:海外时尚,服装设计相关专业留学背景,有相关合作商资源者投递方式工作地点:杭州/上海投递邮箱:181650847@qq.com邮件标题:姓名+应聘岗位投递要求:简历+作品集(20M以内)
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2.9上海unthinkable招聘视觉美工、设计师助理视觉美工岗位职责1.负责品牌视觉项目的策划与执行。包括统筹每一季视觉项目,参与从拍摄创意到视觉方案的制定,全程跟进项目进程及外部协作,并完成品牌上新海报以及小红书微信的宣传排版设计与线上店铺宣传的整体视觉风格设计2.构建并维护品牌视觉形象体系,确保线上销售平台与实体物料等各类视觉呈现的一致性与前瞻性。3.独立完成品牌的各项设计需求,包括但不限于:宣传海报设计,推送内容设计、推文设计,社交媒体相关平面设计与排版、内容文字排版4.负责品牌在淘宝店铺的整体视觉设计:首页、详情页、活动页、Banner、主图等5.负责小红书/微信/ins内容相关视觉:封面设计、宣传海报、宣传视频、版式排版、视觉统一优化6.参与品牌整体视觉体系的优化与维护(品牌物料包装会员礼物包括配色、字体、版式、风格一致性)7.根据品牌需求,配合完成上新、促销、节点活动的视觉支持8.与品牌紧密沟通,把抽象想法转化为有表达力的视觉方案任职要求1.1年以上工作经验具备优秀审美与排版能力2.熟练使用InDesign、AI、Photoshop等软件3.擅长图片编辑与字体排版4.需具备品牌调性一致的审美能力,对视觉风格、色彩与构图有敏锐把控力美术/平面/视觉传达/摄影相关专业优先5.理解淘宝电商视觉逻辑,了解小红书内容审美加分6.工作责任心强,沟通与协调能力佳,能高效推进项目执行与落地,拥有团队合作精神我们希望你是1.不只是“接需求修图”,而是有想法、有审美判断2.能理解品牌想长期表达什么3.愿意和品牌一起长期成长,而不是只做短期和外包心态设计师助理岗位职责1.参与各系列产品的设计方案制定与全流程开发工作2.精准把握品牌定位,持续收集行业资讯,对市场热点与趋势保持敏感,结合品牌调性提出具有审美力与创新性的设计想法3.围绕品牌风格与趋势进行素材收集与分析,协助设计师完成款式设计与深化4.具备优秀的控版能力,协同设计师及版师跟进样衣制作,审核细节并及时提出修正意见,确保样版符合品牌定位与品质标准5.跟踪生产流程与进度,协调跨部门协作,与生产及供应链部门保持高效沟通,保障产品顺利推进并实现量产落地6.负责每季度产品相关资料的系统整理与归档工作任职要求1.收集流行趋势图,跟进市场面辅料,整理色卡与分类,绘制平面款式图,制作并跟进制版单与样衣调整需为每一季提供对应researchpdf2.负责花稿与图案的设计与制作3.对接版房及工厂,沟通工艺细节、跟进样衣进度,确保按时交付,并记录反馈修改意见4.参与创意讨论,提供设计灵感与方案建议5.协助整理时尚趋势、对标分析等调研资料,为设计决策提供支持希望你是1.需与品牌风格品味一致2.服装设计相关专业本科毕业以上(无需工作经验以审美能力优秀符合者优先)3.有ipad或手稿绘图能力,以及熟练使用Ps.AI.id等设计软件,4.需具备推测当季以及下季时尚趋势敏锐度(色彩感知力及排版能力强者优先)5.工作积极,耐心,抗压,没有拖延症能适应品牌团队热爱设计有同频女装风格相关的知识储备你将有机会参与从设计到量产的全流程,积累丰富的实战经验,我们是一个充满创意与活力的团队,欢迎热爱设计、积极抗压的你加入关于投递工作地点:上海投递邮箱:liyehanofficial@foxmail.com邮件标题:岗位-姓名
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2.9苏州H+美术馆招聘运营实习生、公共教育实习生H+美术馆正在进入一个持续生长与拓展边界的阶段。为构筑一个更专业的团队,以更卓越的运营深化艺术公共服务,我们诚邀拥有热情与专长的你加入。招聘截止:2026年2月28日招聘岗位:学术内容主管 | 新媒体运营实习生 | 运营实习生 | 公共教育实习生工作地点:苏州简历投递:tang.yt@huamao.cc邮件标题:应聘岗位-姓名运营实习生|OperationsIntern岗位职责:1.协助参与美术馆内的活动策划及执行2.协助美术馆文创店销售及线下门店运营管理3.协助馆内客服工作及文创账号运营管理4.协助场馆导览、观众咨询、运营数据整理5.协助完成馆内日常文书、盘点及展厅维护工作岗位要求:1.本科或以上学历(在读)2.有良好的沟通及表达能力和基本的英文口语沟通能力3.性格积极主动,对工作内容认真负责。4.熟练使用Office软件,会ps、ai、活动/运营经验者优先5.可尽快到岗,至少每周到岗5个工作日公共教育实习生|PublicEducationIntern岗位职责:1.协助展览期间公共教育活动的筹备与执行,包括物料准备、现场安排、活动执行、资料整理与评估等全流程工作。2.协助美术馆部门人员策划教育项目,并根据实时展览内容,制作、整理和维护相关的教育素材。3.协助美术馆研学项目执行,针对学校、机构等团体,参与设计并组织实施主题性艺术研学课程/工作坊。负责部分研学教具准备、现场教学辅助及活动后资料整理。4.围绕美术馆的藏品及当前展览,进行相关背景研究,协助整理艺术家档案、教育活动记录,以支持项目开发。5.支持美术馆的日常观众导览服务,并解答现场问询。岗位职责:1.绘画、油画、版画、雕塑、美术教育等纯艺或相关专业的本科或硕士在校生,具备扎实的造型基础与艺术理论知识。2.拥有足够的耐心、亲和力与沟通技巧,能够有效引导和鼓励孩子进行艺术创作。3.具备出色的手绘或手工创作能力,能独立完成绘画示范,并熟悉常用画材的特性和安全使用规范。4.具备良好的团队协作精神,同时能主动发现问题、承担责任,对艺术教育工作有高度的责任心。5.能保证至少连续3个月的实习期,每周到岗不少于5天,并能适应周末及节假日的工作安排。
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2.8苏州H+美术馆招聘学术内容主管、新媒体运营实习生H+美术馆正在进入一个持续生长与拓展边界的阶段。为构筑一个更专业的团队,以更卓越的运营深化艺术公共服务,我们诚邀拥有热情与专长的你加入。招聘截止:2026年2月28日招聘岗位:学术内容主管 | 新媒体运营实习生 | 运营实习生 | 公共教育实习生工作地点:苏州简历投递:tang.yt@huamao.cc邮件标题:应聘岗位-姓名-学术内容主管|AcademicContentOfficer岗位职责:1.独立撰写或合作撰写展览前言、艺术家访谈、专题文章等原创内容;2.负责美术馆展览画册、馆刊、年鉴等学术出版物的选题策划、文本编辑与出版统筹;3.对中英文艺术类文本进行深度润色,确保内容准确、逻辑清晰、语言精炼,并兼顾学术性与公众可读性;4.参与展览前期研究,协助提炼核心概念,将策展理念转化为面向不同受众的叙事文本,如导览手册、媒体通稿等;5.根据出版规划和编辑需要,进行必要背景资料研究与事实核查,确保美术馆出版内容的学术严谨性。6.与展览部、设计部和相关外部人员密切合作,就文本修改提出专业、建设性的意见,并确保文本与视觉元素的专业呈现。岗位要求:1.硕士及以上学历,艺术史、博物馆学或相关人文学科专业。2.具有2年及以上艺术机构、艺术出版社、艺术媒体或相关领域从事编辑工作的经验;3.熟悉国内外艺术行业系统,具备当代艺术领域专业知识;4.对当下艺术、文化、社会的重要议题敏感,擅长分析与研究;5.扎实的中英文编辑与写作能力,以及严谨细致的逻辑思维与文字敏感度;6.优秀的沟通与团队协作能力。新媒体运营实习生|SocialMediaOperationsIntern岗位职责:1.负责美术馆Instagram、小红书、微信等核心社交媒体的日常内容策划、选题、撰写、翻译与发布,维持账号活跃度与内容质量。2.跟踪社会与文化热点,策划并执行具有创意的线上活动、话题营销及互动项目,提升用户参与度和品牌曝光率。3.负责粉丝互动与社区维护,及时回复留言、评论与私信,营造积极友好的社群氛围,维护品牌形象。4.统筹线下活动的全流程策划与执行,包括概念构思、方案制定与现场管理,确保活动实现品牌曝光、粉丝转化等预设目标。5.协助部门完成其他相关工作任务,支持团队整体运营目标。岗位要求:1.新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先,对社交媒体运营有浓厚兴趣。2.英语流利,具备中英互译能力,可胜任与国外嘉宾的沟通对接。3.具备微信、小红书、Instagram等新媒体平台运营经验,有成功案例者优先。4.文字功底扎实,具备优秀的文案撰写与创意策划能力。5.掌握基础的图片处理(如PS、AI)和短视频剪辑技能(如剪映、PR)。6.执行力强,注重细节,具有良好的审美能力、沟通能力和团队协作精神。
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