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临期｜招聘资讯 #伦敦 #英国 #Design Museum
10.07（截止日期：10.25）TheDesignMuseumFutureObservatory研究项目负责人-TheDesignMuseum是位于伦敦Kensington的设计博物馆。FutureObservatory是其面向绿色转型（GreenTransition）的国家级设计研究项目，通过研究、资助及跨行业合作探索设计在环境与社会转型中的作用。一、岗位基本信息岗位：FutureObservatory研究项目负责人（HeadofResearchProgramme）机构：TheDesignMuseum项目：FutureObservatory薪资：最高£50,000/年工时：全职，35小时/周，周一至周五地点：LondonW86AG工作模式：Hybrid，60%博物馆现场+40%远程合同类型：固定期限，至2028年3月31日方向：研究项目管理/DesignResearch/ResearchFunding经验要求：研究组合及资助项目管理经验发布日期：2026年10月6日申请截止：2026年10月25日23:59(当地时间)二、岗位概述向FutureObservatoryDirector汇报，负责领导由AHRC（ArtsandHumanitiesResearchCouncil）资助的研究项目组合，统筹研究预算、时间表、报告、评估、风险及利益相关方关系，同时通过GrantWriting和Fundraising支持项目长期发展。三、岗位职责-统筹FutureObservatory的AHRC-fundedResearchPortfolio-管理项目预算、时间表、Monitoring、Evaluation、Reporting及RiskManagement-维护与研究人员、PrincipalInvestigators、AHRC及合作机构的关系-组织Roundtables、ResearchForums、DesignCrits、Sprints等研究活动-参与制定并执行FutureObservatoryResearchStrategy-负责GrantWriting与Fundraising，支持项目长期可持续发展-LineManageProgrammeManager、CommunityManager和Coordinator-要求具有高校、博物馆、IndependentResearchOrganisation或类似机构的研究项目管理经验-具备公共研究资金支出及资助项目Reporting经验-熟悉KPIMonitoring、Evaluation及跨机构合作-具备优秀的研究项目沟通、协调及团队管理能力四、核心福利-薪资最高£50,000/年-25天年假+ChristmasEve博物馆闭馆假-每周35小时-60%现场+40%远程HybridWorking-固定合同至2028年3月31日-可参与全国性绿色转型设计研究及AHRC资助项目五、申请须知-申请方式：仅接受TheDesignMuseum官方招聘系统在线申请-面试日期：2026年11月4日-申请问题：peopleteam@designmuseum.org-官方申请：https://careers.designmuseum.org/job/964609
jiaaaa
10-07 20:51 0 评论 1 喜欢
国内｜展览征集 #国内艺术征集 #浙江
2026/10/7以宋诗为引，赴旷野之约——“三衢道中”旷野艺术季活动征稿链接：https://mp.weixin.qq.com/s/4kyngcgwuEulU9jTuojKcA作品征集形式本次活动的作品征集采取两种形式，一是面向省内外进行作品征集，二是特邀高校、艺术团队现场采风创作。（一）面向省内外作品方案征集1.落地点位：常山县路里坑村2.作品要求（1）原创性。作品必须为原创，未在任何场所公开展出或发表，未获得过其他奖项。严禁抄袭、模仿他人作品。（2）在地性与辨识度。作品需深刻理解并体现常山地域文化特色，具有鲜明的“常山印记”，避免同质化。（3）艺术性与创新性。具有较高的艺术水准、独特的创意理念和视觉冲击力。鼓励运用新材料、新技术（如声光电互动、AR增强现实等）新形式进行表达。（4）公共性与互动性。考虑作品在公共空间的展示效果，鼓励具有参与性、互动性的设计，能与公众产生情感共鸣和行为交流。（5）安全性、耐久性与可实施性。结构安全稳固，材料倡导就地取材，需考虑户外长期展示的耐候性（抗风、防晒、防雨、防腐蚀）、环保性及后期维护便利性。方案需具备在常山落地实施的可行性（预算、技术、场地适应性）。（6）规模与尺度。作品尺寸需考虑预设或潜在的落地场景（如常山县路里坑村、北门历史文化街区等），可提供不同尺度的方案。大型装置需特别说明结构和安装方案。3.作品类型（1）环境设计设计作品的图片电子文件，包含效果图，可附平面和立面图，每个案例要有3张以上的图片，要求有全景、有细部，将所有图片排在高2000mm×宽900mm的文件里(版式自定),JPG格式，文件不超过20M且不低于5M,像素精度300dpi。文件命名为作品名称，设计说明(300字内),作品展示视频，时长3—10分钟，视频文件的具体参数为：文件格式：MP4,文件小于500M,分辨率：1280×720,幅宽比：16:9。装置艺术需提交jpg格式作品图片6—8张或不大于500MB的MP4格式的视频文件，要求能够完整体现作品形态和局部细节。注明作品具体标题、尺寸、重量、材质及体量并配有明确、详细的安装计划和相应安装图纸及设计说明。（3）数字艺术类别包括但不限于：CG绘画、数字影像、交互艺术、混合现实（AR,VR,MR),生成艺术/人工智能艺术/AIGC等与数字技术深度融合的作品。纯二维静态作品：每组提供图片1—5张(每组系列作品不超过5张)，文件格式为TIFF或JPG,文件大小10M‑80M之间，分辨率不小于300dpi,像素尺寸宽度不低于3840p,高度不低于2160p。二实体三维静态作品：每件应提供不同视角的图片3—5张(格式参考平面类作品要求),组装作品要有清楚明了的安装图和安装技术要求说明。如需另附视频，具体格式参照动态、交互类作品要求。动态、交互作品：视频类文件格式为MP4。MP4分辨率不低于1080p(或图像精度不低于2K),时长2‑10分钟。文件格式采用H.264压缩编码标准，像素尺寸长边不低于1920p,短边不低于1080p。音频文件44.1kHz16bitmp3编码。交互装置、VR、AR、MR、全息等交互影像作品应为360度全景视频，像素尺寸宽度不低于3840p,高度不低于2160p,并进行相关技术说明；若作品为实时演算生成，请提交编译完成的可执行程序.exe)（一）激励机制评选出8件获推作品，每件作品颁发创作经费人民币10000元（税前）。（二）落地建设获推作品原则上获得落地建设机会（需经专业评估、场地协调、预算确认、深化设计及签订正式委托制作合同）。落地项目资金（制作、运输、安装、基础等）由主办方或联合相关乡镇（街道）、部门、企业另行筹措。（三）文旅融合落地作品将成为常山新的文旅打卡点和公共艺术地标，纳入旅游导览系统并在重大活动中推介。（四）版权开发优秀作品形象可用于常山城市宣传片、文创产品开发、城市礼品等。欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。
mumulin
10-07 18:44 0 评论 1 喜欢
国内｜展览征集 #国内艺术征集 #甘肃
2026/10/7“金川杯”翰墨光影·劳动华章——喜迎“十五五”全省职工书画摄影展征稿启事链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dGRAUFU1JpyJL50WA1La9g2026年是实施国家“十五五”规划的开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键起步之年。为生动展现我省广大职工在党的领导下昂扬奋进、建功立业的时代风采，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，甘肃工人报社（甘肃工会融媒体中心）与金川集团股份有限公司工会联合举办本次书画摄影展，现面向全省职工征集优秀作品。一、活动主题“金川杯”翰墨光影·劳动华章——喜迎“十五五”全省职工书画摄影展二、征集对象全省职工书画摄影爱好者三、展览内容书法作品：书写时代华章，展现职工对中华优秀传统文化的传承与创新。美术作品：描绘劳动场景、企业风貌与国家发展蓝图，反映职工生活与时代气象。摄影作品：记录劳动瞬间、工作场景，捕捉劳动之美、创造之力、职工之情。四、作品要求1.紧扣“十五五”规划开局、劳动创造幸福、职工风采展示等主题，弘扬主旋律，传递正能量。2.作品须为作者原创，严禁抄袭、剽窃。摄影作品不得进行合成、添加等改变原始影像的处理。3.投稿者须拥有作品完整著作权，并保证不侵犯他人合法权益。主办方有权对入选作品进行展览、出版、宣传、网络传播等，不再另付报酬。4.格式要求：初评投稿（电子稿），作品图片应为JPG格式，单幅不小于5MB。邮件标题请注明：“金川杯投稿+作品类别（书法/美术/摄影）+作品名称+作者姓名+单位+联系电话”。五、奖项设置由省级知名专家组成评委会进行评审，每个项目各设一、二、三等奖，发放奖金和证书。（奖项数量可根据投稿情况适当调整）六、投稿方式截稿时间：2026年10月31日（以电子邮件收到时间为准）投稿邮箱：gsgrbztzw@163.com联系人：李老师0931‑8724765七、其他说明1.入选作品将在《甘肃工人报》及甘肃工会融媒体平台选登，并组织专题展览。2.投稿即视为同意本启事所有规定，主办方对活动拥有最终解释权。欢迎全省广大职工踊跃投稿！用笔墨与镜头书写劳动华章、描绘时代蓝图！主办：甘肃工人报社（甘肃工会融媒体中心）、金川集团股份有限公司工会欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。
mumulin
10-07 18:23 0 评论 1 喜欢
国内｜时尚招聘 #上海 #时尚招聘
10.7棟梁店铺经理/销售（若干）栋梁（dongliang）创立于2009年，是中国第一家独立设计师品牌买手店，也是首家入选BOF（TheBusinessofFashion）全球时尚行业最具影响力和贡献500名单的中国买手店。选品涵盖国内外小众设计师品牌（如UmaWang、Lemaire、TheRow、MaisonMargiela等）及部分国际一线品牌，选品风格时尚多元，注重设计感与独特性，客单价相对较高，主要服务于追求个性、品位与独特审美的中高收入群体。店铺经理作为店经理，您是OurLegacy品牌的代言人。立足团队管理，满怀热忱带领团队、凝聚团队士气，在聚焦经营业绩的同时，为顾客提供高品质服务与沉浸式品牌体验。岗位职责：1.成为优秀的客户顾问，在每一次客群接待中精益求精。依托OurLegacy服务与销售标准流程，以品牌故事赋能消费体验，用心圆梦，持续打造高品质尊享服务。2.深耕存量客群、积极发展新客入会品牌会员体系，搭建稳固的思买客户资源池。以身作则、当好表率，满怀热忱与激情践行品牌理念。3.发掘、吸纳并培养优质人才，协同区域经理落地人才继任储备方案。4.对门店月度销售指标全权负责，制定团队与个人业绩目标，常态化对标考核、管控业绩达成情况。管理并激励团队攻坚业绩，营造融洽积极的工作氛围，推动团队成员协作共事。5.负责员工关系管理，必要时发起并跟进员工纪律处分流程。6.全权管控门店库存、收银账务、损耗防范及门店健康安全管理工作。7.统筹门店人员排班与工时管理。8.落地执行品牌各项规章制度、运营流程。9.在仪容仪表、言行举止上恪守并积极践行品牌标准。10.完成全部必修培训内容，并将所学技能落地应用于实际工作。11.保持快速学习能力与持续成长的思维。任职要求：1.形象气质佳。2.3年以上奢侈品／精品行业店经理经验。3.做多店管理经验佳。4.有良好的客服服务意识及维护经验。5.管理过8人以上团队。6.英语流利，可作为工作语言。7.可接受出差。销售（若干名）岗位职责：1.负责门店日常的销售工作2.完成每日店铺销售数据整理及汇报3.配合店长做好店铺商品维护、VIP维护工作任职要求：1.一年以上设计师品牌时装销售经验2.形象气质优，有良好的审美品味，喜欢拍照，热爱穿搭3.对时尚和销售工作有热情，头脑灵活，细心细致4.善于团队合作，工作认真负责5.设计／时尚感行业背景优先工作地点：上海棟梁之家薪资待遇：面谈📮HR@bydongliang.com投递标题：岗位-姓名
c m x
10-07 17:35 0 评论 1 喜欢
国内｜时尚招聘 #上海 #时尚招聘
10.7棟梁平面设计助理栋梁（dongliang）创立于2009年，是中国第一家独立设计师品牌买手店，也是首家入选BOF（TheBusinessofFashion）全球时尚行业最具影响力和贡献500名单的中国买手店。选品涵盖国内外小众设计师品牌（如UmaWang、Lemaire、TheRow、MaisonMargiela等）及部分国际一线品牌，选品风格时尚多元，注重设计感与独特性，客单价相对较高，主要服务于追求个性、品位与独特审美的中高收入群体。平面设计助理工作内容：1.协助设计师完成品牌平面设计相关事项，包括运营物料设计、社媒素材排版等线上及线下需求2.配合完成物料落地，包括对接供应商、确认工艺、跟进物料制作进度等3.整理并归档设计相关文件，维护品牌视觉资产有序更新任职要求：1.视觉相关专业本科及以上背景2.1-3年平面设计相关工作经验，具有设计执行能力（时尚／艺术／设计品牌优先）3.能够熟悉运用AdobeIllustrator(AI),Photoshop(PS),InDesign(ID),AfterEffects(AE)等设计工具4.对品牌调性及视觉规范有认知，能够快速适配品牌调性5.具备优秀的逻辑条理性与团队协作能力，能够梳理设计任务、合理规划排期，确保各项任务高效闭环并及时反馈加分项：1.具备品牌全案设计或物料落地经验2.有Al软件创作经验或手绘技能工作地点：上海薪资待遇：面谈📮HR@bydongliang.com投递标题：岗位-姓名
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10-07 17:32 0 评论 1 喜欢
国内｜时尚招聘 #上海 #时尚招聘
10.7棟梁道具设计开发专员栋梁（dongliang）创立于2009年，是中国第一家独立设计师品牌买手店，也是首家入选BOF（TheBusinessofFashion）全球时尚行业最具影响力和贡献500名单的中国买手店。选品涵盖国内外小众设计师品牌（如UmaWang、Lemaire、TheRow、MaisonMargiela等）及部分国际一线品牌，选品风格时尚多元，注重设计感与独特性，客单价相对较高，主要服务于追求个性、品位与独特审美的中高收入群体。道具设计开发专员岗位职责：1.负责店铺定制家具设计、软装整体搭配方案，把控空间美学效果，输出完整设计图纸、物料清单与软装选型方案2.独立完成方案效果图、施工图绘制，跟进设计落地，核对尺寸、材质，解决现场软装与家具安装相关问题3.对接品牌方，完成品牌专区策划、设计及落地跟进工作，组织沟通会，同步图纸、样品、进度，具备英文沟通能力，可对接境外品牌资料4.师选软装、家具供应商，对比样品、材质、报价，跟进样品打样、确认及交付验收5.整理设计案例、物料库，沉淀软装与家具素材，持续优化店铺视觉标准6.配合建筑设计部整体项目节奏，协同建筑设计师完成店铺空间一体化设计7.完成上级交办的其他店铺运维与项目支持工作任职要求：1.室内／家具/环境艺术设计等相关专业，2年及以上商业店铺软装、定制家具设计经验，有品牌专区落地项目经验优先2.具备优秀审美能力，熟练使用CAD、SU、PS、3Dmax等设计软件，可独立完成方案与施工图3.具备良好落地能力，熟悉家具生产工艺、软装材料特性，能够跟进项目从方案到现场落地全流程4.基础英文读写沟通能力，可阅读英文产品资料，和海外品牌对接沟通5.艮好沟通协调能力，细心负责，能把控项目进度，具有较强的方案表达能力6.投递简历请附带个人软装、家具设计作品集工作地点：上海薪资待遇：面谈📮hr@bydongliang.com投递标题：岗位-姓名
c m x
10-07 17:29 0 评论 1 喜欢
公办 | 单位招聘 #长沙 #专业技术 #湖南女子学院
10.07（截止：12.31）湖南女子学院招聘一、组织领导此次招聘学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南女子学院人事处。纪委、监察专员办公室全程参与监督。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;(六)岗位所需要的其他条件;(七)有下列情形之一的人员,不得参加报名:1.现役军人;2.在读高校学生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;5.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;7.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;8.应当执行回避制度的人员;9.规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。三、招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位3个;招聘计划6名,均为专业技术岗位(详见附件1)。四、招聘程序(一)发布信息招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子学院网站面向社会公开发布。(二)报名1.报名时间自公告发布之日至2026年12月31日24时,随到随招,招满即止。2.报名方式邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“学院+岗位名称+姓名”)形式发送至相对应的报名邮箱,并与相应学院确认是否收到邮件。各招聘岗位对应的报名邮箱如下:A1岗位:wcy@hnwu.edu.cn(文学与传播学院:李老师0731-82892197);A2岗位:@qq.com(信息科学与工程学院:郑老师0731-82866591);A3岗位:msxy@hnwu.edu.cn(美术与设计学院:刘老师0731-82766101)。3.报名材料(1)请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,须在承诺栏手写签名;(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及其他相关证明材料原件,2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);(3)近期同底彩色免冠1寸照片1张;(4)个人学术成果等相关证明材料;(5)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料,暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料;(6)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章;(7)应聘岗位所需要提供的其他证明材料。4.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士,对应的专业博士和学术博士皆可报名相应专业的岗位。(三)资格审查根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。资格审查时间、地点和通过人员名单在湖南女子学院网站公布,并通过邮箱联系资格审查通过人员。(四)考试1.开考比例本次招聘岗位不设置开考比例。2.考试方式直接考核。采取学术评议和试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合成绩的50%;总分100分,四舍五入)。学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议。学术评议采取专家评审的方式进行,总分100分。试讲:通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学能力及水平,总分100分。3.合格分数线学术评议、试讲环节均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在湖南女子学院网站公布。(五)体检与考察根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。五、公示根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南女子学院网站公示5个工作日。六、聘用经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用。咨询电话:0731-82901497(人事处)举报电话:0731-82772216(监察专员办公室)
Hoijing
10-07 15:58 0 评论 0 喜欢
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