10.5湖北省武汉市湖北第二师范学院中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位：湖北第二师范学院内设机构：艺术学院岗位名称：专任教师岗位类别及等级：专业技术岗位十级招聘人数：5岗位描述：从事本专业教学、科研及相关工作岗位所需专业：0401教育学,0501中国语言文学,0812计算机科学与技术,0813建筑学,1301艺术学（含音乐、舞蹈、戏剧与影视、戏曲与曲艺、美术与书法、设计等历史、理论和评论研究）,1352音乐,1356美术与书法,1403设计学学历要求：博士研究生年龄要求：40周岁及以下面试入围比例：全部进入面试二、招聘程序及办法（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日，根据各岗位应聘人员报名情况，由用人单位（部门）在相对集中时间分批组织面试，岗位计划招满为止。2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱（rsc@hue.edu.cn）和用人学院邮箱（邮件发件主题为：用人学院+岗位类别+姓名）。（二）资格审查1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等；上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算，按周岁计算，如某岗位年龄要求40周岁及以下，即为1984年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于 2025年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。3.资格审查贯穿招聘全过程，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。三、考试方式本次专项公开招聘免笔试，采取用人学院面试和校级面试相结合的方式进行。（一）用人学院面试。用人学院初审确定拟面试人员后组织面试，主要通过自我介绍、试讲、答问等环节进行，重点考核应聘人员的教学水平和科研能力。试讲内容由学院根据岗位需求设置，试讲时间15分钟。面试满分为100分，最低合格分数线为80分，达到合格线的考生方能进入下一环节。用人学院根据面试成绩排序推荐校级面试人选。同一招聘岗位出现面试成绩相同的情况时，由用人学院组织加试，加试成绩高者排名在前。（二）校级面试。学校成立校级面试小组，通过应聘人员自我介绍、现场提问、综合评议和票决等环节进行，同意票数达到考核组人数2/3及以上的应聘人员进入下一环节。四、体检、考察五、公示及备案六、聘用
