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8.18不便之处ForYourInconvenience·深圳关于不便之处ForYourInconvenience:「不便之处ForYourInconvenience」是一档独立时装媒体与文化观察播客,以时装史、社会学与流行文化为切入点,探讨潮流背后的美学逻辑、文化心理与品牌构建。旨在为追求独立思考与审美深度的读者与听众,提供一处远离表面化趋势、直面不便与复杂性的文化场域。招聘岗位:编导工作内容:1、负责FYI视频及视频播客项目,以及FYI及STUDIOASYSTEM(FYI隶属公司)商业合作视频、播客等内容创作,参与前期选题、策划、制作及后期把控,打造符合专题项目的高品质影像输出;2、独立完成从创意、脚本、拍摄到剪辑、调色与包装的全流程制作,定期通过社交媒体数据反馈迭代内容,提升内容关注度3、参与FYI年度视频播客创意策划、制作及执行,包括但不限于[时装十年]等专题。岗位要求:1、有1-3年时尚、艺术、文化、生活方式等创意策划或编导经验;2、以影像形式长期关注时尚、文化、社会等多元领域,有自己独到的审美、品味和观点3、具备成熟的视频策划能力,且具备流畅统筹能力,能独立撰写采访大纲、制作剪辑脚本,并配合制作团队高效沟通,保证视频落地效果;4、具备一定的视频剪辑能力,熟悉视频制作流程,了解拍摄设备(相机、灯光、收音等)、后期软件(PR、AE、达芬奇等)基础操作和技术原理:5、对打造时尚、艺术、社会等领域的文化对谈有热情和长期关注6、有新锐品牌、高端媒体编导经验者优先报名方式:请将个人简历及作品集投递至邮箱info@studioasystem.com简历及邮件命名:应聘岗位-姓名-公众号【EveryArt】推荐
Gabby
08.18(截止:09.13)安徽艺术学院招聘根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,现就2026年度高层次人才招聘有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划安徽艺术学院2026年度高层次人才招聘,纳入事业编制管理。岗位详情见图片三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具备岗位所需的其他条件;(七)公开招聘人员岗位表中的“50周岁及以下”为“1976年1月1日以后出生”“40周岁及以下”为“1986年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)现役军人;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(四)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、政策待遇全职引进,并根据事业单位在编人员发放待遇。五、招聘程序(一)网上报名。报名采取邮箱报名的方式进行,填写《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘申请表》,并将身份证、学历学位证书(港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书(暂未取得的,须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)、职称证书、荣誉称号及教科研业绩等附件扫描为一个PDF版本,以“岗位代码+姓名”为文件名发送至邮箱:ahysxyrsc@ahua.edu.cn。本次招聘报名自发布之日起至2026年9月13日截止。(二)资格初审。人事处和相关二级单位对应聘人员材料进行资格初审,通过人员来校参加考核。(三)资格复审。来校参加考核人员,请携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证书(港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;暂未取得的,须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告),身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料(以上材料均为原件),进行资格复审,党员证明三个月内有效。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加考核资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。其中:1.属全日制2026年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。至2026年12月31日前仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消其聘用资格。2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(四)考核工作。采用面试考察方式。面试主要考察应聘人员的专业基础知识、代表作水平、学术水平和潜力、教学能力等。考核时间另行通知。(五)体检。体检工作按照有关规定执行。(六)考察。考察工作突出政治标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。(七)公示。体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,通过学校集体研究择优确定拟聘人员,并在学院网站进行公示。公示期为5个工作日。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考核最终成绩等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料,报省人社厅办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。对未在规定时间内办理入职报到手续人员,取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。六、有关事宜(一)引进工作按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,学校纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。(二)学校根据工作需要,对聘用人员进行岗位统筹分配。本《公告》由安徽艺术学院人事处负责解释。政策咨询电话:0551-64400140(人事处),监督举报电话:0551-64400186(纪委办)
Hoijing
08.18(截止:09.30)浙江音乐学院招聘根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江音乐学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位浙江音乐学院为浙江省属公益二类事业单位,学院位于杭州市西湖区。二、招聘岗位、条件及待遇(一)需求计划本次招聘1个岗位共1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表(附件)。(二)招聘对象凡符合岗位报名条件者均可应聘。(三)资格条件应聘人员应符合下列条件:1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.具备适应岗位要求的身体和心理条件;4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5.能在岗位用人时限内及时入职;6.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求在2026年12月31日前。对专业条件的要求,参考普通教育专业目录,并结合岗位用人实际综合认定。专业名称不一致,但所学方向相同或相近的,由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定,并以招聘单位审核意见为准。对思想政治素质和道德品质的要求,根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。对身体条件的要求,根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。(四)岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审1.网上报名。自公告发布之日至9月30日。应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站(http://renshi.zjcm.edu.cn:8000)注册个人真实信息后,选择相应岗位进行报名,通过其他方式报名无效。仅注册不报岗位或不提交报名,视为无效报名。报名不收取任何费用。2.资格初审。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审,但仍在报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。3.开考比例。本次招聘开考比例为1:3。通过资格初审的报名人数未达到开考比例的,将取消该岗位招聘。4.打印准考证。通过资格初审人员请登录招聘报名网站下载打印笔试准考证,并据此确认应聘资格,具体安排以学校官网通知为准。(二)考试采用笔面结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按50%计入总成绩。1.笔试考试时间初定10月中下旬,在浙江音乐学院校内举行,具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的业务水平和综合工作能力(不指定考试范围及参考书籍或资料)。笔试后,根据笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定入围下一轮考试人员名单。2.面试面试前安排资格复审,初定11月上旬,具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检和考察考试完成后,根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行,以招聘单位认定意见为准。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合,或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成,影响有关单位用人的,主管单位可按不宜聘用作出结论。(四)公示和聘用经体检、考察均合格的人员,由招聘单位确定为拟聘人员,并在浙江省人力资源和社会保障厅和单位网站上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。招聘单位与聘用人员签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。(五)递补后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的,招聘单位可结合实际研究是否递补;决定递补的,从考试考核合格的人员中依次安排递补,递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。报备进人手续后有放弃入职的,原则上不再递补。(六)其他1.应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的,视为接受相关招聘条件、招聘办法,并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全过程。2.拟聘人员应在招聘单位要求的时限内报到。四、纪律、监督与咨询(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:1.浙江音乐学院网站(https://www.zjcm.edu.cn/,人才招聘);2.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。招聘过程相关信息仅浙江音乐学院网站公布,请应聘者自行留意。(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-89808200(四)有关本次招聘工作具体问题,请向我院直接咨询。联系电话:0571-89808066邵老师,0571-89808065陈老师学校地址:浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号(邮编310024)
Hoijing
8/18中国澳门|第八届澳门国际当代插画大赛一.基本信息·大赛主题:“城市记忆:风散花香”(CityMemory:FragranceScatteredbytheWind)。·作品类型:平面插画作品,媒介、类别不限。·参赛资格:不限地区,公开征集。·作品数量:每人限投1份作品(单张图片)。·报名费用:免费。·禁止AI:严禁使用任何生成式人工智能软件生成的图像参赛。二.关键日期·截稿日期:2026年9月30日(周三)晚上12:00。·初评阶段:2026年10月1日至3日。·终评阶段:2026年10月4日至10日。·公布结果:2026年10月16日。·首展时间:2026年12月24日至30日。三.奖项设置大赛共设50个奖项:·城市记忆大奖(1名)·城市记忆金奖(1名)·城市记忆银奖(1名)·城市记忆铜奖(1名)·城市记忆评审奖(5名)·城市记忆优异奖(20名)·城市记忆入围奖(20名)其中,大、金、银、铜奖得主将获来澳津贴,并受邀出席颁奖礼。所有奖项均颁发电子证书。四.提交方式1.邮件提交:下载并填写报名表,将报名表与作品电子稿(或下载链接)发送至邮箱ccipa_mo@ymail.com。2.邮件主题:“姓名-国家地区-城市-作品名”的格式命名。3.文件格式:JPG或PDF,CMYK色彩模式。4.作品尺寸:最小边不低于21cm,最长边不大于180cm,分辨率300dpi。5.报名表下载:https://mp.weixin.qq.com/s/iktINKeKP-7UNhMKX0a1OQ欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.