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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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10.10(截止:10.19)临海市文化和广电旅游体育局下属事业单位临海市文化和广电旅游体育局下属单位临海市文化馆为公益一类全额补助事业单位。因工作需要,经研究,决定面向台州市范围内公开选聘财政全额补助事业工作人员1名,现将有关事项通知如下:一、选聘条件和范围(一)本次选聘对象为台州市内范围内在编在岗的财政全额补助事业编制人员。选聘人员应具备以下条件:1.具有良好的思想政治素质,事业心和责任心较强,公道正派,廉洁自律,身心健康,无不良嗜好;2.大学本科及以上学历(取得相应学位),性别不限,专业要求:艺术学类;3.40周岁以下(1986年10月9日及以后出生);4.县(市、区)机关事业单位新聘用的全额事业人员,具有3周年及以上事业单位工作经历且在现单位工作满2周年;乡镇(街道)机关事业单位新聘用的全额事业人员,在乡镇(街道)工作满5周年且在现单位工作满2周年。工作年限计算截止时间:2026年10月8日(含);5.有较好的组织协调能力;6.须经所在单位和主管部门同意,历年年度考核均合格。(二)有下列情形之一的人员,不得参加选聘:1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的;4.法律、法规及相关规定的其他情形;5.其他不宜参加公开选聘的情形。二、选聘程序(一)报名1.报名时间:2026年10月8日至2026年10月19日,上午8:00-11:30;下午2:00-5:00(法定节假日除外)。2.报名地点:临海市文化和广电旅游体育局(临海市大道中401号328办公室),联系电话:0576-85111366。3.报名方式:采取现场报名。4.报名资料:(1)《2026年临海市文化和广电旅游体育局下属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(A4纸正反面打印加盖单位公章);(2)学历和学位证书、身份证原件及复印件各1份;(3)个人近期1寸彩色免冠照片2张。(二)资格审查。本单位对报名人员进行资格审查,审查合格的,方可参加面试。选聘岗位计划数与通过资格审核的报名人数比例须达到1:3方可开考,未达比例则取消本次选聘计划。(三)面试。面试由结构化面试和才艺展示组成,满分为100分,结构化面试占80%,才艺展示(时间3-5分钟,形式不限)占20%,合格分为60分。面试不合格的,不进入后续环节。(四)体检、考察。面试结束后,根据考生面试成绩由高到低,按选聘计划数1:1的比例确定体检对象。入围体检对象需在指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用考试体检有关标准执行。体检合格人员入围考察,由临海市文化和广电旅游体育局组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因考察对象放弃考察、考察结论不宜录用或体检不合格的,按面试成绩从高到低依次递补。(五)公示与交流。根据面试、体检、考察等情况确定拟选聘人选并公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对无反映或反映问题不影响选聘的人员,按有关规定和程序办理交流手续。三、其他事项(一)报名人员所提供资料务必真实有效,凡提供虚假材料,一经查实,即取消选聘资格。(二)未尽事宜,以临海市文化和广电旅游体育局解释为准。
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10.10(截止:10.20)双牌县文化旅游广电体育局下属事业单位招聘一、选调依据和原则根据选调录用有关标准和程序规定,贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开报名,统一考试,严格考察,择优选调。二、选调职位及人数双牌县文化旅游广电体育局下属单位美术馆工作人员1名。三、选调条件和范围1.本县范围内(除乡镇下属事业单位外)具有全额拨款事业编制,在职在编科级以下(不含工勤人员)人员。2.全日制本科及以上学历,美术学类。3.年龄在35周岁以下(1991年10月1日以后出生)。4.已满工作单位最低服务年限。四、选调标准1.政治立场坚定,党性观念强,严格遵守政治纪律,认真贯彻执行党的路线方针、政策,同党中央保持一致。2.身体健康,事业心强,责任感强,热爱文化旅游工作。3.道德品行端正,自律意识强。团结同志,协作意识强。遵纪守法,廉洁奉公,社会形象好。4.公道正派,敢于坚持原则。五、选调程序本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行,及时公示,全程接受监督。1.报名与资格审查。(1)报名时间:2026年10月19-20日。(2)报名地点:双牌县泷泊镇林峰西路县文化旅游广电体育局三楼办公室,联系电话(0746-7723669)。(3)资格审查:报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组、县文化旅游广电体育局、县财政局、县人社局、县委编办派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的,填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1:2。2.集中面试。面试采取结构化面试,面试时间为10分钟,当场打分。面试请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组现场监督。面试时间以县文化旅游广电体育局办公室通知为准。3.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由双牌县文化旅游广电体育局组织实施,县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组、县委编办、县财政局、县人社局等单位参与。体检标准原则上参照人社部发〔2016〕140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时,可在三个工作日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。4.考察。由县文化旅游广电体育局成立考察组,分别到考察对象工作单位进行考察核实,主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现,向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见,并形成考察意见。5.公示、试用、调动。经考察合格的人员,在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单,接受考生的咨询和社会各界的监督,公示期为7个工作日。试用期为三个月,试用期内,如不能胜任本职工作或违反纪律,退回原单位。试用期满且合格者,经县文化旅游广电体育局党组会议研究同意,按照相关规定办理调动手续。6.其他具体事宜请与县文化旅游广电体育局办公室联系,联系电话:0746-7723669。六、工作纪律与要求1.实行回避制度。按人事考试相关规定,工作人员需要回避的必须回避。2.工作人员要严格遵守各项纪律,县纪委监委派驻纪检监察组全程监督,违者严格按照相关规定处理。3.报考人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。否则,取消考试资格,并按人事考试相关规定进行处理。4.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,更改通讯方式应及时通知双牌县文化旅游广电体育局(0746-7723669),并积极了解双牌新闻网、双牌政府网发布的选调信息,因本人原因错过重要信息而影响考试选调的,责任自负。
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10.09(截止日期:10.16)LévyGorvyDayan画廊行政专员-LévyGorvyDayan是一家专注于现代及当代艺术的国际商业画廊。本岗位位于伦敦团队,涉及画廊日常运营、艺术品销售支持、客户关系管理及艺术市场研究。一、岗位基本信息岗位:画廊行政专员(GalleryAdministrator)机构:LévyGorvyDayan薪资:£30,000–£40,000/年(招聘平台标注,兼职薪资需确认)工时:兼职16–20小时/周,或全职37.5小时/周地点:London,仅现场办公合同类型:临时固定期限,有机会转为长期全职方向:GalleryAdministration/SalesSupport/GalleryOperations经验要求:至少2年当代艺术画廊工作经验学历要求:艺术史本科或硕士优先发布日期:2026年10月8日申请截止:2026年10月16日23:59(当地时间)二、岗位概述负责LévyGorvyDayan伦敦画廊的日常行政、前台接待及销售支持工作,包括艺术品数据库维护、客户关系管理、艺术市场研究、展览协调及销售材料准备。岗位结合GalleryOperations、ArtMarketResearch和SalesAdministration,要求申请者熟悉当代艺术商业画廊的工作流程。三、岗位职责-负责画廊日常开放、前台接待、电话及邮件咨询-协助GalleryManager处理日常运营及行政事务-维护艺术品库存、价格、销售及ConsignmentRecords-管理客户资料及CRMDatabase,跟进潜在客户-研究艺术家、作品及市场成交数据,开展AuctionComparables分析-准备销售资料,包括FactSheets、Images、Literature及SalesPacks-协助展览筹备、图片版权申请、出版物及项目物流协调-更新拍卖图录、成交记录及市场研究资料-处理画廊书籍销售、库存、快递及办公用品采购-要求至少2年ContemporaryArtGallery工作经验-熟悉GoogleWorkspace、MicrosoftOffice、AdobeInDesign及艺术品数据库-具备较强的沟通、组织、多任务管理及独立解决问题能力-必须拥有英国合法工作资格四、核心福利-提供兼职或全职工作安排选择-临时合同有机会延长并转为长期全职岗位-可参与艺术品销售、客户管理、展览及艺术市场研究-有机会积累国际商业画廊的综合运营经验五、申请须知-申请材料:CV+CoverLetter,合并为一个PDF文件-申请方式:通过电子邮件提交-申请邮箱:careers@levygorvydayan.com-邮件标题:LondonGalleryAdmin-[FirstName][LastName]-联系人:ChelseaGinyard-请勿直接联系画廊询问申请进度,仅入选候选人会收到后续通知。
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10.09(截止日期:10.21)Tate现代材料修复实习生-Tate(泰特美术馆)是英国重要的现代与当代艺术机构,旗下包括TateBritain、TateModern等场馆。本岗位隶属于SculptureandInstallationArtConservationTeam,重点研究和修复使用现代材料的动态艺术作品。一、岗位基本信息岗位:现代材料修复实习生(CollaborativeConservationSkillsInternship,ModernMaterials)机构:Tate部门:SculptureandInstallationArtConservation薪资:£28,178/年工时:全职,36小时/周地点:TateBritain&TateStores,London,需跨场馆工作合同类型:固定期限,12个月方向:ArtConservation/ModernMaterials/KineticArt学历要求:认可的Conservation专业资格经验要求:面向新毕业生或职业中期修复人员岗位编号:TG1423900发布日期:2026年9月22日申请截止:2026年10月21日(当地时间)二、岗位概述这是一个为期12个月的艺术品修复实习项目,重点围绕一件同时包含现代材料与动态结构(KineticArtwork)的艺术作品开展研究、记录、状态评估及修复准备,使作品达到适合展出的状态。实习生将与雕塑及装置艺术修复师、技术人员、科学研究团队及外部专家合作,探索复杂材料和动态结构的保存与修复方法。三、岗位职责-针对一件ModernMaterials/KineticArtwork开展修复研究-进行作品ConditionChecking、Documentation及材料分析-制定ConservationTreatmentPlan,规划修复步骤与项目时间节点-研究艺术家的创作背景、材料及制作技术-与SculptureandInstallationArtConservators、Technicians合作-与ScienceTeams及ExternalSpecialists共同解决复杂修复问题-开展必要的修复处理,使作品达到Display-readyCondition-要求持有认可的ConservationQualification-具备艺术品修复、研究及文档记录的知识或经验-具备良好的沟通、时间管理及项目规划能力四、核心福利-£28,178/年,带薪实习-为期12个月的全职专业修复实践-参与Tate馆藏现代材料及动态艺术作品的修复项目-与专业修复师、技术人员、科学团队及外部专家合作-积累ContemporaryArtConservation、MaterialResearch及KineticArtPreservation经验五、申请须知-申请方式:通过Tate官方招聘系统提交在线申请表-不接受CV-必须完整填写Education、WorkHistory及申请表其他部分-申请回答需要提供个人实际经验与具体案例-岗位编号:TG1423900-官方招聘网站:obsearch.tate.org.uk/jobs/job/TG1423900-Collaborative-Conservation-Skills-Internship-Modern-Materials/900
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10.08(截止:10.18)浙江经贸职业技术学院招聘一、招聘计划根据浙江省人力资源和社会保障厅9月18日发布的《浙江省省属事业单位2026年特殊专业技术岗位招聘更新信息》,我校面向社会公开招聘12个岗位共22人。二、招聘对象和资格条件(一)招聘对象各岗位招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。(二)资格条件应聘人员应符合下列条件:1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5.具备岗位所需要的其他条件。其中,岗位招聘年龄上限为38周岁的,指凡1987年1月1日以后出生的人员,视为符合条件,其他以此类推。岗位代码“B05-26-27”招聘岗位,对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2027年1月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。三、招聘程序及办法(一)报名与资格初审1.报名。应聘人员在浙江经贸职业技术学院“人才引进”专栏网站(http://hr.zjiet.edu.cn:90/)进行注册、报名,并上传身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明材料。岗位代码“B05-26-27”的应聘者,本轮报名请在2026年10月18日(周日)16点前完成为宜。岗位代码为“B05-26-19至B05-26-26,B05-26-28至B05-26-30”(博士、高技能人才等高层次人才岗位)的应聘者,报名不设置截止时间,常年进行招聘,直至完成招聘计划,报名时需填写并上传报名表(见附件2)。每名应聘者限报一个岗位。应聘人员针对招聘岗位有关情况的咨询,可通过《招聘岗位表》(附件1)中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。2.资格初审。报名结束后,学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在学校“人才招聘网”公布初试人员名单。岗位代码为“B05-26-27”的招聘岗位,按照最低开考比例1:3组织招聘;岗位代码为“B05-26-19至B05-26-26,B05-26-28至B05-26-30”的招聘岗位,不设最低开考比例。(二)考试/考核1.考试招聘(1)初试:一般采取试讲方式。试讲前安排心理测试,心理测试为考察项,不计入总成绩。用人部门根据岗位需要,可安排技能测试,技能测试计入初试成绩。根据应聘资格审查的结果,用人部门可视情况组织笔试,根据笔试成绩从高到低,按计划招聘人数1:10的比例确定参加试讲的人员。笔试成绩仅用于试讲资格筛选,不计入总成绩。根据初试成绩从高到低,用人部门一般按招聘岗位人数1:3的比例向学校推荐复试人选。初试成绩入围线为75分,初试成绩低于入围线者,不能作为复试推荐人选。(2)复试:一般采用面试的方式。复试成绩入围线为75分,复试成绩低于入围线者,不能进入下一个招聘环节。(3)总成绩的计算:总成绩由初试成绩和复试成绩两部分组成,权重比例分别为60%和40%。2.考核招聘岗位代码为“B05-26-19至B05-26-26,B05-26-28至B05-26-30”的招聘岗位,可采用直接考核方式予以招聘,考核成绩即为总成绩。(三)体检、考察考试结束后,按总成绩(总成绩相同时,试讲成绩高者入围)从高到低,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。体检委托指定体检医疗机构进行。体检项目和标准一般参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。(四)公示、聘用经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对无异议的拟聘人员,按规定办理进人和聘用手续。招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制,聘用管理按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。学校根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束后,由用人部门给出试用考核结论,不合格的,取消聘用。(五)待遇聘用人员按国家有关规定享受事业单位工作人员工资和福利待遇。符合《浙江经贸职业技术学院高层次人才引进管理办法》高层次人才标准的,可享受高层次人才引进的购房补贴、安家费、科研启动费等待遇。(六)其他1.应聘者放弃或失去入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据招聘总成绩从高分到低分依次进行。2.聘用人员必须在规定的时间内报到,凡不能配合招聘单位完成体检、考核的应聘者,不宜应聘。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。四、咨询本次公开招聘的过程信息,仅通过浙江经贸职业技术学院“人才引进”网站发布,请应聘者自行留意并查询。有关本次招聘工作具体问题,请向浙江经贸职业技术学院人事处咨询。联系人:翟老师;咨询电话:0571-86929819。联系地址:杭州下沙高教园东区学林街280号(邮编:310018)
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