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创建于:2024-10-02 17:21:50
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7.8一六一团招募文化人才为进一步加强一六一团基层文化人才队伍建设,提升公共文化服务水平,根据工作需要,现面向社会进行文化人才公开招募,具体事宜如下:一、招募范围面向社会公开招募二、报名时间2026年7月8日-7月11日三、招募人数3人四、招募条件1.具备良好的思想政治素质和职业道德,拥有较强的社会责任感和奉献精神,讲政治、顾大局、守规矩。2.身心健康,热爱公益文化事业,积极参与团场、社区组织的文化活动及培训,按要求到岗履职,年龄在18-40周岁之间,男女不限。在师市级以上文艺比赛中获奖者可适当放宽年龄条件,但不得超过45周岁,在岗行政事业单位工作人员不得参与招募。3.本次招募的文化人才必须具备一定的文化工作经验、文化素养和文艺特长(如:舞蹈、歌唱、器乐、绘画、摄影摄像等)。五、工作职责范围及工作内容招募人员一经录用后,由一六一团统一安排,按要求开展以下工作:1.依托团场公共文化设施、文化惠民活动、重要节日、纪念日等,根据职工群众文化需求,配合一六一团文体广电旅游和群团中心开展群众喜闻乐见的群众文化活动,做好群众文艺节目创作、编排、打磨及演出工作,丰富团场群众精神文化生活,营造积极向上的团场文化氛围。2.积极参与团场文化惠民等活动,配合文体广电旅游和群团中心深入各基层连队、社区开展群众文化服务。针对基层文艺骨干、民间文艺爱好者、青少年文艺爱好者等群体,开展专项技能辅导培训,培育本土基层文艺力量,补齐基层文化人才短板。3.充分发挥绘画、摄影摄像等文艺特长,承担团场各类文化活动的现场拍摄、素材整理、影像剪辑、图文记录等工作。做好团场文化成果、特色文旅资源、基层文化风貌的宣传素材创作与留存,协助完成文化宣传推文、短视频、展板海报等内容制作,助力团场文化品牌打造与对外宣传。4.本次招募人员实行弹性工作考勤制,根据团场群众文化工作要求,设立必要服务项目,完成具体目标任务。重大文艺文化活动期间、集中开展基层文化服务活动期间或其他特殊时期无特殊情况必须参加。5.服从组织安排的其他文化服务工作。六、相关政策及待遇1.本次招募人员服务期限从服务协议签订之日起算起,服务协议到期后,协议关系自行解除。招募人员应自觉接受一六一团文体广电旅游和群团中心的管理,服从安排、听从指挥。2.工作待遇:按文化人才服务期补助标准每人每年2万元整,包含生活补助、交通差旅费、人身保险费用等。服务人员按照有关规定,按季度对工作完成情况提供佐证材料。招募单位将进行综合考核,根据工作完成情况发放经费,工作任务未完成或因故中途中断服务者取消相关补助。七、招募程序采取自愿报名、资格审查、面试的方式进行,择优录取,符合招募条件的人员填写《一六一团文化人才招募报名登记表》,并将本人参加文化活动以及开展文化艺术工作成果证明等相关材料扫描发送至邮箱:985197845@qq.com。报名结束后,一六一团文体广电旅游和群团中心负责组织对所有应聘人员进行资格审查、面试。对符合条件人员,通过“第九师一六一团”公众号予以公示,经公示无异议后,办理聘用手续,择优录取。(联系人:李秋丽)
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7.7南博VR展览招募暑期实习生南京博物院以数字赋能文化,推进落实国家文化数字化战略,深挖珍贵文物资源蕴含的文化元素、符号和标识,打造了国内首个博物馆原创VR大空间沉浸式展览:《觀天下·坤輿萬國全圖》。展览以南博“镇院之宝”——明代中文版世界地图《坤輿萬國全圖》为主IP,通过720°全景沉浸、4K超清画质及大空间交互技术,故事化、视觉化再现了明代背景下的水韵江苏、“一带一路”与中西文明交流。作为文化与科技融合的典范,该展被《人民日报》等媒体誉为“行业精品案例”,已累计接待购票观众21万人次,全网话题阅读量超1亿,已成为现象级文博数字大展。为进一步搭建博物馆智慧运营管理实践与高校相关专业教学理论体系良性互动平台,现面向高校招募暑期实习生。具体事宜公告如下:一、招募岗位及职责本次招募岗位为:VR展综合服务实习生(若干名)。岗位职责:1.参与VR体验全流程的运营管理,涵盖设备调试与维护、观众动线引导与服务保障,深入了解国内领先的VR大空间设备运作机制;2.协助前台票务核销、数据统计与分析,依托国家级博物馆的高规格接待标准,提升综合服务与精细化管理能力;3.协助处理现场客诉、人流调控及各类突发情况,在跨文化语境下锤炼双语沟通及复杂客诉化解能力;4.参与人员培训与团队协作,完成班次交接,洞悉现象级文博展览的全链路运营与商业化转化逻辑。二、招募条件1.年满18周岁,本科及以上院校的在校学生(优秀对口专业大专亦可报名);2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,无刑事犯罪记录;3.热爱文博事业,具备良好的沟通协调和团队协作能力,能够自觉服从所在单位管理安排;4.熟悉VR设备基础操作,能处理简单技术故障者优先;5.英语流利、具备双语讲解能力者优先。6.具备良好的学习能力和专业基础,有相关课程学习、项目参与经历者优先。7.在校期间表现优秀,无违规违纪记录。8.具有正常实习的身体条件,能够适应实习岗位的实习安排。三、实习时间与地点实习时间:7月7日-9月1日,10月1日-10月7日,9:00-17:00,单休(具体排班视展览运营需求而定)。实习期为两个月,最少不低于一个月。实习地点:南京博物院(南京市玄武区中山东路321号)艺术馆大观厅。实习期间,我院负责为实习生们提供实习与生活便利,包括岗前培训、活动指导、学习实践、实习午餐、家属体验等福利。本次实习无实习报酬,实习期满且考核合格者,获得南京博物院开具的实习证明。四、报名方式1.简历投递:请将个人简历(PDF格式)、身份证、学生证或在读证明发送至实习招募指定邮箱:546496456@qq.com邮件主题请注明“VR展实习生+姓名+学校+可实习时长”;2.报名截止时间:即日起至2026年7月15日17:00止 ,名额有限,先到先得;3.选拔流程:简历初审通过后,将电话或短信通知面试,面试形式为结构化面试,具体时间地点另行通知。五、注意事项1.应聘者须保证所提交信息的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消实习资格;2.实习期间需严格遵守南京博物院各项规章制度及保密协议。
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7.7东源县文化广电旅游体育局招聘为进一步充实公共文化服务队伍,根据省、市、县有关文件精神,结合我县实际,决定面向社会公开招聘公共文化场馆馆员,现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数东源县文化广电旅游体育局下属事业单位公共文化场馆馆员6名,资格条件详见附件1。二、招聘条件(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.报考年龄为18至38周岁(即1988年7月1日至2008年7月1日期间出生);6.适应岗位要求的身体条件;7.招聘公告要求的其他条件。(二)下列人员不得报名参加公开招聘:1.受过刑事处罚的;2.被开除中国共产党党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.法律法规规定的其他情形。三、招聘程序(一)报名1.报名时间:2026年7月7日至7月11日,共5天。2.报名程序:(1)下载附件《东源县文化广电旅游体育局招聘公共文化场馆馆员报名表》,由本人填报后用黑色钢笔或签字笔签名确认,插入近期大一寸正面免冠彩色电子相片(扫描件);(2)二代居民身份证(正反两面扫描件);(3)毕业证书(扫描件);(4)无犯罪记录证明(电子版或扫描件);(5)个人征信记录(电子版或扫描件);(6)已在机关、企事业单位工作的(包括政府购买服务人员)需单位出具同意报考证明(扫描件)。以上材料打包成压缩文件(扫描件为PDF格式,文件名为“公共文化场馆馆员招聘+姓名”)发至指定电子邮箱:dywgltj@126.com)。3.资格审核:东源县文化广电旅游体育局根据招聘的资格条件和报名材料,对报名人员进行资格审查。经资格审核合格的报名者,由东源县文化广电旅游体育局告知报名人员资格审核结果(通过报名预留联系方式通知本人),具体考试时间另行通知。(二)考试。本次招聘考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷形式,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,考生笔试成绩低于合格分数线的,不得进入面试。面试采取结构化面试形式,依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际人数确定面试人选。考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%,总成绩合格线为60分,低于合格线的不得进入下一环节。同一岗位考生最终成绩相同,依次按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试、面试成绩相同,则按照主评委评分高低顺序确定名次,若主评委评分相同的将另行组织考试。考试总成绩自公示首日起一年内有效。应聘人员因不符合聘用资格条件或一年内离职及被解聘导致出现缺额的,招聘单位可以从报考同一岗位的考生中根据考试总成绩从高到低顺序依次递补,上述人选递补完毕仍出现空额的,则按照笔试成绩从高到低顺序依次进行递补。(三)体检与考察。1.体检对象。根据面试名次从高到低的顺序,按照岗位1:1的名额确定体检对象,如出现体检不合格情况,按考试总分从高到低依次递补。2.组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施。具体体检时间、地点另行通知,体检费用自理。3.考察。对体检合格的对象进行全面、客观、真实地考察。若考察有不合格的情况,则按考试总分从高到低依次递补。(四)公示与聘用。经体检、考察合格后,确定为拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在东源县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,经招聘单位审核后,按有关规定办理聘用备案手续,并签订聘用合同。公共文化场馆馆员实行聘用合同制,由东源县文化广电旅游体育局下属事业单位与公共文化场馆馆员签订《劳动合同》,首次签订合同期为1年,期满后用人单位结合考核和工作需要可续签合同。(五)薪资待遇。聘用人员工资及其他福利待遇全年包干4万元。四、其他事项(一)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格,由报考人员本人承担由此产生的一切后果。(二)拟聘用人员属于在职人员的,须在我局通知的规定时间内提供解除劳动关系证明(具体时间另行通知)。(三)报考人员应保证报名表上的联系方式准确有效,保持通讯工具畅通,因通讯不畅产生的相关后果由其本人承担。(四)请在报名前认真阅读本公告。本公告有关及未尽事宜,由东源县文化广电旅游体育局办公室负责解释(咨询电话:0762-8831263;联系地址:河源市东源县农林路5号东源县文化广电旅游体育局三楼办公室)。
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7.5福建省龙岩市汉剧传习中心急招龙岩市汉剧传习中心系龙岩市文化和旅游局直属财政核拨事业单位。因工作需要,根据事业单位公开招聘工作人员相关规定,决定面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人员2名。现将公开招聘简章公告如下:一、招聘岗位及招聘人数岗位名称:戏曲表演补充人数:2专业类别:戏曲学历:研究生学位:硕士及以上年龄:30周岁及以下招考范围:全省二、报考资格条件(一)基本报考条件1.政治品行良好,遵纪守法、爱岗敬业,具备协作创新精神。2.身体健康,可正常履职。3.招考范围界定:福建常住户口/持有福建居住证人员;福建高校2024-2026届省外生源毕业生;福建生源所有应往届毕业生。4.证书要求:普通考生2026年7月1日前取得学历学位证书;境外学历需同期完成教育部留服认证;2026届应届生可放宽至2026年12月31日取证。5.具备岗位所需专业知识与实操技能。(二)禁止报考情形刑事处罚、开除党籍/公职、立案审查中、失信未惩戒解除、招考舞弊禁考期内、现役军人、非2026届全日制在读生、服务期未满公务员/龙岩事业编、辞退未满5年、存在任职回避关系及法规禁止聘用人员,均不得报考。(三)在编人员报考要求机关、事业单位在编人员、基层服务项目在岗人员报考,资格复审时必须提供对应层级单位同意报考证明,逾期取消考试资格。报名后、聘用前成为试用期公职/龙岩事业编人员的,取消聘用资格。三、报名安排1.报名时间:2026年7月1日—7月10日(工作日)2.报名方式•现场报名:填写报名表(一式两份),携带身份证、户口本、学历学位证原件及复印件、1寸免冠彩照2张,前往龙岩市行政办公中心主楼372室办理审核报名。•网络报名:将报名表及各类证件扫描件,以“报考岗位+姓名”命名,发送至邮箱:lyswljrsk@163.com,保持联系方式畅通。3.资格审查:招聘领导小组负责初审,网报通过人员将电话通知现场复审,需提交材料原件核验。所有考生对报名材料真实性负责,信息不实者取消考试、聘用资格。四、考试方式本次仅面试、无笔试,面试成绩即为总成绩(满分100分)。1.面试时间:2026年8月(具体另行通知)2.面试地点:龙岩市汉剧传习中心3.考核内容:基本功展示(30%)、折子戏表演(70%)4.同分规则:优先对比折子戏表演成绩,仍持平则另行加试面试排序。五、体检与考察1.按招聘人数1:1、总成绩从高到低确定入围人员,体检缺席、不合格、自动放弃者,依次递补。2.体检参照公务员录用通用标准,费用自理,时间地点另行通知。3.在职考生体检时需提供离职、同意报考或解约证明,否则取消资格。4.体检合格者进入考察环节,重点核查政治素养、品行作风、履职能力、遵纪守法等情况。六、公示与聘用1.拟聘用人员公示5个工作日,公示无异议后办理聘用手续。2.入职签订事业单位聘用合同,纳入事业编制,享受在编人员待遇。3.未按时报到者,取消聘用资格。七、监督方式全程接受纪检监察及社会监督,监督电话:0597-3389366咨询电话:0597-3389381(简女士)
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7.5朝阳师范学院面向部分高校招聘 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合学校实际,拟面向部分高校公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象本次招聘面向高校公开选拔事业单位工作人员,招聘对象仅限2026年全日制应届硕士研究生。本次招录不包含往年毕业但未派遣的毕业生,所有报考人员必须在毕业当年取得完整的研究生学历与硕士学位,符合对应岗位专业要求,方可参与本次招聘考核。二、招聘基本条件1.报考人员需具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规,政治品行端正,无不良记录,具备良好的个人素养与职业道德。2.年龄需年满十八周岁,35周岁及以下,即1990年7月1日之后出生。3.身体健康,具备岗位所需的专业能力、知识储备和履职身体条件,能够胜任日常教学与行政工作。4.应届考生可提前参与报名、面试、体检、考察、签约及公示流程,但必须在2026年7月31日前取得学历、学位证书,逾期未取证者取消聘用资格。5.限制报考人员:曾受过刑事处罚、犯罪嫌疑未查清、正在接受纪律审查、法律法规禁止聘用人员,一律不得报考。三、招聘方式本次招聘全程采用考核制,无笔试环节。全部考生仅通过面试进行择优录取,以面试综合表现作为录取依据,按照成绩排名择优确定拟录用人员。四、招聘工作流程1.信息发布:招聘岗位公告统一在辽宁人事考试网、朝阳市人社局官网、朝阳师范学院官网及合作高校就业网站发布,所有招聘安排、考核通知均以官网公示为准。2.报名时间:自公告发布之日起,至2026年7月9日24:00截止,超时报名无效。3.报名方式:全程网上邮箱报名。考生需提交应聘登记表、个人简历、学历佐证材料等,打包压缩后发送至指定邮箱。文件命名统一为:姓名—报名岗位名称—毕业院校—毕业时间。每名考生仅限报考一个岗位。4.资格审查:学校统一审核考生报名材料,资格审查贯穿招聘全部流程。全程实行诚信报考,凡信息不实、材料造假、不符合岗位条件者,随时取消考试及聘用资格。5.考核面试:面试主要考察考生专业知识水平、岗位业务能力、心理素质、综合素养及岗位适配度。根据面试成绩从高到低,按招聘计划1:1比例确定拟签约人员,考核具体时间、地点以学校官网通知为准。6.体检环节:考生取得双证后,学校统一组织三甲医院体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。考生对结果有异议可在7日内书面申请复检,复检仅一次,最终结果以复检结论为准,体检不合格不予录用。7.政治考察:学校核查考生思想政治表现、道德品质、在校表现、业务能力及过往履历,同时复核报考资格。考察不合格、存在违规问题者,取消聘用资格。五、公示与聘用1.拟聘用人员在校官网公示,公示期7个工作日,接受社会监督。2.公示无异议人员办理聘用备案手续,入职设有12个月试用期,试用期计入聘用合同年限。试用考核合格正式聘用,不合格直接取消聘用资格。3.录取人员为事业单位正式编制,享受事业单位完整薪资福利、社保待遇。入职设有最低服务年限5年,服务期内擅自离职、调动,需按协议承担违约责任。六、招聘纪律与监督本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则,全程接受纪检监察部门监督。考生存在弄虚作假、违纪作弊、隐瞒信息等行为,立即取消报考资格,记入招聘诚信档案,情节严重依法追责。七、其他重要须知1.本次招聘无指定教材、无官方培训辅导班,社会机构培训均与本次招聘无关,考生谨防受骗。2.招聘全程务必保持电话畅通,因个人通讯不畅错过通知,后果自行承担。3.考生未按规定时间参与审查、面试、体检、考察,一律视为自动放弃。4.仅在签约、体检、考察阶段出现空缺可递补一次,公示结束后不再进行岗位递补。5.岗位专业认定参照国家最新学科专业目录。6.若招聘计划、时间有调整,全部以朝阳师范学院官网最新通知为准。八、咨询方式报名咨询电话:0421-6681179纪律监督电话:0421-6681777
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