公办 | 单位招聘 #杭州招聘 #工作人员 #浙江音乐学院 10.10（招满即止）浙江音乐学院招聘一、报名办法（一）报名方式应聘人员登录学校指定招聘报名网站http://renshi.zjcm.edu.cn:8000（可通过学校官网“师资队伍”栏目“招聘报名”入口登录），注册并填写个人信息，按要求上传相关附件材料。每人限申报其中一个岗位，须按要求在系统里报名并提交。（二）报名材料报名系统除填写个人基本信息外，须上传资格材料和业务水平材料两部分：1.资格材料（1）身份证件材料；（2）大学各阶段学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表或在读证明，留学人员还须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》），其中应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年12月31日前；（3）岗位所需其他资格材料：如获奖证书、职称证书、发表论文、工作经历证明（合同）等，具体按照招聘条件要求。提供的证件（证明）材料不全或与应聘条件不相符的，取消应聘资格。2.业务水平材料（1）材料内容各岗位报名须提供的业务水平材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。（2）材料格式及容量要求附件材料请注明名称，格式主要为doc、pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音频视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大，请先上传至“优酷”视频网站，并将网址链接以doc格式文档作为附件上传。（3）材料真实性要求应聘人员提交的音频视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。（三）报名时间及其他说明自本公告发布之日起接受报名学校依据应聘人员提供的报名材料进行资格审核，择优确定考试对象，进入后续的考试考核工作。资格审核结果将分批次通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可自行查询。1.对于符合资格条件且已取得金钟奖、原文化部鼓励参加国际艺术赛事人员（岗位对应的赛事要求详见附件），或具有正高级职称人员，经学校审核，可直接入围考试考核。2.对于其他符合资格条件应聘人员，学校将对其报名提交的业务水平材料进行专业能力初审，原则上要求专业能力初审评分在85分及以上才能入围考试。按1:5比例确定入围考试人员（含直接入围考试考核人员）；达不到1:5的，按实际入围人数进行。3.招聘资格条件中：（1）“原文化部鼓励参加的国际艺术比赛”认定标准为：2015年及以后赛事以《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》（文外函〔2015〕87号）奖励的国际艺术比赛为准，2014年及以前赛事以原文化部当年鼓励参加的国际艺术比赛为准。（2）国内外专业艺术赛事获奖认定标准，除部分岗位招聘条件特别注明外，原则上为总决赛个人获奖，不包括少年组、非职业组、组合类奖项以及各类无奖项无排名的入围展示或展演等。（3）在国外、港澳台地区院校取得的学历学位（经教育部学历学位认证），主修专业方向与岗位招聘专业方向一致，我校予以认可。（4）工作经历统一要求为全职工作经历。三、考试安排1.学校将根据报名情况和工作安排适时组织现场考试，具体考试或考核方式、时间及要求详见我校官网后续公告。2.对于符合“学科、专业带头人”、“青年英才”岗位招聘条件的，或符合学校认定的高层次人才（旗帜性人才、特聘教授、学术骨干等）条件的，根据有关规定进行考核，具体考核事项另行通知。3.招聘考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。四、体检、考核（考察）、公示入围人选的体检、考核（考察）参照公务员考录工作要求进行。经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。五、岗位待遇及要求招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。聘用管理按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。特别优秀人才经学校研究可享受人才引进待遇。六、联系咨询与纪律监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1．浙江音乐学院官网（http://www.zjcm.edu.cn，招聘公告）；2．浙江省人力资源和社会保障厅官网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、考试安排、考试结果等通知）仅在浙江音乐学院官网公布，请应聘者自行留意。（二）联系方式1.联系电话：0571-89808065高老师，0571-89808063陈老师2.学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号（邮编310024）3.监督电话：0571-89808200（校纪检监察室） Hoijing 12小时前 0 评论 0 喜欢
临期｜招聘资讯 #杭州招聘 #浙江音乐学院 #特殊专业技术岗位 09.21（尽快报名）浙江音乐学院招聘2026年下半年特殊专业技术岗位招聘共12个岗位，招聘20人，具体岗位、人数和条件等详见《浙江音乐学院2026年下半年特岗招聘计划》（附件），现将相关工作安排通知如下：（一）报名方式应聘人员登录学校指定招聘报名网站http://renshi.zjcm.edu.cn:8000（可通过学校官网“师资队伍”栏目“招聘报名”入口登录），注册并填写个人信息，按要求上传相关附件材料。每人限申报其中一个岗位，须按要求在系统里报名并提交。（二）报名材料报名系统除填写个人基本信息外，须上传资格材料和业务水平材料两部分：1.资格材料（1）身份证件材料（有关年龄计算按省人力社保厅有关规定执行，如上限为38周岁，则要求为1987年1月1日及以后出生，视为符合条件）；（2）大学各阶段学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表或在读证明，留学人员还须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》），其中应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年12月31日前；（3）岗位所需其他资格材料：如获奖证书、职称证书、发表论文、工作经历证明（合同）等，具体按照招聘条件要求。2.业务水平材料（1）材料内容各岗位报名须提供的业务水平材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。（2）材料格式及容量要求附件材料请注明名称，格式主要为doc、pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音频视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大，请先上传至“优酷”视频网站，并将网址链接以doc格式文档作为附件上传。（3）材料真实性要求应聘人员提交的音频视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。（三）报名时间及其他说明自本公告发布之日起接受报名，截止时间视不同岗位报名情况和学校招聘工作安排而定。全部招聘岗位不设最低开考比例。学校依据应聘人员提供的报名材料进行资格审核，择优确定考试对象，进入后续的考试考核工作。资格审核结果将分批次通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可自行查询。1.对于符合资格条件且已取得金钟奖、原文化部鼓励参加国际艺术赛事人员（岗位对应的赛事要求详见附件），或具有正高级职称人员，经学校审核，可直接入围考试考核。2.对于其他符合资格条件应聘人员，学校将对其报名提交的业务水平材料进行专业能力初审，原则上要求专业能力初审评分在85分及以上才能入围考试。按1:5比例确定入围考试人员（含直接入围考试考核人员）；达不到1:5的，按实际入围人数进行。3.招聘资格条件中：（1）“原文化部鼓励参加的国际艺术比赛”认定标准为：2015年及以后赛事以《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》（文外函〔2015〕87号）奖励的国际艺术比赛为准，2014年及以前赛事以原文化部当年鼓励参加的国际艺术比赛为准。（2）国内外专业艺术赛事获奖认定标准，除部分岗位招聘条件特别注明外，原则上为总决赛个人获奖，不包括少年组、非职业组、组合类奖项以及各类无奖项无排名的入围展示或展演等。（3）在国外、港澳台地区院校取得的学历学位（经教育部学历学位认证），主修专业方向与岗位招聘专业方向一致，我校予以认可。（4）工作经历统一要求为全职工作经历。三、考试安排1.学校将根据报名情况和工作安排适时组织现场考试，具体考试方式、时间及要求详见我校官网后续公告。2.对于符合“学科、专业带头人”、“青年英才”岗位招聘条件的，或符合学校认定的高层次人才（旗帜性人才、特聘教授、学术骨干等）条件的，根据有关规定进行考核，具体考核事项另行通知。3.招聘考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。四、体检、考核（考察）、公示入围人选的体检、考核（考察）参照公务员考录工作要求进行。经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。五、岗位待遇及要求招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。聘用管理按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。特别优秀人才经学校研究可享受人才引进待遇。六、联系咨询与纪律监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1．浙江音乐学院官网（http://www.zjcm.edu.cn，招聘公告）；2．浙江省人力资源和社会保障厅官网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、考试安排、考试结果等通知）仅在浙江音乐学院官网公布。（二）联系方式1.联系电话：0571-89808065高老师，0571-89808063陈老师2.学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号（邮编310024）3.监督电话：0571-89808200（校纪检监察室） Hoijing 2026-09-21 0 评论 60 喜欢
临期｜招聘资讯 #杭州招聘 #浙江音乐学院 #编辑人员 08.18（截止：09.30）浙江音乐学院招聘根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江音乐学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江音乐学院为浙江省属公益二类事业单位，学院位于杭州市西湖区。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本次招聘1个岗位共1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表（附件）。（二）招聘对象凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体和心理条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求在2026年12月31日前。对专业条件的要求，参考普通教育专业目录，并结合岗位用人实际综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。对思想政治素质和道德品质的要求，根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。对身体条件的要求，根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。自公告发布之日至9月30日。应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000）注册个人真实信息后，选择相应岗位进行报名，通过其他方式报名无效。仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。报名不收取任何费用。2.资格初审。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。3.开考比例。本次招聘开考比例为1:3。通过资格初审的报名人数未达到开考比例的，将取消该岗位招聘。4.打印准考证。通过资格初审人员请登录招聘报名网站下载打印笔试准考证，并据此确认应聘资格，具体安排以学校官网通知为准。（二）考试采用笔面结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按50%计入总成绩。1.笔试考试时间初定10月中下旬，在浙江音乐学院校内举行，具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的业务水平和综合工作能力（不指定考试范围及参考书籍或资料）。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定入围下一轮考试人员名单。2.面试面试前安排资格复审，初定11月上旬，具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检和考察考试完成后，根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响有关单位用人的，主管单位可按不宜聘用作出结论。（四）公示和聘用经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅和单位网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。（五）递补后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的，招聘单位可结合实际研究是否递补；决定递补的，从考试考核合格的人员中依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。（六）其他1.应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的，视为接受相关招聘条件、招聘办法，并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全过程。2.拟聘人员应在招聘单位要求的时限内报到。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江音乐学院网站（https://www.zjcm.edu.cn/，人才招聘）；2.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程相关信息仅浙江音乐学院网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-89808200（四）有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。联系电话：0571-89808066邵老师，0571-89808065陈老师学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号（邮编310024） Hoijing 2026-08-18 0 评论 58 喜欢
