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08.08|第二届“星湖杯”地图设计大赛|截止时间2025.08.31⬛大赛简介由中国测绘学会地图学与地理信息系统专业委员会、中国地理学会地图学与地理信息系统专业委员会、中国自然资源学会资源制图专业委员会、中国地理信息产业协会地图工作委员会、自然资源部地图文化与创意工程技术创新中心主办,武汉大学资源与环境科学学院、中国地图出版社集团有限公司、青岛市勘察测绘研究院、武汉市测绘研究院承办的“第二届‘星湖杯’地图设计大赛”将于2025年9月开展初赛作品评审。⬛参赛类别1.纸质/静态地图设计赛道◽>以经典地图表示方法为基础,综合使用(但不限于)叙事可视化、地理计算与模拟、时空(大)数据分析、机器学习等方法,集成信息图表、文本描述等,依托纸质或其他静态媒介,对特定的地理事物和现象及动态发展过程进行科学表征。◽>本赛道强调:清晰的叙事逻辑,鼓励融合本土化的制图知识和方法。2.数字/动态地图设计赛道◽>在数智媒介上呈现的、集成多种媒体形式(图、文、声音、视频等)表现的虚拟空间场景。◽>本赛道强调:充分利用新型数智媒介和动态交互可视化技术,表达和叙述自然、人文地理过程,营造丰富的感官交互、三维沉浸感。3.创意/新型地图设计赛道◽>使用或引入新颖的地图设计手段,在视觉传达层面上有效提升地图的吸引力,推动地图科学表征功能与艺术表现的平衡。◽>本赛道强调:(1)创意设计,强调地图设计的创新性、艺术性和叙事性;或(2)产品设计,将地图元素与具体的产品形态、功能等有机结合,强调地图产品的创意设计(如地图科普、地图文创产品等)。4.地图设计研究/学位论文赛道◽>提出地图设计/制作的新理论、新思路、新方法。◽>本赛道强调:(1)理论研究,强调原创性、指导性和适用性,能够指导地图设计;或(2)方法研究,提出新型的地图设计/制作方法,并最终以此制作出具体的地图。⬛作品要求(1)地图作品类◽>提交作品应至少包含两个文件信息:作品文件+设计说明文件。设计说明文件应以pdf文件形式提交,简要介绍包括设计理念、方法和版式等信息,字数一般不超过1500字。◽>所有以静态图片形式提交的地图作品文件,应满足:要有明确的版式尺寸,适合后续作品的打印展出;格式为pdf,不低于300dpi;在保证清晰度的情况下,尽量减少文件大小(不超过100M)。◽>以视频形式提交的作品文件,应满足:采用主流的视频格式(如MP4等);在保证清晰度的情况下,尽量减少文件大小(不超过300M)。◽>以电子地图形式设计的作品,应满足:录制电子地图播放或交互过程,以体现整个设计理念;采用主流的视频格式(如MP4等);在保证清晰度的情况下,尽量减少文件大小(不超过300M)。◽>以实物形式设计的作品,应满足:初赛阶段不提交实物作品,待进入复赛阶段,再提供实物作品;应通过拍摄方式全面展现实物作品的特点,以图片或视频的形式提交作品;在保证清晰度的情况下,尽量减少文件大小(不超过300M)。(2)研究/学位论文类◽>提交作品应至少包含:研究亮点+论文全文。研究亮点高度凝练论文的创新贡献,分点列出,每点不超过100字,总计不超过5点。论文全文应包括题目、摘要、全文和参考文献。研究亮点和论文全文需整合为一个pdf文件进行提交。⬛报名推送https://mp.weixin.qq.com/s/wNU2XOiiXNu_xYOX0vnOBw⬛参赛截止作品集中提交时间截止日期为2025年8月31日。欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
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8月7日北京R➕production招聘岗位要求项目经理助理实习生岗位职责协助客户沟通与资料管理:协助正式员工进行客户初步沟通、信息收集与整理;维护客户资料库及项目文档,确保信息准确、及时更新。项目支持与流程跟进:协助项目团队跟进项目执行的关键节点,整理项目进度报告,参与内部协调会议并做好会议记录;协助处理项目执行中的基础行政事务。市场信息搜集与整理:在指导下,搜集、整理行业动态、市场趋势、竞品信息及文化艺术类活动资讯,形成初步分析报告供团队参考。方案与提案辅助:协助团队进行项目方案、PPT整理、美化与制作支持。部门内部协作:协助完成部门日常行政及协调工作,支持团队其他成员达成工作目标。任职要求本科或研究生在读,市场营销、商务管理、艺术管理、文化产业管理、设计、广告、公关或相关专业优先。对文化艺术、展览展示、品牌营销或IP商业化有浓厚兴趣和学习热情。具备良好的沟通表达能力和基础的人际交往能力,积极主动。工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力和执行力。具备基础的办公软件操作能力(Word,Excel,PowerPoint),具备基础的信息搜集和整理能力。具备团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。项目总监助理实习生岗位职责协助收集、整理和分析市场趋势、行业动态、竞争对手信息及潜在客户资料。在指导下,参与撰写基础的市场研究报告或信息简报,供团队参考。协助项目团队进行项目资料的整理、归档和管理。协助跟进项目执行的基础环节,如日程协调、会议安排、基础数据收集与录入等。参与内部项目会议并负责记录关键信息与待办事项。协助更新和维护客户数据库及联系人信息,确保准确性和及时性。在资深同事指导下,参与处理简单的客户沟通或跟进事宜。协助团队完成日常行政事务,如费用报销支持、文档管理、内部沟通协调等。支持团队文化建设活动的策划与执行。任职要求本科或研究生在读,艺术管理、文化产业管理、艺术史论、美术学、设计学(视觉传达、展览设计等)、博物馆学、市场营销、传播学等相关专业优先。欢迎对艺术商业领域有强烈热情的其他专业优秀学生申请。对文化艺术产业有基本认知与浓厚兴趣:对艺术IP及其商业化应用有基础概念或强烈探索欲。具备良好的视觉感知能力,能理解艺术作品/项目的核心概念与表达,能协助进行基础的视觉资料整理与美化。能有效搜集、筛选、整理艺术行业资讯(展览信息、艺术家动态、IP合作案例、行业报告)、市场信息及潜在客户/合作伙伴信息(美术馆、品牌方、IP方、策展机构等)。书面表达清晰流畅,能撰写基础的邮件、报告摘要。口头沟通积极主动,表达清晰有逻辑。具备基础的跨部门/团队协作意识。能理解项目流程节点,协助跟进任务进度。极强的责任心与细致度:对待文档管理、数据录入、资料整理、日程协调等支持性工作高度认真负责,注重细节和准确性。快速学习能力与主动性:渴望深入了解艺术商业领域,能快速学习新知识、新工具,主动寻求反馈和指导。熟练的office办公软件技能,能独立制作美观的PPT等。零售部实习生岗位职责市场与竞品研究:协助收集艺术衍生品市场趋势、竞品信息及消费者需求资料。创意元素整理:协助整理艺术家及IP内容,提炼可用于衍生品的视觉或概念元素。设计生产支持:协助设计团队沟通,整理设计资料;协助记录产品生产进度与基础质检反馈。营销与推广辅助:协助准备营销活动素材,管理社交媒体内容基础发布;整理线上店铺产品信息。销售数据支持:收集整理电商平台销售数据、客户基础反馈信息。客户服务协助:协助处理基础客户咨询与售后问题记录。日常运营:支持团队文档管理、会议记录及基础行政事务。任职要求教育背景:全日制本科或研究生在读,艺术管理、设计、市场营销、电子商务或相关专业优先。行业兴趣:对艺术、IP衍生品开发、电商运营有浓厚兴趣。信息处理:具备良好的信息搜集、整理与分析能力。沟通协作:具备基础沟通能力和团队协作精神。细心负责:工作认真细致,有责任心。软件技能:熟练掌握办公软件。学习能力:积极主动,学习能力强。展览部实习生岗位职责协助展览项目团队进行前期市场调研、资料收集和整理工作;参与展览方案策划、设计与执行,提供创意和建议;协助项目现场的布置、协调与管理工作,确保展览顺利开展;负责展览活动的现场支持工作,包括客户接待、讲解等;完成部门交办的其他日常工作。任职要求国内外高校相关专业在校生,艺术设计、文化产业管理、会展经济与管理等专业优先;具有海外学位或海外留学经历者优先,具备国际化视野和跨文化交流能力;熟练使用相关设计软件和办公软件,具备良好的文字撰写和表达能力;对展览策划、文化艺术行业充满热情,具备较强的学习能力和创新意识;工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力。新媒体实习生岗位职责协助完成公司新媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营工作,包括内容策划、编辑、发布与维护;参与新媒体营销活动的策划与执行,负责活动文案撰写、素材收集和整理;监测新媒体平台数据,分析用户行为和市场趋势,为运营策略优化提供建议;协助制作新媒体宣传视频、海报等多媒体内容;与粉丝进行互动,回复用户咨询和留言,提升用户活跃度和粘性。任职要求协助完成公司新媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营工作,包括内容策划、编辑、发布与维护;参与新媒体营销活动的策划与执行,负责活动文案撰写、素材收集和整理;监测新媒体平台数据,分析用户行为和市场趋势,为运营策略优化提供建议;协助制作新媒体宣传视频、海报等多媒体内容;与粉丝进行互动,回复用户咨询和留言,提升用户活跃度和粘性。简历请投递至:hr@wenworks.cn在邮件主题注明你的姓名+申请的职位可附上你的近期作品(文字、摄影、视频、方案等)
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8月7日北京影易艺术空间招聘岗位更新:2025年8月5日 已核实 招聘岗位:艺术空间主管|新媒体运营专员| 业务助理|实习生工作地点:北京酒仙桥艺术区星地中心简历投递:info@yingyiauctions.com 已核实 邮件标题:投递岗位-姓名-EveryArt联系电话:6800-8622|艺术空间主管工作内容:1.负责艺术空间年度展览策划和执行2.负责起草艺术空间年度预算、市场规划和拓展3.收集、分析和提供现当代艺术品市场动态及行业信息4.维护良好的客户关系、开拓潜在客户5.对接艺术品一、二级市场6.公司安排的相关的其他工作我们希望你:1.五年以上现当代艺术领域相关的工作经历2.有良好的文字、语言表达和沟通能力,良好的外语听说读写能力3.有较强的统筹能力和管理能力,具有团队合作精神,责任心强4.摄影、艺术、收藏界人士推荐者,优先考虑5.本科统招及以上学历薪资福利:1.薪资8000-120002.五险一金3.职场上升通道,年终项目分红,股权激励新媒体运营专员|业务助理工作内容:1.协助影易艺术空间主管工作,自媒体运营业务工作2.收集分析艺术市场动态及行业信息,为项目发展提供建议3.维护良好的客户关系、开发拓展潜在客户4.完成上级领导交办的其他工作任务我们希望你1.在当代艺术领域有两年以上相关工作经历或学术积累2.有较强的文字、语言表达和沟通能力,有一定的外语听说读写能力;具有新媒体和社交媒体营销经历者优先3.有较强的统筹能力和管理能力,具有团队合作精神,责任心强4.摄影、艺术、收藏界人士推荐者,优先考虑薪资福利:1.薪资6000-12000,面议2.五险一金3.职场上升通道,年终项目分红,股权激励拍卖实习生招募对象:1.本科高年级及以上学历者2.有较强的文字、语言表达和沟通能力3.富有责任心,思维活跃,具有较强的团队合作能力具备以下资质申请者优先考虑:1.摄影爱好者2.有摄影或美术学、艺术史论、近现代史、传播、文学、博物馆、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生3.有教师、摄影界和收藏界人士的推荐工作内容:1.协助业务部参与艺术品征集、鉴定、验收、入库、归档、考证和评估等相关工作2.学习并参与拍卖图录编译工作3.协助拍卖前的预展、市场推广方案的执行4.参与公司业务相关宣传事项5.承担公司委派的日常事务及所实习的部门主管交付的其他工作6.辅助进行每月网络拍卖的准备工作工作时间:实习期2个月以上,可实习3个月者优先,保证周出勤天数3天以上。我们能为你提供:1.一个有入职机会的实习岗位,通过初级、中级、高级阶段实习和考核通过者,可正式入职2.一份在艺术行业有含金量的实习证明,实习期满3个月可开具实习证明3.一份申请硕士、博士学位的推荐信,曾经为出国深造的同学分别推荐:芝加哥大学,伦敦苏富比商学院、旧金山艺术大学、英国圣安德鲁斯大学等4.一段实践性、参与性很强的艺术品欣赏、鉴定等提升文化修养和文化素质的经历,全程参与影像艺术品甄别、鉴定、评估、拍卖全程及运转机制等内容5.一个值得晚上熬夜准备腹稿到头秃的机会,获得与摄影师、艺术家、策展人直接对话的机会
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8.7山西省太原市山西传媒学院中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:山西传媒学院招聘岗位:专技岗位招聘人数:2专业要求:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、艺术学、管理学(均为学科门类)等符合学校学科发展需要学历学位要求:博士研究生学历学位年龄要求:35周岁及以下工作地点:晋中市二、招聘对象及条件符合招聘条件和岗位具体要求的,获得博士研究生学历学位的国(境)内外博士毕业生。(一)具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的品行。(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。(五)具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。报考者为2025年普通高校应届毕业生的,其毕业证书、学位证书应在2025年12月底前取得;留学人员还须取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。(六)年龄不超过35周岁(1989年8月6日以后出生)。(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。三、招聘程序及办法(一)报名1.报名时间:2025年8月—12月2.报名方式:应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱(rsc@cusx.edu.cn)。应聘者邮件标题格式统一要求为:“2025年第二批公开招聘博士研究生-岗位类别-毕业院校-姓名”。3.报名提交材料(应聘人员对自己所提供材料的真实性负责):(1)《山西传媒学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件(本人手写签名),报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。(2)应聘人员的居民身份证(含港澳居民)扫描件。台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证扫描件。(3)本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生须提供在读证明(包含学历、学位、入学时间、毕业时间、所学专业等)、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。(4)留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(二)资格审查资格审核由山西传媒学院负责,学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审,主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员,由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件,由学校公开招聘工作领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。资格复审时,应聘人员应提供相关报名材料的原件及复印件。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。(三)考核考核由山西传媒学院负责,可采取面试试讲、学术评议、同行评价、职业测试等方式进行。学校公开招聘工作领导组组织专家组,重点对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。考核结束后对应聘人员作出综合评价,综合评价成绩保留两位小数(四舍五入),最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据综合评价结果确定体检、考察人员。(四)体检和考察1.体检和考察由山西传媒学院组织实施,体检费用自理。2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位提交复检申请,招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。3.考察工作参考《公务员录用考察办法》(试行)进行,主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并在全国教师管理信息系统对拟聘用人员开展准入查询。不按规定参加考察者,视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。(五)公示与聘用
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8.7上海市历史博物馆中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:教育活动策划工作职责:(1)参与博物馆教育活动方案的策划和实施;(2)根据馆藏及陈列内容,结合爱国主义教育基地的要求开展相关活动;(3)开展馆校合作,博物馆进校园、进社区等教育活动的组织和实施;(4)承担讲解接待工作;(5)服从工作调配安排,协助完成本部门其他日常相关工作。任职条件:(1)35周岁及以下(1990年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,文物与博物馆学、播音与主持艺术、教育学专业;(2)持有普通话二级及以上证书;(3)具有较强的团队意识,工作细致认真,责任心强,具有较强的抗压性。二、招聘对象及条件应聘人员应具备以下资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治立场坚定,具有良好品行;(二)品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干,具有良好的道德修养,具备较强的工作能力和敬业精神;(三)具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;(五)具备岗位所需要的其他条件;(六)因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;(七)外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2025年8月19日。三、招聘程序及办法(一)报名时间自公告发布之日起至2025年8月19日17:00止。(二)报名方法本次报名采取网上报名方式进行,请关注“东方文化人才”微信公众号,点击“人才考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料(电子版或扫描件的图片版本):1.本人照片符合报名系统要求的近期本人电子报名照。2.身份证明材料(1)居民身份证(正反面),遗失身份证的报考人员,须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料;(2)外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证,2025年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。3.学历学位证明材料(1)国内院校毕业人员:《教育部学历证书电子注册备案表》(详见“学信网”),并同时提供所有学历证明、学位证明;如截至报名时尚未毕业的,须上传《教育部学籍在线验证报告》(详见“学信网”)。(2)国(境)外院校毕业人员:教育部出具的《国外学历学位认证书》;如截至报名时尚未毕业的,须上传相关在读证明。4.其它证明材料根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料,详见岗位说明及招聘条件。(三)注意事项1.为提高报名成功率,建议应聘人员先行检查报名系统中个人简历完整性及相关证明材料是否已全部上传成功,确认无误后再点击报名。应聘人员选择岗位并提交报名后,报考信息自动锁定,不能更改。如确需修改个人简历或增减相关证明材料,请在报名有效期内撤回报名,调整完成后重新报名。未按要求提交全部报名材料的,视作无效报名。2.本次招聘实行告知承诺制,应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任,招聘单位无提醒义务。4.应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。(四)资格审查(五)笔试笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知,详情请关注“东方文化人才”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试,笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序,确定面试人员名单,未进名单者不再另行通知。(六)面试面试人员名单按笔试成绩由高到低排序,按1∶5比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式,主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等,综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。(七)身体检查笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩,总成绩第一名者进入体检。(八)考察(九)拟录用人员公示
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8.7上海市历史博物馆中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位:展览设计与实施工作职责:(1)独立完成小型展览进度把控、文本研读、空间布局、展览设计、施工管理、日常运维,以及相关的文本撰写及各方协调工作;(2)参加大型展览的招标文本、施工计划编制,设计方案会审,相关各方协调沟通。协助施工管理。参加竣工验收交接;(3)参与基本陈列、导视标识的运维更新,及其它设计和日常工作;(4)熟悉展览展示行业,精通各类展览材料的应用及施工工艺,具备较强的设计方案预算把控能力;(5)服从工作调配安排,协助完成本部门其他日常相关工作。任职条件:(1)35周岁及以下(1990年1月1日后出生),研究生学历,硕士及以上学位,艺术学、设计学、美术学专业;(2)三年以上相关工作经历;(3)熟练使用常用设计、CAD、三维、办公等软件;(4)热爱文博事业,具备较强的责任心、执行力、抗压性和沟通协调能力。二、招聘对象及条件应聘人员应具备以下资格条件:(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,政治立场坚定,具有良好品行;(二)品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干,具有良好的道德修养,具备较强的工作能力和敬业精神;(三)具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件及心理素质;(五)具备岗位所需要的其他条件;(六)因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考;(七)外省市社会人员,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止时间为2025年8月19日。三、招聘程序及办法(一)报名时间自公告发布之日起至2025年8月19日17:00止。(二)报名方法本次报名采取网上报名方式进行,请关注“东方文化人才”微信公众号,点击“人才考试”菜单栏,选择“事业单位招考”进入报名系统,为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知,请允许报名小程序的“通知发送功能”。应聘人员必须在报名系统内上传并提交下列报名材料(电子版或扫描件的图片版本):1.本人照片符合报名系统要求的近期本人电子报名照。2.身份证明材料(1)居民身份证(正反面),遗失身份证的报考人员,须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料;(2)外省市社会人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证,2025年应届毕业生或根据相关规定可视作为应届毕业生的外省市人员无需提交。3.学历学位证明材料(1)国内院校毕业人员:《教育部学历证书电子注册备案表》(详见“学信网”),并同时提供所有学历证明、学位证明;如截至报名时尚未毕业的,须上传《教育部学籍在线验证报告》(详见“学信网”)。(2)国(境)外院校毕业人员:教育部出具的《国外学历学位认证书》;如截至报名时尚未毕业的,须上传相关在读证明。4.其它证明材料根据所报岗位要求必须提供的语言能力、专业技术职称、职业技能证书或其它相关材料,详见岗位说明及招聘条件。(三)注意事项1.为提高报名成功率,建议应聘人员先行检查报名系统中个人简历完整性及相关证明材料是否已全部上传成功,确认无误后再点击报名。应聘人员选择岗位并提交报名后,报考信息自动锁定,不能更改。如确需修改个人简历或增减相关证明材料,请在报名有效期内撤回报名,调整完成后重新报名。未按要求提交全部报名材料的,视作无效报名。2.本次招聘实行告知承诺制,应聘人员应如实填写报名信息,对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责,提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经核实,将取消本次报考资格,不予录用。3.应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任,招聘单位无提醒义务。4.应聘人员因个人资料填写不全或错误,造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的,由此产生的后果,由应聘人员自行承担责任。5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。(四)资格审查(五)笔试笔试时间、准考证下载时间、笔试成绩查询时间等另行通知,详情请关注“东方文化人才”人才考试栏目的有关通知。笔试范围包括行政综合能力、专业知识等相关内容。考生按照准考证所列要求参与笔试,笔试时间90分钟。笔试成绩于笔试结束二周后在“报名系统”提供自助查询,请考试人员自行关注,不再另行通知。笔试成绩由高到低按面试比例排序,确定面试人员名单,未进名单者不再另行通知。(六)面试面试人员名单按笔试成绩由高到低排序,按1∶5比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少,最低开考比例为1:2)。面试通知为邮件形式,未取得面试资格的人员不再另行通知。面试一般采用结构化面试的形式,主要测试应聘者政治素质、专业技能、工作能力、团队合作意识及心理健康水平等,综合判断与岗位的匹配程度。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试成绩于面试后10个工作日内在“报名系统”提供自助查询。(七)身体检查笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩,总成绩第一名者进入体检。(八)考察(九)拟录用人员公示
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