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10.05(截止:12.31)陕西师范大学美术学院招聘一、学院简介美术学院初创于1987年,历经三十余年的发展,已成为全国重点师范大学中一所综合实力较强的美术学院,先后为国家培养和输送了大批优秀艺术类人才,被誉为“西北美术教师的摇篮”。学院现有专业教师66人,其中教授16人,副教授32人,高级职称占比70%,博士生导师6人,硕士生导师45人,形成了学缘结构合理、中青年骨干相结合的教学科研团队。学院下设国画系、油画系、视觉传达设计系、环境设计系、美术史系和美术教育系,本科教育设有美术学、绘画、视觉传达设计、环境设计、书法学(师范)和美术学(师范)六个专业。其中,美术学专业与绘画专业已入选国家级一流本科专业建设点,且美术学专业于2021年通过教育部师范专业二级认证。2026年,学院拟引进高层级人才数量1名,常规补充教学科研人员6名。二、高层次人才招聘1.招聘要求  (1)原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会有影响的高水平人才。  (2)具有副高级职务的,年龄不超过40周岁;具有正高级职务的,年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。  (3)原则上具有研究生学历、博士学位。2.补充计划(1)学科:美术学研究方向:国画、油画、书法(2)学科:设计学研究方向:视觉传达、环境设计拟定岗位:教学科研(1人)3.薪酬待遇具有省级及其以上人才称号的人员,按照学校相关规定,实行年薪制,具体待遇“一人一议”。具有高级职务的教学科研人员按事业编制方式聘用。二、常规教师招聘1.招聘要求  (1)原则上具有研究生学历、博士学位。  (2)年龄不超过38周岁。  (3)具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。  (4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。  (5)具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。2.补充计划(1)学科:美术学研究方向:国画、油画、书法(重实践)(2)学科:设计学研究方向:视觉传达、环境设计拟定岗位:教学科研(5人)(3)学科:课程与教学论(美术)拟定岗位:教学为主(1人)3.薪酬待遇按学校相关待遇规定执行。三、招聘程序1.按照学校安排,2026年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成,应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传。2.具体流程为:学院发布公告→应聘报名(应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传,同时发送个人简历及附件材料至学院邮箱:msxybg@snnu.edu.cn)→资格审查→考核评价→学校职能部门审核→确定拟聘人选→人力资源部、人才工作处审核→专家评审→学校审批→签订合同。   招聘系统地址为:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do   操作说明见:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm四、材料要求1.本人简历(PDF文件)2.附件材料(需按顺序合并为一个PDF文件)  (1)毕业证、学位证(国外学历学位认证)  (2)代表性成果(论文、项目、著作、专利等);  (3)获奖证书;  (4)项目批件;  (5)职称相关证明;  (6)留学回国人员证明等;  (7)实践类教师的代表性作品照片。招聘人员需将本人简历和附件材料2个PDF文件发送至邮箱msxybg@snnu.edu.cn,邮件标题注明:本人姓名+应聘某某岗位,资格审查通过后需提交材料原件及复印件。学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。联系方式程老师:029-85310218孙老师:029-85310213邮 箱:msxybg@snnu.edu.cn
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10.05(截止:12.31)山西省大同市事业单位招聘一、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的,具有博士研究生学历学位的应往届国(境)内外毕业生。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履职的身体条件和心理素质;(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;(六)年龄要求在43周岁及以下(1982年6月及以后出生);(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。不得报名应聘的主要情形:(一)现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;(四)试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;(六)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;(七)在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考;(八)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。三、招聘程序(一)发布公告本次招聘信息通过以下网站发布:山西省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.shanxi.gov.cn/)大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)(二)报名登记本次招聘采取邮件报名方式。1.报名时间:自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动考核、体检、考察程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。2.报名方式:应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dtbszp@163.com,邮件主题注明“报考单位+岗位+姓名+电话”。3.报名材料:(1)《大同市事业单位公开招聘博士研究生报名登记表》扫描件。(2)本人身份证扫描件。(3)本科、硕士和博士阶段学历学位证书、相关从业(职业、执业)资格证书、党员(预备党员)证明材料、主要科研成果、学术荣誉奖项等扫描件。暂未取得学历学位证书的2026年应届毕业生须提供学校出具的加盖公章的在读证明。(4)招聘岗位对专业方向有要求的,须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。(5)留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(三)资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿博士招聘全过程。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由各招聘单位和主管部门组织专家研究决定。(四)直接考核本次招聘采取直接考核的方式进行,重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。考核成绩采用百分制,最低合格线为80分。(五)体检考察根据考核成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。各招聘单位和主管部门负责体检和考察。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市人民政府门户网站通知,体检费用自理。2.体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。不按时参加体检者,视同放弃资格。3.考察内容:全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。(六)公示与聘用根据考核、体检、考察结果等,确定拟聘用人员,公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用备案手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。四、严肃招聘纪律(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正,择优聘用;(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序;(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;五、政策待遇按照《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施》《大同市推动高质量发展创优人才生态十六条措施》相关规定执行。六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位。监督电话:0352-6037362咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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10.05(截止:12.31)兰州文理学院高层次人才引进兰州文理学院为省属公办本科院校,以文科为主,文、艺、管、工多学科协同发展,是教育部对口支援计划高校、硕士学位授予立项建设单位,同时为文旅部非遗传承人群研修基地、首届甘肃省文明校园、新时代甘肃省高校党建示范院校。学校开设42个本科专业,拥有环境设计、旅游管理、视觉传达设计、数字媒体技术、新闻学5个国家级一流本科专业建设点。学校立足甘肃文旅、传媒与艺术产业,坚持培养兼具社会责任感、人文情怀、创新意识与实践能力的应用型人才,现面向海内外引进博士高层次人才,具体公告如下。一、应聘人员基本条件应聘人员需具备中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康;持有国家认可的学历学位证书,符合岗位对应的专业、技能要求;出生时间需在1986年1月1日之后;应届博士研究生须在2026年12月31日前取得完整学历学位证书,同时满足岗位对应的其他条件。二、引进待遇学校将博士人才划分为A、B、C、D四类落实引进待遇,A类安家费40万元,B类安家费30万元,C类安家费20万元,D类不发放安家费;科研启动经费A类15万元,B类10万元,C类5万元,D类3‑5万元,安家费包含陇原人才服务卡相关待遇。所有引进博士均纳入事业编制,享受国家规定工资福利以及校内岗位津贴;到岗即可享受校内副教授津贴,从事专业技术工作满两年,达到条件可定职副教授。学校协助办理陇原人才服务卡,可享受户籍办理、出入境居留、社保、税收减免、子女入学、就医、省内免费旅游等省级人才政策。正式入职后,可按照学校制度报销一次国内往返交通费以及兰州市内3日住宿费。三、招聘程序报名时间自公告发布起至2026年12月31日结束。报考者将个人简历、公开招聘报名登记表、学历学位、身份证、论文、项目成果等材料扫描件,发送至对应二级学院招聘邮箱,邮件及文件命名统一为“姓名+专业+毕业院校+博士招聘网”。资格审查分为两级,二级学院完成初审,以电话告知结果;初审通过人员携带证件原件到人事处复审,往届生提供毕业证学位证,应届生提供院校在读证明,在职人员需出具单位同意报考证明。材料造假者直接取消应聘资格。考核面试由各二级学院组织,结合岗位开展试讲、答辩、实操等考核,综合评价思想政治、学术水平、科研成果与业务能力,考核时间由学院电话通知,考生务必保持通讯畅通。考核合格人员统一参加三甲医院体检,体检标准参照公务员录用体检相关文件,体检费用个人承担,复检仅可开展一次,以复检结果为准。同步开展档案调阅、谈话考察,全面核查思想政治与现实表现,在职人员赴原单位考察,海外留学人员对其海外学习工作情况开展核实。体检、考察全部合格后,学校履行内部审批流程,拟聘用人员在校内官网公示5个工作日,公示无异议上报省教育厅、人社厅完成备案,办理入职聘用手续,兑现全部人才待遇。四、招聘学科专业本次共14个二级学院开展教学科研专技10级岗位招聘,计划合计引进博士30人。马克思主义学院招聘3人,招聘哲学、法学、政治学、民族学、马克思主义理论、中共党史党建学专业;文学院招聘3人,招聘中国语言文学、教育学、民族学、中国史、艺术学;新闻传播学院招聘3人,招聘新闻传播学、戏剧与影视、艺术学;旅游学院招聘2人,招聘工商管理、应用经济学、地理学;经济管理学院招聘3人,覆盖理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、公共管理、会计审计等多个经管类专业;数字媒体学院招聘2人,招收计算机、软件工程、电子信息、艺术学、新闻传播学;传媒工程学院招聘4人,招收电子信息、通信、电气、计算机、机械、集成电路、遥感等理工学科;化工学院招聘2人,招收化学、化工、材料、考古学、文物专业;教育学院招聘2人,招收数学、统计学、教育学、心理学;外语学院招聘1人,招收外国语言文学;美术与设计学院招聘2人,招收设计学;音乐舞蹈学院招聘1人,招收舞蹈方向艺术学;社会体育学院招聘1人,招收体育学;艺术职业学院招聘1人,招收音乐、舞蹈、戏剧影视、戏曲曲艺相关艺术学门类。海外学历、院校自设专业,经学校人才工作小组认定为相近专业,即可视为专业条件合格。各学院均留有院长联系电话及招聘邮箱,报考可直接咨询对应学院。五、其他事项所有报名材料务必真实有效,一经查实弄虚作假,无论处于哪个环节均不予聘用。招聘全过程由学校纪委监察部门监督,监督电话0931‑8685184。报考人员严格执行事业单位人事回避制度,不得报考存在夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲领导关系的岗位。人才办咨询电话0931‑8685585,联系人陈老师;学校地址位于甘肃省兰州市城关区雁北路400号,人才办网页:https://zzb.luas.edu.cn/,招聘公共邮箱lwlrcb@163.com。
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10/5加拿大|LAMP2026国际照明设计竞赛一.核心信息·参赛资格:分为专业组和学生组。专业组面向设计师、艺术家、工业设计师及建筑师(作品需未在2023年前发布);学生组面向2025-2026或2026-2027学年在读的相关专业学生。·设计类别:设有落地灯、台灯、吊灯、壁灯四个子类别,另设便携/可充电、户外、声学、智能/App互联、太阳能、可持续、手工/工艺、雕塑感八个特别认定方向。·奖项设置:包括现金奖励、官网为期一年的专题展示、社交媒体推广,以及在2027年2月墨西哥城艺术周期间由LAMP与Alcova联合策划的展览中展出的机会。二.截止日期与费用·常规截止:2026年10月1日(专业组$165,学生组$85)·延迟截止:2026年10月15日(专业组$195,学生组$110)·最终截止:2026年10月31日23:59PST(专业组$225,学生组$120)·结果公布:2026年12月10日至15日三.评审标准评审采用盲审形式,基于概念进行评判,接受草图、效果图及原型。主要标准包括:美学性(现代感与市场潜力)、功能性(实用性)、创意性(原创性)以及社会与环境责任(回收材料与低环境影响材料的使用)。四.投稿渠道官网提交:https://lampthecompetition.com欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.
10.4BULLETNINI新媒体运营/运营助理BulletNini是一家立足武汉的原创女装设计师品牌,聚焦当代都市女性的日常穿着场景,风格融合高智感通勤与轻复古甜酷元素。品牌注重面料质感与版型剪裁,强调实穿性与设计感的平衡,致力于提供自然舒适的穿着体验。新媒体运营及运营助理岗位职责:1.负责品牌社交媒体账号的日常运营,文案编辑及平台发布,维护品牌线上形象。2.完成服装图片处理、视频剪辑、拍摄素材整理及相关视觉内容输出。3.负责商品上新流程,包括产品信息整理、商品链接发布、页面维护及新品内容同步更新等工作。4.运用Photoshop、基础AI工具及相关软件辅助创作,提高图片、视频及运营素材产出的效率。5.关注小红书等社交平台的内容趋势与用户反馈,持续优化账号视觉风格及内容方向。任职要求:1.熟悉Photoshop等图片处理软件的基础操作,具备良好的图片编辑、视觉优化及基础素材处理能力,能够协助完成品牌日常内容制作。2.具备基础视频剪辑能力,熟练使用剪映等剪辑工具,对时尚、美学及视觉内容具有一定敏感度。3.熟悉小红书等社交媒体平台运营逻辑,具备良好的执行能力、学习能力和责任心,工作细致认真,能够积极配合团队完成内容运营及品牌推广工作。联系方式:dianyayang@163.com投递方式:姓名+联系方式+投递岗位【附带简历&作品集】工作地点:武汉
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