临期｜招聘资讯 #工作人员 #文化和广电旅游体育局下属事业 #临海市 10.10（截止：10.19）临海市文化和广电旅游体育局下属事业单位临海市文化和广电旅游体育局下属单位临海市文化馆为公益一类全额补助事业单位。因工作需要，经研究，决定面向台州市范围内公开选聘财政全额补助事业工作人员1名,现将有关事项通知如下：一、选聘条件和范围(一)本次选聘对象为台州市内范围内在编在岗的财政全额补助事业编制人员。选聘人员应具备以下条件：1.具有良好的思想政治素质，事业心和责任心较强，公道正派，廉洁自律，身心健康，无不良嗜好;2.大学本科及以上学历(取得相应学位)，性别不限，专业要求：艺术学类;3.40周岁以下(1986年10月9日及以后出生);4.县(市、区)机关事业单位新聘用的全额事业人员，具有3周年及以上事业单位工作经历且在现单位工作满2周年;乡镇(街道)机关事业单位新聘用的全额事业人员，在乡镇(街道)工作满5周年且在现单位工作满2周年。工作年限计算截止时间：2026年10月8日(含);5.有较好的组织协调能力;6.须经所在单位和主管部门同意，历年年度考核均合格。(二)有下列情形之一的人员，不得参加选聘：1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的;4.法律、法规及相关规定的其他情形;5.其他不宜参加公开选聘的情形。二、选聘程序(一)报名1.报名时间：2026年10月8日至2026年10月19日，上午8：00-11：30;下午2：00-5：00(法定节假日除外)。2.报名地点：临海市文化和广电旅游体育局(临海市大道中401号328办公室),联系电话：0576-85111366。3.报名方式：采取现场报名。4.报名资料：(1)《2026年临海市文化和广电旅游体育局下属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》(A4纸正反面打印加盖单位公章);(2)学历和学位证书、身份证原件及复印件各1份;(3)个人近期1寸彩色免冠照片2张。(二)资格审查。本单位对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加面试。选聘岗位计划数与通过资格审核的报名人数比例须达到1:3方可开考，未达比例则取消本次选聘计划。(三)面试。面试由结构化面试和才艺展示组成，满分为100分，结构化面试占80%，才艺展示(时间3-5分钟，形式不限)占20%，合格分为60分。面试不合格的，不进入后续环节。(四)体检、考察。面试结束后，根据考生面试成绩由高到低，按选聘计划数1:1的比例确定体检对象。入围体检对象需在指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用考试体检有关标准执行。体检合格人员入围考察，由临海市文化和广电旅游体育局组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。因考察对象放弃考察、考察结论不宜录用或体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。(五)公示与交流。根据面试、体检、考察等情况确定拟选聘人选并公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对无反映或反映问题不影响选聘的人员，按有关规定和程序办理交流手续。三、其他事项(一)报名人员所提供资料务必真实有效，凡提供虚假材料，一经查实，即取消选聘资格。(二)未尽事宜，以临海市文化和广电旅游体育局解释为准。 Hoijing 12小时前 0 评论 0 喜欢
临期｜招聘资讯 #工作人员 #双牌县 #文化旅游广电体育局下属事业单位 10.10（截止：10.20）双牌县文化旅游广电体育局下属事业单位招聘一、选调依据和原则根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。二、选调职位及人数双牌县文化旅游广电体育局下属单位美术馆工作人员1名。三、选调条件和范围1.本县范围内（除乡镇下属事业单位外）具有全额拨款事业编制，在职在编科级以下（不含工勤人员）人员。2.全日制本科及以上学历，美术学类。3.年龄在35周岁以下（1991年10月1日以后出生）。4.已满工作单位最低服务年限。四、选调标准1.政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。2.身体健康，事业心强，责任感强，热爱文化旅游工作。3.道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象好。4.公道正派，敢于坚持原则。五、选调程序本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。1.报名与资格审查。（1）报名时间：2026年10月19-20日。（2）报名地点：双牌县泷泊镇林峰西路县文化旅游广电体育局三楼办公室，联系电话（0746-7723669）。（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组、县文化旅游广电体育局、县财政局、县人社局、县委编办派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1：2。2.集中面试。面试采取结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组现场监督。面试时间以县文化旅游广电体育局办公室通知为准。3.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由双牌县文化旅游广电体育局组织实施，县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组、县委编办、县财政局、县人社局等单位参与。体检标准原则上参照人社部发〔2016〕140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。4.考察。由县文化旅游广电体育局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。5.公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县文化旅游广电体育局党组会议研究同意，按照相关规定办理调动手续。6.其他具体事宜请与县文化旅游广电体育局办公室联系，联系电话：0746-7723669。六、工作纪律与要求1.实行回避制度。按人事考试相关规定，工作人员需要回避的必须回避。2.工作人员要严格遵守各项纪律，县纪委监委派驻纪检监察组全程监督，违者严格按照相关规定处理。3.报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，并按人事考试相关规定进行处理。4.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，更改通讯方式应及时通知双牌县文化旅游广电体育局（0746-7723669），并积极了解双牌新闻网、双牌政府网发布的选调信息，因本人原因错过重要信息而影响考试选调的，责任自负。 Hoijing 12小时前 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #杭州招聘 #工作人员 #浙江音乐学院 10.10（招满即止）浙江音乐学院招聘一、报名办法（一）报名方式应聘人员登录学校指定招聘报名网站http://renshi.zjcm.edu.cn:8000（可通过学校官网“师资队伍”栏目“招聘报名”入口登录），注册并填写个人信息，按要求上传相关附件材料。每人限申报其中一个岗位，须按要求在系统里报名并提交。（二）报名材料报名系统除填写个人基本信息外，须上传资格材料和业务水平材料两部分：1.资格材料（1）身份证件材料；（2）大学各阶段学历学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表或在读证明，留学人员还须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》），其中应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2026年12月31日前；（3）岗位所需其他资格材料：如获奖证书、职称证书、发表论文、工作经历证明（合同）等，具体按照招聘条件要求。提供的证件（证明）材料不全或与应聘条件不相符的，取消应聘资格。2.业务水平材料（1）材料内容各岗位报名须提供的业务水平材料见附件要求，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。（2）材料格式及容量要求附件材料请注明名称，格式主要为doc、pdf、jpg等常见图文格式或mp3、mp4等常见音频视频格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每个附件不超过50M，如音频或视频文件容量过大，请先上传至“优酷”视频网站，并将网址链接以doc格式文档作为附件上传。（3）材料真实性要求应聘人员提交的音频视频材料要求画面保持稳定、声像清晰，声音、图像同步录制，不得采用任何视频编辑手段美化处理画面，不得采用任何音频编辑手段美化编辑音频。（三）报名时间及其他说明自本公告发布之日起接受报名学校依据应聘人员提供的报名材料进行资格审核，择优确定考试对象，进入后续的考试考核工作。资格审核结果将分批次通过报名系统对应聘者进行回复，应聘者可自行查询。1.对于符合资格条件且已取得金钟奖、原文化部鼓励参加国际艺术赛事人员（岗位对应的赛事要求详见附件），或具有正高级职称人员，经学校审核，可直接入围考试考核。2.对于其他符合资格条件应聘人员，学校将对其报名提交的业务水平材料进行专业能力初审，原则上要求专业能力初审评分在85分及以上才能入围考试。按1:5比例确定入围考试人员（含直接入围考试考核人员）；达不到1:5的，按实际入围人数进行。3.招聘资格条件中：（1）“原文化部鼓励参加的国际艺术比赛”认定标准为：2015年及以后赛事以《文化部关于2015-2017年国际艺术比赛获奖选手奖励办法的通知》（文外函〔2015〕87号）奖励的国际艺术比赛为准，2014年及以前赛事以原文化部当年鼓励参加的国际艺术比赛为准。（2）国内外专业艺术赛事获奖认定标准，除部分岗位招聘条件特别注明外，原则上为总决赛个人获奖，不包括少年组、非职业组、组合类奖项以及各类无奖项无排名的入围展示或展演等。（3）在国外、港澳台地区院校取得的学历学位（经教育部学历学位认证），主修专业方向与岗位招聘专业方向一致，我校予以认可。（4）工作经历统一要求为全职工作经历。三、考试安排1.学校将根据报名情况和工作安排适时组织现场考试，具体考试或考核方式、时间及要求详见我校官网后续公告。2.对于符合“学科、专业带头人”、“青年英才”岗位招聘条件的，或符合学校认定的高层次人才（旗帜性人才、特聘教授、学术骨干等）条件的，根据有关规定进行考核，具体考核事项另行通知。3.招聘考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。四、体检、考核（考察）、公示入围人选的体检、考核（考察）参照公务员考录工作要求进行。经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。五、岗位待遇及要求招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。聘用管理按《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。特别优秀人才经学校研究可享受人才引进待遇。六、联系咨询与纪律监督（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1．浙江音乐学院官网（http://www.zjcm.edu.cn，招聘公告）；2．浙江省人力资源和社会保障厅官网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘）。招聘过程相关信息（资格审查、考试安排、考试结果等通知）仅在浙江音乐学院官网公布，请应聘者自行留意。（二）联系方式1.联系电话：0571-89808065高老师，0571-89808063陈老师2.学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号（邮编310024）3.监督电话：0571-89808200（校纪检监察室） Hoijing 12小时前 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #武汉 #工作人员 #湖北第二师范学院 10.09（截止：12.31）湖北第二师范学院招聘一、单位简介学校地处武汉“中国·光谷”核心区，是一所以教师教育为主要特色，经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学和艺术学等学科协同发展的省属普通本科院校。二、招聘原则坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。三、招聘对象本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。四、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所必需的其他条件。（二）具体条件详见《湖北第二师范学院2026年第二批人才引进岗位表》。（三）以下人员不能应聘1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形。五、报名与资格审查（一）报名时间与方式1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日，根据各岗位应聘人员报名情况，由用人单位（部门）在相对集中时间分批组织面试，岗位计划招满为止。2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱（rsc@hue.edu.cn）和用人学院邮箱（邮件发件主题为：用人学院+岗位类别+姓名）。（二）资格审查1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、职称证、获奖证书及科研成果证明材料等；上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。2.关于相关时间节点的说明。年龄从1月1日起算，按周岁计算，如某岗位年龄要求40周岁及以下，即为1985年1月1日及以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于 2026年12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。3.资格审查贯穿招聘全过程，每名应聘人员只能报考一个岗位。六、考核方式本次人才引进工作由湖北第二师范学院负责组织，全程接受学校纪委、监察专员办公室及社会监督。本次人才引进免笔试，资格审查合格人员全部进入考核。用人学院组织开展考核，考核主要通过科研能力展示、试讲、答辩等环节考核应聘人员的教学水平和科研能力。用人学院将初步考核通过人员提交学校人事处汇总，人事处组织相关部门对学习工作经历等进行复核，复核通过后提交校长办公会对教学科研能力进行审议，同意票数达到与会人数2/3及以上的进入下一环节。七、体检、考察（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。在指定医院进行，费用由应聘人员自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。（二）考察。考察工作由用人学院负责，以面谈、查阅档案、去函等方式进行，根据考察情况形成考察报告。坚持德才兼备、以德为先标准，主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审，形成考察报告。八、公示及备案（一）学校领导班子集体研究确定拟聘用人选，在学校网站主页（http://www.hue.edu.cn）公示5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。九、聘用（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。十、违纪违规处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。十一、信息发布及政策咨询湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp）和湖北第二师范学院网站（http://www.hue.edu.cn）为本次人才引进公告发布网站，湖北第二师范学院网站为本次人才引进考核、拟聘情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。政策咨询电话：027-52363271、52104848监督举报电话：027-52104791 Hoijing 1天前 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #湖州 #工作人员 #湖州师范大学 10.09（截止：10.31）湖州师范大学招聘一、简介学校面向海内外公开招聘顶尖/领军人才和优秀博士。业绩特别突出的博士可申请直聘副教授或直聘教授。硕士研究生聘用人员按上级主管部门有关政策管理。人才引进工作按照学校最新的《人才引进实施办法》执行。二、岗位需求（仅选取艺术类岗位）1. 教研人员需求计划岗位名称：教学科研岗6所需学科专业或研究方向：设计学类、艺术学理论类、美术学类、建筑学类、工业设计学历历学位要求：博士研究生人数：1注：应聘人员如有特殊业绩，经学校认可，博士研究生可不受以上职称、学科等条件限制。三、引进资格和条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律法规；（二）愿意履行事业单位工作人员的义务、遵守纪律、品行端正、拥护中国共产党的路线方针政策；（三）具备引进岗位所需的专业、学历学位和其他要求；（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，事业心、责任感强；（五）年龄一般要求在45周岁及以下（1980年4月29日及以后出生）；具有正高级专业技术资格的紧缺特殊人才，年龄可适当放宽；（六）符合引进岗位所需的其他条件。（七）有下列情形的，不具备报考资格：1.现役军人；2.在普通高校就读的非2026年应届毕业生；3.属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的；4.与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；5.在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。应届博士研究生须于2026年10月31日前取得引进岗位所需的学历、学位证书；非应届博士研究生、留学归国博士研究生须于报名时一并提供引进岗位所需的学历、学位证书、取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。招聘岗位所需专业技术任职资格证书，应聘人员须于报名时一并提供相关证书、证明材料。四、应聘方式（一）报名自2026年4月29日至2026年10月31日止，分批组织实施，直至相应岗位落实聘用人员为止。（二）资格审核招聘单位对报名人员进行资格审核，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘单位根据引进岗位特点结合《2026年公务员招考专业参考目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释。（三）考核采取试讲、面谈的形式进行考核，具体形式、内容和时间由招聘单位另行通知。待考核完成后，经招聘单位审议确定考核结果。（四）体检体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用自理。（五）考察体检合格后确定考察对象。（六）公示及聘用招聘单位根据审议结果、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在指定网站向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有异议或有其他问题要反映的，待招聘单位调查核实并提出相应的处理意见后，报市人力社保局核准。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。五、其他说明（一）符合应聘条件的各类人才，经考核并同意录用后，可按学校最新引进人才文件规定，享受相应引进待遇。（二）湖州市各类人才补贴以人才引进时湖州市最新颁布的文件为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则自行办理。（三）学校负责协调安排教授及以上人才或优秀青年博士人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策协助其他层次人才配偶落实工作，协助人才解决子女入学入托。（四）优秀青年博士，对业绩特别突出的，可申请直聘副教授或教授。优先推荐申报省级及以上人才工程，入选后可按相应人才类别就高“一人一议”。（五）夫妻双方均为学校引进人才可同时享受相应引进待遇。（六）港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校相关文件执行。六、联系方式联系地址：浙江省湖州市二环东路759号 湖州师范大学人事处联系电话：0572-2321557（谭老师、韦老师）学校主页：https://www.huznu.edu.cn/投递简历邮箱：rsczp@zjhu.edu.cn{姓名+学历/学位+岗位} Hoijing 1天前 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #重庆 #工作人员 #重庆师范大学 10.08（截止：10.31）重庆师范大学招聘重庆师范大学始建于1954年，办学源头可追溯至1906年官立川东师范学堂，是国内较早成立的高等师范院校。学校1986年取得硕士学位授予权，2017年获得推免研究生资格，2018年获批博士学位授予单位。学校设有19个二级学院、5个直属学院，在校学生34000余人，包含全日制本科生26000余人，博士、硕士研究生8500余人，留学生近500人。本次面向社会开展事业单位工作人员考核招聘，共计招聘68人，严格遵循公开、平等、竞争、择优的招聘原则，落实德才兼备、以德为先用人标准，采取考试考核方式选拔人才。报考人员需要满足相应基本条件，须具备中华人民共和国国籍，遵守宪法与法律，拥有良好道德品行，身体条件达到事业单位聘用体检相关标准，同时满足报考岗位对应的各项硬性要求。受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行人、处于纪律审查或处分期、机关事业单位被辞退解聘未满5年、处于招录禁考期、存在人事回避关系的人员，不得参与本次报考。现役军人、在读非应届毕业生、尚在试用期内的机关事业单位工作人员、没有完成最低服务年限的公务员与事业单位在编人员、未解除协议的公费定向培养师范生和医学生，以及法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他对象，均不在报考范围之内。本次招聘年龄计算截止时间为2026年4月30日，“38周岁以下”即1987年5月1日之后出生，以此类推。对于特别优秀或者急需紧缺人才，经市级事业单位人事综合管理部门认定，年龄条件可适度放宽。考生凭借已经取得的毕业证书、学位证书进行报考，专业审查主要依据毕业证书内容，参照学位证书，严格按照公告附件专业参考目录执行。岗位划分为A、B、C三类。其中报考A类岗位的2026年应届博士，学历学位证书取得时间可放宽至2026年10月31日；境外高校毕业博士，还需要在该日期前拿到教育部留学服务中心学历学位认证书。公告内出现的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数，除文件专门标注的时间外，其余时间节点均以公告发布当日为准。本次招聘全部采取网上报名，考生网上报名需要签署诚信承诺书，个人填报信息必须真实有效。A类岗位报名时间为2026年5月28日9:00至2026年10月31日18:00；B类、C类岗位报名时间为2026年5月28日9:00至2026年6月21日18:00。考生登录重庆市人社局官网事业单位招聘高层次人才绿色通道入口，跳转渝快办账号完成登录注册。电子登记照要求jpg格式，大小20kb以内，单份上传附件控制在1M以内。A类岗位考生必须下载填写附件3，以Word格式作为佐证材料上传。每位考生仅可选择一个岗位报名。学校将开展资格初审，考生需要主动登录系统查看审核结果，未通过初审的人员，可在报名截止前修改信息或者更换岗位重新提交。资格审查贯穿招聘全部流程。A类岗位不设置笔试，考核流程依次为资格复审、心理测试、专业面试、综合面试。资格复审时间由学校另行通知，考生携带全套复审材料到场核验，复审不合格、主动放弃、联系不上的考生直接失去面试资格。心理测试安排在资格复审结束后，结果不计入考核总成绩，但是作为拟聘人选的重要参考依据。A类岗位专业面试形式为试讲，时长20‑30分钟，满分100分，重点考察学术水平、专业功底、课堂教学能力、语言表达以及教师综合素养；综合面试采用面谈形式，时长10‑15分钟，满分100分，测评综合分析、科研创新、职业素养与岗位适配度。A类岗位总成绩计算方式为：专业面试成绩占50%，综合面试成绩占50%，分数保留两位小数，四舍五入取值。体检按照岗位招聘名额，依据考核总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。总成绩相同情况下，优先对比专业面试成绩，其次看综合面试成绩，再比对学历层次、职称、执业资格。体检统一安排在县级以上公立医疗机构。体检合格人员进入考察环节，考察坚持政治标准优先，组建两人以上正式工作人员考察组，核查人事档案、无犯罪记录、个人信用、学历真伪，结合实地走访开展综合考察。考察结论作为聘用重要依据。拟聘用人员名单将在重庆市人社局官方网站公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议或者异议核实不影响聘用的人员，上报市级事业单位人事综合管理部门完成备案。入职人员签订聘用合同，落实重庆市以及重庆师范大学人才引进相关待遇，执行事业单位试用期制度，试用期满考核合格正式聘用。本次招聘严格执行事业单位公开招聘各项规章制度，全程接受纪检监察与社会监督。考生提交虚假证件、材料，隐瞒个人事实，干扰考察工作的，直接判定考察不合格不予录用，造假行为记入事业单位公开招聘违纪违规信息库，并追究相应责任。招聘咨询可拨打学校人事处电话023‑65917777；网上报名系统技术问题拨打023‑86868837、86868838；招聘情况反馈可发送邮件至2522912065@qq.com，该邮箱不接收个人简历。公告原文（附件下载）：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2026/202605/t20260526_15703113.html Hoijing 2天前 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #泉州 #工作人员 #泉州师范学院 10.06（截止：12.31）泉州师范学院招聘泉州师范学院为福建省一流应用型建设高校（A类），拥有2个国家级特色专业、6个国家级一流专业建设点，3个学科进入ESI全球前1%。现有教职工1400余人。现面向社会在人员控制总量内公开招聘高层次人才50名，具体如下。一、基本条件1. 中国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，恪守教师职业道德，治学严谨，具备协作精神。2. 身心健康，体检参照公务员录用体检标准。3. 年龄：普通博士不超40周岁；副高博士不超45周岁；正高博士不超50周岁，特别优秀、紧缺人才可放宽。4. 境外院校博士，原则上需全日制本科，博士毕业于四大世界大学排名前500高校，或学科排名前100，需提供留服认证。四大排名指ARWU、QS、THE、U.S.News。5. 学历、学位、认证等资格认定截止2026年12月31日。6. 存在刑事处罚、开除党籍/公职、立案审查、处分期内、失信惩戒、招考舞弊禁考期、现役军人、试用期公务员、聘用即构成回避关系及其他法规禁止情形的，不得报考或取消聘用资格。二、招聘岗位（均为博士研究生学历学位）文学与传播学院教师2人联系人李老师，0595‑22918005，qzsywcxy@126.com。陈守仁商学院教师1人联系人尤老师，0595‑22919963，sxy@qztc.edu.cn。马克思主义学院教师3人联系人陈老师，0595‑28029550，18030@qztc.edu.cn。物理与信息工程学院教师6人联系人朱老师，0595‑22917084，wxxy@qztc.edu.cn。光电工程系教师4人联系人骆老师，0595‑22003815，zngdxy@qztc.edu.cn。数学与计算机科学学院教师5人联系人查老师，0595‑22111805，sjxy@qztc.edu.cn。外国语学院教师2人联系人侯老师，0595‑22918050，wgyxy@qztc.edu.cn。资源与环境科学学院教师2人联系人汪老师，0595‑22919980，zhxy@qztc.edu.cn。海洋与食品学院教师2人联系人洪老师，0595‑22919563，hsxy@qztc.edu.cn。化工与材料学院教师2人联系人曾老师，0595‑22870772，hgxy@qztc.edu.cn。化工与材料学院教师1纺织与服装学院教师1人联系人陈老师，0595‑22609836，ffxy@qztc.edu.cn。纺织与服装学院教师3人：纺织、轻化工、艺术设计、电子信息、材料化学类。教育科学学院教师3人联系人王老师，0595‑22918327，qzsyjk@qztc.edu.cn。音乐与舞蹈学院教师3人联系人陈老师，0595‑22792900，Ywxy2025201@163.com。美术与设计学院教师2人联系人杜老师，0595‑22917900，msxybgs@qztc.edu.cn。体育学院教师2人联系人曾老师，0595‑22919539，tyxy@qztc.edu.cn。体育学院教师1人交通与航海学院教师2人联系人柯老师，0595‑22767991，jhxy@qztc.edu.cn。泉州文化遗产研究院教师3人联系人丁老师，0595‑22012930，qzwyy@qztc.edu.cn。三、信息发布招聘公告发布于福建省人社厅门户、福建就业网、泉州师范学院官网。四、报名及资格审查1.报名时间：即日起至2026‑12‑31，招满即止。2.报名方式：登录学校招聘网https://zhaopin.qztc.edu.cn/网上报名；同时发送材料至学校招聘邮箱yinpin@qztc.edu.cn及对应学院邮箱。邮件主题格式：岗位代码+岗位名称+姓名+手机号。报名登记表为Word单独附件，其余材料整合为一个PDF。3.提交材料：报名登记表、身份证扫描件；本科起全部学历学位材料，境外学历提供留服认证；学术成果、经历证明；在职人员提供职称聘书、单位同意报考证明，博士后提供出站证明。4.资格审查：人事处联合学院初审，材料造假取消报考聘用资格，保持通讯畅通。五、面试、考察招聘采取面试+考察。面试含试讲、学术答询，合格线70分。按岗位1:1依据面试成绩确定考察人选；考察需提交无犯罪记录证明，核查思想政治、业务能力等，考察不合格不予聘用。六、体检按1:1确定体检人选，执行公务员体检标准。逾期视作放弃，不合格或放弃可按成绩递补。七、公示考察体检合格拟聘人员公示7个工作日，公示平台同招聘信息发布网站。八、聘用公示无异议办理聘用，签订合同，服从校内岗位调配。九、联系方式地址：泉州市丰泽区东海大街398号泉州师范学院人事处；邮编362000；许老师、郭老师，0595‑22783070、0595‑22906239。监督电话：0595‑22919635。 Hoijing 10-06 18:56 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #工作人员 #事业单位 #东宁市 10.06（截止：10.26）东宁市事业单位招聘一、招聘计划计划招聘硕士研究生及以上学历高层次急需紧缺人才12人。具体招聘岗位、数量及资格条件等详见附件1。二、招聘条件（一）报名人员须具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质良好，品行端正。3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。4.年龄要求。硕士研究生一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下；博士研究生一般为18周岁（含）以上、40周岁（含）以下。5.学历条件。硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生。6.专业要求。符合招聘岗位专业条件，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，要求专业相同或相近。7.具备岗位所需的学历、学位。8.符合招聘岗位要求的其他条件。9.学历、学位及资格证书取得要求。能够取得相应学制的毕业证与学位证，研究生学历须同时具有大学本科学历和相应学士学位。10.符合法律、法规规定的其他条件。（二）下列人员不得报考：1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。2.因犯罪受过刑事处罚的人员。3.受党纪政务处分尚在处分期或影响期未满的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。7.机关、事业单位在编在岗人员。8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形人员。9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘程序（一）发布公告本次招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、牡丹江人才工作网（https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index）、东宁市人民政府网（https://www.dongning.gov.cn）发布。（二）报名与资格审查1.报名时间。报名时间定于2026年9月16日9:00至10月26日16:00。2.报名方式。报名采取线上报名的方式，每人限报一个岗位。报名人员要在规定的报名时间内将报名相关证件、材料的电子扫描件，压缩为zip文件包（压缩文件命名为"报考岗位代码+姓名"，如202601+张三）发送至电子邮箱：dnrcpxz@126.com。报名人员电子邮件发送成功后，须收到回复邮件才能确认本次报名受理成功。报名所需详细材料见官网公告。3.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。每名考生只能报考1个岗位，通过资格审查后不得改报其他岗位。网上资格审查通过的考生，将以邮件形式回复。资格审查贯穿人才招聘工作全过程。（三）考试考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。笔试、现场资格复审、面试时间及地点等事宜将在东宁市人民政府网（https://www.dongning.gov.cn）发布。（四）考察与体检根据岗位计划招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象，并在东宁市人民政府网公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行加试，加试公告另行公布。1.考察。坚持实事求是、客观公正的原则。由招聘单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式，对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质和工作实绩等情况进行考察，并对考察对象的应聘资格条件进行复核。2.体检。考察合格者参加体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检在东宁市二级甲等以上综合性医院进行。（五）公示与聘用根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，名单在东宁市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，招聘的人才在我市最低服务期限5年，在最低服务期限内离开东宁市的须承担违约责任。2027年应届高校毕业生如期取得毕业证、学位证后，档案转至东宁市后，按照有关规定办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考察合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。四、政策待遇招聘的高层次急需紧缺人才纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策有关规定执行。五、有关事项与要求（一）本次公开招聘相关信息通过东宁市人民政府网发布，不再另行通知。报考人员须及时关注网站发布的公告和相关信息，并保持报名时填写的联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节，考生自行承担相应后果。（二）报考人员未在规定时间参加现场资格审查、考试测评、考察、体检、报到等，视为自动放弃考试、聘用资格。（三）违纪违规行为按照有关规定处理。（四）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。（五）报考咨询电话：0453-3687767 ；监督电话：0453-3657088。 Hoijing 10-06 18:40 0 评论 0 喜欢
公办 | 单位招聘 #大连 #工作人员 #大连外国语大学国际艺术学院 10.06（截止：12.31）大连外国语大学国际艺术学院招聘一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连外国语大学2026年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第一批）》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。具有硕士学位的应聘人员，原则上不超过35周岁，具有博士学位或副高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过45周岁，具有正高级专业技术职务的应聘人员，原则上不超过50周岁（1975年6月10日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我校官方网站（hr.dlufl.edu.cn）上统一发布。（二）报名报名时间：2026年6月10日至2026年12月31日。报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者进入学校网站（hr.dlufl.edu.cn）下载并填写《大连外国语大学公开招聘高层次和急需紧缺人才情况登记表》发送至招聘邮箱hr.dlufl.edu.cn。（三）资格审查主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。（四）考核考核采取面试方式进行，重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、专业理论知识、教育教学能力、科学研究能力、工作实绩等情况进行考核。考核满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不能聘用。考核等相关事宜以学校网站公布或者电话通知为准。（五）体检根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我校网站（hr.dlufl.edu.cn）公布。体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。（六）考察我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。（七）公示与聘用拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和学校官方网站（hr.dlufl.edu.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续,相应的招聘计划予以核销。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、其他1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。2.应聘者自报名至拟聘人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归大连外国语大学所有。报名咨询电话：0411-86111225纪律监督电话：0411-86115168 Hoijing 10-06 18:39 0 评论 0 喜欢
临期｜招聘资讯 #北京 #工作人员 #中国交响乐团 10.01（截止：10.07）中国交响乐团招聘一、基本条件（一）遵守宪法和法律，目前从事相关工作或攻读相关专业。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；（三）热爱文化和旅游事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；（四）具有正常履行职责的专业技能、身体条件和心理素质；（五）在校人员须在2026年12月31日之前毕业并办理入职；（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不列入招聘范围。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。二、招聘岗位及要求（一）招聘岗位及拟招聘人数1、招聘岗位：交响乐队声部联合首席 拟招聘人数：单簧管1人、圆号1人2、招聘岗位：交响乐队声部副首席 拟招聘人数：巴松1人、圆号1人3、招聘岗位：交响乐队演奏员 拟招聘人数：小提琴3人、大提琴1人（二）具体岗位职责及任职条件岗位学历要求为应聘人员已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为最高学历对应专业。详细情况以《中国交响乐团2026年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》为准。三、招聘程序（一）报名1.报名时间自即日起至2026年10月7日。2.应聘人员请在网上报名，每人限报1个岗位。通过中国交响乐团网上报名系统（网址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/shzptoo/index.html）进行注册并选择岗位应聘，逾期不再受理。应聘人员应如实填报个人信息，需在相应位置插入本人电子版一寸免冠彩色证件照，同时请提供身份证、工作经历证明（社保缴纳证明等）、学历学位证书等材料的扫描件，报名材料应当完整清晰、真实有效（非中文材料应附翻译件）。上传材料应上传至报名系统对应位置，如有多个材料应形成一个PDF文件一并上传。同时，交响乐队岗位还须提供相关视频以供审听，详见《中国交响乐团2026年第二次公开招聘考试内容及要求》，视频材料及要求上传的材料以“2026招聘-XX岗位-姓名-联系方式”通过电子邮箱方式发送至电子邮箱zhaopin@cnso.com.cn（此邮箱不接受其他报名材料）。注：视频审听是一试第一环节，请务必认真准备。未提供本人演奏视频或者视频内容不符合要求者，无法进入下一环节。（二）资格审查由招聘考试办公室根据应聘人员报名资料，按照岗位招聘条件进行资格审查。（三）考试交响乐队岗位。考试分为一试、二试、三试，其中，一试分为两个环节（各环节满分均为100分），第一环节为视频审听，70分及以上者进入第二环节；第二环节为现场考试，分数带入最终成绩，80分及以上者均进入二试；二试为专业技术考试，满分100分，90分及以上者，根据成绩由高到低排序，按照5：1的比例确定进入三试，达不到该比例的按实际人数进入三试；三试为面试，满分100分。交响乐队声部联合首席、副首席岗位在二试成绩合格基础上，根据成绩由高到低排序，按1：1比例进入（副）首席考试，（副）首席考试内容为音乐会形式。音乐会考试通过方有资格进入三试。应聘人员综合成绩=一试成绩×30%+二试成绩×40%+三试成绩×30%，90分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。交响乐队声部联合首席、副首席岗位在面试结束后，综合成绩未达到90分以上者，视情况及应聘者意愿，由招聘领导小组决定是否作为副首席、演奏员岗位拟聘人选进入考察体检环节。*关注中国交响乐团官网（http://www.cnso.com.cn/）获取《交响乐队2026年度第二次面向社会公开招聘工作人员考试曲目库》。注意：交响乐队岗位考试时间预计为10月中下旬，考试地点为北京，免试一试第一环节（视频审听）且常住地在国（境）外专程来京参加考试人员凭相关证明材料，将提供部分路费补助。具体考试时间、地点后续通知。（四）考察、体检根据最终考试成绩由高到低排名，按照与岗位招聘人数1:1的比例，确定考察体检人选，体检项目和标准参照公务员体检标准执行。如出现应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格的，将视情况决定是否递补或减少、取消相关岗位招聘。（五）录用综合考试、考察及体检结果，经领导班子集体研究确定拟录人员，按程序确定录用人员并办理相关手续。录用人员实行试用期制度。四、工资福利待遇本次招聘岗位为劳动合同制，按照国交劳动合同制工作人员工资福利待遇执行。五、其他要求（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，国交可取消其报考或聘用资格。应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整；（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。（三）公开招聘工作人员严格按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度；（四）国交对本次招聘享有最终解释权；（五）国交纪委全程监督。六、联系方式咨询方式：010-64211894、zhaopin@cnso.com.cn联系人：刘老师、王老师联系时间：星期一至星期五9:00-11:30 14:00-16:30通讯地址：北京市朝阳区将台西路2号院3号楼中国交响乐团邮政编码：100015 Hoijing 10-01 19:36 0 评论 46 喜欢
公办 | 单位招聘 #成都 #工作人员 #四川省文物考古研究院 09.29（截止：10.31）四川省文物考古研究院招聘依据川人社发〔2017〕15号、川人社规〔2024〕18号文件，四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院）面向社会公开招聘工作人员。一、招聘单位基本情况单位名称：四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院）单位地址：成都市武侯青羊区蜀都大道十二桥路30号附8号主要职能：负责全省地下文物的调查、勘探、发掘、研究，地面文物的调查、维修保护、研究；负责三星堆遗址调查、勘探、发掘、修复和学术研究，出土文物修复、保护技术研究；负责石窟寺考古、保护、研究和展示利用；承担国家和全省的文物科研项目，开展文物鉴定、文物保护科研咨询。二、招聘对象、范围及条件1. 招聘范围：面向全国，符合岗位表条件人员。2027届毕业生需2027‑08‑31前取得毕业证、学位证；其余人员报名前取得对应证书。境外留学生专业不在目录内，由单位委托第三方认定。2. 基本条件①中国国籍；②遵法守法，拥护党的领导与社会主义制度；③良好政治素质、道德品行；④身体健康；⑤符合岗位资格条件。3. 不得报考情形受过刑事处罚、被开除公职/党籍；尚在党纪政务处分、接受审查调查；失信被执行人；需要执行回避制度；处在最低服务期、试用期内的公职人员；现役军人、在读非应届毕业生；法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情况。三、招聘岗位及名额详见《2026年招才引智公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。四、报名每人限报1个岗位，网络、现场报名效力等同。1. 现场报名（北大）：9月29日9:00‑12:00，邱德拔体育馆2. 网上报名邮箱：scskgyrs@163.com报名时间：2026‑09‑29 09:00—2026‑10‑31 23:59邮件主题格式：应聘岗位+姓名。材料扫描件按顺序编号打包压缩发送。必交材料：①报名登记表；②身份证；其他按需提供：学历学位证书、学信网验证材料；2027届提供学生证、在读证明/就业推荐表；留学生提供留服认证；其他佐证材料。重复投递、格式错误、材料不全按资格不合格处理，报考人对材料真实性负责。五、资格审查资格审查贯穿招聘全流程，弄虚作假随时取消应聘资格。保持手机畅通，通知以短信/电话/邮件形式发送，联系不上后果自负。六、考试1. 开考比例：有效报名∶招聘名额≥3:1，达不到则缩减或取消岗位，报名结束后10个工作日公布调减/取消情况。2. 总成绩=笔试×50% +面试×50%，满分100分• 专业笔试（闭卷，100分）：测岗位专业知识；合格线为本次全部有效笔试平均分，未过线不得进面试。• 专业面试（100分）：按岗位笔试成绩1:3确定面试人选（遇到同分则全部纳入）；若后续人数不足，面试照常开展。面试考察专业能力、科研创新、前沿把握、逻辑表达等。面试合格线75分，未达到不得进入后续环节；岗位全员不达线则取消该岗位招聘。七、体检按总成绩从高到低等额确定体检人选。总成绩相同：优先政策人员优先；其次比较学历、面试成绩、笔试成绩；全部相同则加试面试。体检在二甲及以上综合医院，参照公务员录用体检标准。对结果有异议7日内申请复检，仅复检1次，结论以复检为准。体检出现缺额可等额递补，无可递补人员则停止递补。八、考察体检合格进入考察。参照公务员录用考察办法，查阅人事学籍档案，核查诚信、犯罪记录，核实报名材料。考察不合格取消聘用，出现缺额可等额递补，无可递补即终止。九、公示体检、考察合格确定拟聘人员，网站公示5个工作日，公示内容含姓名、学历、成绩、岗位排名，接受监督。公示后弃权产生空缺可递补。十、审核确认与聘用公示无问题完成备案核准，通知按时报到，签订事业单位聘用合同，逾期视为放弃。实行试用期，试用合格正式聘用，不合格解除合同。入职人员设置5年服务期，服务期内不得调动，服从上挂、下派等工作安排。十一、纪律监督按照人社部35号令处理违纪违规；全程公开，弄虚作假一经查实取消聘用，涉嫌犯罪移送司法。招聘补充调整全部在公告网站发布，考生自行关注，遗漏信息责任自负。十二、联系电话人事科咨询：028‑85564363、68107146纪检监督：028‑85536489本公告岗位资格条件由四川省文物考古研究院解释。 Hoijing 2026-09-29 0 评论 56 喜欢
公办 | 单位招聘 #工作人员 #石河子国际会展中心 #石河子市 09.29（长期招聘）石河子国际会展中心招聘石河子国际会展中心项目（兵团重点会展综合体）位于新疆生产建设兵团第八师石河子市（天南 / 红山新区）核心。该项目总建筑面积11万平方米，主体涵盖3万平方米室内展厅、2万平方米室外展场及8400平方米会议中心，是一座融合军垦文化底蕴与现代建筑美学打造的兵团体量领先的现代化大型数字智慧化场馆，也是石河子市迄今为止首个集多功能会议、大型展览、高端峰会、商务洽谈、文旅展演、节庆赛事等多元场景为一体的数字现代化会展综合体项目。 作为“军垦第一城”，石河子拥有军垦博物馆、周恩来总理纪念馆等深厚的红色底蕴，这座会展中心也因此被赋予“军垦文化展示窗口”的独特使命。该项目由国内领军、国际领先的会展产业链链主企业首都会展集团负责运营管理。该项目预计于2026年6月建成投入使用，现向社会公开招聘各部门负责人及关键岗位人员，并将有关情况公告如下：一、招聘岗位（共计39个，共计47人） 综合办公室（4人）：行政经理、招聘培训主管、行政后勤主管、薪酬福利主管。 计划财务部（5人）：财务部总监兼税务、总账兼成本审计、采购经理、采购专员，应付主管兼薪酬。 市场销售部（2人）：美工兼摄影像师、市场推广经理。 会展运营部（14人）：会展运营部经理、运营服务经理、运营服务主管、运营服务员（4人）、贵宾服务接待（4人）、公区石河子国际会展中心保洁主管（2人）、工服布草房领班。 厨房服务部（9人）：中厨房厨师长、包饼房厨师长、中餐头锅、中餐炒锅厨师、中餐砧板厨师长（花王）（2人）、中餐凉菜厨师长、中餐面点厨师长、管事部主管。 工程安全部（13人）：强电工程师、弱电工程师、音视频工程师、暖通给排水工程师、综合维护工程师、能源及工程档案管理主管、安保部经理、安防消防经理、内保警卫经理、外保交通经理、安全生产经理、食品检验专员、安全生产专员。 二、岗位职责、任职要求（详见附表） 三、应聘方式 应聘者通过电子邮件发送个人简历（附照片）、身份证、学历/学位证书、各类相关资格证书复印件等相关材料至应聘邮箱：@163.com（邮件名称为“应聘者姓名+应聘岗位”） 四、面试方式 本次招聘拟采用线上及线下面试的方式同步开展，对应聘者的工作能力、从业经历、岗位匹配程度等方面进行甄选及考察。（面试时间及方式另行通知） 五、其他应聘者提交的报名材料需真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。 岗位工作地点为新疆石河子市国际会展中心，薪资待遇面议。 报名联系人：刘女士 联系电话： Hoijing 2026-09-29 0 评论 39 喜欢
公办 | 单位招聘 #工作人员 #扬州大学美术与设计学院 #扬州 09.29（截止：12.29）扬州大学美术与设计学院招聘一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1981年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1976年1月1日以后出生）。（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中“专业要求”按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。聘用后有关事项按国家规定办理。（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名（一）报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：9月23日9∶00－12月29日16∶00；2.资格初审：9月23日9∶00－12月30日16∶00；3.陈述申辩：9月23日－12月31日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处理：9月23日9∶00－12月31日18∶00。（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。（三）报名注意事项1. 应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。2.长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法（一）资格复审面试前，扬州大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；（3）专业技术职务资格证书；（4）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；（5）荣誉证书、科研成果等证明材料。（二）考核方式考核方式为面试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分），低于70分不予录用。总成绩=面试成绩×100%。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。六、招聘政策咨询扬州大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0514-87971876七、招聘工作监督扬州大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0514-87972358八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83271717。九、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712 Hoijing 2026-09-29 0 评论 60 喜欢
公办 | 单位招聘 #工作人员 #哈尔滨 #东北农业大学艺术学院 09.28（截止：10.26）东北农业大学艺术学院招聘依据黑龙江省事业单位招聘相关规定，学校面向社会公开招聘人才49人。一、招聘条件1. 基本条件：中国国籍，遵纪守法，政治立场坚定，身心健康，恪守职业道德与学术道德。2. 年龄：博士岗≤32周岁；副高及以上职称博士≤35周岁；硕士岗≤38周岁。3. 学历时限：硕士须2025‑2026届（持对应一级运动员证可放宽至2023届及以后），2026‑12‑31前取得学历学位；博士2027‑07‑31前取得学历学位；境外毕业生需提供留服认证。4. 不得报考：在读非应届、现役军人、学术不端/师德问题、刑事处罚/开除公职、处分期/立案审查、失信惩戒对象、招聘舞弊禁考期、存在回避情形及法规其他禁止人员。二、报名1. 时间：2026‑09‑01 9:00—2026‑10‑26 17:00，逾期不报。2. 方式：材料打包邮件发送至rsc@neau.edu.cn，命名：岗位序号及名称+姓名，每人限报1岗。需提交身份证、各学段学历学位/学籍验证报告、职称材料；体育教研岗另需补充研究方向佐证；高水平运动员另交录取名册与运动员证书。3. 政策性加分：项目生、基层公益性岗位、退役大学生士兵可申请，多项加分取最高一项不累计，加分时限截至2026‑09‑01，报名未填报视为放弃。三、资格审查&现场确认1. 线上材料审查，名单校园网公示；资格审查贯穿全招聘流程，弄虚作假随时取消资格。2. 开考比例：硕士岗笔试≥3:1；高层次博士无开考比；博士青年人才面试≥2:1，不足则缩减/取消岗位，紧缺岗可降比例。3. 通过资审人员参加现场确认（时间另行通知），携带报名表、政审表、信息表、证件原件及复印件、加分佐证等；缺材料、瞒报、不参加现场确认取消应聘资格。四、考核1. 硕士岗（笔试+面试）笔试百分制，成绩=卷面+加分，60分以上方可进面；按3:1确定面试人选。面试：试讲/问答/学术报告/实操，百分制，低于70分不予录用。总成绩=笔试×50%+面试×50%；同分看面试成绩。2. 博士岗（直接面试）：百分制，面试低于70分不予录用，按面试成绩择优录用。3. 按成绩等额确定体检考察人选，成绩公示5个工作日。五、体检、考察、递补体检参照公务员录用体检通用标准，考生自费；考察重点审查政治素质。体检考察不合格，可在同岗位面试合格人员中按成绩依次递补。六、公示与聘用拟录用人员校园网公示7个工作日；经校长办公会、党委常委会审议后签聘用合同，落实事业编制，执行黑龙江事业单位待遇。试用期：普通6个月，应届毕业生12个月，考核不合格解除合同。七、其他1. 所有通知在学校官网发布，保持电话畅通，逾期视为放弃资格。2. 须按时限办理入职，逾期视为放弃；入职查验档案与学历原件。3. 严格执行招聘回避制度，违纪按人社部35号令处理。八、联系方式咨询：0451‑55190518；监督：0451‑55191297；地址：哈尔滨市长江路600号；公告由人事处解释。 Hoijing 2026-09-28 0 评论 44 喜欢
公办 | 单位招聘 #鲁迅美术学院 #沈阳 #工作人员 09.28（截止：12.31）鲁迅美术学院招聘一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件，详见附件1：《鲁迅美术学院2026年公开招聘高层次人才计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁（1980年6月11日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁（1975年6月11日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的工作经历、其它资格条件或相关资历计算日期以报名起始之日为准。海外院校毕业生需在我校发布招聘公告的报名之日前取得学历学位证书及获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2027年1月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和鲁迅美术学院官方网站（www.lumei.edu.cn）上统一发布。（二）报名报名时间：自2026年6月11日至2026年12月31日止。根据报名情况随时组织考核，招满为止。报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员请将附件2、身份证、本人简历、学位证书和毕业证书及相关成果佐证材料以（.PDF）格式，发送邮箱（rczp@lumei.edu.cn）进行报名，邮件命名方式：报考岗位+姓名+毕业时间。报名之前，应聘人员应认真阅读本公告及招聘岗位的用人条件，确认个人条件符合岗位要求，每名应聘者只能报考一个岗位。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。（三）资格审查学校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者应聘资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者考试和应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在鲁迅美术学院官方网站（www.lumei.edu.cn）公布。未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。（四）考核考核采取学术评价、面试、试讲、创作实践等方式。考核内容包括师德师风、思想政治素质、教学能力、学术水平和个人综合素质等。考核具体时间和相关事宜由我单位另行通知。（五）体检根据应聘人员的成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。如成绩相同，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站（www.lumei.edu.cn）公布。体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。（六）考察由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。（七）公示与聘用拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和鲁迅美术学院官方网站（www.lumei.edu.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。五、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。六、其他1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2．应聘者自报名至拟聘用人员公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便学校联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其它原因出现岗位空缺的，学校将按照总成绩从高到低的顺序递补。递补仅一次。5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。6.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照国务院学位委员会教育部《学位授予和人才培养学科目录》等。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归鲁迅美术学院所有。 报名咨询电话：024-66165218报名咨询邮箱：rczp@lumei.edu.cn纪律监督电话：024-66165209 Hoijing 2026-09-28 0 评论 62 喜欢
公办 | 单位招聘 #南京 #工作人员 #南京艺术学院 09.27（截止：12.28）江苏省南京艺术学院招聘一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)专任教师岗(岗位1-22)和管理岗(岗位25、26)的年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1986年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1981年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1976年1月1日以后出生)。(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2026年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位;国(境)外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_00561.岗位1-22、25、26(1)报名、照片上传截止：12月28日16∶00;(2)资格初审截止：12月29日16∶00;(3)陈述申辩截止：12月30日期间9∶00-16∶00;(4)对初审异议的处理截止：12月30日18∶00。(二)网上确认(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。(三)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.本次招聘岗位，不设开考比例。岗位1-22、25、26自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外)。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为：面试(一)资格复审面试前，南京艺术学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;(4)毕业学校开具的专业方向证明(证明格式详见南京艺术学院人事处网站);(5)报名时填写的奖惩情况及科研情况证明材料;(6)应聘人员诚信承诺书(承诺书格式详见南京艺术学院人事处网站);(7)提供岗位要求的其他相关资格证明材料。(二)面试面试按照我校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试方式将在南京艺术学院人事处网站上发布通知，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩当场通知应聘人员。面试的合格线为70分。(三)采用百分制计算应聘人员总成绩。最终成绩=面试成绩×100%。四、体检、考察考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。五、公示与聘用对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。拟聘用人员(专任教师岗和管理岗)一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。六、招聘政策咨询南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-83498027、025-83517815七、招聘工作监督南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-83312663八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83236125。九、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712 Hoijing 2026-09-27 0 评论 59 喜欢
临期｜招聘资讯 #沈阳 #工作人员 #沈阳师范大学附属艺术学校 09.26（截止：10.09）沈阳师范大学附属艺术学校招聘一、招聘对象此次招聘面向符合招聘岗位条件要求的六所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2027年应届硕士研究生、应届博士研究生。不包括往年毕业但未派遣的毕业生。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件，详见附件（附件1）。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1990年9月28日及以后出生）；具有博士学位的应聘人员，原则上不超过45周岁（1980年9月28日及以后出生）。应聘通过人员于2027年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网网站（https://www.lnrsks.com）、沈阳师范大学附属艺术学校官网（ssdfsyx.synu.edu.cn）及相关高校就业网站上统一发布。（二）报名报名时间：2026年9月28日至10月9日。报名方式：1.应聘人员请于2026年9月28日至10月9日前，将应聘材料的pdf版以压缩包的形式发送到指定报名邮箱，压缩包命名为：“姓名+毕业院校+学历学位+应聘学科”。2.应聘材料要求：（1）身份证（正反面）；（2）个人简历；（3）本科和研究生以上阶段学历证、学位证；（4）本科和研究生以上阶段高校教务部门出具的成绩单；（5）能证明自己能力的其他材料；（6）教师资格证；（7）《沈阳师范大学附属艺术学校校园招聘报名表》（附件2）；（8）《2027年应届毕业生证明》（附件3）。网上报名所需应聘资料恕不退还，相关材料原件及复印件面试通过后复核。报名者填报的信息须真实有效，如发现材料虚假者随即取消其应聘资格。每名应聘人员只能按一个岗位申报，必须具有与招聘学科岗位要求相一致的教师资格证。3.报名邮箱：yxzuzhirenshichu@163.com（三）资格审查我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在我校官方网站公布。（四）考核考核主要以试讲方式进行，经考核合格，在双方自愿的基础上按照相关法律、政策规定签订就业协议。考核拟定在其中一所高校进行，具体时间、地点和相关事宜待与高校预约确认后，在辽宁人事考试网（https://www.lnrsks.com/）、沈阳师范大学附属艺术学校官网（ssdfsyx.synu.edu.cn）及相关高校就业网站上统一发布。（五）体检应聘人员在取得学历、学位证书后，由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。体检合格者确定为拟考察人员。（六）考察由我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察合格者，确定为拟聘用人员。（七）公示与聘用拟聘人员信息在辽宁人事考试网网站（https://www.lnrsks.com）、沈阳师范大学附属艺术学校官网 （ssdfsyx.synu.edu.cn）及相关高校就业网站上统一发布，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。五、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。六、其他1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按考核成绩排序递补。5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》等。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行本公告最终解释权归沈阳师范大学附属艺术学校所有。报名咨询电话：024-86506838，纪律监督电话：024-86506366 Hoijing 2026-09-26 0 评论 73 喜欢
临期｜招聘资讯 #北京 #工作人员 #中国艺术科技研究所 09.24（截止：10.10）中国艺术科技研究所招聘根据工作需要，现面向社会招聘劳务派遣人员2人，具体如下：一、招聘岗位及条件（一）科研规划部科研助理岗位岗位条件：1.具备理工类、管理学类相关专业大学本科或以上学历学位。2.熟悉科研管理工作，具备相关工作经验者优先。3.具备综合分析、组织协调、文字表达能力和学习、沟通能力，具备优良的团队合作意识；工作认真细致、责任心强；能熟练掌握和操作相关办公软件。4.年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生）。（二）全国艺术科学规划项目管理部工作人员岗位岗位条件：1.具备文史哲类相关专业硕士及以上学历学位。2.具备较强的文字功底和沟通协调能力，工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。3.年龄不超过40周岁（1986年1月1日以后出生）。二、相关要求（一）报名时间：自发布招聘公告之日起至2026年10月10日。（二）报名方式：此次招聘仅接受网上报名，应聘人员请提供个人简历及能证明本人能力、水平的相关材料电子版，发至邮箱yikesuobgshr@163.com。邮件主题请注明"应聘岗位+姓名+联系电话"。（三）资格审查将贯穿招聘全程。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或聘用资格。（四）请报名人员注意报名截止时间，逾期送达的，不予受理。 Hoijing 2026-09-24 0 评论 30 喜欢
临期｜招聘资讯 #大连 #工作人员 #旅顺博物馆 09.23（截止：09.29）大连旅顺博物馆招聘为适应博物馆事业发展需要，结合旅顺博物馆的实际情况，经研究决定面向社会公开招聘政府雇员。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.具有岗位所需的专业和技能条件;4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。(二)不得报考情形1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;5.其他按照规定不得报考的情况。(三)岗位条件招聘岗位相关情况详见《旅顺博物馆2026年公开招聘雇员计划表》(附件1)。二、招聘数量本次招聘共2类岗位，计5人。三、招考程序(一)发布信息2026年9月21日，在旅顺博物馆微信公众号向社会公开发布招聘相关信息。(二)报名及资格审查1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，现场报名必须本人到场，他人代替报名无效。2.报名时间：2026年9月29日 (上午9:00-11:00，下午13:30-16:00)3.报名地点：旅顺博物馆办公楼(大连市旅顺口区解放街21号)4.报名程序：报考人员应携带以下材料进行现场报名。其中第(3)-(6)项证件需同时提供原件及复印件(复印件须用A4纸复印，并按照以下所列顺序装订)。(1)填写完整的《招聘雇员考试报名登记表》(见附件2)一式两份、贴好照片;(2)1寸彩色近期免冠证明照2张;(3)居民身份证(报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致);(4)毕业证书、学位证书;(5)教育部学历证书电子注册备案表;(6)报考岗位所要求的工作经历、资格证书等相关的证明材料。旅顺博物馆对报名人员的资格条件进行审查。确定面试人选，对资格审查合格者发放准考证。(三)招聘考试考试采取面试形式，由旅顺博物馆组织实施。参加面试人员须携带准考证、身份证，符合条件方可入场。1.面试时间：具体时间地点，根据招聘现场及报名实际情况另行通知。2.面试内容：主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩方式择优录用。3.面试成绩：面试满分为100分，合格成绩为60分及以上。面试结束后，考试成绩在旅顺博物馆微信公众号公布。(四)考核与体检根据考试结果按招聘岗位1:1比例确定考核人选，成绩并列者，通过加试的方式确定考核和体检人员。考核、体检由旅顺博物馆组织实施。考核内容为应聘人员政治素质、道德品质、工作表现等实际情况。体检在三级甲等综合性医院或公立的体检机构进行，体检费用由考生本人承担。对于考核或体检不合格者，将不予聘用，由此产生招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试成绩依次递补。(五)公示与聘用经考核和体检合格的应聘人员，在旅顺博物馆微信公众号公示，公示期为五个工作日;公示期满无异议，确定为拟聘人员，完备用人手续。(六)用工与管理本次招聘的雇员执行劳务派遣制度，与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期间将对此次招聘人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，对不适合岗位工作的人员，依据相关法规与之解除劳动合同。四、特别提示招聘期间相关事宜请随时关注旅顺博物馆微信公众号，同时应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。咨询电话：0411-86382378(工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)五、招聘工作最终解释权归旅顺博物馆 Hoijing 2026-09-23 0 评论 44 喜欢
临期｜招聘资讯 #江西 #工作人员 #江西艺术职业学院 09.23（截止：10.10）江西艺术职业学院招聘本次江西艺术职业学院面向社会公开招聘编制外合同聘用制工作人员15名，具体岗位与详细条件参照《江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同制聘用工作人员岗位表》执行。一、报考条件（一）基本报考条件报考人员需拥有中华人民共和国国籍；遵守宪法法律，拥护党的领导与社会主义制度；具备良好政治素质与道德品行；满足招聘岗位对应的任职、职业、技能、身体及心理素质；符合岗位规定的其他资格条件。（二）不得报考情形1.曾因犯罪受过刑事处罚；被开除党籍或公职；涉嫌违法违纪正在接受审查调查、尚处于党纪政务处分期内；2.各类国家考试严重违纪违规仍在禁考期限；被列为失信联合惩戒对象；现役军人；3.在读普通高校全日制非2026届毕业生，此类考生不得以已取得的更高或更低学历报考；4.报考后会构成事业单位人事管理回避情形，不得报考有夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲关系人员担任领导的岗位；5.尚在服务期内的机关事业单位在编人员；其他法律法规明确规定不予聘用的人员。报考相关细节可查阅配套《报考指南》。二、网上报名流程本次全部采用网上报名，每人仅限填报一个岗位，实行诚信报考，单位不开展网上资格初审，考生自行核对岗位条件，不符合条件报考、参加考试的，考试成绩直接作废。报名时间自公告发布起至10月10日17:00，考生登录指定报名链接完成注册填报。（一）报名提交材料1.二代身份证正反面扫描件；6个月以内白底免冠电子证件照；2.各阶段学历学位证书、带二维码有效的学历电子注册备案表；境外学历需提供留服中心认证证书；3.手写签名后的招聘报名表、应聘人员近亲属报告承诺书；4.要求工作经历的岗位，提交社保证明，或劳动合同加工资流水，或工商营业执照，工作年限计算截止2026年8月31日；5.岗位要求艺术系列初级及以上职称的，提供对应资格证书；其他岗位要求的证明材料扫描件。（二）岗位改报、笔试确认与准考证打印若岗位报名成功人数和招聘人数不足3:1，将核减或者取消岗位招聘计划，结果在学校官网公示。岗位被取消的考生可于10月11日9:00‑10月12日17:00网上改报一次，核减岗位考生不能改报，改报阶段不接受新考生报名。10月13日9:00‑10月14日17:00，考生要登录报名系统完成笔试参加确认，确认完成才可打印准考证；10月15日9:00‑10月17日17:00开放准考证打印通道。三、笔试、资格审查、递补、面试招聘实行笔试+面试结合的考核模式。（一）笔试笔试定于2026年10月18日上午，具体地点、考场以准考证为准。笔试内容包含思想政治理论、教育教学综合知识、师德师风、职业教育相关政策。笔试成绩预计10月下旬于学校官网公布。笔试合格分数线60分，在合格人员内按笔试成绩从高到低，以岗位招聘人数3:1确定面试人选，末位同分一并进入面试，面试名单官网公示。（二）资格审查面试前统一组织现场资格审查，进入面试人员携带全部报考材料原件、复印件参加审查，学校负责通知时间地点，考生务必保持通讯畅通，无法联系造成损失自行承担。资格审查贯穿招聘全部流程，材料造假、条件不符，直接取消面试、聘用资格。（三）人员递补出现面试资格取消、考生放弃面试造成空缺，可从本岗位笔试合格、未进面试，但排名在应进面试人数两倍范围之内人员，按笔试成绩高低递补，递补者需要资格审查通过才可面试；无合适递补人员则现有人员正常面试；面试当天放弃不做递补。（四)面试面试时间地点另行官网发布，考核形式为试讲，试讲教材参考指定附件材料。面试满分100分，合格线75分；实际到场面试人员与招聘岗位不足3:1的，考生必须达到合格分数线才可聘用。四、总成绩核算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，结果四舍五入保留两位小数。五、体检、考察、公示与聘用依据总成绩1:1确定体检人选，总成绩一样的情况下优先选取面试成绩高的考生。体检参照公务员录用体检通用标准，考生自理体检费用，体检不合格不予聘用。对体检合格对象参照公务员招录考察标准开展政治素质、品行、能力、遵纪守法等综合考察。考察合格的拟聘用人员公示5个工作日。如出现体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃产生岗位空缺，由学院党委研判是否递补；允许递补则按照总成绩依次递补，递补人员同样完成体检考察公示流程。公示结束后，无问题或者问题不影响聘用的办理聘用手续；查实存在影响聘用问题不予聘用；存疑暂无法核实的暂缓聘用，核实后再决定聘用与否。六、其他事项本次招聘全程纪检部门监督，弄虚作假、舞弊直接取消考试及聘用资格。招聘全部公告、通知均发布于江西艺术职业学院官网（https://www.jxysedu.com），考生持续关注网站消息。未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定执行。咨询电话：0791‑83817323，谭老师；地址：江西省南昌市新建区方志敏大道1799号。 Hoijing 2026-09-23 0 评论 66 喜欢
