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7·14🏛️四禧国际艺术家驻留项目:流变与印记,文本的褶皱(11月15日截止)南京,千年历史积淀与当代艺术正在进行一场悄然对话。由四禧美术馆于2024年发起的国际艺术家驻留项目,致力于在跨文化与在地性的交汇处,为创作者打开与这座城市深度对话的通道。本届围绕两大研究主题公开招募,全额资助驻留相关费用。🏫关于驻留·名称:四禧国际艺术家驻留项目(SixiAiRProject)·地点:南京,中国·性质:机构资助型(全额资助)·申请截止:2026年11月15日(北京时间)·驻留时长:3个月(春季3–5月/秋季9–11月,二选一)·每期名额:每批2位艺术家同期驻留,共招募4名🗂️本届两大主题(二选一)·流变与印记:移民史的当代回响聚焦跨地域迁徙记忆与文化重构,围绕海外华人家族史、亚洲殖民历史及全球化背景下的身份认同;鼓励探索历史档案、口述史与个体记忆和宏大叙事之间的张力·文本的褶皱:视"文本"为流动媒介,欢迎文学、语言学、音乐/声音与视觉艺术的跨学科探索;通过解构、重组或转译不同媒介语言,在"文本的褶皱"中挖掘被隐匿的叙事可能🛏️住宿与设施·私人公寓或私人工作室(依项目特点分配)·配套接机、欢迎礼包(地图、手机卡等)·中英文翻译·欢迎晚宴及设备协助,全程驻留支持。🎨创作支持与氛围·独立生活与工作空间,满足不同领域的创作与研究需求·项目协助及技术支持·创作材料费补助·深度接入南京本地艺术界网络,建立在地联系·参与艺术家座谈、工作坊、工作室开放日等交流活动·驻留结束后有机会在四禧美术馆举办成果展览·驻留期间须积极参与座谈、工作坊与开放日活动·驻留结束需创作具有实体形态、可供展出的作品,并将部分作品捐赠予四禧美术馆。👥适合人群·各学科、各文化背景的艺术家(18岁以上,不限国籍),须具备中文普通话或英文的口语及书写沟通能力·申请须对应上述主题之一,有明确的驻留动机与具体计划。💰费用与支持·签证申请费(如适用)·来回机票·驻留期间医疗与意外保险·住宿(私人公寓或私人工作室)·驻留人员协助费及技术支持·创作材料费补助📮申请方式·申请截止:2026年11月15日(北京时间)·申请材料(英文为主,如有可能附中文):1.附照片个人简历(个人信息须真实完整)2.艺术家作品集(艺术经历、代表作品、过往项目、艺术风格)3.驻留计划书(申请动机、驻留设想与计划、整体概念、材料设备需求、时间偏好及空间偏好)·申请方式:全部材料打包为PDF或ZIP文件,发送至邮箱:info@siximuseum.com·邮件标题注明:驻留项目申请·官网:www.siximuseum.com/residency欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
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7.14金东区文化和旅游局招聘为推动我区婺剧传承工作,经研究,决定面向社会公开招引婺剧艺术专业人才,定向派驻到金东区婺剧艺术传承中心工作,主要承担优秀舞台艺术作品创作演出、婺剧艺术研究与传承、公益演出服务的工作。一、招引计划本次共计划招引婺剧艺术专业人才2名,要求遵纪守法,具有良好的品德修养,热爱婺剧事业,有较强的事业心和责任感,身体健康,户籍不限。招引岗位、人数及资格条件等详见《公开招引婺剧艺术专业人才岗位一览表》(附件1)。二、报名及资格审查1.报名时间:公告发布之日起至2026年7月22日17:00。2.报名方式:网上报名。报名材料扫描后发送至邮箱871288717@qq.com,文件命名为“岗位+姓名”。网上报名人员经资格审核通过后将收到回复确认短信或电子邮件,于考试当日携带报名材料原件进行现场资格复审。报名材料:①报名表(见附件2);②身份证;③毕业证书、职称证书、获奖证书、工作证明、交流演出证明等;④近期一寸免冠彩照1张。3.报考人员应对提交材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。三、考试形式考试分专业能力测试和专业知识测试两部分组成。考试成绩均采用百分制。采取先专业能力测试再专业知识测试的考试方式,分别按70%、30%计入总成绩。1.专业能力测试。婺剧表演岗位主要测试演员的婺剧表演及唱、念、做、打的基本功。婺剧器乐演奏岗位主要测试器乐演奏能力。专业能力测试成绩低于70分的,不进入下一环节。2.专业知识测试。按专业能力测试从高分到低分按招引计划数的1:3确定进入专业知识测试人员(不足此比例的,按实际人数)。主要考察报考人员的婺剧表演知识、婺剧器乐知识、婺剧理论知识等。专业知识测试成绩低于60分的,不进入体检、考察环节。3.专业能力测试和专业知识测试的具体时间、地点另行通知。四、体检、考察考试完毕,根据确定的方法计算总成绩(总成绩相同的,专业能力测试成绩高者优先),按岗位招引计划数1:1确定体检、考察对象。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用自理。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。体检、考察不合格的,或在拟聘用人员公示前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补体检、考察,递补人员需在拟聘用人员公示前完成,公示后一律不再递补。五、公示、聘用拟聘用人员在金东区政府网站公示5个工作日。公示期满无异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。婺剧艺术专业人才一律实行劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用。六、其他事项成绩、体检、考察等事项将在金东区人民政府网站(www.jindong.gov.cn)公布,有关专业、学历和工作经历等具体问题由招聘单位负责解释。
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7.14杭州市西湖区文化和广电旅游体育局招聘根据《市县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》(浙编办发〔2021〕21号)、《杭州市西湖区区级机关事业单位编外聘用人员公开招聘工作的指导意见(试行)》,杭州市西湖区文化和广电旅游体育局将面向社会公开招聘编外聘用人员。现就有关事项公告如下:一、招聘单位和岗位本次招聘编外聘用人员1名。具体岗位、条件及专业要求等详见《西湖区文化和广电旅游体育局编外聘用人员公开招聘计划表》(附件1)。二、招聘对象和基本条件应聘人员应符合下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律;3.具有良好的品行;4.适应岗位要求的身体条件;5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位;6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件;7.年龄为1987年7月1日及以后出生。三、招聘程序包括“发布招聘公告”“网上报名与资格审查”“笔试”“面试”“体检”“考察”“公示和聘用”。资格审查贯穿招聘全过程。四、报名和资格初审1.网上报名。时间:2026年7月14日-7月18日。报考人员如实、准确、完整地填写报名表(附件2),并将以下资料电子版形式发送至邮箱xihulib@163.com,网上提交材料要求均为原件的清晰扫描件:①本人近期证件照片;②本人身份证、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)。③学历、学位证书。2.资格初审。时间:2026年7月20日-7月23日。由西湖区文文化和广电旅游体育局对报考人员是否符合岗位条件进行资格初审,期间不再接受报名。五、笔试和面试。1.笔试。笔试科目为《综合基础知识》(由客观题和主观题组成),试卷满分为100分,合格分为60分。笔试时间暂定为2026年7月27日,具体时间与地点以通知为准。报考人员须凭有效期内的身份证参加笔试。2.面试。笔试成绩达合格的方可参加面试,时间、地点以通知为准。面试形式为结构化面试,满分为100分(保留小数点后两位,尾数四舍五入),合格分为60分。面试不合格者不能列为体检、考察对象。六、体检、考察体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),以招聘岗位数1:1的比例确定。体检标准及项目由体检医院参考事业单位公开招聘体检标准。体检费由考生个人承担。考察重点为政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,核实报名信息和材料是否真实、准确。体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃)的,在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。七、公示及聘用考察合格人员名单在杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后办理相关手续、签订聘用合同(采用劳务派遣用工方式),并实行试用期制度。公示期间,报考人员确认放弃资格或有群众反映经查实不符合聘用条件的,取消该报考人员的聘用资格,并在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补聘用人员。八、其他1.招聘过程中涉及的有关问题,请咨询0571-87981283。电话接听时间:工作日9:00-11:30、14:00-17:00。2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。3.应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责,诚实应聘。伪造、涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的应聘人员,取消应聘资格。已聘用人员出现上述情况,一经查实,即予解除聘用合同。4.公告信息发布平台为:杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)。该网站为发布本次招聘相关信息的唯一平台。5.本公告由杭州市西湖区文化和广电旅游体育局负责解释。
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7.14(12.31截止)安徽艺术学院招聘根据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定,为充实学校师资力量、优化人才队伍结构,我校启动2026年度高层次人才公开招聘工作,本次招聘岗位均纳入事业编制管理,具体招聘事项公告如下:一、招聘原则本次招聘严格遵循面向社会、公开招聘,考试考察、择优聘用的核心原则,全程公开、公平、公正开展招聘工作,择优选拔优质高层次人才。二、招聘岗位及报考条件本次面向社会公开招聘各类高层次专业技术人才,分四大岗位方向,明确专业范围、招聘人数、年龄及资质要求,具体条件如下:1.美术与书法方向:招聘1人,专业涵盖油画、中国画、书法学,要求博士研究生学历学位、45周岁及以下;具备副教授及以上职称,拥有教授职称者年龄可放宽至50周岁。2.戏剧影视与中文方向:招聘1人,专业包含戏剧影视文学、导演、表演、汉语言文学,要求博士研究生学历学位、45周岁及以下。3.音乐与舞蹈方向:招聘2人,专业为音乐学、音乐教育、作曲与作曲技术理论,要求博士研究生学历学位、40周岁及以下。4.党史党建与政治学方向:招聘1人,专业涵盖科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、中共党史党建学,要求博士研究生学历学位、40周岁及以下,且须为中共党员(含预备党员)。所有岗位通用报考条件:拥有中华人民共和国国籍,拥护宪法、党的领导和社会主义制度,具备良好政治素质、道德品行;拥有岗位匹配的专业能力,身心健康,可正常履职。年龄界定标准:50周岁及以下为1976年1月1日后出生,45周岁及以下为1981年1月1日后出生,40周岁及以下为1986年1月1日后出生。三、禁止报考情形现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考;在各类公职、事业单位招考中存在严重违纪违规且处于禁考期人员不予报考。同时,因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、正在接受司法调查、党纪政务处分期未满、正在接受纪律审查的人员,以及处于机关事业单位最低服务年限的在编人员,均不得报考。报考人员不得报考构成任职回避情形的岗位。四、人才政策待遇本次全职引进的教学科研类高层次人才,学校将根据人才层级,统一提供专项安家费、科研启动经费等配套福利,全方位保障人才教学、科研与生活需求。五、招聘程序(一)网上报名本次招聘全程采用邮箱报名方式,招聘公告发布之日起启动报名,2026年12月31日截止,招满即止。报考人员需填写《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘申请表》,将身份证、学历学位证书、职称证书、教科研业绩材料、荣誉证书等材料整合为单个PDF文件;党员岗位需提供公告发布后开具的有效党员证明,文件统一命名为“岗位代码+姓名”,发送至指定邮箱:ahysxyrsc@ahua.edu.cn。境外留学人员需提供教育部学历学位认证书,暂未取得证书的应届毕业生,可先行提供学籍验证报告或就业推荐表。(二)资格初审、复审学校人事处联合二级教学单位开展报名材料初审,初审通过人员到校参加现场考核。考核前将进行资格复审,考生需携带所有报名材料原件核验。2026年应届博士毕业生需额外提供学生证、就业推荐表及专业匹配书面承诺书,2026年12月31日前无法取得对应学历学位证书者,取消聘用资格;机关事业单位在编人员需提供单位及主管部门同意报考证明。资格审查贯穿招聘全程,弄虚作假者一律取消报考、聘用资格。(三)现场考核本次考核仅设置面试环节,考官组由7名考官组成,外聘考官占比超半数。面试重点考察考生专业基础、学术水平、科研潜力、教学能力及代表作质量,实行百分制评分,70分为合格分数线,不合格人员不予进入后续环节。根据岗位招聘人数,按照面试成绩从高到低1:1确定体检考察人选,成绩相同者将组织加试。(四)体检与考察体检严格参照公务员录用体检通用标准及安徽省事业单位体检相关规定执行。考察工作以政治标准为首,全面核查考生政治素养、道德品行、专业能力、遵纪守法情况,核验报考信息真实性。失信被执行人考察结果视为不合格,不予聘用。(五)公示与聘用体检、考察合格人员名单在安徽艺术学院官网公示5个工作日。公示无异议后,报省人社厅备案,办理入职手续,签订事业单位聘用合同。本次招聘最多可递补两次,公示结束后不再进行名额递补。新进人员实行试用期制度,试用期满考核合格正式聘用,不合格取消聘用资格。学校可根据工作需求对聘用人员进行岗位统筹分配。六、咨询监督本次招聘由学校纪检监察部门全程监督,严格执行保密、回避制度,接受社会监督。政策咨询电话:0551-64400140(人事处)监督举报电话:0551-64400186(纪委办)本公告最终解释权归安徽艺术学院人事处所有。
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7.10Loading洛汀招募营销策划岗Loading洛汀是一个以时尚与潮流文化为核心的内容媒体品牌,通过播客(如《loading会客室》)、小红书及B站等多平台分享穿搭、品牌开箱及可持续时尚等内容,风格轻松犀利。品牌关注运动潮流与街头文化的融合,提供多元时尚视角,并与ASICS、PUMA等品牌开展内容合作及联名活动。其通过线上线下内容与社群运营,连接品牌与年轻时尚群体,是兼具内容创作与潮流文化传播的新媒体平台。工作内容:·深入洞察核心客群,提炼产品独特价值,用创意主题引爆品牌热度与转化·结合品牌调性与平台特性,策划线上线下整合营销活动,持续制造话题·为销售赋能,提供方案提案、平台玩法、数据支持、博主资源等全链路策划·总结行业趋势与玩法,输出策略通案,推动品牌持续升级工作要求:·本科及以上学历,市场营销、广告、传媒相关背景优先·2年以上策划经验,具备全案能力,有成功品牌案例,提案能力强·熟悉得物、小红书、抖音、B站等平台,网感好,懂内容·热爱球鞋、潮流、时尚或运动户外领域,对趋势敏感·逻辑清晰、创意出众,文案与营销sense兼具·具备品牌策略思维与整合传播能力工作地点:上海大宁请将简历和作品集投递至邮箱:ami1@shanghailoading.com
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7.10Wallpaper*中文版招募平面设计师《卷宗Wallpaper》是国际设计杂志《Wallpaper》的中文版,2017年由栩栩华生引入,定位为中国首本国际设计生活刊物,聚焦生活、工艺、时尚、建筑、艺术五大领域。它以国际视角结合本土内容,通过特别版封面及年度“卷宗Wallpaper设计大奖”等活动推动中国设计创新。杂志通过全媒体平台提供前沿设计资讯与深度报道,已成为设计界的重要信息阵地。工作内容:·负责《Wallpaper*中文版》杂志版式、杂志印刷流程等日常纸刊工作,且有能力承接从IP内容提出的视觉策略·与编辑、视频、市场及创意团队协作,推进杂志封面、专题内容、社交媒体、活动及品牌项目的符合媒体定位的视觉落地·与编辑部配合进行特别版封面、特殊工艺研究、主题序列性专题及商业项目的视觉执行·不断探索视觉设计在多媒介渠道以多形式呈现的可能性工作要求:·有2年及以上的设计工作经验,在设计、艺术、影像、数字媒体等领域拥有相关积累·有优秀的审美,持续关注并熟悉设计与艺术行业,为《Wallpaper*中文版》新的视觉输出思考·具备优秀的沟通、表达和视觉输出能力,与编辑、摄影师、艺术家及制作团队高效合作,有英语工作能力者优先·具备优秀的审美判断、创意和视觉执行力,理解高品质内容和视觉之间的关系·愿意不断学习,能根据不同内容和传播场景,建立相应的视觉策略,并确保最终的设计质量和创意水准工作地点:北京/上海请将简历和作品集投递至邮箱:hr@huashengmedia.cn
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