公办 | 单位招聘 #安徽 #安徽艺术学院 #专业技术人才 7.14 安徽艺术学院招聘根据《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，为充实学校师资力量、优化人才队伍结构，我校启动2026年度高层次人才公开招聘工作，本次招聘岗位均纳入事业编制管理，具体招聘事项公告如下：一、招聘原则本次招聘严格遵循面向社会、公开招聘，考试考察、择优聘用的核心原则，全程公开、公平、公正开展招聘工作，择优选拔优质高层次人才。二、招聘岗位及报考条件本次面向社会公开招聘各类高层次专业技术人才，分四大岗位方向，明确专业范围、招聘人数、年龄及资质要求，具体条件如下：1. 美术与书法方向：招聘1人，专业涵盖油画、中国画、书法学，要求博士研究生学历学位、45周岁及以下；具备副教授及以上职称，拥有教授职称者年龄可放宽至50周岁。2. 戏剧影视与中文方向：招聘1人，专业包含戏剧影视文学、导演、表演、汉语言文学，要求博士研究生学历学位、45周岁及以下。3. 音乐与舞蹈方向：招聘2人，专业为音乐学、音乐教育、作曲与作曲技术理论，要求博士研究生学历学位、40周岁及以下。4. 党史党建与政治学方向：招聘1人，专业涵盖科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、中共党史党建学，要求博士研究生学历学位、40周岁及以下，且须为中共党员（含预备党员）。所有岗位通用报考条件：拥有中华人民共和国国籍，拥护宪法、党的领导和社会主义制度，具备良好政治素质、道德品行；拥有岗位匹配的专业能力，身心健康，可正常履职。年龄界定标准：50周岁及以下为1976年1月1日后出生，45周岁及以下为1981年1月1日后出生，40周岁及以下为1986年1月1日后出生。三、禁止报考情形现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考；在各类公职、事业单位招考中存在严重违纪违规且处于禁考期人员不予报考。同时，因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、正在接受司法调查、党纪政务处分期未满、正在接受纪律审查的人员，以及处于机关事业单位最低服务年限的在编人员，均不得报考。报考人员不得报考构成任职回避情形的岗位。四、人才政策待遇本次全职引进的教学科研类高层次人才，学校将根据人才层级，统一提供专项安家费、科研启动经费等配套福利，全方位保障人才教学、科研与生活需求。五、招聘程序（一）网上报名本次招聘全程采用邮箱报名方式，招聘公告发布之日起启动报名，2026年12月31日截止，招满即止。报考人员需填写《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘申请表》，将身份证、学历学位证书、职称证书、教科研业绩材料、荣誉证书等材料整合为单个PDF文件；党员岗位需提供公告发布后开具的有效党员证明，文件统一命名为“岗位代码+姓名”，发送至指定邮箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn。境外留学人员需提供教育部学历学位认证书，暂未取得证书的应届毕业生，可先行提供学籍验证报告或就业推荐表。（二）资格初审、复审学校人事处联合二级教学单位开展报名材料初审，初审通过人员到校参加现场考核。考核前将进行资格复审，考生需携带所有报名材料原件核验。2026年应届博士毕业生需额外提供学生证、就业推荐表及专业匹配书面承诺书，2026年12月31日前无法取得对应学历学位证书者，取消聘用资格；机关事业单位在编人员需提供单位及主管部门同意报考证明。资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者一律取消报考、聘用资格。（三）现场考核本次考核仅设置面试环节，考官组由7名考官组成，外聘考官占比超半数。面试重点考察考生专业基础、学术水平、科研潜力、教学能力及代表作质量，实行百分制评分，70分为合格分数线，不合格人员不予进入后续环节。根据岗位招聘人数，按照面试成绩从高到低1:1确定体检考察人选，成绩相同者将组织加试。（四）体检与考察体检严格参照公务员录用体检通用标准及安徽省事业单位体检相关规定执行。考察工作以政治标准为首，全面核查考生政治素养、道德品行、专业能力、遵纪守法情况，核验报考信息真实性。失信被执行人考察结果视为不合格，不予聘用。（五）公示与聘用体检、考察合格人员名单在安徽艺术学院官网公示5个工作日。公示无异议后，报省人社厅备案，办理入职手续，签订事业单位聘用合同。本次招聘最多可递补两次，公示结束后不再进行名额递补。新进人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格。学校可根据工作需求对聘用人员进行岗位统筹分配。六、咨询监督本次招聘由学校纪检监察部门全程监督，严格执行保密、回避制度，接受社会监督。政策咨询电话：0551-64400140（人事处）监督举报电话：0551-64400186（纪委办）本公告最终解释权归安徽艺术学院人事处所有。 Hoijing 2小时前 0 评论 10 喜欢
