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伊藤彩AyaIto1987年生于和歌山,现生活和工作于和歌山。她在京都市立芸術大学大学院美術研究科絵画専攻修了学位,并曾在英国罗雅尔·卡莱奇·オブ·アート进行交换留学。伊藤的作品色彩鲜明,常以暗而鲜艳的人工色彩为基础,创作出具有梦幻和超现实主义特色的视觉空间。她的创作常常展现不协调、错位的场景,人物和物体以夸张的比例或漂浮的方式出现,构成一个无重力的虚拟世界。伊藤将作品比作“无意义的联系”,如同街头偶然交错的人生,呈现出一种超现实且富有冲击力的艺术语言。她的作品以复杂的构建过程而闻名:伊藤首先制作细致的布景和人物雕塑,并通过拍摄多张照片,从中挑选最能表达她构想的画面,然后再将这些照片精确地重现于画布上。这种创作过程不仅展示了她对细节的执着,也体现了她对于混乱与意外组合的探索,揭示了她作品中的创造性实验和惊喜。个人展览,包括东京的小山登美夫ギャラリー、台北的YIRIARTS、北京的HIVECENTERFORCONTEMPORARYART等。公共收藏包括大林组、STARBUCKSKyotoBAL、高桥龙太郎收藏、BnAAlterMuseum等。伊藤还参与了多个重要展览,例如东京的“小山登美夫ギャラリー”、台北的“YIRIARTS”、上海的“ArarioGallery”等,以及群展如“群馬青年ビエンナーレ”、和歌山的“和歌山と関西の美術家たち”等。
崔杋圭的狗
伊格尚·亚当斯(IgshaanAdams)亚当斯1982年生于南非开普敦,现生活并工作于南非。他是一位穆斯林同性恋艺术家,成长于种族隔离时期,这一背景深刻影响了他的艺术创作。亚当斯的作品以劳动密集型编织艺术为主,涵盖挂毯、地毯和立体雕塑等形式,常采用铁丝、棉线、绳子、塑料、珠子和贝壳等材料,探索抽象与具象的交织。作品通过个人和社会叙事的融合,反映出他对身份、信仰和家庭关系的深刻思考。亚当斯的创作灵感来源广泛,包括祈祷毯、家乡开普敦的地板图案以及其文化背景。他的作品常常涉及穆斯林和同性恋身份的双重冲突,并以抽象的艺术语言探讨社会和政治问题。在创作过程中,亚当斯常与朋友、邻居和家人(包括母亲)一同参与,强化了作品与日常生活和亲密关系的联系。个人展览包括海沃德画廊(HaywardGallery)和SCAD艺术博物馆(SCADMuseumofArt)。近期联展(部分):美国迈阿密佩雷斯艺术博物馆(PérezArtMuseumMiami)、摩洛哥阿尔马丹非洲当代艺术博物馆(MuseumofAfricanContemporaryArtAlMaaden)、美国明尼阿波利斯艺术学院(MinneapolisInstituteofArt)、英国伦敦的弗朗茨艺术中心(FriezeLondon)等。亚当斯的作品还被多家国际知名机构收藏,并在全球范围内展出。亚当斯曾被《TheArtsyVanguard2020》评选为当代艺术界的杰出人物之一,并多次参与国际艺术博览会。他的作品被多个重要艺术平台和收藏机构认可,展现出对当代身份认同和社会政治议题的深刻洞察。
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1.18上海外滩美术馆◻招聘岗位:发展主管◻投递方式:hr@rockbundartmuseum.org◻邮件标题:申请人姓名+岗位名称+EveryArt艺术全媒体平台◻邮件内容:请将中英文简历、自荐信发送至邮箱发展主管◻职位描述上海外滩美术馆(RockbundArtMuseum,RAM)正在寻找一位积极主动、具备战略眼光、充满活力的候选人担任发展主管。任职者将管理美术馆的发展计划,与捐赠人、赞助人和合作伙伴建立重要关系,并实施创新战略,从而确保RAM的策展和研究项目能够可持续发展。任职者将与艺术总监和主要合作方、赞助及支持者密切合作,以期实现筹款目标,并推动RAM在本地和全球艺术语境中影响力的提升◻岗位职责1.筹款与发展a)制定并执行全面的发展战略,以期实现年度和多年期筹款目标;b)寻找潜在捐赠人和赞助企业,并管理与主要捐赠人和赞助企业的关系;c)计划和管理各类筹款活动,包括RAM的义拍、年度Gala晚宴、捐赠人定制活动以及出差探访;2.赞助人和会员:a)发展RAM的赞助人和会员计划,寻找吸引新受众的契机;b)与赞助理事会、国际理事会和青年赞助人理事会密切合作,建立重要关系,使赞助人有意愿长期支持RAM;3.战略合作伙伴关系寻找并发展与亚洲和国际文化机构、私营企业、慈善家等的战略合作;4.团队协作:a)与策展、推广、运营团队协作,使发展活动与RAM的使命和规划保持一致;b)制定和管理发展预算,确保以高性价比的方式落地项目活动;5.推广与报告:a)撰写及深化各类筹款材料,包括赞助演示文稿和影响力报告等;b)跟踪并向管理层和董事会成员汇报筹款进展、对捐赠人的影响力以及参与度等指标;c)确保以及时、专业的方式面向所有捐赠人进行推广,并使推广内容与RAM的使命保持一致。◻任职资格1.艺术管理、工商管理、市场营销或相关领域学士学历;硕士学位为佳;2.在筹款、捐赠人关系或文化机构/非营利性机构发展方面拥有至少5-7年的经验,且既往在实现宏伟目标方面业绩卓著;3.对全球艺术生态系统,特别是亚洲艺术生态系统有深入了解;4.具备良好的人际交往和沟通能力,能够与不同合作方、赞助及支持者建立信任和融洽的关系;5.工作有条理,注重细节,能够在时间紧迫的情况下管理多个优先事项;6.英语和普通话流利,会其他语言为加分项;7.对当代艺术充满热情,愿意积极投身于RAM促进创新和充满活力的文化交流使命。◻薪资及福利1.按法律规定缴纳五险一金,补充商业医疗保险,并提供有竞争力的薪酬;2.年终奖金(根据年末绩效评估而定);3.通讯补贴,加班补休,饭贴;4.带薪休假:享受国家各类带薪休假,年休假;5.美术馆专属员工福利(部门聚餐、节假日礼品、公司年会,生日福利等);6.岗前培训和相关专业培训;7.良好的发展空间和晋升机会。
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