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7.15重庆长江师范学院中国招聘一、招聘岗位情况长江师范学院办学历史悠久。长江师范学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等院校。学校肇始于1931年建立的涪陵县立乡村师范学校,历经更迭、数易校名,2001年涪陵师范高等专科学校与涪陵教育学院合并升本为涪陵师范学院,2006年更名为长江师范学院。办学90余年来,学校秉承“学高身正、敬业自强”校训,深受易理文化、长江文化浸润,积淀形成“坚韧执着、知难而进、不甘人后、追求卓越”的长师精神。主管部门:重庆市教育委员会招聘单位:长江师范学院招聘岗位:音乐学院专职教师岗位类别及等级:专技岗位(十级以上)招聘人数:1学历(学位)要求:博士研究生学历及相应学位研究生专业:13-艺术学【门类】年龄:45周岁以下最低服务期:聘用后需在招聘单位服务满3年联系人:隆老师023-72790086二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成拟聘用公示的人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。法律法规规定的其他禁考人员,不得报考。(二)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1989年6月1日及以后出生,以此类推。符合条件的退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出消防员)报考的,年龄放宽3周岁。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。  (三)毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时出具教育部留学服务中心的学历学位认证书。2025年应届毕业博士研究生报考的,可放宽至2026年1月31日前取得相应学历(学位)证书〔其中,在国(境)外高校就读的2025年应届毕业博士研究生,还须在2026年1月31日前获得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书〕。招聘专业资格条件审查,以博士毕业证书载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查,综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。(四)特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技10级以上,均含专技10级,以此类推。本公告涉及的时间节点,除明确规定外,均以公告发布之日起算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的,取消进入后续招聘环节资格。三、招聘程序及办法本次考核招聘实行网上报名。报考人员报名时应按照网页提示签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。报考人员应按照招聘岗位要求,准确、规范填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(其中,电子登记照应为jpg格式,20kb以下,每个附件控制在1M以内)。考生应慎重选择报考岗位,资格审查通过后,不得更改报考岗位等报考信息。(一)提交报考申请报名起止时间:2025年6月19日9:00起至2025年12月1日18:00止。通过登录重庆市人力资源和社会保障局官网报名,访问路径为:http://rlsbj.cq.gov.cn“热点服务”—“人事考试网上报名”—“事业单位招聘高层次人才绿色通道”—“长江师范学院2025年考核招聘事业单位工作人员”。报考人员应按网页提示上传相关材料,并下载并填报本公告附件3,以word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内,个人电子登记照片应为jpg格式,20kb以下,每个附件控制在1M以内。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致,凡弄虚作假者,一经查实,取消进入后续招聘环节或聘用资格。(二)资格初审及结果查询(三)资格复审(四)考核(五)体检和考察(六)拟聘公示四、岗位薪资及待遇经拟聘公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校提出拟聘用意见,报事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后,学校应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外,新招聘人员在通知送达后30日内未报到并签订聘用合同的,取消聘用资格。学校与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市和学校有关规定执行。新招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。本次考核招聘的人员须在本单位服务最低满3年,最低服务期内,不得报考或违反约定调动到其他事业单位。
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7.15重庆长江师范学院中国招聘一、招聘岗位情况长江师范学院办学历史悠久。长江师范学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等院校。学校肇始于1931年建立的涪陵县立乡村师范学校,历经更迭、数易校名,2001年涪陵师范高等专科学校与涪陵教育学院合并升本为涪陵师范学院,2006年更名为长江师范学院。办学90余年来,学校秉承“学高身正、敬业自强”校训,深受易理文化、长江文化浸润,积淀形成“坚韧执着、知难而进、不甘人后、追求卓越”的长师精神。主管部门:重庆市教育委员会招聘单位:长江师范学院招聘岗位:美术学院专职教师岗位类别及等级:专技岗位(十级以上)招聘人数:1学历(学位)要求:博士研究生学历及相应学位研究生专业要求:04-教育学【门类】,13-艺术学【门类】年龄:45周岁以下最低服务期:聘用后需在招聘单位服务满3年联系人:董老师023-72790100二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),市内未满机关事业单位招录(聘)公告中约定的最低服务期限(年限)的人员,参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成拟聘用公示的人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。法律法规规定的其他禁考人员,不得报考。(二)年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1989年6月1日及以后出生,以此类推。符合条件的退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出消防员)报考的,年龄放宽3周岁。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。  (三)毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员,须在报考资格复审时出具教育部留学服务中心的学历学位认证书。2025年应届毕业博士研究生报考的,可放宽至2026年1月31日前取得相应学历(学位)证书〔其中,在国(境)外高校就读的2025年应届毕业博士研究生,还须在2026年1月31日前获得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书〕。招聘专业资格条件审查,以博士毕业证书载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查,综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。(四)特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;如专技10级以上,均含专技10级,以此类推。本公告涉及的时间节点,除明确规定外,均以公告发布之日起算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的,取消进入后续招聘环节资格。三、招聘程序及办法本次考核招聘实行网上报名。报考人员报名时应按照网页提示签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。报考人员应按照招聘岗位要求,准确、规范填写报考信息,并按网页提示上传电子材料(其中,电子登记照应为jpg格式,20kb以下,每个附件控制在1M以内)。考生应慎重选择报考岗位,资格审查通过后,不得更改报考岗位等报考信息。(一)提交报考申请报名起止时间:2025年6月19日9:00起至2025年12月1日18:00止。通过登录重庆市人力资源和社会保障局官网报名,访问路径为:http://rlsbj.cq.gov.cn“热点服务”—“人事考试网上报名”—“事业单位招聘高层次人才绿色通道”—“长江师范学院2025年考核招聘事业单位工作人员”。报考人员应按网页提示上传相关材料,并下载并填报本公告附件3,以word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内,个人电子登记照片应为jpg格式,20kb以下,每个附件控制在1M以内。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致,凡弄虚作假者,一经查实,取消进入后续招聘环节或聘用资格。(二)资格初审及结果查询(三)资格复审(四)考核(五)体检和考察(六)拟聘公示四、岗位薪资及待遇经拟聘公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由学校提出拟聘用意见,报事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后,学校应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外,新招聘人员在通知送达后30日内未报到并签订聘用合同的,取消聘用资格。学校与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市和学校有关规定执行。新招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。本次考核招聘的人员须在本单位服务最低满3年,最低服务期内,不得报考或违反约定调动到其他事业单位。
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7.15江苏省文化艺术研究院中国招聘一、招聘岗位情况招聘单位:江苏省文化艺术研究院岗位:档案管理及研究岗位类别:专业技术岗位岗位描述:从事艺术档案管理研究工作专业条件:档案学、图书情报学历条件:博士研究生招聘人数:1咨询电话:025-84698695王老师二、报考条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.具有良好的品行。4.具备岗位要求的身体条件,能从事科研一线工作。5.年龄要求:应聘硕士、博士研究生岗位的,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1990年1月1日至2007年12月31日之间出生)。岗位要求具有中级职称的,放宽至40周岁;要求具有副高级职称的,放宽至45周岁。6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。应届毕业生必须在2025年8月31日前毕业并取得相应学历和学位;国(境)外同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2025年毕业生岗位。7.学历学位应是国家承认的学历学位。8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。9.计算工作经历的基准日期为2025年5月31日。三、报考办法(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。报名时间:2025年6月16日9∶00-2025年10月31日16∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位陈述和申辩。2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)网上打印准考证通过资格初审的应聘人员,请于7月10日-7月11日到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。(四)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。3.应聘人员报名时在“学习及工作经历”栏中详细填写自己的学习和工作经历,学习经历从高中阶段开始填写。应聘对论文发表有要求的岗位,请在“备注”栏填写本人发表论文目录,格式为:姓名+成果名称+发表期刊名称+发表日期+期号+页码。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息,导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的,后果自行承担。4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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7.15深圳混果汁视觉设计师招聘公司介绍:深圳市东森餐饮管理有限公司成立于2015年,总部位于中国深圳,是一家以健康饮品为核心的新锐餐饮管理企业。公司凭借自有品牌管理及运营团队的专业经验,大胆创新赛道,深耕果汁行业,旗下原创品牌「混果汁HUNJUICE」是超级食材果蔬汁首创品牌。目前,「混果汁」在全国拥有140+家直营门店,覆盖华南及华东最具竞争力的主流商圈,深受消费者与市场的广泛赞誉,并成功获得资本青睐招聘岗位:视觉设计师○主导公司品牌形象的视觉设计工作,包括产品主视觉设计、包材、广告海报、公众号推文、小程序线上物料设计等,完成视觉设计相关工作的落地,确保品牌视觉的统一性和辨识度;○深入理解品牌调性,制定品牌视觉风格指南;○具备出色的创意能力和视觉表现力,能独立完成高质量的设计作品;○关注行业动态和设计趋势,有较强的好奇心和学习能力。对AIGC有一定的掌握,不断探索新的设计方向和技巧,提升设计团队的整体水平设计项目制,负责设计项目的整体视觉把控与执行,包括项目需求分析、设计方向确定、进度控制、质量把控等○理解产品特性与品牌诉求,提供产品摄影创意方案及拍摄脚本;○主导产品静物拍摄,负责道具准备、灯光布置及拍摄执行○本科以上学历,有三年以上生活方式、新零售、年轻餐饮品牌设计经验;○熟练掌握PS、AI等相关设计软件;会摄影、插画、或动态设计、C4D优先;○热爱设计,有良好的审美和创意表达能力;与自然美学、简约柔和的风格契合优先;○想法多、脑洞大,注重细节,对事物保持好奇心;○学习能力强,善于思考,有优秀的理解和执行能力;○有良好的沟通能力和团队协作精神,对作品负责投递方式:姓名+应聘职位+简历+作品集至邮箱dstalent@hunjuice.cn
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7.15深圳混果汁工程设计师招聘公司介绍:深圳市东森餐饮管理有限公司成立于2015年,总部位于中国深圳,是一家以健康饮品为核心的新锐餐饮管理企业。公司凭借自有品牌管理及运营团队的专业经验,大胆创新赛道,深耕果汁行业,旗下原创品牌「混果汁HUNJUICE」是超级食材果蔬汁首创品牌。目前,「混果汁」在全国拥有140+家直营门店,覆盖华南及华东最具竞争力的主流商圈,深受消费者与市场的广泛赞誉,并成功获得资本青睐招聘岗位:工程设计师○负责公司门店的空间设计管理、方案沟通指导、设计标准手册制定并推行;○对设计方案、效果图、施工图等全部的设计工作的质量负责,并严格把控项目的相关时间节点;○独立参与跨部门的沟通协调、并落实相关确认工作;○具有效果图及施工图的审核能力,并对项目推进中后续相关工作的配合和监督;○具备材料寻源开发能力○本科及以上学历,室内设计或者相关专业优先,熟悉运用Autocad、Photoshop、3DMAX、Sketchup、AI;○3-5年或以上工作经验,有茶饮类项目的设计工作经验优先考虑;○具备较强的操作经验,熟悉施工流程、材料工艺;○熟悉工程品类市场情况,了解工程、造价、监理资源,了解工程品类供应商运作模式;○具有严谨的工作态度,良好的审美品味和团队协作能力。投递方式:姓名+应聘职位+简历+作品集至邮箱dstalent@hunjuice.cn
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