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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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08.17thecoolhunter视觉设计师ABOUTUSthecoolhunter成立于2019年,坐标上海,“Keepmoving,becool”,以质感为起点,用敏锐的目光去挑选美感与商业价值并重的时装品牌。我们以品牌在中国本土化商业分销与拓展为核心,同时也提供高端买手店品牌采买咨询服务,品牌市场推广及媒体公关服务。thecoolhunterSHOWROOM 致力于甄选最优质的国内外时装品牌,并通过每年早春、春夏、早秋及秋冬系列共4次季节性大型时装订货会,与品牌集合店及买手们建立连结。我们一直在找寻设计师品牌与市场之间有趣的沟通方式,通过专业的展示平台与媒体推广使品牌迅速融入亚洲市场,令品牌更具商业价值。thecoolhuntershowroom目前运营35+国内外优质设计师品牌,作为一个年轻专业的团队,在短短几年内为众多独特而具有商业价值的国内外时装品牌打开与中国市场对话的窗口,为品牌拓展了更多可能性。视觉设计师薪资待遇:面议工作内容:1.品牌视觉维护:负责合作品牌视觉形象的整体规划与维护,确保品牌视觉风格的统一性和一致性;2.物料设计:独立完成品牌所需各类营销物料的视觉设计;3.设计规范维护:维护和更新品牌设计规范,确保设计质量和效率;4.参与LOOKBOOK、CAMPAIGN等拍摄的创意构思,确保拍摄效果符合品牌视觉审美。任职要求:1.本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关专业;2.至少2年及以上平面设计工作经验,全案设计经验者优先;3.精通视觉设计原则,排版设计等专业知识,熟练掌握PS、AI、ID、CAD等各类设计软件;4.具备优秀的创意能力、视觉表达能力和审美能力;5.良好的沟通及团队协作能力;6.加分项:具备摄影、视频拍摄、剪辑技能。简历投递需附:CV+Portfolio投递方式:简历CV及作品集请发送至joinus@thecoolhunter.cn(小于10MB)邮件标题注明:姓名+应聘职位期待你们的加入!
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08.17(截止:08.25)浙江省文化广电和旅游厅直属事业单位招聘本次浙江省文化广电和旅游厅下属两家事业单位开展事业编专业技术岗招聘,合计4个岗位、招录5人,受聘人员纳入事业单位编制,享受浙江省统一事业单位薪资福利政策,全程参照公务员标准开展体检与考察工作。一、招聘单位、报考基本条件1.招聘单位:浙江省文物考古研究所、浙江交响乐团,岗位详细招录人数、专业、资历限制见附件1招聘计划表。2.通用报考资格:具备中国国籍,遵纪守法品行端正,无岗位回避情形;拥有岗位匹配的学历学位、专业、职称与专业技能,身体条件符合公务员体检标准;应届生、海外留学人员报名前必须取得毕业证、学位证,留学生同步提供教育部学历认证书。专业认定以招聘单位审核结果为准,职称需在资格复审时出示有效证书。3.禁止报考情形参照事业单位常规招考规则,资格审核贯穿报名、考试、聘用全流程,任一环节材料造假、资格不符均直接取消应聘资格。二、报名安排(截止2026年8月25日16:00,每人限报1个岗位)本次不设现场、邮寄报名渠道,两家单位报名方式分开执行,材料不全、逾期提交均视为报名无效。1.浙江省文物考古研究所:登录线上报名系统http://gkzp.zjrc.com:30注册填报信息、上传材料,仅注册不选岗报名视作无效报名。2.浙江交响乐团:邮箱投递PDF材料至298610765@qq.com,所需材料包含报名表、身份证正反面、1寸证件照、全阶段学历学位证明、留学认证书、演奏视频等岗位要求佐证材料。三、资格审查规则报名截止后5个工作日内完成资格初审,考生自行查询结果:1.浙江省文物考古研究所:初审未通过且仍在报名时限内可重新报名;初审通过人数不足岗位招录3倍的,直接取消该岗位招聘计划;初审合格人员笔试前3天自行打印准考证。2.浙江交响乐团:初审通过人员将由招聘方通过邮箱发放准考证。所有岗位统一在面试前组织资格复审,考生需携带全部证件原件及复印件,未按时到场、材料缺失直接取消考试资格,后续安排以单位通知为准。四、两类单位差异化考试方案(各科目满分100分,单科60分为合格线,低于合格分不得进入下一环节)(一)浙江省文物考古研究所:笔试+结构化面试1.笔试:考核岗位专业知识与业务能力,按笔试成绩1:5比例确定面试入围人员;2.总成绩核算:笔试占60%+面试占40%;总成绩同分,笔试分数高者排名靠前;3.面试形式为结构化面试,综合考察专业储备、岗位适配度、综合应变能力。(二)浙江交响乐团:初试+现场技能测试+结构化面试1.初试:线上提交演奏视频线下评审,不计入最终总成绩,按成绩1:3筛选人员进入资格复审、技能测试与面试;2.总成绩核算:技能测试70%+面试30%;总成绩同分,技能测试分数高者优先;3.技能测试为现场演奏,考察音准、节奏、舞台表现力、乐队协作能力;面试采用结构化形式,考核综合素养与专业认知。五、体检、考察、公示与聘用流程1.体检考察:各岗位按总成绩由高到低1:1确定人选,体检、考察标准参照公务员招录,任一环节不合格依次递补,是否递补由招聘单位自主研判;考生主动放弃体检、考察资格,同样可根据需求递补。2.公示环节:体检、考察全部合格人员列为拟聘人选,在浙江省人社厅、省文旅厅、两家招聘单位官网/官方公众号公示5个工作日;公示无异议或异议核查不影响聘用的,办理正式入编手续。3.聘用管理:签订事业单位聘用合同并设置试用期,试用考核合格正式定岗,不合格直接取消聘用;入职人员须按规定时限报到,在职考生无法按期解除原单位人事劳动关系、逾期未报到,直接作废聘用资格。公示期查实存在影响聘用问题的,不予办理入职。六、信息发布渠道、咨询与监督1.官方公告发布平台省文旅厅官网:http://ct.zj.gov.cn/(政务公开-人事信息)省人社厅官网:http://rlsbt.zj.gov.cn(事业单位招聘专栏)浙江省文物考古研究所:官方微信公众号“浙江考古”浙江交响乐团官网:https://www.zjso.org/(资讯通知公告栏)资格审查、考试安排、成绩公示、递补通知等全部考务信息均在以上渠道推送,考生需自行关注。2.咨询电话浙江省文物考古研究所:0571-88038198张老师浙江交响乐团:0571-85118733蒋老师3.监督渠道省文旅厅直属机关纪委:0571-85213337省文旅厅人事处:0571-87161828招考相关异议需在公示发布5日内反馈;应聘违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处置,全程接受纪检与人社部门监督。
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8.17(截止:08.27)吉林艺术学院招聘吉林艺术学院发布公告,面向社会公开招聘高级人才56名,招聘以现场考核的方式进行,各岗位不设置开考比例。即日起至8月27日16:00通过网址(https://gkzp.jlart.edu.cn:8898/zp.html#/)报名。具体如下:一、招聘概况招高级人才56名,岗位及条件见附件1;无开考比例,招满即止,采用现场考核。二、报名时间&入口1.时间:2026.8.139:00—8.2716:002.报名网址:https://gkzp.jlart.edu.cn:8898/zp.html#/三、报考条件1.基础门槛18–43周岁(以8.13为节点);副高放宽至45岁、正高放宽至50岁;具备国籍、守法、政治品行、身心适配等通用条件。2.限制报考人群刑责/开除公职、处分期/审查中、招考严重违纪禁考期、辞退未满5年公职人员、非2026应届在校生、现役军人、基层服务未达最低服务年限等不得报考;在职/委培定向考生须取得单位同意,执行人事回避制度。3.岗位材料要求线上上传身份证、全阶段学历学位证、党员证明(按需)、简历业绩、1寸近照、职称材料;•留学生:需教育部学历认证书,可容缺承诺报考,2026.12.31前补齐;•2026应届生:提交就业推荐表+承诺书,同年12.31前交毕业证;考核前复审所有材料原件,造假取消资格。四、考核规则现场百分制,60分及格,全院统一65分聘用控制线;60–65分人员由学校研判是否拟聘,成绩官网公示。复审不合格直接取消考核资格。五、体检、考察、公示、聘用1.按岗位1:1、高分到低分确定体检人选;同分优先退役军人三等功人员,无优先者加试;体检参照公务员通用标准。2.体检合格进行政审考察,不合格可依次递补;3.拟聘公示7个工作日;公示无异议办理聘用、签合同并设试用期;4.2027.1.1后取得毕业证者不予聘用;入职前无法解除原劳动关系视为自动放弃。六、其他事项1.全程资格审查,缺考任一环节视为放弃;违纪按事业单位招考规定处理。2.待遇按校内人才政策执行;七、息发布及政策咨询吉林艺术学院官方网站(http://www.jlart.edu.cn/)为本次招聘公告的发布网站。本公告中我单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站,有关招聘事项及各种通知等信息,均通过工作网站进行发布,请考生及时关注相关信息。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。八、其他事项本公告由吉林艺术学院人事处负责解释。联系人:何老师 蒋老师联系电话:0431-85647725,0431-85618282
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08.17(截止:08.28)泉州工艺美术职业学院招聘报名开始时间:8月19日截至报名时间:8月28日一、招聘概况招控制总量专任教师16人,岗位及条件见附件1;院校为福建工艺美术特色高职,坐落德化陶瓷产区。二、报考条件1.基础要求:中国国籍,热爱教育,品行端正,体检达标;18–38周岁(1987.8—2008.8出生)。2.禁报人群:刑责/开除公职、招考严重违纪、失信被执行人、现役军人、非应届在读生、公务员服务期未满人员;聘用构成回避关系不可报考。3.学历时限:学历、境外学历认证书须2026.12.31前取得,学信网/留服可查;专业以毕业证为准,匹配岗位学历层次。4.在职考生:复审需提供单位同意报考/解约证明,报名系统备注相关材料;限党员岗位预备党员可报。三、报名安排1.时间:2026.8.198:00—8.2817:302.平台:福建就业网www.fj99.org.cn,限报1岗,不可改报3.申诉截止:8.2917:30,逾期不予受理4.咨询:人事处郑老师0595-235589575.资格审查贯穿全程,市人社局最终复核,造假取消报考资格。四、考试规则开考比例原则1:3,不足则缩招/撤岗,特殊情况经教育局、人社局审批可开考。总成绩=笔试50%+面试50%,保留两位小数。1.笔试时长2小时,考岗位专业知识技能,合格线60分;退役士兵、服务基层期满人员可加分,已享政策入编人员不再加分,多项加分取最高值。按1:3确定面试人选,末位同分全部入围。2.面试片段教学70%+专业问答30%,百分制,合格线70分;7名评委,去高低分取平均分。五、复审、体检、考察1.资格复审:体检前开展;综合成绩同分先比面试分,仍同分加试专业问答;复审不合格可依次递补。2.体检:参照公务员体检标准,费用自理;怀孕可凭医学证明申请延期,结果7日内可复检1次。3.考察:1:1开展,核查档案、征信、无犯罪记录,筛查教育从业禁入人员,材料不全视为放弃。六、公示聘用考察合格公示7个工作日;公示无异议办理聘用,设试用期,考核合格转正。岗位空缺最多递补2次,递补结果公示。七、其他1.通知统一发布于学院官网http://www.qzgymy.cn/;全程执行回避与诚信考试规定。2.监督电话:0595-23559279、22781630、22112393。3.不指定辅导教材、不组织考前培训;公告由学校人事处解释。
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