公办 | 单位招聘 #长春 #吉林艺术学院 #高级人才 08.15（截止：08.27）吉林艺术学院招聘 报名开始时间：8月13日 报名截止日期：8月27日 依据事业单位、吉林省高校引才相关政策，吉林艺术学院面向社会公开招聘高级人才56名，岗位详细资格见附件《2026年吉林艺术学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表（1号公告）》，整体流程、报考要求整理如下： 一、报考资格条件 （一）基础要求 1. 中国国籍，遵纪守法，拥护党的领导，政治品行良好，身心条件适配岗位； 2. 年龄基准18—43周岁（出生日期2008.8.13—1982.8.12，以8月13日为计算节点）；副高职称放宽至45周岁，正高职称放宽至50周岁； 3. 匹配岗位学历、专业、从业经历等专项要求；定向/委培生、在职人员报考须取得原单位同意； 4. 严格执行《事业单位人事管理回避规定》，存在利害关系需主动回避。 （二）禁止报考人群 1. 受过刑事处罚、开除公职，党纪政纪处分未到期、接受审查调查未结案人员； 2. 公职招考严重舞弊且处于禁考期、机关事业单位辞退未满5年人员； 3. 非2026届在读在校生、现役军人；基层服务项目、公务员/事业单位岗位未达最低服务年限人员； 4. 法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；以上限制均以报名截止日8月27日为准。 二、网上报名与资格审查 1. 报名系统：https://gkzp.jlart.edu.cn:8898/zp.html#/ 2. 报名时段：2026年8月13日9:00—8月27日16:00，岗位招满即停止招录。 3. 上传材料清单：身份证/护照；全套学历学位证书；党员岗位需党组织党员证明；个人简历、业绩成果佐证；6个月内1寸免冠照；专业技术职务证明；留学人员额外提供教育部学历认证书。 4. 应届生与海外考生容缺政策 2026届暂未取证考生，提交就业推荐表+学历承诺书，2026年12月31日前补齐证书；境外留学人员可凭认证承诺书先行考核，同年12月31日前补交学历认证材料。考核前统一原件复审，材料造假直接取消应聘资格，报名、考核身份证需保持一致，预留电话务必畅通。 5. 资格审核安排：学院组建专项审查小组，报名结束后10个工作日内以电话、短信反馈结果；逾期未收到通知需2日内主动联系人事处，后果自行承担。 6. 开考规则：全部岗位不设置开考比例。 三、现场考核 1. 考核形式为现场实操考核，百分制计分，60分为合格线，所有岗位增设65分聘用控制线；60—65分人员由学院研判是否列为拟聘人选并上报主管部门、省人社厅备案。 2. 考核前原件复审，资格不符直接取消考核资格；考核成绩在学校官网统一公示。 3. 确定体检人选：按岗位招聘人数1:1、成绩从高到低筛选；同分情况下，符合优先聘用政策人员优先；无优先条件则组织二次考核。 四、体检、考察、公示与聘用 1. 体检：统一组织至指定医院，参照公务员录用体检通用标准执行；体检不合格依次递补同岗位考核合格人员。 2. 考察：核查政治表现、业务实绩、遵纪守法情况，复核报考资质；隐瞒病史、弄虚作假取消聘用资格。 3. 公示：考察合格人员在校官网公示7个工作日，公示查实问题不予聘用，存疑暂缓聘用直至核查完毕。 4. 聘用管理 公示无异议办理聘用手续并签订合同，设置试用期且计入合同期限，试用合格正式定岗、不合格解除合同；2026届考生入职前必须提交完整学历学位认证，2027年1月1日后取证不符合报考条件。 公示、体检、考察阶段主动放弃，学院可根据需求决定是否递补；在职考生无法解除原单位劳动关系视作自动放弃名额。 五、其他重要事项 1. 全程纪律：资格审查覆盖招聘全部环节，任一环节查实资格不符、材料造假均取消资格；缺考资格复审、考核、体检、报到任一环节视为自动放弃；违纪行为按事业单位招聘违纪规定处理。 2. 信息渠道：所有通知、补充公告仅发布于吉林艺术学院官网（http://www.jlart.edu.cn/），考生需持续关注。 3. 咨询方式：人事处何老师、蒋老师；联系电话0431-85647725、0431-85618282；薪资待遇按照学院人才政策执行，详情可电话咨询人事处。 4. 公告解释权归吉林艺术学院人事处，未尽事宜发布补充公告说明。 Hoijing 3小时前 0 评论 0 喜欢
