搜索

热门搜索

失效的艺术招聘资讯库。
创建于：2024-10-02 17:21:50
圈里有谁
最热
临期｜招聘资讯 #艺术招聘 #深圳 #深圳艺术招聘 #不便之处
8.18不便之处ForYourInconvenience·深圳关于不便之处ForYourInconvenience：「不便之处ForYourInconvenience」是一档独立时装媒体与文化观察播客，以时装史、社会学与流行文化为切入点，探讨潮流背后的美学逻辑、文化心理与品牌构建。旨在为追求独立思考与审美深度的读者与听众，提供一处远离表面化趋势、直面不便与复杂性的文化场域。招聘岗位：编导工作内容：1、负责FYI视频及视频播客项目，以及FYI及STUDIOASYSTEM(FYI隶属公司)商业合作视频、播客等内容创作，参与前期选题、策划、制作及后期把控，打造符合专题项目的高品质影像输出;2、独立完成从创意、脚本、拍摄到剪辑、调色与包装的全流程制作，定期通过社交媒体数据反馈迭代内容，提升内容关注度3、参与FYI年度视频播客创意策划、制作及执行，包括但不限于[时装十年]等专题。岗位要求：1、有1-3年时尚、艺术、文化、生活方式等创意策划或编导经验;2、以影像形式长期关注时尚、文化、社会等多元领域，有自己独到的审美、品味和观点3、具备成熟的视频策划能力，且具备流畅统筹能力，能独立撰写采访大纲、制作剪辑脚本，并配合制作团队高效沟通，保证视频落地效果;4、具备一定的视频剪辑能力，熟悉视频制作流程，了解拍摄设备(相机、灯光、收音等)、后期软件(PR、AE、达芬奇等)基础操作和技术原理:5、对打造时尚、艺术、社会等领域的文化对谈有热情和长期关注6、有新锐品牌、高端媒体编导经验者优先报名方式：请将个人简历及作品集投递至邮箱info@studioasystem.com简历及邮件命名：应聘岗位-姓名-公众号【EveryArt】推荐
Gabby
2026-08-18 0 评论 37 喜欢
临期｜招聘资讯 #合肥 #安徽艺术学院 #专业技术
08.18（截止：09.13）安徽艺术学院招聘根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度高层次人才招聘有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划安徽艺术学院2026年度高层次人才招聘，纳入事业编制管理。岗位详情见图片三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具备岗位所需的其他条件；（七）公开招聘人员岗位表中的“50周岁及以下”为“1976年1月1日以后出生”“40周岁及以下”为“1986年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）现役军人；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；（四）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、政策待遇全职引进，并根据事业单位在编人员发放待遇。五、招聘程序（一）网上报名。报名采取邮箱报名的方式进行，填写《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘申请表》，并将身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书（暂未取得的，须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告）、职称证书、荣誉称号及教科研业绩等附件扫描为一个PDF版本，以“岗位代码+姓名”为文件名发送至邮箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn。本次招聘报名自发布之日起至2026年9月13日截止。（二）资格初审。人事处和相关二级单位对应聘人员材料进行资格初审，通过人员来校参加考核。（三）资格复审。来校参加考核人员，请携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证书（港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书；暂未取得的，须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告），身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件），进行资格复审，党员证明三个月内有效。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。其中：1.属全日制2026年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。至2026年12月31日前仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消其聘用资格。2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。（四）考核工作。采用面试考察方式。面试主要考察应聘人员的专业基础知识、代表作水平、学术水平和潜力、教学能力等。考核时间另行通知。（五）体检。体检工作按照有关规定执行。（六）考察。考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。（七）公示。体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，通过学校集体研究择优确定拟聘人员，并在学院网站进行公示。公示期为5个工作日。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考核最终成绩等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。（八）签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料，报省人社厅办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对未在规定时间内办理入职报到手续人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、有关事宜（一）引进工作按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。（二）学校根据工作需要，对聘用人员进行岗位统筹分配。本《公告》由安徽艺术学院人事处负责解释。政策咨询电话：0551-64400140（人事处），监督举报电话：0551-64400186（纪委办）
Hoijing
2026-08-18 0 评论 63 喜欢
临期｜招聘资讯 #杭州招聘 #浙江音乐学院 #编辑人员
08.18（截止：09.30）浙江音乐学院招聘根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江音乐学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位浙江音乐学院为浙江省属公益二类事业单位，学院位于杭州市西湖区。二、招聘岗位、条件及待遇（一）需求计划本次招聘1个岗位共1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表（附件）。（二）招聘对象凡符合岗位报名条件者均可应聘。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体和心理条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求在2026年12月31日前。对专业条件的要求，参考普通教育专业目录，并结合岗位用人实际综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。对思想政治素质和道德品质的要求，根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。对身体条件的要求，根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。三、招聘程序与办法（一）报名和资格初审1.网上报名。自公告发布之日至9月30日。应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站（http://renshi.zjcm.edu.cn:8000）注册个人真实信息后，选择相应岗位进行报名，通过其他方式报名无效。仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。报名不收取任何费用。2.资格初审。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审，但仍在报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。3.开考比例。本次招聘开考比例为1:3。通过资格初审的报名人数未达到开考比例的，将取消该岗位招聘。4.打印准考证。通过资格初审人员请登录招聘报名网站下载打印笔试准考证，并据此确认应聘资格，具体安排以学校官网通知为准。（二）考试采用笔面结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按50%计入总成绩。1.笔试考试时间初定10月中下旬，在浙江音乐学院校内举行，具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的业务水平和综合工作能力（不指定考试范围及参考书籍或资料）。笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按1:5的比例确定入围下一轮考试人员名单。2.面试面试前安排资格复审，初定11月上旬，具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。（三）体检和考察考试完成后，根据总成绩从高分到低分排序（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行，以招聘单位认定意见为准。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成，影响有关单位用人的，主管单位可按不宜聘用作出结论。（四）公示和聘用经体检、考察均合格的人员，由招聘单位确定为拟聘人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅和单位网站上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。（五）递补后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的，招聘单位可结合实际研究是否递补；决定递补的，从考试考核合格的人员中依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。报备进人手续后有放弃入职的，原则上不再递补。（六）其他1.应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的，视为接受相关招聘条件、招聘办法，并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全过程。2.拟聘人员应在招聘单位要求的时限内报到。四、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.浙江音乐学院网站（https://www.zjcm.edu.cn/，人才招聘）；2.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘）。招聘过程相关信息仅浙江音乐学院网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-89808200（四）有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。联系电话：0571-89808066邵老师，0571-89808065陈老师学校地址：浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号（邮编310024）
Hoijing
2026-08-18 0 评论 58 喜欢
临期｜招聘资讯 #艺术招聘 #深圳 #Fotografiska #深圳艺术招聘
8.17Fotografiska·深圳关于Fotografiska深圳湾：Fotografiska深圳是一座世界级的摄影与影像展览、丰富的文化项目以及高品质餐饮零售体验的当代目的地。这里是一个让所有人都能接触文化的地方，让每个人都感到欢迎并产生联结。继2023年上海馆成功开幕后，Fotografiska深圳将成为在中国开设的第二家场馆。总经理将领导深圳场馆，使其成为一个充满活力、面向公众的商业与文化目的地。该职位向“中国区董事总经理”汇报，并与Fotografiska中国及全球团队紧密合作。招聘岗位：深圳地区总经理职位概述：1.我们正在寻找一位亲力亲为的总经理，能够从零开始打造并运营一个高品质的访客目的地，并确保其与深圳本地环境产生联结和共鸣。2.此负责人将负责我们所有业务线的日常管理，并在年度预算框架内对其损益负责。3.该负责人将：-监督每年12场展览的制作与推广；-管理Fotografiska深圳的文化项目——包括艺术家对谈、艺术表演、音乐系列活动、教育活动等，并与本地社区进行协调；-监督规模可观的餐饮和零售业务，包括我们广受欢迎的餐厅Mona以及概念零售店——预计这些将成为强劲的收入驱动力；-利用我们打造精彩内容的能力以及极具吸引力和独特性的空间，发展稳健的B2B活动和合作业务。4.这是一个面向热爱当代生活方式与文化的人士的职位：需要理解一次绝佳体验不仅关乎展示或提供什么，还关乎访客从如何被欢迎、接待、引导、娱乐、餐饮，到被邀请再次光临的全过程主要职责：1.领导约70人的本地团队-全面负责Fotografiska深圳的管理和绩效，确保我们在实现目标的同时，打造出品牌核心所独有的体验和文化。-确保各团队之间的协调与一致，统筹资源与优先级。-高度在场并以身作则，包括在安全和访客体验方面。2.在华南地区建立受众和本地相关性-与市场、会员、活动和项目编排团队合作，了解并拓展本地受众，将Fotografiska深圳定位为必访文化目的地。-与合作伙伴、文化社群、品牌、媒体、本地机构及相关商业网络建立关系。-支持发展忠实的会员和重复访客社群。3.通过高影响力的营销和卓越的访客体验来驱动客流量-制定能够吸引受众并建立口碑推荐的营销计划和方案。尽可能利用与MixC及地方政府的合作关系。-确保每位访客从到达到离开，都能感受到被欢迎、被关怀和被启发。4.将餐饮和零售作为业务的核心部分进行管理-直接监管餐厅、酒吧、咖啡馆和活动餐饮服务。确保员工经过适当培训，以提供卓越的体验。与中央团队合作，在中国团队的支持下优化菜单和产品。-与Fotografiska中国零售团队协作，分析和发展我们概念店内的产品组合。发掘新的本地创作者和供应商。5.通过活动和合作发展强劲的B2B业务-拓展B2B活动客户（及营销机构）的管道——确保在现有资源下提供尽可能优质的服务。-与Fotografiska中国合作部及华润置地合作，接洽华南地区的企业，这些企业可能有兴趣以展览或项目赞助商、联名活动或其他形式与我们合作。6.与中国团队共同主导开业前筹备工作-总经理将在团队招聘、监督开业前运营活动以及为9月30日盛大开幕做准备方面发挥主导作用。从现在到2026年9月期间，他将花费大量时间在上海，直接向中国团队学习。
Gabby
2026-08-17 0 评论 45 喜欢
临期｜招聘资讯
08.17广东省许钦松艺术基金会设计师实习生广东省许钦松艺术基金会由著名艺术家许钦松先生发起创办，于2017年6月12日在广东省民政厅注册成立。2022年获评广东省5A级社会组织。基金会致力于更好地传播中国传统绘画艺术，帮助更多的青年艺术家成长，彰显中华文化自信，提升公众美学素养。广东省许钦松艺术基金会的使命是普及艺术教育、坚守艺术传承、成就艺术人才、倡导艺术公益；旨在通过资助文化艺术项目和创作，扶持青年艺术家，奖励有突出贡献的艺术家，资助艺术事业发展，发现拥有艺术天赋的困境儿童，支持艺术教育事业发展，用艺术传播公益。我们希望你：热爱艺术，善于沟通，认真细致，善于团队协作，学习能力强，踏实严谨，善于自我总结与改进，不重复出错。工作地点：广州市天河区我们提供：1.充满活力和创造力的工作环境。2.与知名艺术家共事的机会。3.业界领先的大型艺术展览、文化活动和公益事业的项目经历。4.双休及国家法定节假日。5.团队每年一次的集体旅游。6.办公室定期下午茶。7.按规缴纳社保。岗位详情：设计师实习生主要工作内容1.进行展览及其他项目的视觉设计，如宣传册、海报、展览现场物料、美陈等；2.基于展览等项目内容，设计相关文创类产品；3.上级交代的其他事务。任职条件1.学历：本科及以上，能力突出者不受限；2.专业：视觉传达设计、广告设计等设计类专业优先；3.技能：精通PS、AI、ID等设计类软件，精通PPT设计；4.良好审美水平及团队协作能力，简历投递需附带个人作品集；5.具有良好的产品设计能力，如文创类产品设计等；感兴趣的同学请发简历和作品到邮箱：hr@xuqinsong-art.org.cn，邮件标题格式为“应聘设计师+姓名”，期待您的加入。
瑜
2026-08-17 0 评论 25 喜欢
45
关注
1410
粉丝
5309
获赞
圈主 EveryArt®

这里是EveryArt官方小助手。

最新
EveryArt

去发现更多有趣内容