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08.17(截止:08.25)浙江省文化广电和旅游厅直属事业单位招聘

本次浙江省文化广电和旅游厅下属两家事业单位开展事业编专业技术岗招聘,合计4个岗位、招录5人,受聘人员纳入事业单位编制,享受浙江省统一事业单位薪资福利政策,全程参照公务员标准开展体检与考察工作。
一、招聘单位、报考基本条件
1. 招聘单位:浙江省文物考古研究所、浙江交响乐团,岗位详细招录人数、专业、资历限制见附件1招聘计划表。
2. 通用报考资格:具备中国国籍,遵纪守法品行端正,无岗位回避情形;拥有岗位匹配的学历学位、专业、职称与专业技能,身体条件符合公务员体检标准;应届生、海外留学人员报名前必须取得毕业证、学位证,留学生同步提供教育部学历认证书。专业认定以招聘单位审核结果为准,职称需在资格复审时出示有效证书。
3. 禁止报考情形参照事业单位常规招考规则,资格审核贯穿报名、考试、聘用全流程,任一环节材料造假、资格不符均直接取消应聘资格。
二、报名安排(截止2026年8月25日16:00,每人限报1个岗位)
本次不设现场、邮寄报名渠道,两家单位报名方式分开执行,材料不全、逾期提交均视为报名无效。
1. 浙江省文物考古研究所:登录线上报名系统 http://gkzp.zjrc.com:30 注册填报信息、上传材料,仅注册不选岗报名视作无效报名。
2. 浙江交响乐团:邮箱投递PDF材料至298610765@qq.com,所需材料包含报名表、身份证正反面、1寸证件照、全阶段学历学位证明、留学认证书、演奏视频等岗位要求佐证材料。
三、资格审查规则
报名截止后5个工作日内完成资格初审,考生自行查询结果:
1. 浙江省文物考古研究所:初审未通过且仍在报名时限内可重新报名;初审通过人数不足岗位招录3倍的,直接取消该岗位招聘计划;初审合格人员笔试前3天自行打印准考证。
2. 浙江交响乐团:初审通过人员将由招聘方通过邮箱发放准考证。
所有岗位统一在面试前组织资格复审,考生需携带全部证件原件及复印件,未按时到场、材料缺失直接取消考试资格,后续安排以单位通知为准。
四、两类单位差异化考试方案(各科目满分100分,单科60分为合格线,低于合格分不得进入下一环节)
(一)浙江省文物考古研究所:笔试+结构化面试
1. 笔试:考核岗位专业知识与业务能力,按笔试成绩1:5比例确定面试入围人员;
2. 总成绩核算:笔试占60%+面试占40%;总成绩同分,笔试分数高者排名靠前;
3. 面试形式为结构化面试,综合考察专业储备、岗位适配度、综合应变能力。
(二)浙江交响乐团:初试+现场技能测试+结构化面试
1. 初试:线上提交演奏视频线下评审,不计入最终总成绩,按成绩1:3筛选人员进入资格复审、技能测试与面试;
2. 总成绩核算:技能测试70%+面试30%;总成绩同分,技能测试分数高者优先;
3. 技能测试为现场演奏,考察音准、节奏、舞台表现力、乐队协作能力;面试采用结构化形式,考核综合素养与专业认知。
五、体检、考察、公示与聘用流程
1. 体检考察:各岗位按总成绩由高到低1:1确定人选,体检、考察标准参照公务员招录,任一环节不合格依次递补,是否递补由招聘单位自主研判;考生主动放弃体检、考察资格,同样可根据需求递补。
2. 公示环节:体检、考察全部合格人员列为拟聘人选,在浙江省人社厅、省文旅厅、两家招聘单位官网/官方公众号公示5个工作日;公示无异议或异议核查不影响聘用的,办理正式入编手续。
3. 聘用管理:签订事业单位聘用合同并设置试用期,试用考核合格正式定岗,不合格直接取消聘用;入职人员须按规定时限报到,在职考生无法按期解除原单位人事劳动关系、逾期未报到,直接作废聘用资格。公示期查实存在影响聘用问题的,不予办理入职。
六、信息发布渠道、咨询与监督
1. 官方公告发布平台
省文旅厅官网:http://ct.zj.gov.cn/(政务公开-人事信息)
省人社厅官网:http://rlsbt.zj.gov.cn(事业单位招聘专栏)
浙江省文物考古研究所:官方微信公众号“浙江考古”
浙江交响乐团官网:https://www.zjso.org/(资讯通知公告栏)
资格审查、考试安排、成绩公示、递补通知等全部考务信息均在以上渠道推送,考生需自行关注。
2. 咨询电话
浙江省文物考古研究所:0571-88038198 张老师
浙江交响乐团:0571-85118733 蒋老师
3. 监督渠道
省文旅厅直属机关纪委:0571-85213337
省文旅厅人事处:0571-87161828
招考相关异议需在公示发布5日内反馈;应聘违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处置,全程接受纪检与人社部门监督。
Hoijing