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临期｜征集资讯
9/16美国/色彩·疗愈·艺术ChromaticHealing:AnArtisticJourneyofSelf-Discovery《色彩·疗愈·艺术——探索内心的旅程》我们诚挚邀请在纽约的艺术家参与一场聚焦色彩艺术疗愈的展览。大自然给予世界颜色斑斓，人类通过视觉系统得以感知，交流，并赋予意义。色彩不仅是视觉形式，更是心灵的语言，它承载了人们内心最本真的意识。你所选择的颜色，正是你内心需求的投射；你所使用的色彩，往往也是你与自己对话的方式。本展览希望通过艺术作品与科学色彩疗愈体系的结合，引导创作者与观众一起：•感受色彩的艺术能量•倾听色彩背后的心理暗示•在艺术旅程中探索并认识自我展览背景在纽约高速运转的社会高压与当今复杂的环境中，人们往往忽视了自身的情绪与创伤。《色彩·疗愈·艺术——探索内心的旅程》将艺术空间转化为一个色彩的疗愈场域。展览鼓励艺术家通过色彩创作，揭示潜藏的内心故事，并邀请观众在观看中进行自我探索与疗愈。我们关注：•色彩与心理：色彩如何成为情绪与潜意识的外化？•艺术与疗愈：艺术能否成为心灵自愈的媒介？•身份与自我：艺术创作如何重塑我们对自我、记忆与归属的理解？征集主题（包括但不限于）•色彩叙事：通过色彩表达创作思考•疗愈场景：创作作为自我修复与能量传递的实践•内心对话：通过创作探索潜意识与自我认知的关系作品形式不限媒介：绘画、影像、装置、文本等均可。⌚️截止日期：2025-9-30📮投稿方式请将以下材料发送至邮箱：june90018@gmail.com1.作品图像/视频链接（高清）2.作品简介（300字以内）3.艺术家简介与创作声明（200字以内）•展览时间与地点：2025年10-12月（待定），纽约上东区——我们相信，色彩的选择就是自我的映射。在艺术与色彩的交织中，我们将开启一场疗愈之旅，在创作与观展中重新理解自己，并获得心灵的抚慰。⚠️注意：更多完整信息请咨询邮箱june90018@gmail.com（同投稿邮箱）
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2025-09-16 0 评论 86 喜欢
全球｜艺术奖项 #艺术大奖 #国内艺术大奖 #设计大奖 #艺术赛事
09.16｜2025年“我的青春有版权”创意设计大赛｜截止时间2025.10.24⬛参赛对象面向青年创意设计者征集优秀作品⬛参赛主题◽>“版权让民间文艺绽放青春华彩”◽>本次大赛聚焦民间文艺主题，设置“主题创作类”和“命题定制类”两大参赛方向，涵盖产品设计、平面设计、动画视频、新媒体设计四大作品类型。参赛者可结合龙江地域特色民间文艺元素或58个定向命题（如“阅见山海”文创、“龙小猫”IP形象设计等）进行创作，展现青春创意与版权保护的双重价值。⬛报名方式通过大赛指定邮箱报送参赛报名表和作品(如作品较大，可上传至网盘，并将网盘信息发送至指定邮箱49280799@qq.com)⬛大赛官网http://www.hljcopyright.com/html/tzgg/tzgg/1647.html⬛参赛截止2025.10.24欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。
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2025-09-16 0 评论 82 喜欢
全球｜艺术奖项 #艺术大奖 #国内艺术大奖 #设计大奖 #艺术赛事
09.16｜“红岩印·青春”重庆红色文化创意产品设计大赛｜截止时间2025.09.30⬛参赛对象面向所有优秀文化文创平台、文化机构、高校、设计师、艺术家、手工匠人等，分为两组进行报名。专业组：面向国内外文化创意设计和研发的企业、设计机构、设计公司和设计师、发明人、专利持有者、工艺美术师、手工艺制作者、相关行业从业者等（行业不限）征集作品。高校组：面向国内外高校学生及团队。⬛参赛主题1、以“红岩印象、红岩印迹、红岩印鉴”为创作主题，通过红岩文物、红岩核心文化符号（如红岩革命纪念馆、歌乐山革命纪念馆标志性建筑、“红色三岩”、红岩精神经典语录等）、历史内容为元素进行设计创作。2、以其他具有代表性的重庆红色文化或重庆城市精神为主题进行设计创作。⬛报名网站https://topd.tencent.com/event/hswh2025⬛参赛时间线征集截止时间：2025年9月30日18:00初审时间：2025年10月中旬决赛路演、颁奖典礼时间：2025年10月下旬⬛奖项设置（一）特别奖特别奖（1名）：奖杯+证书、奖金20000元（二）专业组金奖（1名）：奖杯+证书、奖金8000元银奖（2名）：奖杯+证书、奖金5000元铜奖（3名）：奖杯+证书、奖金2000元优秀奖（5名）：奖杯+证书价值影响力奖（5名）：奖杯+证书（三）高校组金奖（1名）：奖杯+证书、奖金5000元银奖（2名）：奖杯+证书、奖金3000元铜奖（3名）：奖杯+证书、奖金1000元优秀奖（5名）：奖杯+证书最佳组织奖（3名）：奖杯+证书优秀指导教师奖（3名）：奖杯+证书欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。
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2025-09-16 0 评论 79 喜欢
全球｜艺术奖项 #艺术大奖 #国内艺术大奖 #设计大奖 #艺术赛事
09.16｜“塔河明珠・生态艺术走廊”2025第一季青年设计大赛｜截止时间2025.10.30⬛参赛对象1.面向国内外涉及建筑、策展、艺术、景观等领域的有志青年。2.国内外各大在校大学生，以及从事园林景观设计、风景园林、环境设计、艺术设计等与园林景观艺术相关领域的青年从业者及爱好者。3.参赛人员须为1985年1月1日（含）以后出生的中国公民。4.团队参赛项目，总人数不得超过5人。⬛作品要求设计内容要深入挖掘蕴含兵团特色、现代气息、时代风貌的城市家具、艺术小品与市政设施，展现丰富的地域文化，如自然、民族、历史与艺术等；设计作品要紧扣“塔河绿城”主题，主张聚焦清音公园、雪松河城市公共空间中的“微元素”设计，寻求特色营造的“小切口”，体现阿拉尔市的地域特色、文化内涵、历史传承或现代发展需求，与周边环境相融合，展现独特的城市园林小品风貌。⬛报名方式（1）线上：访问阿拉尔市官方网站或关注“阿拉尔发布”微信公众号，填写报名表单。（2）线下：请将作品及作者信息（姓名、电话、通讯地址）发送至邮箱：1442813256@qq.com，邮件主题注明“阿拉尔市第一季青年设计大赛参赛作品－[作品名称]-[参赛者姓名/团队名称]-[联系电话]”。⬛参赛时间线1.启动及报名阶段（2025年9月12日—2025年10月30日）2.作品提交阶段（2025年10月31日—2025年11月30日）3.评选阶段（2025年11月31日—2025年12月30日）⬛奖项设置（一）大学生组1.一等奖1个：奖金30000元/个、荣誉证书及奖杯，且设计作品将被阿拉尔市实际项目优先采用。2.二等奖2个：奖金20000元/个、荣誉证书及奖杯。3.三等奖3个：奖金10000元/个、荣誉证书及奖杯。4.优秀参与奖3个：奖金5000元/个、荣誉证书及奖杯。（二）社会青年设计师组1.一等奖1个：奖金30000元/个、荣誉证书及奖杯，且设计作品将被阿拉尔市实际项目优先采用。2.二等奖2个：奖金20000元/个、荣誉证书及奖杯。3.三等奖3个：奖金10000元/个、荣誉证书及奖杯。欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。
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2025-09-16 0 评论 73 喜欢
临期｜招聘资讯 #成都
9.15成都A4美术馆招聘公共教育/展览执行实习生公共教育实习生工作内容：1.协助公共教育项目方案筹备、调研及落地执行，其中包括各类公共活动（工作坊、对谈、现场即到即做等）的前期准备工作；2.协助完成活动现场的执行工作、现场音视频资料的拍摄与存档、现场物料准备；3.从中挖掘有趣的人和故事，编辑相关文本及社交平台的内容，为相关活动制作海报、微信长图等相关视觉物料，完成公共平台发布工作；4.协助与公教项目社群进行沟通与协调；及其他临时性工作；5.展览的导览服务（包括导览讲解、导览志愿者培训）。我们希望你：1.优秀的文字编辑能力,能够独立撰写相关稿件；2.参与过活动现场执行、拥有活动直播经验的优先；3.熟练使用AI、PS等专业制图软件优先；4.热爱艺术，具备团队协作沟通及学习能力，细心且富有责任心；5.周末能到活动现场协助项目顺利推进(周末加班可调休)。展览执行实习生工作内容：1.配合完成展陈方案的讨论、细化，收集整理艺术家作品资料；2.配合展览落地及现场执行、物料采购工作；3.配合完成项目策划前期调研，及项目执行过程中的相关工作；4. 协助执行落地展期公共活动；5.进行展厅展览作品、设备日常维护。我们希望你：1.本科及以上学历、热爱文化艺术的在校大学生、研究生，具备建模能力者优先；2.具备较强的责任心和主观能动性，工作态度端正，注重细节，善于沟通与协调；3.执行力强，能承担工作压力，富有责任心和团队精神；4.具有较强的学习能力、探索精神；5.在校大学生或在校研究生及以上，每周工作不少于五天。正式岗和实习生岗申请流程具体流程：1.发送简历（含各类资料）至a4hr@a4am.cn邮箱；2.简历经筛选通过后回复；3.安排面试；4.通知面试结果。邮件标题为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”附件名为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”请整理为一个PDF格式文件（*注意：要求提供作品集的岗位，请不要忘记附上作品集）
Kïm83r1yyu
2025-09-15 0 评论 105 喜欢
临期｜招聘资讯 #成都
9.15成都A4美术馆招聘新媒体影像/视觉设计实习生新媒体影像实习生工作内容：1.根据推广计划，能专项负责新媒体影像制作工作，参与执行视频拍摄、剪辑等工作；2.日常协助维护视频类媒体平台的运营和内容发布，舆情收集分析；3.根据推广策略，协助处理媒体平台账号数据分析和复盘工作；4.对艺术媒体、大众文化、小红书运营洞察敏锐，能结合热点产出优质选题或内容，提升自媒体平台粉丝活跃度。我们希望你：1.具备视频制作能力及良好的审美能力，擅长创意短视频玩法者优先；2.具备基础写作能力，对新媒体内容有个人洞察和创作动力；3.结果导向，及时主动反馈工作进度，对工作保持良好心态，适当抗压；4.不限专业，在新媒体内容创作上有热爱、经验皆可，实习时间不低于3个月，每周工作时间不少于五天；5.请提供作品集，和简历一同发送，无作品集视为作废。视觉设计实习生工作内容：1.协助驻场设计师针对项目进行视觉传达设计，如活动内容的配图、海报、景区物料的设计制作；2.微信/微博等自媒体平台的页面设计与图片设计；3.展览现场设计安装的执行配合。我们希望你：1.熟练使用PS、AI、ID等设计软件；2.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；3.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩；4.较强的团队合作和沟通能力，以及较强的主动拓展精神，执行力强，能够迅速应变、高效完成设计需求；5.有手绘能力能使用AE等动画制作软件者优先；6.工作态度端正、具有责任心与团队意识、能及时反馈工作并准确执行;7.工作时间最低于不少于3个月，最长可达6个月；8.请将作品集和简历一同发送，无作品简历视为作废。正式岗和实习生岗申请流程具体流程：1.发送简历（含各类资料）至a4hr@a4am.cn邮箱；2.简历经筛选通过后回复；3.安排面试；4.通知面试结果。邮件标题为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”附件名为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”请整理为一个PDF格式文件（*注意：要求提供作品集的岗位，请不要忘记附上作品集）
Kïm83r1yyu
2025-09-15 0 评论 107 喜欢
公办 | 单位招聘
9.15北京电影学院中国招聘一、招聘岗位情况主管部门：北京市教育委员会单位名称：北京电影学院用人部门：导演系招聘岗位：教师职位简介：高水平剪辑教师1.负责剪辑专业的长远建设；2.负责剪辑相关课程的教学实施；3.负责剪辑专业实践的开展；4.负责剪辑专业科研与学术活动的举办；5.参与导演系院系事务工作。岗位类别：专业技术岗拟聘岗位等级：七级招聘人数：1学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：13-艺术学专业工作年限：10年及以上电影剪辑经历其他条件：1.具有副高级及以上剪辑师专业技术职务；2.符合北京市人才引进相应条件；3.作为独立剪辑指导（剪辑）参与5部及以上已在院线公映的电影；4.剪辑作品获省部级及以上剪辑奖项；5.有高校一年以上剪辑课程教学经历；6.上述均需在报名材料中提供证明材料。招聘范围：社会人员联系信息：潘老师82283429dod@bfa.edu.cn备注：岗位名称：高水平剪辑教师二、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向；（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；（三）身心健康，爱岗敬业，具备岗位履职所需的专业知识和技能，符合所聘岗位规定其他条件（岗位条件中工作年限指正式工作经历，应届毕业生的受教育程度填写即将取得的学历学位、专业为对应受教育程度要求的所学专业）；（四）须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件，且同时满足各招聘岗位信息表中所列的其他要求；（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定；（六）应聘人员需接受到怀柔校区工作或跨校区工作；三、招聘程序及办法（一）招聘报名应聘人员登录北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上招聘系统申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，其他渠道申报无效。每人限报2个岗位。报名时间：发布之日起至2025年9月16日。（二）资格审查（三）招聘考试1.高水平教师岗位招聘考试经资格审查合格者，全部进入综合考察环节；学校综合考察环节分二级院系综合评估和学校整体考察两个部分。总分为100分，二级院系综合评估占40分，学校整体考察占60分。二级院系综合评估由用人部门组织，自行确定综合评估方式及合格分数线，二级院系综合评估后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校整体考察，不足1:3的按照实际人数推荐。学校整体考察由学校统一组织，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行整体考察，以考察成绩80%（即48分）作为合格分数线。学校依据二级院系综合评估和学校整体考察累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。2.其他岗位招聘考试分为部门初试、学校复试两个部分。总分为100分，初试占40分，复试占60分。部门初试。由用人部门组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式及初试合格分数线，初试后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校复试，不足1:3的按照实际人数推荐。学校复试。由学校统一组织心理测试和综合面试。心理测试结束后，学校招聘工作领导小组通过综合面试，对应聘人员进行综合评价，以复试成绩80%（即48分）作为复试合格分数线。学校依据初试和复试的累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。（四）体检（五）政审及综合表现审核
z小y
2025-09-15 0 评论 96 喜欢
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