8.14（截止8.31）辽宁省文物考古研究院招聘报名开始时间：8月17日报名截止日期：8月31日根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象2026届普通高校应届生、社会在职/非在职人员，岗位详情见招聘计划表。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省文物考古研究院2026年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。应聘人员年龄原则上不超过38周岁（1987年8月17日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考试考核方式。三、报名规则1.方式：邮件报名，打包登记表、身份证、学历学位、毕业论文、职称证等PDF发邮箱lnwwkgyjy@126.com。2.限制：每人限报1岗；岗位报名人数未达2:1，缩减或取消计划，取消岗位考生可限时改报，逾期视作放弃。3.诚信承诺：材料造假直接取消报考资格；资格审查贯穿全流程。五、考核方式（1）专业技术岗：笔试+面试1.笔试：一科，测职业能力，划定合格线，笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过官方网站（www.lnkgyjy.com.cn）公布。；按1:3取笔试高分进面试，同分一并入围。2.面试：满分100，60分合格；笔试:面试成绩=4:6核算总分。3.递补：面试前出现缺额3个工作日内完成递补，比例不足按实有人数面试。（2）工勤技能岗：技能测试+面试流程、分值占比、合格线、递补规则同上，仅将笔试替换为技能测试。六、后续流程1.体检：按总成绩1:1等额体检，同分先比面试分，仍同分加试；参照公务员体检标准，三甲医院统一组织，7日内可书面申请复检1次。2.考察：主管单位核查思想、品行、业务能力，复核报考资格，不合格取消资格。3.公示聘用：拟聘名单公示5个工作日；公示无异议备案，设试用期（≤6个月，初次就业3年以上合同试用期12个月），试用合格正式聘用。4.递补规则：公示前缺额可按总成绩等额递补；公示后不再递补。七、纪律与其他1.全程监督，弄虚作假取消资格并通报单位/学校，涉嫌犯罪追责；无指定辅导教材、培训班。2.报名至公示全程保持通讯畅通，失联后果自负；未按时完成各环节视为弃权。3.专业目录参照多版高校专业指导目录；公告最终解释权归辽宁省文物考古研究院所有。咨询电话报名咨询：024-22825029监督电话：024-22825017
