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09.11(截止:09.23)中国人民抗日战争纪念馆招聘

招聘人数1 人
工作地点北京市
用工方式:事业编制
年龄要求:截至2026年9月,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:政治学(0302),中共党史党建学(0307),出版(0553),中国史(0602),世界史(0603)
定向招聘范围:北京大学等43所"双一流"建设高校、北京交通大学等25所高校"双一流"建设学科和北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科的应届优秀大学毕业生
报名时间:
2026.09.20 ~ 2026.09.23
其他要求:
中共党员;须为北京大学等43所"双一流"建设高校、北京交通大学等25所高校"双一流"建设学科和北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科的应届优秀大学毕业生
报名方式:网上报名,登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道
报名材料:有效居民身份证、推荐表、学历学位证书等
联系方式:010-83892355-203
岗位职责:负责编辑出版刊物、撰写学术文章、提供学术支撑等工作

09.11(截止:09.23)中国人民抗日战争纪念馆招聘

招聘人数1 人
工作地点北京市
用工方式:事业编制
年龄要求:截至2026年9月,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:政治学(0302),中共党史党建学(0307),出版(0553),中国史(0602),世界史(0603)
定向招聘范围:北京大学等43所"双一流"建设高校、北京交通大学等25所高校"双一流"建设学科和北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科的应届优秀大学毕业生
报名时间:
2026.09.20 ~ 2026.09.23
其他要求:
中共党员;须为北京大学等43所"双一流"建设高校、北京交通大学等25所高校"双一流"建设学科和北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科的应届优秀大学毕业生
报名方式:网上报名,登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道
报名材料:有效居民身份证、推荐表、学历学位证书等
联系方式:010-83892355-203
岗位职责:负责编辑出版刊物、撰写学术文章、提供学术支撑等工作
Hoijing
09.09(截止:09.11)海南省华侨商业学校招聘

《海南省华侨商业学校2026年公开招聘事业编制人员公告(第1号)》于2026年8月26日发布,原定报名时间截止为2026年9月4日,经网上报名及资格初审,有2个岗位报考人数未达开考比例,经研究决定,延长报名时间。现将有关事项公告如下:
一、延长报名岗位及报名时间
(一)延长报名岗位
1.数字媒体技术专业教师岗;
2.美发与形象设计教师岗。
(二)延长报名时间
2026年9月9日09:00—9月11日17:00。
二、延长报名要求
(一)考生可直接登录报名系统报名,只可报考数字媒体技术专业教师岗及美发与形象设计教师岗;
(二)已报名但资格审查未通过的考生可继续报名数字媒体技术专业教师岗及美发与形象设计教师岗;
(三)已报名且资格审查通过的考生不得改报或再报;
(四)2026年9月11日17:00前考生须按要求注册并完成报名,2026年9月11日17:00系统准时关闭,不再进行新报名注册及补充材料。
三、其他事项
(一)招聘条件及报考要求
详见《海南省华侨商业学校2026年公开招聘事业编制人员公告(第1号)》(http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202608/ad97a780f9d94ac7bfbd56057eb42819.shtml)。
(二)报名网址
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=96b4%2FUnyiwFB0KdiGzLGhKxkfPznMNZIL%2FGP%2FLXCaeMBPUeJvg
四、联系方式
1.0898-65858003(工作日8:20-12:00,15:00-17:30),联系人:邓老师。
2.0898-65851784(工作日8:20-12:00,15:00-17:30),联系人:王老师。
报名系统咨询电话:0898-65230708(咨询时间:工作日09:00-12:00,14:30—17:30)。
Hoijing
09.05(即日起,招满即止)海南师范大学美术学院招聘

海南师范大学为省部共建重点大学,位于海口,2026年面向社会考核招聘事业编制高层次人才共80名(含美术学院岗位),实行考核招聘,无笔试,详情见岗位一览表附件1。
一、报考条件
1. 基本条件:中国国籍,遵纪守法品行良好;学历须博士研究生;省内机关事业单位在职人员报考需原单位同意。
• 年龄:优秀骨干≤38周岁,拔尖人才≤45周岁,领军及以上人才不限年龄。
2. 不得报考:受处分/审查调查期间、刑事处罚未满、招聘考试违纪处理期未满、机关事业单位试用期/服务期未满、失信被执行人、在读全日制非应届毕业生等法律禁止报考人员。外籍人才参照海南省聘用外国人相关规定。
二、报名(无报名费,邮件报名)
1. 投递邮箱:hsrcyj@hainnu.edu.cn(岗位具体邮箱看附件1)。
2. 必备材料:个人情况登记表(签字扫描)、身份证/社保卡、户口本、学历学位证书(海外需留服认证)、学信网验证报告、岗位所需其他证明材料。
专业名称不一致,学校招聘领导小组专项审核;诚信报名,材料造假取消资格。
三、资格审查
1. 初审:二级学院10日内完成,反馈结果。
2. 复审:考核现场核验原件,签署诚信承诺书;原件不符取消考核资格。
3. 资格审查贯穿招聘全流程。
四、考核(百分制,合格线60分)
考核形式:试讲、答辩、面谈、学术评议;专家组5‑7人,考察教学科研、专业能力、思想品行。
• 无竞争岗位需考核小组三分之二以上成员表决通过。
• 合格人员开展全国教师信息系统准入查询,查询不通过取消聘用,不递补。
• 时间地点以邮件、电话通知。
五、体检、考察、公示聘用
1. 按考核成绩1:1确定考察体检人选;统一组织县级以上医院体检,费用自理;收到结果7日内可申请复检1次。考察、体检、放弃均不递补。
2. 考察:核查政治素质、档案、现实表现。
3. 拟聘人员在省人社厅、学校官网公示5个工作日。公示各类空缺不再递补。
4. 引进资格自校会议决议起6个月有效;首轮聘用合同5年,含试用期;逾期不报到取消聘用;办理档案、户口、党团关系。
六、联系方式
人才咨询:0898‑65889721、65888166;报到:0898‑65881451;
监督电话:0898‑65883513;监督邮箱:hsddb@hainnu.edu.cn。
工作日咨询:8:30‑11:30,14:30‑17:00;解释权归学校人事处,以官网最新公告为准。
来源链接:
https://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202607/80edfdc5fee9450697f5a676523d8137.shtml
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08.14(截止:08.19) 浙江省省属事业单位招聘

报名开始时间:8月13日
报名截至日期:8月19日
本次招聘覆盖省属事业单位及部分部属驻浙单位,合计招录154人,统一开展公共科目笔试,全流程线上报名、分阶段考核招录,招聘全程信息可在省人社厅官网、浙江人事考试网及各主管单位官网查询。受聘人员纳入事业编制管理,高校、医院实行报备员额制,统一执行浙江省事业单位薪酬与人事管理政策。
一、报考基本条件与岗位细分要求
1. 通用基础条件
具备中国国籍,遵纪守法、品行端正,能履行事业单位工作人员义务;拥有匹配岗位的学历、专业、技能,身体健康符合岗位要求,同时满足计划表标注的专项限制条件。存在违纪、失信、刑事处罚记录等不符合事业单位录用情形人员不得报考。
2. 招聘对象划分
岗位分为三类招录范围:仅限2026年内取得毕业证的普通高校应届生(含政策认定视同应届生人群);仅限机关事业单位在岗在编人员;不限身份,应届生、社会人员、在编人员均可报考。岗位具体招录对象以《招聘计划表》标注为准。
3. 年龄、学历与专业细则
年龄下限18周岁,岗位上限以公告标注为准,政策优待群体可适度放宽年龄。学历须为国家认可证书,应届生以预期毕业学历认定,社会人员需在报名截止前取得对应证书;技工院校预备技师班等同本科、高级工班等同大专,可对应报考相应学历岗位。
专业判定参照2022版研究生学科目录、2025版本科专业目录;目录外专业由单位结合课程、研究方向综合判定,专业名称调整且院校出具书面证明课程一致的,视作符合条件。岗位所需职称、职业资格以资格复审有效证书为准;要求工作经历的,需提供劳动合同、社保记录、单位任职证明等材料佐证。
二、报名、初审、缴费与准考证打印全流程
全部流程依托浙江人事考试网线上完成,每名考生仅可选择一个省属统考岗位报考。
1. 时间节点
网上报名:8月13日9:00—8月19日16:00;资格初审同步至8月20日,报名截止前初审未通过可重新填报岗位;网上缴费:8月13日9:00—8月21日24:00,逾期未缴费视为放弃报名;准考证打印:9月16日—9月18日。
2. 开考与改报规则
缴费人数未达到岗位最低开考比例的,核减或取消招聘计划,报名费原路退还。低保家庭、持证残疾人报考普通岗位可在8月19日17点前线上申请考试费减免。
3. 诚信要求
填报信息、上传材料必须真实完整,资格审查贯穿招聘全部环节,任何阶段查实弄虚作假,直接取消应聘资格,已聘用人员予以清退。
三、考试考核安排
笔试成绩预计10月23日前可线上查询,考试无指定辅导教材。
1. 笔试安排
考试地点统一设在杭州市,9月19日分两场考试:上午9:00-11:30《综合应用能力》,下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》,两科满分各100分,总成绩折算为百分制(总分÷2)。缺考任意一科、笔试零分不计入有效成绩,无法入围下一环节。笔试后按岗位规定比例取高分人员进入资格复审。
2. 资格复审与专业测评
入围人员需在指定时间现场提交材料复审,缺席、材料不符直接丧失考核资格。专业性较强岗位增设专业测评,免笔试人员、笔试入围人员均须参加;测评满分100分,60分为合格线,不合格无法参加面试。测评合格人员按测评成绩排序,依比例确定面试人选,合格人数不足比例则全部入围。
3. 面试规则与合格线
面试重点考察综合素养,专业相关岗位会增设专业业务测评要素。仅笔试直接进面岗位、测评后面试且到场人数≤招聘人数2倍的岗位,设60分面试合格线,低于分数线不予录用;其余岗位不设合格线。
4.三类总成绩核算标准
5.①仅笔试+面试岗位:总成绩=笔试百分制成绩×50%+面试成绩×50%;
②笔试+专业测评+面试(无免笔试人员):总成绩=笔试×30%+(测评×50%+面试×50%)×70%;
③含免笔试人员岗位:总成绩=测评×50%+面试×50%。
总成绩并列时,优先录用政策优待人员;仍同分对比面试成绩;两项均相同则组织加试确定体检人选。
四、体检、考察、公示聘用及递补规则
1. 体检与考察
体检参照公务员录用体检通用标准,特殊岗位增设专项体检项目,由主管单位统一安排定点医疗机构体检。体检合格人员进入考察环节,核查思想政治、道德品行、业务实绩,公安系统岗位执行人民警察政治考察标准,拒不配合体检考察直接取消资格。
2. 公示与聘用
体检、考察全部合格者列为拟聘用人员,在省人社厅、主管单位官网公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,签订聘用合同并约定试用期,试用期满考核合格正式定岗,不合格取消聘用资格。
3. 岗位递补
笔试、测评、面试、体检、考察、公示阶段出现缺额,主管单位可视情况在考核合格人员中按成绩依次递补。
五、纪律规范与其他注意事项
1. 咨询渠道
岗位报考问题联系各招聘单位主管部门;报名系统故障咨询省人事考试院0571-88396764;对招聘条件存在异议需在公告发布5日内反馈。
2. 违纪监督
全程接受纪检监察与社会监督,伪造材料、舞弊直接取消资格并通报相关单位,涉嫌违法移交司法机关。
3. 其他
公告未尽事宜由浙江省事业单位人事综合管理部门解释,所有报考人员填报报名信息即视为认同本次招聘全部规则,自行承担通讯不畅、错过各阶段时限造成的后果。
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