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08.28(截止:09.04)贵州省歌舞剧院招聘贵州省歌舞剧院(1956年成立,国企)面向社会公开招聘3个岗位共3人,报名:2026.8.249:00—9.423:59,投递邮箱:394534629@qq.com。招聘岗位1.歌剧团演员岗(1人)全日制本科及以上,声乐相关专业;30周岁及以下;女≥160cm,男≥175cm;需具备独唱、角色塑造能力,服从排练演出巡演;有赛事获奖、国有院团从业经验优先。2.编导岗(1人)全日制本科及以上,艺术类相关专业;40周岁及以下;需2年以上编导实操经验,可独立完成舞台作品;面试须提交作品集,有原创、获奖作品优先。3.子公司声乐岗(贵州蔓萝花教育咨询,1人)硕士及以上,合唱指挥/声乐方向;30周岁及以下;女≥160cm,男≥170cm;掌握合唱编排指挥,适配艺术教育;有指挥、教学、演出编排经验优先。年龄、工作年限计算截止:2026‑09‑04;每名考生限报1岗。不得报考情形含刑事处罚、失信惩戒、在读非应届毕业生等十类。招聘流程网上报名→资格审核(岗位开考比例≥3:1,不足则取消岗位)→笔试(闭卷,满分100),按5:1内确定面试人选→面试(满分100,合格线60分)。综合成绩=笔试×40%+面试×60%,合格线60分;总分相同取面试高分者,第一名进入体检。体检参照公务员标准(自费),再政审,政审材料按身份由原单位/学校出具;之后集团审批、公众号公示3个工作日,签订劳动合同入职。其他实行亲属回避,接受纪检监督,薪酬按公司制度执行。咨询为工作日9:00‑12:00、14:00‑17:00。•党群人事部:陈老师、郑老师•歌剧团:薛老师•蔓萝花教育:罗老师应聘人员相关证明材料清单1.《应聘人员报名表》签字扫描件;2.本人身份证扫描件(正、反扫描在一张A4纸上);3.学历、学位证书扫描件;4.学信网关于学历学位证书的查询资料;5.报名人员诚信承诺书签字扫描件;6.专业技术职称证书、职(执)业资格证书扫描件(如无则不用提供);7.近三年的年度考核表(有一定工作经验的应聘者提供);8.其他相关证明材料电子文档或扫描件。
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08.27(截止:09.02)新疆职业大学招聘新疆职业大学公开招聘75名编制外聘用人员。具体公告如下:一、招聘范围及对象符合岗位条件者,均可应聘。二、招聘岗位及人数聘编制外聘用人员75人,岗位信息详见附件。三、招聘原则德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则四、应聘人员应具备的基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有岗位所需的专业知识和工作能力。海外留学归国人员须取得教育部中国留学生服务中心国外学历学位认证书;(五)应聘人员普通话水平须达到二级乙等及以上;(六)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;  (七)符合招聘岗位年龄要求,年龄38周岁及以下是指1987年8月18日(含)以后出生的人员;(八)下列人员不得报考:1.因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法免予刑事处罚的;2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;3.被开除党籍的,受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;5.党纪、行政处分尚在影响期的;6.立案审查尚未作出结论的;7.现单位不同意解除人事关系的;8.高校在读非应届毕业生(2026年应届毕业生除外);9.参加“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;10.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。五、招聘程序此次招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、录用等环节进行。    在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆职业大学官网(https://www.xjvu.edu.cn)发布招聘公告。(一)报名1.报名时间:2026年8月19日10:00至9月2日18:00,联系电话:人事处0991-3785335、部门咨询电话见附件。  2.报名方式:网上报名,考生登录新疆职业大学招聘网站https://zp.xjvu.edu.cn/#/app/xjzydx/epxing_recruit/zpwzx进行注册报名,按照相应岗位要求填写并上传相应佐证材料。3.报考人员应当认真阅读招聘公告、岗位表,了解招聘职位的范围、对象、条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容,选择完全符合报考条件的职位进行报名。4.每名应聘者只能选择一个岗位报考。应聘人员须自行对照学科专业代码册与目录(见附件)。选择符合自身所学专业要求的岗位报考。5.报名材料要求:    ①本科、硕士阶段的毕业证、学位证的扫描件。同时还需提供相应学信网在线验证报告。②普通话水平测试二级乙等及以上等级证书扫描件;ƒ岗位要求中共党员(含中共预备党员),需提供党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件(加盖党组织章)。④在编在册正式工作人员须提供所在工作单位组织、人事部门出具的同意报考证明材料(加盖单位组织人事部门公章)扫描件(见附件)并上传报名系统。其他报名材料须按照岗位要求一并填写并上传相应佐证材料。(二)资格审查   资格审查合格人员名单、考试时间、地点将在新疆职业大学网站公布。   资格审查贯穿整个招聘工作全过程。(三)考核1.成绩计算方式岗位考核采取试讲、结构化面试相结合的方式。总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%。2.具体环节(1)试讲考核专业知识水平、教学组织能力、创新能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。(2)结构化面试考核专业知识水平、心理素质、分析处理问题能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。(3)心理测试考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩,但作为综合考核的重要组成部分。3.成绩公布岗位总成绩将在新疆职业大学网站公布。(四)体检体检人员名单在新疆职业大学网站公布。体检所需费用由考生承担。体检不合格的不能进入下一环节。(五)考察1.新疆职业大学派出考察组,对拟聘人员进行全面考察。2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。3.考察结束后进入公示环节。(六)公示拟聘人员确定后,公示期为7个工作日。(七)办理录用手续公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的人员,按相关规定办理手续。新招聘编制外聘用人员试用期为6个月,试用期包括在劳动合同期限内。 六、招聘纪律及监督 1.招聘实行回避制度。2.新疆职业大学纪委对本次招聘工作进行全程监督。监督电话:0991-3785320七、其他事项(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在新疆职业大学网站(https://www.xjvu.edu.cn)公告。(二)报考人员须提交准确、畅通的联系电话,并及时关注考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。(四)本公告未尽事宜,由新疆职业大学人事处负责解释。附件下载:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/279d682981de575f9093054f229f7165
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8.28itoshiroshi快闪店PT(兼职)/服装设计师ItoshIroshI(常简称为”ito”)是一个国内小众女装设计师品牌,主打复古极简和色彩叙事,品牌遵循“PracticalandEssential”(实用与必要)原则,主张回归衣服的本质——穿起来舒服、日常可穿。设计上去繁从简,没有多余装饰,靠剪裁线条和色彩搭配来营造质感。整体风格偏向松弛文艺的”知识分子感”,不追逐潮流,更注重单品本身的耐穿性。快闪店PT(兼职)岗位职责:•协助商品补货、陈列、卖场及试衣间维护清洁•保障店铺资产安全,维护品牌形象任职要求:•25-35岁,女生身高162CM以上,形象佳•服从排班,责任心强,能抗压•性格外向亲和,耐心稳重,服务意识与团队协作良好福利待遇:•工作时间:做一休一(9:30-22:00)•工作薪资:基本工资(按工时计算)服装设计师岗位职责:•精准理解品牌定位及要求,根据企划方案绘制系列款式设计图,完成系列产品的开发•收集分析流行资讯,进行款式创意,图案与细节设计等原创设计开发•跟进样衣制作,大货生产等与其他部门的统筹协调工作•参与服装搭配和拍摄工作任职要求:•本科及以上学历,服装设计专业,对色彩和面辅料有极强的认知能力•熟知版型和工艺,制版与工艺流程,四季产品开发,1年以上女装设计经验•有良好的审美,对设计创新和商业有一定的平衡感知(有一定的电商节奏为优)•具备良好的应变能力、团队协作沟通能力及较强的执行力•有独立原创设计与系列开发的能力工作地点:杭州上城区请发送简历+作品集至hzzbfs@163.com,邮箱标题注明职位+姓名
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8.28INSIS跨境电商运营主管/主设计师INSIS是一个2015年创立的国内设计师品牌,主打简约、注重质感和实穿性的“长期主义”女装。INSIS的名字取自“insist”(坚持),品牌最初由两位杭州女孩创立。它的风格可以概括为简约、内敛的实穿主义,早期被称为“宫廷极简风”,现在则更偏向于表达一种安静、从容的都市女性气质。品牌倡导“无负担时装”,希望衣物能成为陪伴,而不是快消品,因此设计上不追逐浮夸的流行,更注重经典和耐穿性。跨境电商运营主管岗位职责:1.独立站运营与增长优化推动网站用户体验、转化率及销售效率提升相关项目;分析网站流量、用户行为及销售数据,提出优化策略;推进网站功能、页面结构、内容体验等优化项目落地。2.物流与客户体验管理负责跨境物流、履约体验、海外仓储等相关项目推进;协助优化退换货流程、客户服务流程及用户体验;分析客户反馈,推动产品及运营流程优化。3.数据分析与运营优化定期整理并分析销售、流量、转化、客户等核心运营数据;发现业务问题,提出优化方案并跟进执行;协助建立运营数据体系和管理机制。4.爆款打造结合数据与市场趋势推进,打造爆款,持续优化产品结构与销售表现。5.跨部门协作协调市场、设计、开发、供应链、客服等团队,推动业务需求落地;跟进外部供应商及合作伙伴相关项目。任职要求:1.本科及以上学历,3年+跨境电商、海外独立站或电商运营相关经验;有女装经验和海外留学经验者优先;2.熟悉Shopify独立站海外电商;3.熟悉跨境电商业务流程,包括订单、物流、客服、售后、网站运营等环节;4.具备较强的项目推进能力和沟通协调能力。5.能够理解基础电商指标。有GoogleAnalytics、Klaviyo等工具经验优先6.责任心强,具备ownermindset,能够独立推进事情落地;7.逻辑清晰,善于拆解问题和制定解决方案;8.英语读写能力良好,能够处理海外业务资料及供应商沟通。主设计师岗位职责:1.带领设计小组完成每一波段的产品开发与落地,合理分工、把控节奏,确保按期、保质完成开发目标;2.深度参与季度产品企划,以原创创意为核心,输出贴合品牌调性的设计概念与波段主题;3.独立完成款式创意、图案与细节设计,打造独特、有辨识度的系列作品,并指导组员的设计输出;4.依据设计企划绘制效果图、款式图,把控整组设计的原创性与风格统一,确保创意完整落地;5.推进设计落地,跟进样衣与大货进度,协调解决开发中的工艺、板型、面料等问题,保障品质与交期;6.协同企划、供应链、营销等部门完成新品上新,保持设计理念一致传达;7.关注市场趋势与销售反馈,复盘波段表现,持续优化产品结构与开发效率。任职要求:1.本科及以上服装设计专业,留学背景优先;2.5年以上女装/针织/梭织/牛仔设计开发经验,有小组管理或带教经验优先;3.具备强烈原创意识,对潮流与美学有独到见解,审美高级;4.熟悉面料、工艺、板型与辅料搭配,能将创意高质量落地;5.熟练使用AI、PS及Office等工具;6.工作踏实细心,具备独立原创设计与系列开发能力,能统筹一个波段的完整开发;7.具备良好的沟通与团队协作能力,能带动小组高效产出;8.认同并热爱本品牌设计风格与价值观,设计师品牌经验优先。工作地点:上海简历及作品集可投递:hr@insisfashion.com
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8/28中国|“GlobalAI”全球AI艺术形象设计大赛一、赛事基本信息•主办单位:世界联合设计大会、亚洲联合文化艺术中心、中国国际创意设计推广周全球智库、海南亚洲文化艺术基金会•联合主办:亚洲国际基金会•大赛主题:共生智能・万物向善——“GlobalAI”全球艺术IP形象创作•大赛Slogan:共生智能,万物向善;艺术定义未来,人机共赴新生二、核心创作要求1、五层核心价值作品需要体现:科技的未来感、人文的温度感、生命的成长感、文明的共生感、人机互助共治共进化的世界观。2、禁止创作方向军事化、攻击性战斗机械造型暗黑赛博、恐怖、冰冷压迫、机械暴力风格人机对立博弈、AI取代人类、末日废土主题过度娱乐化、低俗商业化、过度商品化萌系形象3、形象标准公共通用:面向全人类,无国别、文化偏见气质:未来、温柔、纯净、包容、新生、智慧、共生、治愈风格不限:极简、抽象、新国风、3D数字形态、潮流艺术等均可精神内核:AI源于人类、赋能人类,人机共生成长4、作品形式二维插画、平面视觉、三维数字形象、数字雕塑、原创IP人设。5、必须提交材料IP主视觉完整形象(正面主体必交)完整视觉设定、气质说明、世界观定义300字以内创作释义三、参赛对象全球无门槛,不限国籍、年龄、职业,个人/团队均可:四、奖项设置1.全球金奖(1名,官方录用IP)奖金:15万元人民币(或2万美元),官方顶级证书作品认证为【GlobalAI全球人类人工智能永久艺术IP】作者永久署名,全球巡展、学术收录;优先雕塑落地、文创开发签约2.全球银奖(2名):荣誉证书、入作品集、国际巡展推介、全球媒体公示3.全球铜奖(3名):荣誉证书、入作品集、线上国际展馆永久展出4.全球优秀创作奖(20名):电子证书,入选作品展,全球艺术平台收录推介五、投稿规范1.文件:高清JPG/PNG,单张文件≤20MB2.投稿邮箱:info@asianart.org.cn3.邮件标题格式:「“GlobalAI”・全球人类人工智能超级公共艺术IP」全球AI艺术IP大赛‑姓名/团队‑国家地区‑作品名称欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.