5.21南京德基艺术博物馆招聘正式员工投递方式：请将简历发送至邮箱djartzhaopin@dejicic.com，附上带有证件照的中文简历，并在邮件主题中注明应聘职位+姓名。*若我们想进一步与您交流，将会在7个工作日内进行回复。德基艺术博物馆期待你的加入！公共教育经理我们正在寻找一位文化园丁，让博物馆成为永不落幕的终身课堂。招聘人数：2人您的日常可能是这样的：1、统筹制定博物馆年度公共教育计划，结合展览主题与观众需求，设计并策划多层级教育活动，提升博物馆公共教育品牌的社会影响力； 2、分析观众画像，针对不同群体设计差异化教育产品，主导教育产品落地，并监督执行效果；建立观众互动机制，收集意见并推动服务流程优化与产品优化；3、拓展并维护与学校、教育机构、社区组织、文化企业的合作关系，构建长期合作网络，推动教育资源共享与教育内容创新；4、负责公共教育团队搭建与管理，制定考核标准并组织培训，提升团队专业能力。我们希望您：1.本科及以上学历，拥有教育学、心理学、博物馆学、艺术史、历史学等相关学术背景，能以专业视角解读文化，让知识传递更有温度；2.3年以上文化教育或博物馆或教培机构或公教课程策划公司相关工作经验，懂得如何策划有深度的课程、管理项目进程，并用数据讲述教育成果；3.擅长与不同年龄、背景的观众对话，能组织起生动的文化互动。若你还能用英语架起跨文化的桥梁，我们将格外珍视这份能力；4.对公共教育怀有热忱，相信博物馆不仅是殿堂，更是没有围墙的课堂，并愿用创新思维不断拓宽它的边界。期待与你一起，让博物馆成为终身学习的温暖驿站。讲解服务负责人我们正在寻找能让服务化作旋律的指挥家，为每场邂逅谱写人文交响诗。招聘人数：1-2人您的日常可能是这样的：1、为了给观众提供更好的展览和艺术体验，负责讲解及服务人员、实习生的管理与培养，提升团队专业性与服务品质，维护博物馆品牌形象；2、基于市场转化目标，优化转化链路，分析需求痛点并提出转化策略，提升观众满意度及复访率；3、基于博物馆展览内容和受众群体，持续打造个性化讲解服务，优化服务流程，并参与公共教育研发，负责公教活动的现场落地与执行，将讲解服务与教育活动深度融合。我们希望您：1、拥有5年以上对客服务经验，3年团队管理经验，若你曾在博物馆或文化机构的殿堂里耕耘，将会是我们的优选；2、端庄得体的形象，标准流畅的普通话，能够流利使用英语交流，具备优秀的语言表达能力；3、具备突出领导力、沟通协调能力和应变能力，能在突发状况中从容应对；4、对艺术怀有真挚的热爱，愿以创新的表达和服务的温度点亮每一次文化相遇。
