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9.5Vacancy画廊助理GalleryVacancy于2017年11月创办,最初位于上海原法租界一幢历史悠久的居民楼内,通过来自全球艺术家的展览与项目,持续探讨历史、人文互动及社会议题。2022年,画廊迁至新天地地区,并继续以概念导向的展览实践为核心,为新一代观众提供多元艺术视野。GalleryVacancy致力于搭建开放的艺术平台,汇集不同背景艺术家的观念与创作,并通过展览回应亚洲文化与城市景观的快速发展。工作地点:上海市黄浦区云南南路261号6楼岗位类型:全职薪资:面议工作内容1.与团队合作,对接画廊合作艺术家,协调艺术家与画廊之间的日常工作,制定并落实展览及项目计划2.即时更新艺术家资料及作品介绍,建立并完善艺术家档案3.负责文稿撰写、翻译及校对,包括微信公众号及官方网站的编辑与发布4.协调第三方合作厂商,包括展览制作、平面设计等相关工作5.负责艺术作品运输、布展及撤展等工作6.维护画廊空间,负责日常观众接待及相关空间事务任职要求1.中英文书写及沟通能力俱佳,具备独立、高效处理文稿的能力2.熟悉Office办公软件及Adobe系列软件3.艺术类本科及以上学历4.具备良好的沟通与合作能力,有责任心,注重细节,能够按时完成工作交付5.热爱艺术,对当代艺术及画廊业务具有浓厚兴趣你可以获得什么1.参与画廊展览及艺术项目的完整执行流程2.接触艺术家、展览制作及画廊日常运营等实际工作3.积累展览执行、艺术家沟通及艺术行政相关经验4.深入了解当代艺术画廊的日常运营与项目工作模式投递方式请将中英文简历发送至:jobs@galleryvacancy.com
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9.5易梦玲工作室制片编导易梦玲工作室围绕艺人内容创作、品牌合作及社交媒体传播开展工作,涉及短视频、品牌内容及艺人日常影像等多个内容场景。团队注重创意与实际落地,希望通过具有网感的视觉内容呈现艺人个人风格,并完成从前期策划、拍摄到后期制作的完整内容流程。工作地点:上海岗位职责1.根据艺人及品牌需求,独立完成内容创意、拍摄方案及脚本,结合艺人风格、平台热点及实际落地性,产出有网感且可执行的创意内容2.根据策划方案推进拍摄落地,负责前期制片筹备,包括场地筛选与预定、道具采买、拍摄人员及外包团队对接、拍摄时间及流程把控,以及后期制作跟进3.随行艺人参加线下品牌活动及跟组拍摄,负责剧照、花絮及日常素材的抓拍记录,并根据不同场景策划适合各平台的创意内容4.负责花絮、创意短片等轻量视频的剪辑,以及日常修图、海报、封面等基础社交物料制作任职要求1.高中及以上学历,影视编导、广告、传媒、新媒体等相关专业优先2.具备2年以上短视频编导、制片或内容策划相关经验,有成熟的策划及拍摄落地经验3.熟悉短视频制作全流程,具备良好的网感,对主流社交平台内容趋势保持敏感4.落地执行力强,责任心强,具备良好的沟通协调及现场应变能力5.接受出差及灵活的项目时间安排岗位亮点1.参与艺人及品牌内容项目,从创意策划到拍摄制作全流程参与2.接触品牌活动、艺人内容及社交媒体等多元内容场景3.有机会参与导演助理、制片及内容创作等不同工作环节4.拓展艺人内容及品牌内容制作相关实践经验投递方式请随简历附上个人作品集,并发送至:hremoney11@163.com邮件标题:制片编导+姓名+来自EveryArt
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9.5易梦玲工作室艺人宣传易梦玲工作室是一家围绕艺人个人品牌与内容发展的艺人工作室,工作内容涵盖艺人日常宣传、商务合作、媒体及影视综艺项目宣发,以及微博、小红书、抖音等社交平台内容运营。团队关注艺人形象与内容传播,希望通过系统化的宣传策划与粉丝运营,提升艺人的公众影响力与商业价值。工作地点:上海条件适配的情况下不限城市,可沟通线上办公岗位职责1.负责艺人日常、商务、媒体及影视综艺项目的宣传策划与执行,根据艺人定位制定阶段性宣传方案2.跟进项目宣发节奏,结合热点、宣传物料及项目节点进行话题策划与传播3.协调拍摄、修图、剪辑等宣传物料的制作、审核及发布,保证内容质量与时效4.负责艺人微博、小红书、抖音等社交平台宣传内容的策划与执行5.负责粉丝运营及日常沟通,包括粉丝群体维护、核心粉丝沟通、应援及重要项目粉丝协同等6.根据艺人宣传节点制定粉丝侧传播策略,调动粉丝配合话题、作品、商务及活动宣传7.日常监测艺人舆情及社交平台动态,及时发现风险并协助处理突发舆情8.维护并拓展媒体、平台及行业资源,推进媒体报道、内容合作及相关曝光9.定期更新艺人宣传资料,整理项目传播数据、媒体反馈及宣传战报加分经验1.有艺人宣传、娱乐营销、影视宣传或艺人工作室相关经验2.有完整的艺人粉丝运营或粉丝管理经验,熟悉饭圈传播逻辑及各平台生态3.具备独立媒体投放、媒体沟通及资源拓展能力4.对娱乐、影视、时尚及社交平台热点敏感,具备较强的话题判断与内容策划能力5.具备良好的沟通协调能力、执行力及突发事件处理能力你可以获得什么1.参与艺人日常及影视、商务项目的宣传策划与执行2.深入了解艺人宣传、娱乐营销及粉丝运营的实际工作流程3.接触媒体、平台及娱乐行业相关资源4.积累艺人个人品牌与社交媒体运营经验投递方式请将个人简历发送至:hremoney11@163.com邮件标题:艺人宣传+姓名+来自EveryArt
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09.05(招满即止)攀枝花市东区文化馆招聘本次招聘采取现场报名方式,报名时间从即日起开始,招满即止。特别提醒:岗位性质:本次为就业见习岗位,录用后签订就业见习协议书,见习期限为6-12个月,最长不超过12个月。时间紧迫:招聘正在进行中,招满即止,请抓紧时间前往现场报名。门槛明确:本次共招聘3名行政助理。要求为大专及以上学历,专业不限。招聘对象为毕业2年内未就业的高校毕业生,或在就业服务管理信息系统中登记的16-24岁失业青年。此外,要求无缴纳社会保险记录、无其他见习基地见习经历。材料复杂:本次招聘采取现场报名方式。报名地点为东区图书馆大楼(东区新源路69号)406室。报名时需携带身份证、毕业证(有学位证的一并提供)、学信网学历证明、户口本的原件及复印件。如为失业人员,还需提供就业服务管理信息系统中登记的失业证明材料。考核要求:本次招聘不设笔试和面试。文化馆将对报名人员的身份、年龄、学历等情况进行审查,并根据专业及特长择优录取。薪酬待遇:见习期间,文化馆按月支付见习补贴2330元,并购买人身意外伤害保险。后续安排:录用后签订就业见习协议书,开始见习。符合条件的人员请抓紧时间,按要求准备好所有材料,尽快完成报名!原文公告如下:为推进东区就业见习工作,帮助未就业高校毕业生及失业青年积累工作经验,提升就业能力,东区文化馆现面向社会公开招聘就业见习人员,欢迎符合条件的见习对象积极报名。一、报名条件及要求(一)报名条件1.大专及以上学历,毕业2年内未就业的高校毕业生;2.就业服务管理信息系统中登记的16-24岁失业青年;3.无缴纳社会保险记录、无其他见习基地见习经历。(二)报名要求1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强;2.热爱文化事业,能服从组织安排,工作努力踏实,服务意识强,能够自觉维护文化馆形象;3.身体健康,五官端正,无纹身,具备正常履行职责的身体条件;4.未受过处分、无违法犯罪记录;5.学习能力强,熟练操作计算机,具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力,能自觉接受见习基地的见习考核。(三)报名需提供的材料1.身份证原件及复印件;2.毕业证原件及复印件(有学位证的一并提供);3.学信网学历证明;4.户口本原件及复印件;5.如为失业人员,需提供就业服务管理信息系统中登记的失业证明材料。二、见习期限及见习岗位(一)见习期限:6—12个月,最长不超过12个月,符合条件的青年只能参与一次见习。(二)见习岗位:行政助理3人。(三)专业要求:大专及以上学历;专业不限。(四)主要职责:协助开展群众文化活动的策划组织与实施工作;协助各类文艺演出、展览展示、公益培训等公共文化服务活动的筹备与执行;参与活动宣传文案撰写、新媒体内容编辑及影像资料采集整理;协助场馆日常接待、讲解服务及管理;协助非遗保护、文艺档案等业务资料的整理归档;文化旅游融合服务项目等公共文化服务工作;完成馆领导交办的其他工作。三、见习待遇发放见习期间签订就业见习协议书,见习基地按月向见习生支付见习补贴2330元,见习基地购买人身意外伤害保险。四、报名时间及录用(一)采取线下报名方式报名时间:现场报名。即日起(上午09:00-11:45/下午15:00-18:00),符合条件的意向人员到东区图书馆大楼(东区新源路69号)406递交个人资料,联系人:陈老师,联系电话:,邮箱:2440463151@qq.com。(二)录用方式见习基地对见习人员的身份、年龄、学历等情况进行审查并根据见习人员专业及特长和本单位岗位要求,择优录取,录满截止。
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09.05(即日起,招满即止)海南师范大学美术学院招聘海南师范大学为省部共建重点大学,位于海口,2026年面向社会考核招聘事业编制高层次人才共80名(含美术学院岗位),实行考核招聘,无笔试,详情见岗位一览表附件1。一、报考条件1.基本条件:中国国籍,遵纪守法品行良好;学历须博士研究生;省内机关事业单位在职人员报考需原单位同意。•年龄:优秀骨干≤38周岁,拔尖人才≤45周岁,领军及以上人才不限年龄。2.不得报考:受处分/审查调查期间、刑事处罚未满、招聘考试违纪处理期未满、机关事业单位试用期/服务期未满、失信被执行人、在读全日制非应届毕业生等法律禁止报考人员。外籍人才参照海南省聘用外国人相关规定。二、报名(无报名费,邮件报名)1.投递邮箱:hsrcyj@hainnu.edu.cn(岗位具体邮箱看附件1)。2.必备材料:个人情况登记表(签字扫描)、身份证/社保卡、户口本、学历学位证书(海外需留服认证)、学信网验证报告、岗位所需其他证明材料。专业名称不一致,学校招聘领导小组专项审核;诚信报名,材料造假取消资格。三、资格审查1.初审:二级学院10日内完成,反馈结果。2.复审:考核现场核验原件,签署诚信承诺书;原件不符取消考核资格。3.资格审查贯穿招聘全流程。四、考核(百分制,合格线60分)考核形式:试讲、答辩、面谈、学术评议;专家组5‑7人,考察教学科研、专业能力、思想品行。•无竞争岗位需考核小组三分之二以上成员表决通过。•合格人员开展全国教师信息系统准入查询,查询不通过取消聘用,不递补。•时间地点以邮件、电话通知。五、体检、考察、公示聘用1.按考核成绩1:1确定考察体检人选;统一组织县级以上医院体检,费用自理;收到结果7日内可申请复检1次。考察、体检、放弃均不递补。2.考察:核查政治素质、档案、现实表现。3.拟聘人员在省人社厅、学校官网公示5个工作日。公示各类空缺不再递补。4.引进资格自校会议决议起6个月有效;首轮聘用合同5年,含试用期;逾期不报到取消聘用;办理档案、户口、党团关系。六、联系方式人才咨询:0898‑65889721、65888166;报到:0898‑65881451;监督电话:0898‑65883513;监督邮箱:hsddb@hainnu.edu.cn。工作日咨询:8:30‑11:30,14:30‑17:00;解释权归学校人事处,以官网最新公告为准。来源链接:https://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202607/80edfdc5fee9450697f5a676523d8137.shtml
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