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临期｜招聘资讯 #成都
9.15成都A4美术馆招聘新媒体影像/视觉设计实习生新媒体影像实习生工作内容：1.根据推广计划，能专项负责新媒体影像制作工作，参与执行视频拍摄、剪辑等工作；2.日常协助维护视频类媒体平台的运营和内容发布，舆情收集分析；3.根据推广策略，协助处理媒体平台账号数据分析和复盘工作；4.对艺术媒体、大众文化、小红书运营洞察敏锐，能结合热点产出优质选题或内容，提升自媒体平台粉丝活跃度。我们希望你：1.具备视频制作能力及良好的审美能力，擅长创意短视频玩法者优先；2.具备基础写作能力，对新媒体内容有个人洞察和创作动力；3.结果导向，及时主动反馈工作进度，对工作保持良好心态，适当抗压；4.不限专业，在新媒体内容创作上有热爱、经验皆可，实习时间不低于3个月，每周工作时间不少于五天；5.请提供作品集，和简历一同发送，无作品集视为作废。视觉设计实习生工作内容：1.协助驻场设计师针对项目进行视觉传达设计，如活动内容的配图、海报、景区物料的设计制作；2.微信/微博等自媒体平台的页面设计与图片设计；3.展览现场设计安装的执行配合。我们希望你：1.熟练使用PS、AI、ID等设计软件；2.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；3.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩；4.较强的团队合作和沟通能力，以及较强的主动拓展精神，执行力强，能够迅速应变、高效完成设计需求；5.有手绘能力能使用AE等动画制作软件者优先；6.工作态度端正、具有责任心与团队意识、能及时反馈工作并准确执行;7.工作时间最低于不少于3个月，最长可达6个月；8.请将作品集和简历一同发送，无作品简历视为作废。正式岗和实习生岗申请流程具体流程：1.发送简历（含各类资料）至a4hr@a4am.cn邮箱；2.简历经筛选通过后回复；3.安排面试；4.通知面试结果。邮件标题为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”附件名为：“正式/实习岗位名称+名字+电话”请整理为一个PDF格式文件（*注意：要求提供作品集的岗位，请不要忘记附上作品集）
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2025-09-15 0 评论 119 喜欢
公办 | 单位招聘
9.15北京电影学院中国招聘一、招聘岗位情况主管部门：北京市教育委员会单位名称：北京电影学院用人部门：导演系招聘岗位：教师职位简介：高水平剪辑教师1.负责剪辑专业的长远建设；2.负责剪辑相关课程的教学实施；3.负责剪辑专业实践的开展；4.负责剪辑专业科研与学术活动的举办；5.参与导演系院系事务工作。岗位类别：专业技术岗拟聘岗位等级：七级招聘人数：1学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：13-艺术学专业工作年限：10年及以上电影剪辑经历其他条件：1.具有副高级及以上剪辑师专业技术职务；2.符合北京市人才引进相应条件；3.作为独立剪辑指导（剪辑）参与5部及以上已在院线公映的电影；4.剪辑作品获省部级及以上剪辑奖项；5.有高校一年以上剪辑课程教学经历；6.上述均需在报名材料中提供证明材料。招聘范围：社会人员联系信息：潘老师82283429dod@bfa.edu.cn备注：岗位名称：高水平剪辑教师二、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向；（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；（三）身心健康，爱岗敬业，具备岗位履职所需的专业知识和技能，符合所聘岗位规定其他条件（岗位条件中工作年限指正式工作经历，应届毕业生的受教育程度填写即将取得的学历学位、专业为对应受教育程度要求的所学专业）；（四）须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件，且同时满足各招聘岗位信息表中所列的其他要求；（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定；（六）应聘人员需接受到怀柔校区工作或跨校区工作；三、招聘程序及办法（一）招聘报名应聘人员登录北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上招聘系统申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，其他渠道申报无效。每人限报2个岗位。报名时间：发布之日起至2025年9月16日。（二）资格审查（三）招聘考试1.高水平教师岗位招聘考试经资格审查合格者，全部进入综合考察环节；学校综合考察环节分二级院系综合评估和学校整体考察两个部分。总分为100分，二级院系综合评估占40分，学校整体考察占60分。二级院系综合评估由用人部门组织，自行确定综合评估方式及合格分数线，二级院系综合评估后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校整体考察，不足1:3的按照实际人数推荐。学校整体考察由学校统一组织，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行整体考察，以考察成绩80%（即48分）作为合格分数线。学校依据二级院系综合评估和学校整体考察累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。2.其他岗位招聘考试分为部门初试、学校复试两个部分。总分为100分，初试占40分，复试占60分。部门初试。由用人部门组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式及初试合格分数线，初试后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校复试，不足1:3的按照实际人数推荐。学校复试。由学校统一组织心理测试和综合面试。心理测试结束后，学校招聘工作领导小组通过综合面试，对应聘人员进行综合评价，以复试成绩80%（即48分）作为复试合格分数线。学校依据初试和复试的累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。（四）体检（五）政审及综合表现审核
z小y
2025-09-15 0 评论 106 喜欢
公办 | 单位招聘
9.15北京电影学院中国招聘一、招聘岗位情况主管部门：北京市教育委员会单位名称：北京电影学院用人部门：摄影系招聘岗位：教师职位简介：高水平电影摄影创作及理论类教师1.做好备课工作，高质量地完成教学任务；2.参与教学改革、参与专业领域的科研；3.完成院系布置的其他工作。岗位类别：专业技术岗拟聘岗位等级：七级招聘人数：1学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：13-艺术学专业工作年限：20年以上电影摄影创作经历其他条件：1.北京市户口；2.具有副高级及以上摄影师专业技术职务；3.有多部高水平的电影摄影作品，在行业内具有较强的影响力；4.获得过多项国家级或国际级专业单项奖；5.担任行业协会的重要职位（国家民政部有备案）。招聘范围：社会人员联系信息：张老师010-82283210cinematography@bfa.edu.cn备注：岗位名称：高水平电影摄影创作及理论类教师二、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向；（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；（三）身心健康，爱岗敬业，具备岗位履职所需的专业知识和技能，符合所聘岗位规定其他条件（岗位条件中工作年限指正式工作经历，应届毕业生的受教育程度填写即将取得的学历学位、专业为对应受教育程度要求的所学专业）；（四）须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件，且同时满足各招聘岗位信息表中所列的其他要求；（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定；（六）应聘人员需接受到怀柔校区工作或跨校区工作；三、招聘程序及办法（一）招聘报名应聘人员登录北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上招聘系统申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，其他渠道申报无效。每人限报2个岗位。报名时间：发布之日起至2025年9月16日。（二）资格审查（三）招聘考试1.高水平教师岗位招聘考试经资格审查合格者，全部进入综合考察环节；学校综合考察环节分二级院系综合评估和学校整体考察两个部分。总分为100分，二级院系综合评估占40分，学校整体考察占60分。二级院系综合评估由用人部门组织，自行确定综合评估方式及合格分数线，二级院系综合评估后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校整体考察，不足1:3的按照实际人数推荐。学校整体考察由学校统一组织，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行整体考察，以考察成绩80%（即48分）作为合格分数线。学校依据二级院系综合评估和学校整体考察累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。2.其他岗位招聘考试分为部门初试、学校复试两个部分。总分为100分，初试占40分，复试占60分。部门初试。由用人部门组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式及初试合格分数线，初试后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校复试，不足1:3的按照实际人数推荐。学校复试。由学校统一组织心理测试和综合面试。心理测试结束后，学校招聘工作领导小组通过综合面试，对应聘人员进行综合评价，以复试成绩80%（即48分）作为复试合格分数线。学校依据初试和复试的累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。（四）体检（五）政审及综合表现审核
z小y
2025-09-15 0 评论 111 喜欢
公办 | 单位招聘
9.15北京电影学院中国招聘一、招聘岗位情况主管部门：北京市教育委员会单位名称：北京电影学院用人部门：表演学院招聘岗位：教师职位简介：高水平表演教师1.系统讲授课程，完成学院规定的教学任务，指导学生开展创作实践和毕业论文；2.承担学院安排的各项科研、课程建设、教材撰写等工作；3.参加学院各项学术会议及交流活动；4.完成学院安排的其他工作。岗位类别：专业技术岗拟聘岗位等级：四级招聘人数：1学历要求：本科及以上学位要求：学士及以上专业要求：13-艺术学专业工作年限：20年及以上影视表演创作经历其他条件：1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规；具有良好的职业道德和敬业精神；2.具有正高级表演专业技术职务；3.符合北京市人才引进相应条件；4.作为主演人员的艺术创作获得国家级奖项；5.具备丰富的创作经验，活跃于影视创作领域；6.了解目前影视拍摄制作流程，能够掌握前沿的表演理念和教学方法；7.具备较强的教学能力；8.且具备一定的科研能力；9.具备良好的沟通、交流能力，表达能力强。招聘范围：社会人员联系信息：徐老师010-82283424xuqian@bfa.edu.cn备注：岗位名称：高水平表演教师二、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，政治素质过硬，拥护社会主义办学方向；（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的师德师风，具备良好的组织协调能力和团队合作精神；（三）身心健康，爱岗敬业，具备岗位履职所需的专业知识和技能，符合所聘岗位规定其他条件（岗位条件中工作年限指正式工作经历，应届毕业生的受教育程度填写即将取得的学历学位、专业为对应受教育程度要求的所学专业）；（四）须具有北京市户籍或符合北京市人才引进的相关要求和条件，且同时满足各招聘岗位信息表中所列的其他要求；（五）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定；（六）应聘人员需接受到怀柔校区工作或跨校区工作；三、招聘程序及办法（一）招聘报名应聘人员登录北京电影学院网站www.bfa.edu.cn标题栏中的“人才招聘”进行报名或直接复制链接http://zhaopin.bfa.edu.cn，公开招聘只接受网上招聘系统申报，北京电影学院招聘网站是唯一申报渠道，其他渠道申报无效。每人限报2个岗位。报名时间：发布之日起至2025年9月16日。（二）资格审查（三）招聘考试1.高水平教师岗位招聘考试经资格审查合格者，全部进入综合考察环节；学校综合考察环节分二级院系综合评估和学校整体考察两个部分。总分为100分，二级院系综合评估占40分，学校整体考察占60分。二级院系综合评估由用人部门组织，自行确定综合评估方式及合格分数线，二级院系综合评估后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校整体考察，不足1:3的按照实际人数推荐。学校整体考察由学校统一组织，由学校招聘工作领导小组对应聘人员进行整体考察，以考察成绩80%（即48分）作为合格分数线。学校依据二级院系综合评估和学校整体考察累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。2.其他岗位招聘考试分为部门初试、学校复试两个部分。总分为100分，初试占40分，复试占60分。部门初试。由用人部门组织进行，根据专业及岗位特点自行确定考试方式及初试合格分数线，初试后推荐合格分数线以上不多于1:3比例的应聘人员参加学校复试，不足1:3的按照实际人数推荐。学校复试。由学校统一组织心理测试和综合面试。心理测试结束后，学校招聘工作领导小组通过综合面试，对应聘人员进行综合评价，以复试成绩80%（即48分）作为复试合格分数线。学校依据初试和复试的累计分数排序，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。（四）体检（五）政审及综合表现审核
z小y
2025-09-15 0 评论 116 喜欢
临期｜招聘资讯
9.15上海RarelyAlike视觉主管招聘关于品牌：RARELYALIKE是2021年诞生于伦敦的独立设计师品牌，品牌名源自于对个体差异的崇尚，希望穿着者在服饰搭配中找到舒适并能够自我表达的状态。品牌的设计主旨是在日常服装的实穿性、设计感与趣味性中寻找平衡，并不断推进边界，执着于对面料和色调的把控，运用细节和比例来凸显线条美感，创造能够赋予穿着者更多行动力的日时装感，为浪漫而独立的都市女性提供更多元的置装选择。招聘岗位：视觉主管岗位职责1、负责品牌视觉相关项目的全流程管理，包括大型拍摄及创意拍摄的制片统筹、视觉方向把控及外部团队协作；2、负责品牌视觉体系的整体规划，包含电商、物料（橱窗/画册/包装）等；3、对接外包设计项目，确保创意质量与进度符合品牌要求；4、统筹并优化团队内部视觉设计工作流程，提升跨部门协作效率与项目落地质量。期待这样的你1、两年及以上服装时尚行业品牌视觉设计经验，设计/视觉传达等相关专业；2、具备品牌调性一致的审美能力，对视觉风格、色彩与构图有敏锐把控力，具备拍摄能力者优先；3、具备良好的品牌视觉项目管理经验，负责项目规划、资源分配及进度管理，具备多任务并行处理能力；4、工作责任心强，具备优秀的跨团队沟通和资源协调能力，能高效推进项目执行与落地。投递方式：邮箱hrsh@rarelyalike.com（邮件标题中注明“RA-岗位-姓名-应聘”，作品集压缩至20M以内，如有运营个人小红书请将相关账号信息同邮件一起发送）
Frani
2025-09-15 0 评论 79 喜欢
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