公办 | 单位招聘 #天津 #天津师范大学 7.9 天津师范大学招聘 为充实高层次师资队伍、推进学科建设发展，依据天津市事业单位公开招聘相关管理办法，天津师范大学启动2026年第一批公开招聘工作，面向社会招录博士层次专业技术人员共计78名，招聘公告及岗位详情同步在天津市教委、天津师范大学官网公示。一、招聘基本条件应聘者须为中国国籍，遵纪守法、品行端正、恪守师德师风与学术规范，具备良好身体条件、扎实专业功底、较强教学科研能力，完全匹配报考岗位资质要求。专业审核参照教育部各版本学科专业目录执行，仅以毕业证书、学位证书为准，辅修专业不予认可；国内自主设置专业、海外留学专业，以研究方向、课程实质匹配度作为审核依据。应届认定：2026年12月31日前可取得双证的毕业生，以及2024、2025年毕业且未就业人员，均视同应届生。所有应聘者须在2026年12月31日前取得学历学位证书，逾期取消聘用资格。户籍政策：非津籍应届生需符合天津落户政策，外省市社会人员须可办理异地调入手续。年龄限制（截止2026年2月6日）：博士应届生38周岁及以下；有博士后经历者40周岁及以下；副高及以上职称45周岁及以下；顶尖学术骨干、突出贡献人才可放宽至50周岁。二、禁止报考情形曾受刑事处罚、被开除公职、党纪政纪处分、考试作弊禁考期人员，在读非应届、现役军人、失信惩戒对象、存在岗位回避关系、正在立案审查人员，及法律法规限制入职事业单位人员，一律不得报考。三、报名方式与时间本次招聘长期有效，自2026年2月6日起开放报名，全年持续招录，所有岗位考核、报名有效期统一至2026年12月31日截止。应聘者需将全套材料打包发送至对应院系指定邮箱，邮件命名统一为“姓名+岗位编号+报考部门”。必备材料包含：完整连续个人简历、身份证、各阶段学历学位证书（应届生提供在学证明）、职称任职材料、近五年科研成果（论文、项目、专利、获奖）、个人应聘工作设想与发展规划；留学人员需提供教育部学历认证或在读承诺书。报考期间不得随意更换、重复申报岗位，仅未录用人员可补报空缺岗位，所有报名材料必须真实有效，造假者直接取消应聘资格。四、资格审查资格审查贯穿招聘全流程，由院系及学校人事部门分级审核，核查考生专业、年龄、学历、科研背景与岗位匹配度。初审合格名单在学校官网公示，不符合条件人员不再单独通知。任一环节查实条件不符、材料虚假，立即取消考核及聘用资格。五、考核方式（无笔试）考核分为院系考核+校级评议两级，满分均为100分，75分为合格线，总成绩按两院成绩各50%核算。院系考核以试讲、专业答辩为主，重点考察思想政治、师德师风、教学能力、专业功底与工作实绩，按岗位1:1比例择优推荐至校级考核，不合格者直接淘汰，放弃名额可依规递补一次。校级评议侧重考察学术水平、综合素质、个人能力与学校学科建设适配度，成绩不合格不再递补。总成绩相同者，优先录取校级评议分数更高人员。学校可按需开展心理素质测评，结果仅作参考、不计入总分。六、体检、考察与政审按总成绩排名1:1确定体检人员，统一在三甲医院参照公务员体检标准体检，费用自理。体检合格者进入考察环节，院系全面核查考生政治表现、道德品行、档案履历、工作实绩、师德师风，排查失信记录、教师资格受限、违法性侵记录，考察不合格不予聘用。七、公示、聘用与管理拟聘人员公示7个工作日，公示无异议后办理事业单位备案及入职手续。拟聘人员需在公示期满6个月内完成报到，特殊情况可最多延后3个月，逾期视为自动放弃岗位。新进副高级以下青年教师实行预聘制管理；无高校工作经历、非双一流学科的青年党员教师，入职后需承担1年辅导员学生工作。八、递补规则体检、考察、公示环节出现放弃、不合格空缺，可按院系考核成绩递补一次。岗位空缺可重新开放报名，补招截止时间不超过2026年12月31日。九、纪律监督与咨询招聘全程公开透明、严格执行回避制度，接受纪检部门与社会监督，违规违纪人员依规严肃追责。所有时间、流程调整均在学校官网通知，考生需保持通讯畅通。人事处咨询：022-23766266（郭老师、李老师）监督电话：022-23766666接待时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00 Hoijing 2天前 0 评论 50 喜欢
临期｜招聘资讯 #设计招聘 #天津 5.24 天津 博风建筑设计有限责任公司 招聘□ 品牌描述：天津市博风建筑设计有限责任公司成立于2021年9月，专注高端人居、城市更新、文旅综合体领域，代表作包括如“天津市古文化街”“天津市民园体育场”。团队融合国际化视野与本土实践，以技术创新驱动设计品质。□ 招聘职位：方案设计师助理□ 岗位描述：1. 协助方案推敲与模型搭建，参与文本制作及汇报材料设计；完成从概念设计到方案深化的全流程与各方协调，把控设计落地效果2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效与不同部门协作3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变能力4. 协助领导及设计师完成设计类相关工作□ 任职要求：1. 大专以上学历、建筑学相关专业、应届生或工作1-3年内，留学生优先2. 掌握SketchUp、CAD、Adobe系列软件，手工模型能力熟练使用Rhino、Revit、Enscape，AI辅助设计能力优先3. 具备跨文化沟通能力，具有海外留学经历优先□ 薪资范围：1. 薪资面谈2. 设计游学、专项培训；3. 扁平化管理，开放参与大型投标与跨界合作项目。4. 五险一金、带薪年假、节日福利截止日期：2025年5月31日□ 申请方式：简历+作品集（PDF格式，30M以内），含联系方式与近照邮件标题注明“姓名”投递邮箱：bf002@126.com公司地址：天津市河西区陈塘庄街道美年广场2号楼1801 萝呗儿 2025-05-25 0 评论 109 喜欢
临期｜招聘资讯 #北京 #时尚招聘 #实习 #天津 #联想 11.4联想集团◻招聘岗位：01-人力资源服务实习生（北京）02-实习生（北京/天津）◻工作地点：北京/天津◻投递邮箱：zuoky@lenovoedu.com◻邮件标题：实习应聘-姓名-EveryArt艺术全媒体平台01-人力资源服务实习生（北京）◻工作内容：1、协助上级掌握人力资源状况；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；6、协助上级完成对员工的年度考核；7、管理争端解决程序；8、上级交办的其他工作。◻能力要求：1、全日制本科及以上学历；2、有人事工作实习经验者优先；3、有工作热情，善于沟通，团队合作能力强；4、具备良好的数据统计及分析能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；5、踏实稳重，细心，和善，积极进取。02-实习生（北京/天津）◻工作内容：1、理解待招岗位需求，尤其软性素质要求；2、目标候选人简历搜寻；3、候选人初面与评估；4、做好业务端面试组织工作；5、上级安排的其他工作。◻能力要求：1、有优秀的岗位JD理解力，尤其是对候选人软性素质要求的理解能力；2、有优秀的SOUCING能力，善于通过招聘渠道快速寻找目标候选人简历；3、有对候选人的良好识别能力，尤其是对候选人描述真实性的识别能力；4、善于沟通，能够与业务方进行交流沟通5、有在IT相关业务领域招聘实习经验者优先；6、有良好的学历背景，理工科技术类专业毕业优先；7、年轻者优先（尤指“心态年轻”，进取心强，学习力强）◻机构介绍： 联想集团是一家成立于中国、业务遍及180个市场的科技公司。联想建立了行业领军的多元企业文化和运营模式，服务超过10亿用户。目前，联想下分智能设备集团（IDG）、数据业务集团（DCG）、联想创投集团（LCIG）、数据智能业务集团（DIBG）四大业务集团。 Eavan 2024-11-04 0 评论 130 喜欢
临期｜招聘资讯 #天津 10.29 宁波华茂艺术教育博物馆◻招聘岗位：艺术品综合助理 | 平面设计师 | 市场营销专员 | 办公室实习生 | 公教部实习生 | 兼职咖啡师◻投递邮箱：museum@huamao.com◻邮件标题：应聘岗位-姓名-艺术人事部+Everyart全平台◻邮件内容：个人简历；1-2个过往项目简介，包括文字及图片信息。◻工作地点：浙江省宁波市东钱湖旅游度假区连心路99号华茂艺术教育博物馆全职艺术品综合助理 1名◻岗位职责：1.协助完成艺术品征集与典藏的相关工作，配合完成馆藏的典藏研究工作，确保研究进度及藏品安全，完成艺术作品建档及电子化工作，对输出内容的专业度和精确度负责；2. 负责艺术品典藏与展览项目相关的跨部门协调，积极和各部门进行沟通协作，在内容输出工作方面有效支持，协助合作馆方的策展工作。3. 负责挖掘、联系、维护艺术家/艺术机构资源；整理艺术家信息以及撰写相关文本，参与博物馆艺术家档案库及资源共建；4.协助编纂相应的馆藏艺术家专著和画册出版，保证出版物的学理和规范性；5. 实时跟进海内外最近艺术资讯。6. 负责相关活动的行政接待、差旅安排和行政事务。◻任职要求：1. 本科及以上的艺术、艺术管理、艺术理论类（艺术史论、美术史等）的相关专业。2. 对当代艺术有一定的个人理解。3. 熟悉当下的艺术市场，并对其有一定的个人理解。4. 能够接受一定强度的出差。5. 工作认真负责、有积极主动性，有较强的学习、自学能力。6. 具有较好的中文、英文口头表达能力以及写作能力。7. 英语6级总分550+、雅思总分6.5分+、托福总分90+，三项其中一项者优先。8. 有海外留学、实习经历者优先。9. 有艺术品典藏相关经验者优先。10. 有较好的文案撰写和项目策划、研究能力者优先。11. 熟练掌握以下一门外语者优先。（法语、西班牙语、意大利语、拉丁语、日语、德语、俄语）平面设计师 1名◻岗位职责：1.管理和完善博物馆整体视觉形象；2.展览、活动等博物馆视觉设计与相关宣传品的设计工作；3.协助新媒体平台运营，内容设计、排版、发布等；4.设计资料的归档管理；5.参与讨论，与馆内各部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议和解决方案；6.博物馆其他日常工作。◻任职要求：1.本科及以上学历，平面设计或视觉传达等相关专业背景；2.具有至少3年以上平面设计行业从业经验；3.熟练使用PS、InDesign、Ai、SketchUp等设计软件，有全案作品优先，有交互设计经验，有纪念品、衍生品设计经验者优先考虑；4.善于沟通，为人处事真诚用心，学习能力强，工作效率高，具有团队合作精神；5.对印刷、纸媒和新媒体行业有一定了解；6.具有良好的个人品味以及扎实的美术功底，热爱艺术与博物馆事业，对艺术与文化充满兴趣并持有自己的观点、见解；7.投递简历时一并提供相关作品集。市场营销专员 1名◻岗位职责：1.根据品牌发展方向，统筹执行市场营销活动，负责各项市场营销活动；2.负责品牌对外联系与交流、资源拓展，挖掘潜在合作机会，维护客户、媒体、渠道等相关合作关系；3.制定商城运营策略与计划，定期策划话题，策划、组织并执行营销线上活动、店铺促销活动方案并进行跟踪与结果分析，评估与总结。任职要求：1.2年以上策划、创意及执行经验；2.热爱艺术，较高的艺术审美，有较强策划能力、有创意且工作思路清晰有逻辑；3.了解艺术行业、自媒体行业发展大势，熟悉媒体及自媒体运作模式；4.善于内容策划和沟通，有较好的沟通、跨部门协助、抗压能力；5.出色的理解和沟通能力，临场应变能力佳，执行能力强，有较强抗压能力。薪资面议实习生办公室实习生 1名◻岗位职责：1.博物馆前台区域的日常维护以及观众服务：包含前台接待、问询、售票及当日应收结算及汇总，负责服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作；2.保持学习精神，熟悉当前展览，对有预约的观众提供讲解、导览服务；3.行政工作：包含文书处理、文件审批及流程、归档、办公物品的采购管理等；4.场馆运营：保证馆内正常的运营秩序以及办公环境维护，能够处理馆内发生的突发情况；5.配合馆内活动的执行等；6.领导交付的其他工作。◻任职要求：1.大学本科及以上学历，管理类、艺术类等相关专业优先；2.熟练使用办公软件、办公自动化设备；3.仪态端庄，待人有礼，性格大方、开朗，形象气质佳；4.优秀的语言表达能力、亲和力和执行力，富有上进心、责任心、学习能力强；5.具备团队合作精神，具备解决突发事件的能力。 依托年年 2024-10-29 0 评论 159 喜欢
Eavan
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