公办 | 单位招聘 #工作人员 #哈尔滨 #哈尔滨音乐学院 08.26（截止：08.31）哈尔滨音乐学院招聘本次招聘事业单位工作人员2名，依据黑龙江省事业单位招聘相关规定组织实施。一、招聘条件1. 基本条件：中国国籍，守法品行良好；普通岗位18‑38周岁；博士/相关中级职称≤40周岁，相关高级职称≤45周岁；具备岗位所需学历学位、专业、身体及其他条件，证书须2026‑12‑31前取得；国（境）外学历需留服认证。专业判定：名称仅连接词、“专业/学”等字词差异可报；岗位多个专业要求满足其一即可。2. 不得报考：在读全日制非应届学生、现役军人、刑事处罚/开除公职记录、失信联合惩戒对象、招聘舞弊禁考期内、存在回避情形及其他按规定不得聘用人员。二、招聘程序：公告→网上报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用1.报名（全国人事考试服务平台http://zp.cpta.com.cn）• 报名时间：2026‑08‑25 9:00—08‑31 17:00，每人限报1岗。• 政策性加分：项目生、退役大学生士兵等，报名时填报，不累计，取最高项，截止2026‑08‑24。• 资格审查：08‑25 9:00—09‑01 12:00；未审/未通过可在报名截止前改报，通过后不可改报。• 网上缴费：08‑25 9:00—09‑01 17:00，笔试费90元/人，逾期视为放弃。• 开考比例：原则3:1，不足可缩招/取消岗位；岗位取消考生可9月8日12:00前改报、14:00前重缴费，限1次。• 准考证打印：2026‑10‑13 9:00—10‑17 9:00。2.考试：笔试60%+面试40%笔试（10月17日，哈尔滨）• 科目：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，满分各150分，分ABCDE类，依据2026版考试大纲。• 时间：08:30‑10:00职测；10:00‑12:00综应。• 笔试总成绩=(职测×30%+综应×70%)×2/3 +政策性加分；设笔试最低合格线。• 成绩预计12月上旬公布；仅缺考、违纪、零分可申请成绩复核。面试• 按岗位笔试成绩3:1确定资格复审人选，末位并列扩量；不足比例可缩招、取消或降比例。• 面试前现场资格复审，需身份证、学历学位材料、职称/岗位证书、在编人员单位同意报考证明等原件复印件；不合格/缺席取消面试资格，可等额递补。• 面试满分100分，设合格线，学院官网发布面试通知。总成绩公式：总成绩=[(职测×30%+综应×70%)×2/3+加分]×60% +面试成绩×40%；总分并列，依次比对笔试总成绩、综应成绩，仍并列加试。3.考察&体检面试结束7个工作日内等额确定人选；考察核查思想政治、档案、资格；体检二级甲等以上医院，参照公务员体检标准，可复检一次。考察体检不合格可从面试合格人员中递补。4.公示聘用拟聘人选公示5个工作日；公示出问题或主动放弃不再递补。签订聘用合同，执行试用期：一般≤6个月，应届毕业生≤12个月，试用合格正式聘用。三、重要提示1. 公告信息发布黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http://gkzp.renshenet.org.cn）、哈尔滨音乐学院官网（https://www.hrbcm.edu.cn），保持电话畅通，遗漏后果自负。2. 资格审查贯穿全流程，任一环节不符合即取消资格；违纪按人社部35号令处理。3. 不指定教材、不开培训班。咨询电话• 政策咨询：0451‑58597622• 报名技术考务：0451‑82326662• 监督举报：0451‑58597656• 缴费客服：95070（7×24h）岗位条件看附件，以上电话仅限工作时间拨打。 Hoijing 2小时前 0 评论 0 喜欢
