搜索

​09.28(截止:10.26)东北农业大学艺术学院招聘

依据黑龙江省事业单位招聘相关规定,学校面向社会公开招聘人才49人。
一、招聘条件
1. 基本条件:中国国籍,遵纪守法,政治立场坚定,身心健康,恪守职业道德与学术道德。
2. 年龄:博士岗≤32周岁;副高及以上职称博士≤35周岁;硕士岗≤38周岁。
3. 学历时限:硕士须2025‑2026届(持对应一级运动员证可放宽至2023届及以后),2026‑12‑31前取得学历学位;博士2027‑07‑31前取得学历学位;境外毕业生需提供留服认证。
4. 不得报考:在读非应届、现役军人、学术不端/师德问题、刑事处罚/开除公职、处分期/立案审查、失信惩戒对象、招聘舞弊禁考期、存在回避情形及法规其他禁止人员。
二、报名
1. 时间:2026‑09‑01 9:00—2026‑10‑26 17:00,逾期不报。
2. 方式:材料打包邮件发送至rsc@neau.edu.cn,命名:岗位序号及名称+姓名,每人限报1岗。需提交身份证、各学段学历学位/学籍验证报告、职称材料;体育教研岗另需补充研究方向佐证;高水平运动员另交录取名册与运动员证书。
3. 政策性加分:项目生、基层公益性岗位、退役大学生士兵可申请,多项加分取最高一项不累计,加分时限截至2026‑09‑01,报名未填报视为放弃。
三、资格审查&现场确认
1. 线上材料审查,名单校园网公示;资格审查贯穿全招聘流程,弄虚作假随时取消资格。
2. 开考比例:硕士岗笔试≥3:1;高层次博士无开考比;博士青年人才面试≥2:1,不足则缩减/取消岗位,紧缺岗可降比例。
3. 通过资审人员参加现场确认(时间另行通知),携带报名表、政审表、信息表、证件原件及复印件、加分佐证等;缺材料、瞒报、不参加现场确认取消应聘资格。
四、考核
1. 硕士岗(笔试+面试)
笔试百分制,成绩=卷面+加分,60分以上方可进面;按3:1确定面试人选。
面试:试讲/问答/学术报告/实操,百分制,低于70分不予录用。
总成绩=笔试×50%+面试×50%;同分看面试成绩。
2. 博士岗(直接面试):百分制,面试低于70分不予录用,按面试成绩择优录用。
3. 按成绩等额确定体检考察人选,成绩公示5个工作日。
五、体检、考察、递补
体检参照公务员录用体检通用标准,考生自费;考察重点审查政治素质。体检考察不合格,可在同岗位面试合格人员中按成绩依次递补。
六、公示与聘用
拟录用人员校园网公示7个工作日;经校长办公会、党委常委会审议后签聘用合同,落实事业编制,执行黑龙江事业单位待遇。
试用期:普通6个月,应届毕业生12个月,考核不合格解除合同。
七、其他
1. 所有通知在学校官网发布,保持电话畅通,逾期视为放弃资格。
2. 须按时限办理入职,逾期视为放弃;入职查验档案与学历原件。
3. 严格执行招聘回避制度,违纪按人社部35号令处理。
八、联系方式
咨询:0451‑55190518;监督:0451‑55191297;地址:哈尔滨市长江路600号;公告由人事处解释。
Hoijing
08.26(截止:08.31)哈尔滨音乐学院招聘

本次招聘事业单位工作人员2名,依据黑龙江省事业单位招聘相关规定组织实施。
一、招聘条件
1. 基本条件:中国国籍,守法品行良好;普通岗位18‑38周岁;博士/相关中级职称≤40周岁,相关高级职称≤45周岁;具备岗位所需学历学位、专业、身体及其他条件,证书须2026‑12‑31前取得;国(境)外学历需留服认证。
专业判定:名称仅连接词、“专业/学”等字词差异可报;岗位多个专业要求满足其一即可。
2. 不得报考:在读全日制非应届学生、现役军人、刑事处罚/开除公职记录、失信联合惩戒对象、招聘舞弊禁考期内、存在回避情形及其他按规定不得聘用人员。
二、招聘程序:公告→网上报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用
1.报名(全国人事考试服务平台http://zp.cpta.com.cn)
• 报名时间:2026‑08‑25 9:00—08‑31 17:00,每人限报1岗。
• 政策性加分:项目生、退役大学生士兵等,报名时填报,不累计,取最高项,截止2026‑08‑24。
• 资格审查:08‑25 9:00—09‑01 12:00;未审/未通过可在报名截止前改报,通过后不可改报。
• 网上缴费:08‑25 9:00—09‑01 17:00,笔试费90元/人,逾期视为放弃。
• 开考比例:原则3:1,不足可缩招/取消岗位;岗位取消考生可9月8日12:00前改报、14:00前重缴费,限1次。
• 准考证打印:2026‑10‑13 9:00—10‑17 9:00。
2.考试:笔试60%+面试40%
笔试(10月17日,哈尔滨)
• 科目:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,满分各150分,分ABCDE类,依据2026版考试大纲。
• 时间:08:30‑10:00职测;10:00‑12:00综应。
• 笔试总成绩=(职测×30%+综应×70%)×2/3 +政策性加分;设笔试最低合格线。
• 成绩预计12月上旬公布;仅缺考、违纪、零分可申请成绩复核。
面试
• 按岗位笔试成绩3:1确定资格复审人选,末位并列扩量;不足比例可缩招、取消或降比例。
• 面试前现场资格复审,需身份证、学历学位材料、职称/岗位证书、在编人员单位同意报考证明等原件复印件;不合格/缺席取消面试资格,可等额递补。
• 面试满分100分,设合格线,学院官网发布面试通知。
总成绩公式:总成绩=[(职测×30%+综应×70%)×2/3+加分]×60% +面试成绩×40%;总分并列,依次比对笔试总成绩、综应成绩,仍并列加试。
3.考察&体检
面试结束7个工作日内等额确定人选;考察核查思想政治、档案、资格;体检二级甲等以上医院,参照公务员体检标准,可复检一次。考察体检不合格可从面试合格人员中递补。
4.公示聘用
拟聘人选公示5个工作日;公示出问题或主动放弃不再递补。签订聘用合同,执行试用期:一般≤6个月,应届毕业生≤12个月,试用合格正式聘用。
三、重要提示
1. 公告信息发布黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)、哈尔滨音乐学院官网(https://www.hrbcm.edu.cn),保持电话畅通,遗漏后果自负。
2. 资格审查贯穿全流程,任一环节不符合即取消资格;违纪按人社部35号令处理。
3. 不指定教材、不开培训班。
咨询电话
• 政策咨询:0451‑58597622
• 报名技术考务:0451‑82326662
• 监督举报:0451‑58597656
• 缴费客服:95070(7×24h)
岗位条件看附件,以上电话仅限工作时间拨打。
Hoijing