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12.24上海洞-当代艺术平台招聘全职/实习多岗位洞-当代艺术平台HolPlatform“洞“由艺术家徐震于2025年在上海创立,是一个专注于支持艺术家、推动艺术发生的当代艺术平台。它以市场、策划、研究、想象与实践为核心,是一个不断生长的艺术生态。代理合作的艺术家:边云翔、蔡坚、陈英、丁力、冯至炫、何岸、李可津、李汉威、李雨航、刘成瑞、陆平原、莫少龙、邱加、邵丰田、钱倩、王梓全、王思顺、王欣、汪建伟、徐震、杨扬、杨振中、、周子曦招聘岗位:1.销售专员(全职,2名)工作地点:上海薪资:面议岗位职责:*拓展并维护藏家及机构资源,建立长期合作关系*优化销售渠道,推动作品有效推广与销售*跟进作品售后事宜,确保客户满意度*参与国内外艺术博览会的联络、执行与销售工作*负责空间自办展览及外部合作展览中的作品销售职位要求:*具备一定的藏家资源及可验证的销售业绩*拥有1年及以上画廊或艺术二级市场相关工作经验*艺术相关专业背景,有海外学习或艺术行业经历者优先*出色的英语口语及书面表达能力具备优秀的沟通协调能力,责任心强,热爱艺术并致力于长期在艺术领域发展2.制作部顶目助理(全职,2名)工作地点:上海市杨浦区薪资:面议岗位职责:*协助完成艺术作品制作与展览落地。*负责场景建模、展厅设计与渲染。职位要求:艺术类相关专业,本科及以上学历。*1年以上相关经验,具立体作品或展厅建模经验优先。熟练使用C4D、ZBrush、Photoshop、AI、SketchUp等软件。*能独立完成3D建模与贴图,具备成熟作品。*审美好、基础扎实,具空问理解能力。*时间管理良好,具团队协作精神。3.实习生(2-3名)工作地点:上海市黄浦区新天地附近薪资:面议岗位职责:协助空问日常运营,包括展览布置与撤展、开幕式筹备、作品及空间维护*协助后勤与物料管理,协助作品运输相关事务*参与社交媒体内容策划与发布*协助完成展览相关的基础设计工作*参与作品资料的编辑、管理和归档职位要求:*热爱当代艺术,工作细致认真,有责任心熟练使用Office办公软件,掌屋Photoshop、lllustrator等设计软件者优先*沟通能力良好,守时守信,具备团队合作精神*有行政助理或艺术行业相关经验者优先考虑应征者请将简历发至邮箱:info@hol.art请在标题注明姓名和应聘职位,邮件内附上联系方式。
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12.24上海HEYAN'ERGALLERY招聘实习生品牌创立于1994年,始终致力于发掘与培育中外当代艺术力量,分享饱经沉淀的极致美学、深度参与全球艺术生态建设,挖掘富有时代价值及潜力的艺术资源,己成功代理百余位国内外知名艺术家,策办逾百场专业展览。HEYAN'ERGALLERY现拥有三处标志性艺术空间:北京朝阳区工体北路15-2号(核心商圈艺术空间)、北京海淀区杏石口路中间艺术区(大型学术及实验艺术基地)、上海富民路182弄13号(百年梧桐区历史洋房)上海空间独具人文底蕴,百年历史建筑为艺术家提供充满灵感的创作场域与国际级交流平台。招聘岗位:实习生工作地点:上海市静安区富民路182弄13号简历投递:panyuchenuni@yeah.net邮件标题:实习生-姓名-艺术人事部工作时间:10:00-18:00职位描述:1.参与空间的日常运营,协助导览及接待工作;2.对接展览项目,协助布展及展览活动等落地执行工作;3.协助整理艺术家资料及相关文档;4.表现良好有转正机会。 任职要求:1.大学本科在读及以上学历;2.熟练掌握常用Office及WPS办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等);3.具备一定设计技能,熟练掌握常用设计软件和平台(如AdobePhotoshop、AdobeIllustrator、AdobeInDesign、Canva等);4.时间观念强;5.工作严谨、缜密,并有较强的团队协作能力及沟通能力;6.艺术史、艺术设计等相关专业,有艺术机构工作背景者优先;7.有较强的审美能力;8.服务意识重;9.实习期至少两个月,每周工作出勤不少于3天,其他时间能协助完成一些灵活的工作内容。
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12.24湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况副分社长(1人)北京图书分社此岗位工作地点在北京!(一)岗位职责:1.协助分社长统筹分社年度/季度选题规划,制定并执行分社整体营销策略,开拓并维护线上线下渠道资源,做好分社品牌建设。2.管理分社生产进度,承担部分选题策划、编辑加工等工作,推进完成部门年度生产任务指标。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:熟悉出版全流程,对图书市场动态与渠道模式有敏锐判断力;具备出色的选题策划、成本管控、营销推广和数据分析能力。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:不限。5.资历要求:有编辑出版从业经历,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过35周岁,条件优秀的可以适当放宽。薪资待遇:面议二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
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12.24湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况新媒体运营业务经理(1人)发行部(一)岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划、创意制作及日常更新,提高内容质量和吸引力。2.管理新媒体社区,与用户互动,收集反馈优化内容和服务。3.进行数据分析,提升平台表现,提高新媒体和电商渠道的变现能力和销售水平。4.关注行业动态,为图书推广和内容创新提供方案并执行。5.策划执行广告推广活动,拓宽内容传播渠道。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:能制作宣传物料,具备基础文案撰写能力,熟练使用图像编辑软件。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:不限。5.资历要求:具备2年及以上新媒体运营经验,有图书行业背景者优先。6.其他要求:年龄不超过30周岁。薪资待遇:8-15w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
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12.24湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况策划/营销编辑(1人)北京图书分社此岗位工作地点在北京!(一)岗位职责:1.承担书稿的选题策划、组稿、编辑加工和营销等工作。2.负责系列图书在新媒体平台的推广和新书宣发。3.丰富分社新书品类,助力品牌建设和项目推进。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:具备营销资源储备,熟悉新媒体平台玩法,可独立直播带货;熟练使用视频剪辑工具,有项目储备者优先。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:文学、历史、心理学优先。5.资历要求:有编辑出版从业经历,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过35周岁,条件优秀的可以适当放宽。薪资待遇:10-18w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
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12.23湖北省武汉市武汉大学出版社中国招聘一、招聘岗位情况美术编辑(1人)总编室—装帧设计室(一)岗位职责:1.完成图书的装帧设计工作,包括图书的封面设计、版式设计及其他附带产品设计等;2.完成其他平面设计及宣传材料设计工作;3.完成相关项目设计沟通工作,包括与编辑进行沟通、指导排版人员落实版式方案、指导印厂落实装帧设计方案等。(二)任职要求:1.政治要求:拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱编辑出版事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。2.业务要求:精通Photoshop,Illustrator,inDesign等常用设计软件;熟练掌握AI技术辅助设计封面;具备一定的印前及印刷知识,熟悉印刷流程、纸张特性、装订工艺(如精装/平装工艺差异)等;了解成本控制(如封面材质、工艺选择对定价的影响)。3.学历要求:研究生及以上学历,各学习阶段均为统招毕业并获相应学位。4.专业要求:美术设计、视觉传达、平面设计及相关专业。5.资历要求:有2-3年图书装帧设计经验或相关从业经验,具有中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。6.其他要求:年龄不超过30周岁。薪资待遇:8-15w/年二、招聘程序1.报名:应聘者请将应聘简历和相关学历学位、出版专业技术人员职业资格证书、工作业绩(代表作等)等材料以电子版形式发送至:wdcbshr@whu.edu.cn,邮件主题:应聘岗位+姓名+专业+学历,投递截止日期:2025年12月22日。2.资格审查:出版社招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加笔试和面试。3.笔试和面试:出版社招聘工作组组织通过资格审查的应聘者进行笔试和面试。4.录用:出版社按程序确定拟录用人选,并在出版社网站进行公示,公示无异议办理录用手续。三、联系方式出版社人力资源部:王老师、严老师咨询电话:02787215839、02787215538
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