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8.23美成空间·深圳关于美成空间:美成空间2014年成立于中国深圳,是一家致力于发掘与推介全球优秀当代艺术的专业画廊。“美成”出自《庄子·人世间》“美成在久”,美成空间以谦冲的姿态深耕多年,搭建起展览展示与艺术顾问的专业平台,参与建树并推动中国当代艺术市场持续健康发展。招聘岗位:画廊实习生岗位职责:·协助画廊日常运营、接待及空间维护协助展览筹备、布撤展及活动执行协助艺术家、作品及展览资料的收集整理协助更新维护网站及新媒体平台运营和内容制作协助艺术家及相关合作方沟通与项目执行。任职要求:·对当代艺术及画廊工作有热情,认真负责、积极主动艺术史、设计、艺术管理、摄影等相关专业优先具备良好的中英文沟通及文字能力,会使用设计、摄影或视频软件者优先。实习福利:提供实习补贴,具体面议实习期满后获得实习证明表现优秀者可优先考虑转正或工作推荐。工作地点:深圳市南山区海上世界文化艺术中心201A工作时间:每周到岗至少三天(周二至周日),实习期三个月以上申请方式:有意者请发送请发送以下资料至:info@gallerymc.cn个人简历(简历格式:PDF)近期生活照片如有相关展览执行、作品资料整理或艺术项目经验,也欢迎随简历一并附上。*邮件/投递标题格式:“应聘全职画廊助理/画廊实习生+姓名”。
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8.23IN9Studio·深圳关于IN9Studio:坐落于深圳INPARK文化创意园,是专注时尚、商业摄影的专业影像工作室,擅长结合AIGC工具完成从创意策划到实景拍摄落地的全流程视觉项目,为各类时尚品牌提供完整拍摄视觉解决方案。招聘岗位:美术策划岗位职责:1.参与时尚、商业摄影广告拍摄创意策划,结合客户需求梳理品牌视觉方向,输出完整拍摄方案2.运用Midjourney、ComfyUI、ChatGPT等AIGC工具生成概念图、情绪板、分镜参考,用于客户提案,直观呈现视觉构想3.判断AI生成内容可行性,熟知AIGC能力边界,规避光影、材质、多元素融合等无法落地的视觉效果4.独立完成方案提案讲稿,对接客户确认拍摄细节、视觉调性与执行预算5.根据拍摄方案统筹落地筹备工作,包含场景、道具、模特、灯光等物料人员安排6.现场跟拍,把控画面构图、光影、品牌风格统一性,保障成片效果与提案方向一致岗位要求:1.审美在线,热爱时尚、广告行业,拥有1年以上相关工作经验2.具备成熟拍摄方案策划与落地案例,可独立完成从创意构思到拍摄执行全流程3.沟通协调能力优秀,高效对接客户与执行团队,具备现场应变、落地执行能力4.掌握AI辅助创作逻辑,无需精通修图、后期,但需理解AI图像生成工作逻辑5.熟练使用至少1-2种主流AIGC图像工具,可通过精准提示词产出贴合品牌调性的参考图6.拥有使用AI生成概念图、分镜、情绪板并落地于实际提案的作品案例补充1.加分项(非强制):(1)正在学习/进修AIGC相关课程,熟悉ComfyUI等工具基础工作流(2)可清晰区分AI生成图后期可调整空间,区分需重生成与可修图优化的画面问题2.办公地点:深圳INPARK文化创意园投递方式请将个人简历、作品集发送至邮箱:95532229@qq.com
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8.23SOD服装设计师SODCo.是一个国内原创潮流品牌,由“酷比创意团队”(也被称为“布老师”)在2022年创立。它最大的特点是​​从青年文化出发再做产品​​,尤其深度扎根于摇滚乐、独立电影等亚文化领域。SOD是“SystemofDysfunction”(功能失调的系统)的缩写,品牌理念是通过“挪用”和“解构”过去的文化符号与经典设计,让它们焕发新的生命力。服装设计师岗位职责:1、根据品牌定位,参与季度产品企划、主题构思及产品结构规划;2、负责款式设计,包括廓形、面料、色彩、图案及细节设计;3、独立完成设计图、工艺单、面辅料搭配及相关开发资料;4、跟进打版、样衣制作、试衣和修改,推动产品按计划落地;5、与版师、供应链及生产团队沟通,平衡设计效果、成本与生产可行性;6、持续研究国内外服装趋势、市场变化及同类品牌产品;7、结合销售数据和市场反馈,对产品进行复盘,持续优化款式结构与商品命中率;8、配合拍摄、造型及品牌内容团队,确保产品呈现符合品牌视觉。任职要求:1、服装设计或相关专业,具备两年以上设计或产品开发经验(条件出色者可结合具体情况);2、熟悉从设计、打版、样衣到生产落地的完整流程;3、对版型、面料、工艺和男性穿着需求有较强理解;4、熟练使用Photoshop、Ilustrator等设计软件;5、对青年文化风格和复古美学有理解和兴趣,审美与品牌调性契合;6、具备较好的市场敏感度,能够在品牌表达与商业需求之间找到平衡;7、工作主动、有责任心,能够独立推进项目并解决开发过程中的问题;8、有完整季度系列开发经验,具备相关经验者优先。我们希望你不只是完成单个款式,而是能够参与建立品牌的产品语言;既有自己的审美判断,也愿意面对真实的销售数据和市场反馈,与品牌一起持续成长。工作地点:深圳简历和作品集请投递至:sod_official@163.com
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08.23(截止:09.02)高安市博物馆招募为充分发挥公益志愿服务的有效作用,协力提升观众参观体验与文化感知度,市博物馆现面向社会公开招募讲解志愿者,欢迎广大热爱文化传播、热衷公益事业的各界人士报名参加。报名时间2026年8月20日—9月2日报名条件1、年龄18—60周岁,身心健康,口齿清楚,普通话标准,具有良好的沟通能力。2、热爱文化公益事业,有奉献精神,有较强的责任心和团队意识。3、具备一定的历史文化知识。4、能够合理安排自身时间,保证稳定的服务时长,服从场馆统一岗位分配、排班调度和日常管理。5、自觉遵守博物馆的各项规章制度。岗位要求1、熟练掌握本馆展陈内容,为来访观众提供免费基础讲解、展品介绍等服务,语言通俗易懂、表达流畅得体。2、可以合理规划个人时间,志愿服务期至少为1年,至少服务48小时,每次服务时间为2小时。每周一例行闭馆,暂停志愿服务。报名方式1、线上报名:扫描图片中二维码下载志愿者申请表,将填写好的申请表发送至高安市博物馆邮箱:3974250395@qq.com,邮件命名为“姓名+志愿者报名+联系电话”。2、现场报名:携带本人一寸证件照至高安市博物馆讲解服务台领取志愿者报名表。提交后请耐心等候,我们将通过邮件的方式通知进入面试环节的朋友们,请注意查收邮件,遵照通知中的时间和地点接受面试。入围的志愿者将接受系统的岗前培训,并于培训后进行上岗考核。咨询电话:(罗)咨询时间:周一至周五 9:00—17:00志愿者权益1、优先参与馆内各类社教活动。2、服务期满后,馆方可出具的社会实践/志愿服务证明。温馨提示1、服务时间:周二至周日9:00—17:00,周一闭馆;2、志愿工作无薪酬,需遵守馆内规章制度;3、本次招募最终解释权归高安市博物馆所有。
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08.23(截止:08.30)长影旧址博物馆招聘为充分发挥文化传播、红色宣讲核心内容,充实博物馆讲解人才队伍,提升展馆接待、研学宣教与文化展示服务水平,匹配场馆逐年攀升的参观客流与文旅发展需求,现面向社会公开招聘文化传播官。为规范招聘流程、坚持公平公正公开选人导向,选拔热爱电影文化、擅长宣讲传播的优秀人才,特制定本招聘方案。一、招聘条件(一)岗位要求本次招聘共计1个岗位(20人),具体岗位详见《长影旧址博物馆招聘岗位情况表》。(二)基本条件、工作地点、薪酬待遇详见《长影旧址博物馆招聘岗位情况表》(附件)。二、报名与资格审查(一)网上报名1.报名时间:2026年8月20日9:00至2026年8月30日14:00。2.报名邮箱:changchunchangying@163.com3.报名人员要仔细阅读招聘公告,在附件中下载《报名登记表》,填写完整后(表中涉及到相关证件及证书需提供照片或扫描件,个人照片不得美化处理),将表格(excel电子版+pdf扫描件)和相关佐证材料存入一个文件夹(文件名“姓名+应聘岗位”)发送到邮箱进行报名。2027年毕业生提供学信网学籍证明材料;留学回国人员,同时上传教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。4.报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。(二)资格审查1.审查时间:2026年8月31日9:00至2026年9月4日15:00。2.本次招聘由招聘单位对应聘者开展资格审查,资格审查通过人员将接到电话通知;针对招聘岗位资格条件的相关疑问,可通过拨打招聘单位咨询电话进行咨询。(三)报名要求1.应聘者须一次性上传所需材料电子版至报名邮箱,如有遗漏将取消报名资格。2.应聘者对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消资格。在资格审查过程中,资格审查员对考生报名信息真实性有异议的,可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,考生应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均将取消应聘资格。三、面试资格审查完成后的5个工作日内组织集中面试。以半结构化面试+情景模拟综合考评方式进行面试考核,并对应聘者的外在形象、综合素质、临场应变、语言表达四个维度进行评比打分。现场统一打分,剔除单个最高分、单个最低分后取剩余分数平均值作为应聘者最终面试得分,并在下一个位面试者面试结束后进行公布。请报名人员务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知面试的时间、地点等相关事宜。未按规定的时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。四、确定拟聘人选面试成绩从高分到低分按岗位需求人数拟聘20人。拟聘名单将报长影集团党委会研究决定后在长影集团官方平台、长影旧址博物馆官方平台同时发布。五、体检与审核拟聘人员需提交三甲医院体检报告,体检合格的,由招聘单位对其个人档案进行审核,体检或个人档案审核不合格者,取消拟聘人选资格。六、正式录用体检与档案审核合格者将签订劳动合同(在读人员待其毕业后再签订劳动合同)。新入职人员试用期3个月,期间工资按照应发工资的80%的标准发放,缴纳五险一金。试用期结束后,将对新员工进行岗位培训与考核,考核通过后转正。七、咨询电话陈女士0431-89156955咨询时间:工作日9:30-11:30,13:30-16:00
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08.23(截止:08.27)福建艺术职业学院招聘学院为福建省文旅厅直属公立高职,人员控制总量内招聘工作人员6名。一、基本条件1.中国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,身心健康,岗位履职能力达标。2.年龄:硕士18‑38周岁(1987.8‑2008.8出生);博士18‑40周岁(1985.8‑2008.8出生)。3.学历截止:普通学历材料2026‑07‑31前取得;2026届(含境外)学历及认证书最晚2026‑12‑31。境外学历需留服认证。4.禁止报考:刑事处罚、开除党籍/公职;立案审查、处分期;失信惩戒;招考舞弊禁考期;现役军人(2026.8退役除外);试用期公务员;非2026届在读;存在回避关系;其他法规禁止情形。岗位详情见附件招聘岗位汇总表。公告发布于省人社厅网站、福建就业网、单位及主管部门官网。二、报名与资格审查1.报名时间:2026‑08‑209:00—08‑2716:00,网上报名,渠道:福建就业网、微信小程序“福建招考小助手”。材料造假取消资格,资格审查贯穿全流程。2.初审:报名后1个工作日完成;异议申诉截止8月28日16:00。3.岗位未达1:3开考比例被取消岗位的考生,8月29日9:00‑12:00可改报1次,逾期视为放弃。4.考试确认:8月30日8:00‑16:00登录系统确认,未确认视为弃考。5.笔试加分材料上传:8月31日8:00‑9月1日16:00,逾期放弃加分。6.准考证打印:9月3日8:00起福建就业网下载。三、考试1.笔试:《综合基础知识》,9月5日9:00‑11:00,笔试合格线60分,过线方可进入技能测试;技能测试合格线60分。2.考试组合:笔试+技能测试+试讲面试。综合成绩=(笔试+加分)∶技能测试按1:1折算;按综合成绩取1:3进入面试,不足按实有人数;面试人数≤招聘数时,面试合格线70分。总成绩=笔试30%+技能测试40%+面试30%,保留两位小数。总成绩相同看面试成绩,面试同分加试面试。按1:1确定体检考察人选。3.面试前开展资格复审,需提交学历学位、专业、工作证明、身份证等材料,部分材料经同意可延后至考察前提交,逾期视为放弃面试。四、考察、体检参照公务员体检标准,不合格或放弃可递补;普通考生递补截止2026‑12‑31;2026届毕业生递补延至2027‑01‑31。五、公示聘用考察体检合格人员公示5个工作日,公示平台:省人社厅网站、福建就业网、主管部门网站。六、其他说明1.学历:境内学历学信网可查;境外需留服认证;省内双学位、辅修按对应政策认定。2.专业审核参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》,目录外/境外专业可提交课程比对材料申请认定。3.按报考学历层次执行对应年龄标准。本次考试无指定教材,不组织培训班。七、联系与监督平台客服:400‑0591‑960;岗位咨询:0591‑38268010。省人社厅全程监督,未尽事宜按福建省事业单位招聘政策执行。
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8.23Dpercent配饰设计师/设计助理/服装设计师B档Dpercent是一个2019年成立于北京的原创设计师品牌,由毕业于伦敦的设计团队主理。它的名字融合了“Diversity”(多样性)和“percent”(个体),核心理念是鼓励每个人通过穿搭探索自我,表达不被定义的多样风格。Dpercent的设计风格非常多变,并非局限于单一路线。它融合了中性、街头、复古、运动、辣妹等多种美学元素,旨在为年轻人提供丰富的搭配可能配饰设计师工作内容:1.根据品牌每季核心主题,配合完成包袋/鞋履/首饰/生活方式系列的设计并落地确保设计叙事与成衣主线一致,让配饰成为品牌风格的重要延伸。2.研究市场趋势,在经典结构与时髦语言之间找到平衡,打造兼具“长期主义”与“商业潜力”的单品。4.在设计初期就融入成本思维,平衡视觉效果与实际生产落地,并与生产团队共同确认工艺、质量与细节,确保最终成品符合品牌需求。5.有较强的沟通能力和协调性,与产品开发/新媒体/运营团队合作,确保设计符合品牌调性及市场需求。任职要求:1.皮具设计、鞋履设计、工业设计、首饰设计或相关专业背景。2.1年以上包袋/鞋履/首饰/生活方式设计经验,熟悉行业设计流程、生产工艺与材料结构有完整系列开发经验者优先。3.具备扎实的手绘功底或熟练使用Rhino、zbrush、Ps、Ai等相关设计软件。4.对材质、工艺、结构有较强的理解与审美判断,能有效与工厂沟通落地方案。5.具备品牌意识,能根据品牌调性提出创新方案。6.责任心强,细节把控能力出色,具有团队协作精神。设计助理工作内容:1.参与新品的开发与设计辅助工作,能够根据市场趋势进行前期调研与素材整理;2.协助设计师完成面辅料的筛选整理,跟进产品开发全过程,与版师、供应链及内部团队保持高效沟通;3.协助产品出货前后的资料整理,以及拍摄后的上架工作;4.参与服装搭配及跟进品牌拍摄的协助工作。任职要求:1.服装设计专业背景,一年以上电商服装品牌相关工作经历优先;2.热爱服装,对设计有持续探索欲,能够在快节奏的工作中保持热情与专注;3.具备一定的手绘能力,能熟练使用PS/Procreate/Excel等软件;4.了解服装工艺、面辅料知识,能独立进行面辅料市场采买与整理,了解设计开发和生产流程;5.做事细致、责任心强,有良好的沟通协作与时间管理能力:6.具备较高的执行力,抗压能力以及时间规划能力;7.试用期为1-3个月我们希望你:不是为了完成任务而工作,而是因为喜欢服装、喜欢设计、喜欢把想法变成作品。在这里,你将参与品牌从灵感到落地的全过程,和团队一起见证每件作品从草图到成衣的成长。服装设计师B档工作内容:1.具有良好的审美及服装设计能力2.精准理解品牌调性及定位,根据品牌风格与市场趋势,调研服装流行趋势、色彩及市场相关产品,配合设计主管,完成每季产品设计与开发3.熟悉了解各类面料辅料的选择与开发4.对版型工艺细节考究,独立完成款式设计图稿、工艺单,实时跟进样衣研发进度,及时审版与调整样衣5.把控设计到开发的时间节点,确保按时完成设计开发任务任职要求:1.服装设计类专业本科及以上学历2.一年以上品牌服装独立出款工作经验(有海外留学经验者优先)3.掌握市场与时尚讯息,具有良好审美与创新开发能力4.熟练使用AI、PS及PROCREATE等设计相关软件5.耐心细致,有统筹与协调安排设计工作的能力,善于团队合作6.有较强责任心,及较强的沟通能力与抗压能力工作地点:杭州邮件标题注明应聘岗位+姓名有意者请将简历投递至邮箱:dpercent01@163.com
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