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临期｜招聘资讯 #成都

7.12麓湖文旅招聘摄影师麓湖文旅.寻“视觉造梦师”！在这你可以用镜头记录艺术乌托邦的魅力，分分钟创作出野生高级感大片~🩷在荒野之国|鲸鱼车站、树梢城堡、废土机甲乐园，300+奇趣装置等着你与他们碰撞~💛在荒野艺术酒店|微缩森林与湖景交错的野奢美学，任由你创作~💚在麓客岛|水上森林、秘密花园、动物世界，每处都能让你疯狂记录~🩵在伊甸岛|水上运动乐园、海岛森系草坪婚礼，等你来记录他的激情与浪漫~💜在麓湾牧场|动物牧场、水集、艺术馆，亲近大自然的宝藏农场处处可拍~📍招募站点成都📮合作方式摄影师持续招募中，不限接触摄影年限，不限摄影类型，你只需要带上你的独特视角、创作力，把【作品集+个人简介】疯狂砸向此邮箱即可：lmx0040@163.com⚠️后续还会招募全领域不同行业的合作伙伴，感兴趣的大大们可以提前关注起来

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2025-07-12 0 评论 100 喜欢

全球｜艺术奖项 #艺术大奖 #国际艺术大奖 #设计大奖 #艺术赛事

07.12｜2025第六届SGADC新加坡金沙艺术设计大赛｜截止时间2025.09.05⬛大赛简介◽>新加坡金沙艺术设计大赛是由新加坡金沙艺术博物馆发起，联合新加坡艺术研究会（SGFARA）及新加坡艺术研究会国际艺术发展促进会主办的全球性设计赛事。2025年以"永续·共生"为核心主题，响应新加坡绿色2030计划（SGGreenPlan2030），号召设计师通过创新方案应对气候变化、资源循环与生态保护挑战。◽>本次大赛紧贴新加坡绿色2030计划（SGGreenPlan2030），围绕以下三大使命展开▪政策落地：推动绿色2030五大支柱目标的设计实践。▪跨界创新：融合视觉传达、新技术、公共空间等多元领域，激发创新思维。▪全球协作：搭建亚太可持续设计联盟，促进国际间的设计交流与合作。大赛评审团由国际顶尖设计师、环保领域专家及学者组成，确保评审的权威性和前瞻性。优胜者将获得高额奖金、国际巡展机会以及行业资源对接等丰厚回报。赛事官网，新加坡艺术研究会官网。▪赛事官网：https://www.sgadc.top▪赛事官网中国赛区：https://www.sgadc.top/sgadc-cn.html ⬛比赛详细信息◽>命题类五大竞赛主题▪再生材料实验室类别：产品设计/工业设计核心任务：开发废弃物再生方案，需提交碳足迹报告，探索废弃物循环利用的创新解决方案，推动循环经济发展。▪气候适应性城市类别：建筑设计/景观设计核心任务：设计“海绵社区+光伏道路+智能灌溉”一体化系统，应对气候变化挑战，提升城市韧性。▪零碳视觉革命类别：平面设计/UI设计/媒体设计核心任务（三选一）：政策传播：绿色2030目标可视化信息图（可以是中/英语言）行为引导：社区碳积分APP界面设计文化渗透：再生材料包装与低碳品牌视觉系统通过视觉设计推动低碳生活方式普及，促进环保意识传播。▪生物多样性2030类别：景观设计/艺术创作核心任务：为濒危物种设计城市生态栖息地监测装置，保护城市生物多样性，促进人与自然和谐共生。▪蓝色经济创新类别：媒体设计核心任务：探索海洋资源的可持续利用，减少海洋污染，推动蓝色经济发展，保护海洋生态系统健康。面向全民针对来韶山旅游与学习的学生群体、中老年群体及年轻群体不同的需求特性，提供文创产品的创意方案，分为成人组与学生组。▪所有命题类作品免费参赛，不限作品数量，不收取参赛费用，享受所有赛事服务。◽>非命题类赛事▪鼓励参赛者自由创作，突破传统界限，尝试跨界融合的创新理念。作品需体现可持续发展理念，展现艺术与科技的融合，可选择艺术设计、空间设计、景观设计等多个类别进行创作。▪非命题类作品需缴纳参赛费用 43元人民币/件。⬛参与方式◽>征集时间▪第一期（PhaseI）投稿期：2025年6月5日-8月5日决赛公布：2025年8月25日政策适配奖评审：新加坡永续发展与环境部专家联合终评▪第二期（PhaseII）投稿期：2025年8月6日-9月5日决赛公布：2025年9月25日国际巡展：2025年10月（启动报名时可选获奖颁发时间为2025年8月25日）⬛奖项设置◽>有奖金序列▪全场大奖（2件）——5000新元——绿色2030试点项目对接资格▪金奖（5件）——3000新元——新加坡博物馆个展支持▪政策适配奖（3件）——2000新元——新加坡国家环境局项目孵化◽>无奖金序列▪视觉设计特别奖：TOP10作品→推荐至新加坡永续发展与环境部（MSE）▪银奖：占比10%（命题类）、7%（非命题类）→电子版证书▪铜奖：占比18%（命题类）、14%（非命题类）→电子版证书▪优选奖：除去其他获奖人数外的15%→电子版证书◽>报名链接https://www.sgadc.top/sgadc-cn.html ◽>联系方式组委会邮箱committee@sgadc.top欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱：everyart@163.com获得更多合作机会。

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2025-07-12 0 评论 126 喜欢

临期｜招聘资讯 #成都

7.12青年与银潮招聘视频拍摄运营/运营实习生岗位一：视频拍摄运营•负责视频平台的运营及维护，主要涉及抖音和视频号•有家庭记录拍摄/微记录片拍摄经验和能力，策划家庭、社群爱好者的微纪录片模板•本科及以上学历，有2年以上内容型视频运营经验（优秀者可放宽条件）•有创意和审美，具备责任心、耐心•擅长拍摄深度情感内容、生活化场景者，带设备者优先岗位二：短视频运营实习生•能够根据账号定位进行短视频内容策划与拍摄•积极、主动、有想法、配合、好沟通•有视频剪辑/运营案例者优先•带设备者优先为什么选我们？工作地点：锦江区捌楼八号设计师社区（花园式办公环境，主打轻松、绿色、自由）团队氛围：活跃不内耗，边讨论选题边喝奶茶，I/E人都友好；弹性工作制，拒绝无效加班福利待遇：每月额外1天陪伴家人的假期和补贴周末双休！双休！双休！节假日、生日福利和不定期零食每年体检爆款视频/图文/模板奖励及项目提成投递要求：简历+作品集（简历目标岗位必须明确：视频拍摄运营/短视频运营实习生；二选一，否则直接pass）邮箱：maohuokeji2023@163.com

Kïm83r1yyu

2025-07-12 0 评论 90 喜欢

临期｜招聘资讯 #成都 #招聘

7.12成都muda建筑室内设计实习生招聘公司介绍：慕达建筑MUDA-Architects慕达建筑设计事务所2015年创建于中国北京和美国波士顿，2017年成立成都办公室。慕达建筑拥有一个国际化的建筑师团队，由一群来自全球多元化背景又充满创造力的设计师组成。在建筑和设计领域具有前瞻的理念、丰富的经验、良好的职业素养以及独特的创造力。慕达建筑的设计作品涵盖了公共建筑、文化建筑、商业建筑设计，及城市设计、景观设计、室内设计等多个方面。我们一直致力于提供优异的客户服务和备受赞誉的设计作品。我们用心倾听，理解客户所需，并充分发挥我们的专业技能，打造高效经济的解决方案。作为一家全球领先的国际建筑设计事务所，我们在不同的市场领域积累了丰富经验。我们设计上的多样性能够促进最佳设计实践的充分表达，实现为客户持续提供成功的项目成果。招聘岗位：室内设计实习生1.室内或者建筑专业本科大四以上或者研究生在读；2.擅长与人沟通，工作细致认真，能适应高强度的工作环境；3.有出色的设计能力和研究能力；4.熟练运用计算机软件或者擅长手工模型；5.有实习期需在3个月以上。投递方式：1.请发送简历与作品集至公司邮箱：hr@muda-architects.com，并于邮件标题注明姓名及申请职位，并于邮件正文注明薪金要求及起始工作或实习日期；2.简历中需包含个人信息、联系方式及个人近照；作品集中务必包含学生时期的作品；3.简历、作品集请直接以附件形式发送，格式为PDF，大小限于20MB内，不接受任何压缩文件或下载超链接；如过往作品中包含多媒体形式内容，可以在邮件正文中添加相关链接及说明。4.我们会在收到申请两周内，邮件或电话联系合格的申请者安排面试，请耐心等待。招聘邮箱：hr@muda-architects.com公司网址：www.muda-architects.comTEL:028-62508281（成都）办公地址：四川省成都市成华区双庆路10号华润大厦3805

Frani

2025-07-12 0 评论 106 喜欢

临期｜招聘资讯 #招聘

7.12杭州Russo软装设计师招聘公司介绍：一个专注于室内美学设计的品牌2019年创立于杭州，设计团队有着多年服务高端私人住宅及地产客户的从业经验。团队自然生长，源于热爱，敢于尝试，保持开放，日趋系统、专业，深耕价值投入。寻找热爱设计、积极开朗的创意伙伴，一起造梦！期待和有趣的你，一起打造无限想象的空间。招聘岗位：软装设计师3年以上工作经验，本科以上学历，室内设计等专业；擅长创意方案及制作，拥有良好的项目展示能力；触觉敏锐，设计思维活跃创意前卫，有良好的创意及空间思维；具有酒店、营销中心、样板房等高端软装项目经验；有良好的项目协调能力，有序的协助团队完成整个设计项目投递方式：投递邮箱：3867078717@qq.com联系电话：投递要求：“个人简历+作品”的PDF文件以“姓名＋应聘职位”命名期待你的到来，与我们一起咫尺未来！

Frani

2025-07-12 0 评论 131 喜欢

临期｜招聘资讯 #招聘

7.12杭州Russo软装设计助理招聘公司介绍：一个专注于室内美学设计的品牌2019年创立于杭州，设计团队有着多年服务高端私人住宅及地产客户的从业经验。团队自然生长，源于热爱，敢于尝试，保持开放，日趋系统、专业，深耕价值投入。寻找热爱设计、积极开朗的创意伙伴，一起造梦！期待和有趣的你，一起打造无限想象的空间。招聘岗位：软装设计助理有国内知名美院建筑、室内设计等专业或海外背景者优先；极具富有创新精神，热爱设计，喜欢关注行业最新资讯；协助设计组长完成项目概念方案、深化方案的设计；具备良好的职业道德素质有强烈的责任心和良好的团队合作精神投递方式：投递邮箱：3867078717@qq.com联系电话：投递要求：“个人简历+作品”的PDF文件以“姓名＋应聘职位”命名期待你的到来，与我们一起咫尺未来！

Frani

2025-07-12 0 评论 97 喜欢

公办 | 单位招聘 #重庆

7.12重庆长江师范学院中国招聘一、招聘岗位情况长江师范学院办学历史悠久。长江师范学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等院校。学校肇始于1931年建立的涪陵县立乡村师范学校，历经更迭、数易校名，2001年涪陵师范高等专科学校与涪陵教育学院合并升本为涪陵师范学院，2006年更名为长江师范学院。办学90余年来，学校秉承“学高身正、敬业自强”校训，深受易理文化、长江文化浸润，积淀形成“坚韧执着、知难而进、不甘人后、追求卓越”的长师精神。主管部门：重庆市教育委员会招聘单位：长江师范学院招聘岗位：传媒学院专职教师岗位类别及等级：专技岗位（十级以上）招聘人数：2学历（学位）要求：博士研究生学历及相应学位研究生专业要求：05-文学【门类】,13-艺术学【门类】年龄：45周岁以下最低服务期：聘用后需在招聘单位服务满3年联系人：冉老师023-72792236二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成拟聘用公示的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。法律法规规定的其他禁考人员，不得报考。（二）年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年6月1日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（含国家综合性消防救援队伍退出消防员）报考的，年龄放宽3周岁。特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后年龄可适当放宽。（三）毕业（学位）证书及专业报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时出具教育部留学服务中心的学历学位认证书。2025年应届毕业博士研究生报考的，可放宽至2026年1月31日前取得相应学历（学位）证书〔其中，在国（境）外高校就读的2025年应届毕业博士研究生，还须在2026年1月31日前获得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书〕。招聘专业资格条件审查，以博士毕业证书载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。（四）特别说明本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日起算。未按期提交招聘公告规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。三、招聘程序及办法本次考核招聘实行网上报名。报考人员报名时应按照网页提示签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。报考人员应按照招聘岗位要求，准确、规范填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（其中，电子登记照应为jpg格式，20kb以下，每个附件控制在1M以内）。考生应慎重选择报考岗位，资格审查通过后，不得更改报考岗位等报考信息。（一）提交报考申请报名起止时间：2025年6月19日9：00起至2025年12月1日18:00止。通过登录重庆市人力资源和社会保障局官网报名，访问路径为：http://rlsbj.cq.gov.cn“热点服务”—“人事考试网上报名”—“事业单位招聘高层次人才绿色通道”—“长江师范学院2025年考核招聘事业单位工作人员”。报考人员应按网页提示上传相关材料，并下载并填报本公告附件3，以word格式上传到报名时要求的“上传材料——其他佐证材料”内，个人电子登记照片应为jpg格式，20kb以下，每个附件控制在1M以内。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消进入后续招聘环节或聘用资格。（二）资格初审及结果查询（三）资格复审（四）考核（五）体检和考察（六）拟聘公示四、岗位薪资及待遇经拟聘公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由学校提出拟聘用意见，报事业单位人事综合管理部门审批备案。备案程序完成后，学校应及时通知新招聘人员报到。除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到并签订聘用合同的，取消聘用资格。学校与聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市和学校有关规定执行。新招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。本次考核招聘的人员须在本单位服务最低满3年，最低服务期内，不得报考或违反约定调动到其他事业单位。

z小y

2025-07-12 1 评论 133 喜欢

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