7.26四川省成都市四川开放大学中国招聘一、招聘岗位情况人才类型：学科带头人招聘人数：1一级学科/专业：1301艺术学理论；1304美术学；1305设计学；1351艺术其他要求：原则上年龄在40周岁以下，专业基础扎实，具有动漫游戏行业工作经历，教学科研成果突出的“双师型”教师优先二、招聘对象及条件为贯彻人才强校战略，加快推动人才队伍建设，学校拟面向全国引进学科带头人、优秀博士和“双师型”教师等高层次人才，相关专业、条件要求见《四川开放大学2025年高层次人才引进需求一览表》（附件1）。—学科带头人具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才，具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学、科研、产教融合工作能力，原则上应具备博士学历、学位或正高级职称。1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法；2.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，完全符合岗位所要求的各项条件和本公告其他要求；3.热爱继续教育、终身教育、职业教育事业，具有健康的体魄和良好的心理素质，能从事教学科研一线工作；4.符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意；三、招聘程序及方法自本公告发布之日起即可报名，公告有效期截至2025年10月31日。应聘者报名需提交个人简历（含个人照片）、最高学历的毕业证书扫描件及教育部学历证书电子注册备案表（国外学历提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、最高学位的学位证书扫描件及中国高等教育学位在线验证报告、职称证书扫描件、人才及荣誉称号等扫描件、代表性成果扫描件，所有文件压缩至一个文件夹，发送至学校人事处（人才工作办公室）邮箱rsc@scou.cn，邮件主题注明“2025年高层次人才+学科大类名称+姓名+最高学历学位/职称”。学校对应聘者提供的应聘材料进行资格审查，组织开展准入查询、面试考核、心理测试、综合考察和体检，通过考核者经学校党委审批同意后签订聘用劳动合同。学校根据录用人员现实表现，按政策规定择优开展考核入编工作。学校同意录用且符合调动入编条件的人员，按政策办理调入手续。说明：面试考核由学校统一组织，主要采取专业试讲答辩、结构化面试等方式；心理测试结果不计入面试成绩，但作为聘用与否的参考因素之一；准入查询不通过者，不予聘用；拟录用人员须接受学校具体岗位安排，服从学校管理。四、岗位任务与薪酬待遇引进的高层次人才须按要求完成专业建设、教育教学、科学研究、人才培养和社会服务等工作任务，按学校高层次人才引进管理办法享受安家费、科研启动经费、校内公共周转住房、与职称职级相匹配的工资、保险、公积金、免费体检、国内外进修培训学习、法定节假日与带薪寒暑假等待遇。详情、附件及具体考试办法请点击
