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9.13苏演艺术|本地生活运营实习生江苏演艺艺术发展有限责任公司聚焦演艺文化、数字内容及文旅融合等领域,致力于探索文化演艺与城市生活、文旅消费及数字运营之间的连接,为青年人才提供参与真实文化项目的实践机会。岗位:本地生活运营实习生4人工作内容:1.参与本地生活类业务的策划与运营;2.协助票务产品上架及日常维护;3.参与票务推广、销售及渠道运营;4.跟进销售转化情况,协助进行数据整理与复盘。我们希望你:1.对文化演艺、文旅融合、本地生活及票务运营等方向感兴趣;2.具备良好的沟通协作能力,做事认真、细致,反馈及时;3.有相关专业背景或票务、文旅、新媒体运营经验者优先;4.具备较强的学习意愿和项目执行能力。你可以获得:参与真实的文化演艺及文旅项目运营,了解票务产品从上架、推广到销售转化的完整流程,积累本地生活及项目运营经验。工作地点:江苏演艺艺术发展有限责任公司实习时间:实习周期不少于6个月;每周工作5天,每日8小时。投递方式:1.扫码填写《江苏演艺艺术发展有限责任公司报名登记表》;2.将登记表、个人简历及作品集(如有)发送至@163.com;3.邮件标题:实习岗位-姓名-联系电话;4.招募长期有效,具体安排以电话或短信通知为准。
Raye
9/13奥地利|JosephBinderAward2027一.参赛信息·参赛资格:面向全球平面设计师、插画师、广告公司及设计学生开放,参赛作品需在2025年及之后出版或实现。·投稿时间:2026年9月7日-10月31日。早鸟阶段为9月7日-24日(享10%折扣)。·参赛费用(均不含20%VAT):首件作品常规105欧,会员79欧,学生55欧;后续作品常规79欧,会员59欧,学生45欧。二.作品类别·插画:书籍插画、媒体插画、商业插画、动画插画、混合应用插画。·平面设计:企业设计、传播设计、信息设计、字体设计、海报设计、编辑设计、包装设计、界面设计(含AI界面、AR/VR等)。·特别类别:DesignFiction(未出版作品、独立/非商业项目、学生项目);HenrySteinerPrize(促进多元文化视角连接的项目)。三.奖项设置·主奖项:每个类别设金、银、铜奖,颁发奖杯(玻璃封装的纸团造型)。·优异奖:平面设计与插画类别各设最多4个优异奖。·DesignFiction现金奖:共10,000欧元,颁发给5个杰出项目。·HenrySteinerPrize:颁发给最具文化桥梁意义的项目。·荣誉设计师/插画师:获奖者将收录于知名目录,并在欧洲大型艺术场馆及多城市展出。四.关键时间线·投稿开放:2026年9月7日。·早鸟截止:2026年9月24日(或25日,以官网为准)。·最终截止:2026年10月31日。·入围通知:2026年12月,评审团选出进入第二轮的作品。·实物评审:2027年2月5日,在维也纳designforumWien进行。·颁奖典礼:预计2027年举行。五.投稿渠道官网提交:https://www.josephbinderaward.com欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.
9/13中国|2026豫园时尚珠宝设计大赛一.参赛组别·企业组:面向依法登记的珠宝企业、品牌机构及“一人公司”(OPC)。·高校组:面向全国高校相关专业的在校学生(含研究生)。·个人组:面向个体工商户、独立设计师、自由创作者及设计工作室。二.两大赛道·命题赛道:沪上流光·豫见繁华:要求将海派文化与现代珠宝设计融合。灵感可以来自豫园及老城厢的历史风貌、建筑纹样、弄堂生活,或是顾绣、剪纸等非遗技艺,也可以融入月份牌、石库门等“老上海”摩登元素,目标是设计出兼具现代审美与实用佩戴性的作品。·非命题赛道:灵动无界·智创未来:不设限制,鼓励在材料、结构、佩戴方式或科技融合(如可持续环保、智能首饰)等方面进行大胆创新。三.作品要求·格式:需提交JPG或PNG格式的电子设计稿,分辨率不低于300dpi。可附上效果图、三视图、尺寸工艺说明以及300字以内的创意介绍。作品需具备实际制作与市场转化的可行性。·实物:决赛时,企业组(不含OPC)必须提供实物作品,否则会在评审中扣分;OPC、高校组和个人组则鼓励提供实物,以获得加分。·原创性:作品必须是原创且未侵犯第三方知识产权,否则组委会有权取消参赛及获奖资格。·数量:每位或每组参赛者可提交多项作品,数量不限。四.奖项与激励·组别奖:企业组、高校组、个人组独立评选,每组各设一、二、三等奖各1名。·专项奖:另设最佳新锐奖2名、最佳创意奖2名。·教师/单位奖:高校组获奖作品的指导教师可获“优秀指导教师奖”;组织参赛突出的单位可获“优秀组织单位奖”。·激励政策:获奖作品有机会获得商圈展示或快闪店机会,以及线上平台的宣传推广,并享有产业资源对接的机制。五.关键时间节点·报名与投稿:2026年9月8日—10月10日·赛前辅导讲座:2026年9月23日·专家初审与决赛评审:2026年10月中下旬·颁奖典礼:计划于2026年11月上旬举行。六.投稿渠道报名通道:http://m.zbsjds.zhupao.cn/col.jsp?id=106欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.
09.12(截止:09.18)新丰县文化馆招聘因工作需要,新丰县文化馆决定公开向社会招聘1名工作人员。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求(一)招聘岗位及数量本次招聘1名社会购买人员,负责群众文艺活动策划、组织实施与现场执行;开展基层文艺辅导、惠民演出、文艺赛事开展等相关工作;承担本岗位业务相关简单文书综合处理,完成馆内交办的其他文化业务工作。(二)报名资格条件1.基本要求:年龄18-35周岁(即1991年9月11日至2008年9月11日期间出生);本科及以上学历,并取得相应学位;音乐表演、舞蹈表演、戏剧影视导演专业。有良好的表达及沟通能力,工作细致、严谨;能适应下乡、夜间、节假日开展群众文化业务工作;2.思想政治素质好。遵守国家法律法规,政治可靠,品行端正,思想觉悟高,无任何违法犯纪等不良记录;3.身体健康。具有履行岗位职责要求的能力和身体条件;4.相同条件下,新丰本地户籍优先录用;5.有下列情形之一者不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;因涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的;现役军人、在读的非应届普通高等院校学生;法律、法规规定不得聘用的其他情形。二、招聘程序(一)报名1.报名时间:2026年9月14日—2026年9月18日(工作日上午8:30-12:00,14:30-17:30)。考生应在报名截止时间前将报名资料发送至指定邮箱(以邮箱收到报名资料的时间为准,逾期提交的报名资料将不予受理)。2.报名方式:采取网上报名的方式,将提交材料扫描版发送至邮箱whg2253201@163.com(联系电话:0751-2253201)。3.需提交材料(1)报名登记表(附件1);(2)近期彩色免冠1寸电子照片;(3)本人身份证、户口簿、毕业证、学位证;(4)其他相关佐证材料。相关报名材料打包成压缩文件夹重命名为:姓名+新丰县文化馆招聘社会购买服务人员报名材料,以邮件方式将所有材料一次性发送至指定邮箱,压缩文件夹内相关材料按材料名称重命名。(二)报名注意事项应聘人员报名时必须使用有效期内的二代身份证,必须诚信报名、诚信面试。提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消报名资格和成绩,已经录用的,取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,将按照考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。(三)资格审查按照招聘岗位的条件,对报名者进行资格条件筛选,凡符合报名资格条件的,进入面试。(四)面试面试时间及地点另行通知。考生面试时须携带本人居民身份证原件,对未携带证件的,取消面试资格。(五)体检按招聘人数1:1的比例确定体检人数;按面试成绩从高到低,依次确定体检名单。体检按事业单位体检标准执行,具体时间另行通知。(六)政审对体检合格的考生,由用人单位组织进行政审。政审中,将进一步核实考生身份及报考资格条件,考核对象有无违法违纪等现象。(七)公示经体检、政审合格的,按有关规定进行公示。(八)录用公示期满后,无其他特殊情况的,按有关规定办理签订劳动合同手续。(九)递补因考生体检不合格、自愿放弃、在公示中发现影响聘用问题导致拟聘用岗位出现空缺的,可按该岗位成绩依次等额递补;人员公示结束且无异议的,不再递补。三、工资待遇参照我县相关文件规定执行。四、其他面试成绩在一年内有效,若录用人员在一年内辞职,根据用人单位实际工作需要,视情况由面试成绩从高至低者经体检、政审和公示后依次递补。本公告由新丰县文化馆负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
Hoijing
09.12(截止:09.19)来宾市博物馆招聘根据工作需要,来宾市博物馆拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员。现将有关事项公告如下:  一、招聘方式  按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取适岗评价和面谈的方式进行。  二、招聘岗位  来宾市博物馆编外聘用工作人员3名,主要从事文物博物有关工作。  三、招聘条件  (一)遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质。  (二)具有正常履行职责的身体条件,爱岗敬业,团结同事,服从安排,有强烈的事业心和责任感,有团队合作意识,能够服从工作安排。  (三)年龄在18周岁(含)以上。  (四)具有一定的写作能力、语言表达能力和综合协调能力。  (五)学历学位及专业等其他要求。  1.岗位1(办公室工作人员1人)  (1)学历学位:具有大学本科及以上学历学位。  (2)专业:博物馆学、文物与博物馆学等历史学类;汉语言文学,汉语言,汉语国际教育,应用语言学,秘书学,秘书,文秘,文秘学,中文教育,秘书教育,汉语言文学教育等中国汉语言文学及文秘类。  2.岗位2(讲解员2人)  (1)学历学位:具有大学本科及以上学历学位。  (2)专业:博物馆学、文物与博物馆学等历史学类;教育学、历史学、汉语言文学、播音主持、旅游管理、艺术设计、新闻传播等相关专业,有场馆讲解、社会教育、活动策划、主持或文化宣传工作经验者优先。  (3)普通话等级:普通话水平应达到二级甲等及以上(需提供普通话水平测试等级证书)。  (4)能够适应轮班制工作。  四、招聘程序  (一)报名时间及方式  报名时间:2026年9月12日—9月19日。  报名方式:采取网上或实地报名方式。应聘人员如实填写《来宾市博物馆公开招聘编外聘用人员报名表》(详见附件),扫描身份证、毕业证书、学位证书、普通话等级证书(岗位2)、荣誉证书等发至来宾市博物馆办公室邮箱(lbbowuguan@163.com)或直接送到来宾市博物馆办公室(来宾市翠屏路东1号来宾市博物馆4楼办公室),直接报送的时间仅限于工作日。  报名人员如实提供相关材料,对提供虚假材料的,一经查实,取消应聘资格。  (二)资格审查、面谈、体检和公示  1.资格审查。根据报名资料进行资格审查,同时根据应聘人员的学历学位、专业等进行适岗综合评价,综合评价通过后,将通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者,不再另行通知。  2.面谈。采取面谈方式了解应聘者对履行岗位职责所具备的素质与能力。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。  3.体检。根据面谈结果确定体检对象,体检费用由应聘人员自行承担。  4.公示。根据面谈和体检结果,将拟聘用人员信息在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。  (三)办理聘用手续采取劳务派遣的方式,由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同,试用期1个月。工资福利待遇按来宾市编外聘用人员管理有关规定执行。  未尽事宜,请与来宾市博物馆联系,联系电话:0772—4280615。
Hoijing