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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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09.23(截止:09.29)大连旅顺博物馆招聘为适应博物馆事业发展需要,结合旅顺博物馆的实际情况,经研究决定面向社会公开招聘政府雇员。现就有关事项公告如下:一、招聘岗位及条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.具有岗位所需的专业和技能条件;4.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。(二)不得报考情形1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;5.其他按照规定不得报考的情况。(三)岗位条件招聘岗位相关情况详见《旅顺博物馆2026年公开招聘雇员计划表》(附件1)。二、招聘数量本次招聘共2类岗位,计5人。三、招考程序(一)发布信息2026年9月21日,在旅顺博物馆微信公众号向社会公开发布招聘相关信息。(二)报名及资格审查1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行,现场报名必须本人到场,他人代替报名无效。2.报名时间:2026年9月29日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)3.报名地点:旅顺博物馆办公楼(大连市旅顺口区解放街21号)4.报名程序:报考人员应携带以下材料进行现场报名。其中第(3)-(6)项证件需同时提供原件及复印件(复印件须用A4纸复印,并按照以下所列顺序装订)。(1)填写完整的《招聘雇员考试报名登记表》(见附件2)一式两份、贴好照片;(2)1寸彩色近期免冠证明照2张;(3)居民身份证(报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致);(4)毕业证书、学位证书;(5)教育部学历证书电子注册备案表;(6)报考岗位所要求的工作经历、资格证书等相关的证明材料。旅顺博物馆对报名人员的资格条件进行审查。确定面试人选,对资格审查合格者发放准考证。(三)招聘考试考试采取面试形式,由旅顺博物馆组织实施。参加面试人员须携带准考证、身份证,符合条件方可入场。1.面试时间:具体时间地点,根据招聘现场及报名实际情况另行通知。2.面试内容:主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。采用答辩方式择优录用。3.面试成绩:面试满分为100分,合格成绩为60分及以上。面试结束后,考试成绩在旅顺博物馆微信公众号公布。(四)考核与体检根据考试结果按招聘岗位1:1比例确定考核人选,成绩并列者,通过加试的方式确定考核和体检人员。考核、体检由旅顺博物馆组织实施。考核内容为应聘人员政治素质、道德品质、工作表现等实际情况。体检在三级甲等综合性医院或公立的体检机构进行,体检费用由考生本人承担。对于考核或体检不合格者,将不予聘用,由此产生招聘岗位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试成绩依次递补。(五)公示与聘用经考核和体检合格的应聘人员,在旅顺博物馆微信公众号公示,公示期为五个工作日;公示期满无异议,确定为拟聘人员,完备用人手续。(六)用工与管理本次招聘的雇员执行劳务派遣制度,与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期间将对此次招聘人员进行考核,考核合格者继续履行劳动合同,对不适合岗位工作的人员,依据相关法规与之解除劳动合同。四、特别提示招聘期间相关事宜请随时关注旅顺博物馆微信公众号,同时应确保通讯工具畅通,以便联络,因填报的通讯方式不畅所导致的后果,由考生自负。咨询电话:0411-86382378(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)五、招聘工作最终解释权归旅顺博物馆
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09.23(截止:10.10)江西艺术职业学院招聘本次江西艺术职业学院面向社会公开招聘编制外合同聘用制工作人员15名,具体岗位与详细条件参照《江西艺术职业学院2026年公开招聘编制外合同制聘用工作人员岗位表》执行。一、报考条件(一)基本报考条件报考人员需拥有中华人民共和国国籍;遵守宪法法律,拥护党的领导与社会主义制度;具备良好政治素质与道德品行;满足招聘岗位对应的任职、职业、技能、身体及心理素质;符合岗位规定的其他资格条件。(二)不得报考情形1.曾因犯罪受过刑事处罚;被开除党籍或公职;涉嫌违法违纪正在接受审查调查、尚处于党纪政务处分期内;2.各类国家考试严重违纪违规仍在禁考期限;被列为失信联合惩戒对象;现役军人;3.在读普通高校全日制非2026届毕业生,此类考生不得以已取得的更高或更低学历报考;4.报考后会构成事业单位人事管理回避情形,不得报考有夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲关系人员担任领导的岗位;5.尚在服务期内的机关事业单位在编人员;其他法律法规明确规定不予聘用的人员。报考相关细节可查阅配套《报考指南》。二、网上报名流程本次全部采用网上报名,每人仅限填报一个岗位,实行诚信报考,单位不开展网上资格初审,考生自行核对岗位条件,不符合条件报考、参加考试的,考试成绩直接作废。报名时间自公告发布起至10月10日17:00,考生登录指定报名链接完成注册填报。(一)报名提交材料1.二代身份证正反面扫描件;6个月以内白底免冠电子证件照;2.各阶段学历学位证书、带二维码有效的学历电子注册备案表;境外学历需提供留服中心认证证书;3.手写签名后的招聘报名表、应聘人员近亲属报告承诺书;4.要求工作经历的岗位,提交社保证明,或劳动合同加工资流水,或工商营业执照,工作年限计算截止2026年8月31日;5.岗位要求艺术系列初级及以上职称的,提供对应资格证书;其他岗位要求的证明材料扫描件。(二)岗位改报、笔试确认与准考证打印若岗位报名成功人数和招聘人数不足3:1,将核减或者取消岗位招聘计划,结果在学校官网公示。岗位被取消的考生可于10月11日9:00‑10月12日17:00网上改报一次,核减岗位考生不能改报,改报阶段不接受新考生报名。10月13日9:00‑10月14日17:00,考生要登录报名系统完成笔试参加确认,确认完成才可打印准考证;10月15日9:00‑10月17日17:00开放准考证打印通道。三、笔试、资格审查、递补、面试招聘实行笔试+面试结合的考核模式。(一)笔试笔试定于2026年10月18日上午,具体地点、考场以准考证为准。笔试内容包含思想政治理论、教育教学综合知识、师德师风、职业教育相关政策。笔试成绩预计10月下旬于学校官网公布。笔试合格分数线60分,在合格人员内按笔试成绩从高到低,以岗位招聘人数3:1确定面试人选,末位同分一并进入面试,面试名单官网公示。(二)资格审查面试前统一组织现场资格审查,进入面试人员携带全部报考材料原件、复印件参加审查,学校负责通知时间地点,考生务必保持通讯畅通,无法联系造成损失自行承担。资格审查贯穿招聘全部流程,材料造假、条件不符,直接取消面试、聘用资格。(三)人员递补出现面试资格取消、考生放弃面试造成空缺,可从本岗位笔试合格、未进面试,但排名在应进面试人数两倍范围之内人员,按笔试成绩高低递补,递补者需要资格审查通过才可面试;无合适递补人员则现有人员正常面试;面试当天放弃不做递补。(四)面试面试时间地点另行官网发布,考核形式为试讲,试讲教材参考指定附件材料。面试满分100分,合格线75分;实际到场面试人员与招聘岗位不足3:1的,考生必须达到合格分数线才可聘用。四、总成绩核算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,结果四舍五入保留两位小数。五、体检、考察、公示与聘用依据总成绩1:1确定体检人选,总成绩一样的情况下优先选取面试成绩高的考生。体检参照公务员录用体检通用标准,考生自理体检费用,体检不合格不予聘用。对体检合格对象参照公务员招录考察标准开展政治素质、品行、能力、遵纪守法等综合考察。考察合格的拟聘用人员公示5个工作日。如出现体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃产生岗位空缺,由学院党委研判是否递补;允许递补则按照总成绩依次递补,递补人员同样完成体检考察公示流程。公示结束后,无问题或者问题不影响聘用的办理聘用手续;查实存在影响聘用问题不予聘用;存疑暂无法核实的暂缓聘用,核实后再决定聘用与否。六、其他事项本次招聘全程纪检部门监督,弄虚作假、舞弊直接取消考试及聘用资格。招聘全部公告、通知均发布于江西艺术职业学院官网(https://www.jxysedu.com),考生持续关注网站消息。未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定执行。咨询电话:0791‑83817323,谭老师;地址:江西省南昌市新建区方志敏大道1799号。
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09.23(截止:10.11)芜湖市气象服务中心(安徽气象博物馆)招聘现根据工作需要,向社会诚聘编外聘用人员,具体公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划招聘单位:芜湖市气象服务中心(安徽气象博物馆)岗位名称:综合辅助岗招聘人数:1学历:大专及以上学历专业:不限年龄:40周岁及以下岗位职责:主要从事单位内勤服务保障工作,承担雷电防护技术服务辅助工作,承担车辆驾驶,落实车辆日常检查维护。三、招聘条件(一)报考人员必须具备下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;3.持有B1驾驶证两年及以上,熟练驾驶车辆并掌握基础车辆检查常识,无酒驾醉驾等违法纪录;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,服从单位管理和工作安排。5.具备电气相关教育背景或具有电工作业证书、电工职业资格证书者年龄可放宽至45周岁。公开招聘岗位表中“40周岁及以下”为“1986年10月1日以后出生”。(二)有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合岗位招聘条件的人员;2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;3.现役军人;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位编外工作人员的其他情形人员;8.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、招聘步骤(一)网上报名及资格初审1.报名时间:2026年9月14日至10月11日17:00,逾期不再补报。2.报名方式:登录芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=8438)填写在线简历,并上传以下材料:(1)《2026年公开招聘编外人员报名资格审查表》;(2)学历证书;(3)资格证书。请核实所填内容再投递,如非填写信息有误,请勿多次投递。3.资格审查:将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。(二)面试面试为非结构化面试,主要了解应聘者综合素质、岗位胜任能力和专业实践能力。为确保新进人员基本素质,设定最低控制分数线60分,考生面试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。(三)驾驶专业技能测试测试内容为车辆驾驶实际操作,主要考察考生的驾驶技能和车辆检查、维护知识。驾驶专业技能测试人员按照与岗位招聘计划书5:1的比例从面试成绩高分到低分确定。(四)成绩合成按照面试成绩和驾驶专业技能测试成绩6:4的比例计算综合成绩。所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。依据综合成绩从高分到低分的顺序,按照职位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。具体时间和考试方式通过报名邮箱发送,请应聘者及时查收并回复邮件,若因邮箱填写错误未收到面试通知或回复邮件不及时取消面试资格。各环节未通过人员,本单位不再另行单独通知。现场面试考核时,报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:1.《2026年公开招聘编外人员报名资格审查表》(附件1);2.本人有效身份证、学历(学位)证书原件及复印件;3.本人近期免冠同底彩色一寸照片2张;4.B1以上驾驶证原件及复印件(持有B1驾驶证两年及以上,截止时间为2026年9月30日(含));5.“交管12123”平台上的安全驾驶记录证明;6.无违法犯罪记录证明;7.诚信承诺书(附件2)。五、体检根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。由拟录用人员前往三级甲等医院体检,体检费用自理。体检合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。六、公示和聘用拟聘用人员名单将在芜湖人才网(https://www.ahwhrcw.cn)进行公示,按规定公示5个工作日。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向纪检部门反映。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年10月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等相关材料的报考人员,取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。。聘用按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,享受编外聘用人员工资待遇。聘用实行试用期制度,拟聘人员试用期为2个月,试用期满包括在劳动合同期限内。七、其他事项联系电话:0553-3995569监督电话:0553-3995519上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用(上午8:00-12:00下午14:30-17:30)单位地址:芜湖市鸠江区陈棱路6号
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09.22(截止日期:09.28)WhitechapelGallery研究与数据库专员-WhitechapelGallery创立于1901年,是伦敦东区重要的当代艺术机构。本岗位属于DevelopmentTeam,通过潜在资助者研究、数据库管理及数据分析支持画廊的筹款与收入增长。一、岗位基本信息岗位:研究与数据库专员(ResearchandDatabaseOfficer)机构:WhitechapelGallery部门:DevelopmentTeam薪资:£28,500/年工时:全职,每周36.25小时;周一至周五09:30–17:45地点:London工作模式:Hybrid(根据岗位需求安排)合同类型:长期正式岗位(Permanent)方向:研究/筹款发展/CRM数据库发布日期:2026年9月16日申请截止:2026年9月28日12:00(当地时间)二、岗位概述通过潜在捐赠者研究、ProspectPipeline建设及CRM数据库管理支持WhitechapelGallery的筹款工作,涉及MajorDonors、Trusts&Foundations、企业、公共机构及Patrons等资金来源。三、岗位职责-研究并识别新的潜在捐赠者及资助机会-开展个人、企业及基金会的背景与财务研究-研究Trusts、Foundations、文化机构及企业的资助标准-维护并发展SpektrixCRM数据库及ProspectPipeline-整理、分析大量数据并形成清晰的研究信息-支持DevelopmentTeam完成筹款及收入目标-维护DueDiligence流程,确保数据处理符合GDPR及隐私规定-要求熟练使用Excel,并具备Spektrix、Raiser’sEdge、Tessitura或类似CRM经验四、核心福利-长期正式合同-提供HybridWorking-直接参与画廊MajorDonor、Trusts&Foundations及CorporateFundraising工作-适合发展ArtsFundraising、Development、ProspectResearch、CRM等职业方向五、申请须知-申请材料:ApplicationForm+DiversityMonitoringForm-申请方式:填写官网申请表后通过邮件提交-申请邮箱:recruitment@whitechapelgallery.org-审核方式:滚动审核,建议尽早申请;机构保留提前关闭招聘的权利-面试时间:预计2026年10月5日当周-官方申请网站:https://www.whitechapelgallery.org/about/recruitment/research-and-database-officer
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09.22(截止日期:10.01)ThomasDaneGallery画廊助理(媒体与传播)-ThomasDaneGallery是一家当代艺术画廊,在伦敦设有空间。本岗位以媒体与传播(Press&Communications)为核心,同时承担画廊前台及日常行政支持工作。一、岗位基本信息岗位:画廊助理(媒体与传播)(GalleryAssistant,PressandCommunications)机构:ThomasDaneGallery薪资:£25,000–£30,000/年工时:全职地点:LondonSW1Y6BN合同类型:长期正式岗位(Permanent)职位级别:EntryLevel方向:画廊/Press/Communications/SocialMedia经验要求:无需明确行业工作年限;需对视觉艺术、画廊及博物馆有浓厚兴趣发布日期:2026年9月15日申请截止:2026年10月1日24:00(当地时间)二、岗位概述协助PressandCommunicationsManager推进画廊的媒体、公关、社交媒体及营销传播工作,同时作为画廊前台第一联系人,承担访客接待和基础行政工作。三、岗位职责-通过Vuelio监测媒体报道,整理PressClippings及每周媒体更新-制作艺术家及项目PressHighlights,整理媒体图片、Caption和Credits-校对及Fact-check新闻稿、文章等传播材料-制作EmailMarketingCampaigns及社交媒体内容-协助CommunicationsPlanner、营销活动及订阅数据管理-负责前台访客接待、电话及公共邮箱咨询-维护Artlogic联系人数据库及访客数据-协助快递、邮寄、差旅预订及办公室行政四、核心福利-EntryLevel正式长期岗位-直接参与艺术家、展览及画廊项目的媒体传播-获得Press、PR、SocialMedia、Marketing综合实践经验-接触Vuelio、Artlogic等艺术行业常用专业系统-适合作为ArtsCommunications/GalleryCommunications/PR职业起点五、申请须知-申请材料:最新CV+Supporting/CoverLetter+2位Referees信息-CoverLetter:说明申请原因及如何符合岗位要求,可使用有薪及无薪经历作为案例-文件格式:PDF附件-申请方式:邮件申请-申请邮箱:jobs@thomasdanegallery.com-联系人:PatrickShier-推荐人:申请阶段提供信息,但画廊会在获得本人同意后才联系
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