临期｜招聘资讯 #硕士人才 #河北省隆化县 #人力资源和社会保障局 09.24（截止：09.29）河北省隆化县人力资源和社会保障局选聘依据省市相关办法，隆化县面向社会公开选聘硕士及以上高层次事业单位人才24名，坚持公开公平、竞争择优，考核择优聘用。一、选聘条件1. 国籍：中国国籍；普通人员18‑38周岁（1987.9.23‑2008.9.22出生）；2026届硕博放宽至43周岁以下（1982.9.23后出生），时间计算截止2026‑09‑22。2. 遵纪守法品行良好，匹配岗位学历、专业、身体条件。3. 专业认定：参考研究生学科目录；境外学历、校内自设学科，课程大部分匹配可凭院校证明报考；国内考生毕业证专业名称需与岗位一致，代码不同名称相同视作同一专业。4. “应届高校毕业生”包含：2026统招应届；择业期未落实工作的2024‑2025统招毕业生；服务基层项目期满合格2年内未就业人员；在校生/毕业当年入伍退役2年内未就业士兵；对应时段境外取得学位且完成认证、未落实工作留学人员。5. 不得报考：现役军人、试用期公务员/事业编、未满最低服务年限人员、在读非应届；刑事处罚、开除党籍/公职、失信惩戒对象；聘用即构成回避关系岗位。二、选聘流程：公告发布→现场报名资格审查→面试→体检→考核→公示→聘用，不设开考比例1. 公告发布：2026‑09‑20隆化县人民政府官网发布。2. 现场报名◦ 时间：2026‑09‑22至09‑29工作日（上午8:30‑12:00，下午13:30‑17:00）◦ 地点：隆化县人社局7楼706室，每人限报1个岗位。◦ 必备材料：报名审查表、身份证原件复印件、2寸蓝底照片4张；各阶段毕业证学位证、学信网报告，应届生提供学校盖章毕业证明；留学人员提交学历认证书，外文材料需正规机构翻译盖章；专业名称不一致的额外提交课程、研究领域、学科专业证明；报应届岗位提交诚信承诺书。3. 资格审查：贯穿全程，造假取消资格；合格人员进入面试，面试通知单另行通知。4. 面试：结构化面试，10分钟3道题，满分100分，体操打分，保留两位小数，70分合格，不合格不得进入后续环节。单岗位资格审核通过＞60人，则加笔试，取前5进面试，笔试成绩不计入。◦ 成绩并列确定体检顺序：退役军人＞烈士子女/配偶＞学历高＞校级以上荣誉档案记分；全部相同则二次面试。5. 体检考核：按岗位1:1确定体检人选，体检参照公务员录用通用标准；考核审查档案、思想政治、业务能力、违法违纪情况，复核报考资格。体检考核不合格或放弃，可在合格线上人员递补，最多递补3次。6. 公示聘用：官网公示5个工作日。公示无异议报市人社局审批，签订聘用合同，设试用期；聘用人员在隆化最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动交流。公示期间放弃或取消资格，最多递补3次。7. 2026届应届生须2026‑12‑31前取得对应学历学位；留学人员须同日之前完成学历认证，逾期取消聘用。三、重要提醒1. 各环节逾期视为自动放弃，全程资格审查，弄虚作假取消资格并追责。2. 保持通讯畅通，联系电话：0314‑7033266（工作时间）。3. 本公告由隆化县事业单位公开选聘工作领导小组解释。 Hoijing 2026-09-24 0 评论 54 喜欢
