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2.3杭州AIVN招聘宣传经理关于AIVN我们是一家在文化艺术领域极具创造力的企业。自成立以来,凭借创新的理念优质的产品和卓越的服务,在市场上树立了良好的品牌形象。公司注重人才培养和团队建设,为员工提供广阔的职业发展空间、舒适的工作环境以及丰富多元的培训机会,助力员工实现个人价值与职业成长。岗位职责∥制定并执行音乐类项目宜传策略,深度挖据项目亮点,全面提升项目知名度与影响力。/∥参与品牌市场营销(Marketing)活动的策划与执行,协助塑造并推广品牌形象。∥积极拓展音乐类商务合作渠道,建立并维护良好的商务合作关系,有效促进业务增长。∥负责AVN自媒体平台的日常运营,包括内容策划、创作、发布及推广,切实提高粉丝活跃度和平台影响力。岗位要求∥本科及以上学历,新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先。∥具有宣传推广、市场营销或自媒体运营工作经验,热爱音乐,拥有成功宣传案例者优先。∥具备优秀的文案撰写、创意策划和沟通能力,熟悉名类宜传渠道与推广方式。∥了解品牌营销知识与商务谈判技巧,能够有效维护客户关系。∥热悉主流自媒体平台运营规则与技巧,能熟练运用相关工具。∥岗位涉及对接海内外艺人团队,需具备成热的双语办公能力。Salaryandbenefits薪资:8000-10000/月福利待遇∥上四休三∥完善的福利体系,如五险一金、节日福利等;∥此外,还有丰富的员工活动及个性化的职业发展规划指导,助力员工成长。ContactUs联系我们hr@aivnlegacy.com工作地点:杭州市西湖区
GaoGao
2.3西北师范大学招聘一、招聘岗位情况招聘单位:西北师范大学舞蹈学院岗位类型:教学科研岗招聘人数:1人岗位等级:专业技术十级岗位代码:B20260134招聘专业级代码:艺术学(1301)联系人及联系电话(微信同号):联系人:龙老师联系电话:邮箱:787708838@qq.com联系人:马老师联系电话:邮箱:383980108@qq.com一、引进对象及基本条件(一)具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。(二)遵守法律法规,具有良好的思想政治素质和品德修养;身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。(三)具备岗位所需的学科理论素养和相应的学术造诣,能够胜任本科生核心课程讲授任务。(四)招聘对象为博士研究生,年龄为1987年1月26日以后出生,特别优秀者年龄可适当放宽。(五)应聘人员须取得应聘岗位要求的学历、学位证书,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书(需注明所学专业名称)。(六)应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)原则上应与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;国(境)外相近专业、高校自设专业及专业博士,由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。具体岗位和学科专业等要求见附件。(七)应聘辅导员岗位者政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。(八)有下列情形之一者,不得报考。1.曾因犯罪受到刑事处罚的;2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;3.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或相关活动的;4.曾受过行政拘留以上处罚的;5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;6.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的;7.构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列情形的;8.法律法规规定不得聘用的其他情形。二、引进待遇(一)纳入学校事业编制管理。(二)引进博士分为三个层次,学校按层次提供一次性安家费及科研启动金。(三)按照甘肃省高层次人才引进相关规定,学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”,享受相关待遇和服务。(四)学校提供优厚的薪酬福利。按第一层次引进的博士,在两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。(五)博士从事教学科研工作、教学辅助工作(以考代评除外)满两年,达到相关条件可定职副高级职称。(六)学校为引进人才提供“青年人才驿站”过渡性住宿服务,并可协助引进人才选购已与学校达成团购意向的周边商品房,享受相应团购优惠。(七)学校附中、二附中、附小及幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源,可享受子女入学、入园相关福利政策。(八)业绩成果特别突出的高层次人才,采取“一事一议”方式另行商议待遇。三、引进程序(一)报名。报名从本公告发布之日起至2026年12月15日截止。应聘人员通过邮件报名,将本人简历及毕业证、学位证扫描件等相关材料发送至岗位列表中公布的邮箱。(二)资格审查。(三)考核。(四)考察。(五)体检。(六)公示。(七)审批。2026年12月15日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者,当年不予审批聘用。(八)备案。(九)聘用四、其他事项(一)应聘人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,不予聘用。(二)招聘工作由学校纪检监察部门全程监督,应聘人员在招聘过程中若对招聘工作有异议,可向学校纪检监察部门反映。(三)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位,以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。学校人事处咨询电话:0931-7971991联系人:毛老师汪老师学校纪检监察部门监督电话:0931-7971026
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2.3西北师范大学招聘一、招聘岗位情况招聘单位:西北师范大学音乐学院岗位类型:教学科研岗招聘人数:3人岗位等级:专业技术十级岗位代码:B20260132招聘专业级代码:艺术学(音乐)(1301)、音乐与舞蹈学(1302)、中国少数民族艺术(030405)、教育学(040101)、文艺学(050101)其他条件:须在本科或研究生阶段,完成系统的音乐专业学习并取得相应学位联系人及联系电话(微信同号):联系人:盛老师联系电话:邮箱:nwnumusic@126.com联系人:柴老师联系电话:邮箱:nwnumusic@126.com一、引进对象及基本条件(一)具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。(二)遵守法律法规,具有良好的思想政治素质和品德修养;身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。(三)具备岗位所需的学科理论素养和相应的学术造诣,能够胜任本科生核心课程讲授任务。(四)招聘对象为博士研究生,年龄为1987年1月26日以后出生,特别优秀者年龄可适当放宽。(五)应聘人员须取得应聘岗位要求的学历、学位证书,国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书(需注明所学专业名称)。(六)应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)原则上应与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;国(境)外相近专业、高校自设专业及专业博士,由学校人才工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。具体岗位和学科专业等要求见附件。(七)应聘辅导员岗位者政治面貌须为中共党员(含中共预备党员)。(八)有下列情形之一者,不得报考。1.曾因犯罪受到刑事处罚的;2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;3.组织、参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或相关活动的;4.曾受过行政拘留以上处罚的;5.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;6.曾受过行政记大过以上处分或党内严重警告处分的;7.构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列情形的;8.法律法规规定不得聘用的其他情形。二、引进待遇(一)纳入学校事业编制管理。(二)引进博士分为三个层次,学校按层次提供一次性安家费及科研启动金。(三)按照甘肃省高层次人才引进相关规定,学校为符合条件的人员办理“陇原人才服务卡”,享受相关待遇和服务。(四)学校提供优厚的薪酬福利。按第一层次引进的博士,在两年聘期内可享受校内副高级三级岗位相应待遇。(五)博士从事教学科研工作、教学辅助工作(以考代评除外)满两年,达到相关条件可定职副高级职称。(六)学校为引进人才提供“青年人才驿站”过渡性住宿服务,并可协助引进人才选购已与学校达成团购意向的周边商品房,享受相应团购优惠。(七)学校附中、二附中、附小及幼儿园均为甘肃省和兰州市优质基础教育资源,可享受子女入学、入园相关福利政策。(八)业绩成果特别突出的高层次人才,采取“一事一议”方式另行商议待遇。三、引进程序(一)报名。报名从本公告发布之日起至2026年12月15日截止。应聘人员通过邮件报名,将本人简历及毕业证、学位证扫描件等相关材料发送至岗位列表中公布的邮箱。(二)资格审查。(三)考核。(四)考察。(五)体检。(六)公示。(七)审批。2026年12月15日前未取得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者,当年不予审批聘用。(八)备案。(九)聘用四、其他事项(一)应聘人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,不予聘用。(二)招聘工作由学校纪检监察部门全程监督,应聘人员在招聘过程中若对招聘工作有异议,可向学校纪检监察部门反映。(三)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位,以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。学校人事处咨询电话:0931-7971991联系人:毛老师汪老师学校纪检监察部门监督电话:0931-7971026
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2.3沈阳体育学院招聘一、招聘岗位情况招聘单位:沈阳体育学院岗位名称:舞蹈编导教师岗位类别:专业技术岗位简介:从事舞蹈编导教学、科研、训练工作招聘人数:1人学历要求:研究生专业要求:艺术学、舞蹈学其他条件:本科或硕士研究生阶段所学专业为舞蹈编导。招聘方式:考核二、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。三、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见《沈阳体育学院2026年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(第一批)》。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。应聘人员原则上不超过40周岁(1985年1月28日及以后出生)。应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证(认证中不得出现“未全程在境外学习”等相关表述)。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2026年6月30日前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。四、招聘方式招聘采取考核方式。五、招聘工作程序(一)发布招聘信息招聘人员岗位计划信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和沈阳体育学院官方网站(http://www.syty.edu.cn)上统一发布。(二)报名报名时间:2026年1月28日至2月14日。报名方式:网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员登陆沈阳体育学院人才招聘系统(http://210.30.157.118:8702/zp.html#/)注册并登录,填写个人信息,并根据应聘岗位具体条件和要求,将个人简历、各层次学历学位证书(应届毕业生需提供学信网证明、毕业院校学生管理部门出具的按期毕业证明)、资格资历证书、学术成果等相关证明材料的原件扫描件放至一个WORD或PDF文档中作为附件进行上传后报名。应聘人员进入系统后,请详细阅读“应聘须知”。报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。(三)资格审查学校将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及应聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。(四)考核术科教师采取技术技能水平测试、技术课试讲和面试相结合的考核方式;学科教师采取理论课试讲和面试相结合的考核方式。主要考核应聘人员的师德师风、思想政治素质、教育教学能力、科学研究能力、沟通表达能力和工作实绩等。考核形式为现场考核,考核成绩即为应聘人员的总成绩。考核实行百分制的赋分方式,满分为100分,合格为60分,考核成绩不合格者,不予聘用。考核时间、地点等相关事宜将电话通知。本公告最终解释权归沈阳体育学院所有。报名咨询电话:024-89166651(工作日9:00-15:00)纪律监督电话:024-89166616(工作日9:00-15:00)技术支持电话:
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