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9.18D+美术馆·深圳关于D+美术馆:D+美术馆,创立于2024年的多元化艺术共享平台,坐落在深圳市华侨城,一个四季常青,自然与艺术交响的文化社区。本馆集展览画廊、文化活动、艺术书籍藏品、艺术商店、餐酒咖啡于一体,旨在探讨艺术与生活的无限交融,追寻文化深度,透过高品质艺术呈现、引领大众拥抱松弛而自由的生活态度,共同探索个人志趣所在。D+美术馆以「livingwithart」为理念,升华与实现美感与生活的融合,艺术与生活的融合。美术馆将持续策划并举办一系列富有社会价值的活动,包括展览、讲座、表演及工作坊,旨在启迪公众对艺术生活的认知,建构多维度建筑空间,以开放姿态赋能各类身分与角色,打造一个融合艺术、文化与商业的创新思想交汇地。招聘岗位:助理策展人岗位职责:1.美术馆展览活动策划及执行;2.对接国内外艺术家、策展人;3.美术馆嘉宾接待、导览讲解;4.美术馆官方自媒体运营:公众号、小红书等;5.协助美术馆及艺术商店的日常运营工作。岗位要求:1.艺术、策展专业本科及以上学历,海外留学优先;2.形象气质大方,开朗亲和力强;3.执行力强,熟练Office办公软件使用。工作地点:深圳市华侨城简历投递:zyz@meiyi2020.com 邮件标题:助理策展人-姓名-EveryArt
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9.18Sotheby’s苏富比·中国香港岗位职责:1.负责亚洲各主要销售地区拍卖业务及一口价线上商城的业务拓展。2.在亚洲各地开展拍品查验与真伪鉴定工作。3.协同拍卖主管与市场推广团队,推进各类拍卖及线上商城项目。4.主动联络拍卖竞标人与买家,维护客户关系。5.对接苏富比客户关系经理,确保内部知悉本品类所有拍卖活动。6.定期输出拍卖及市场数据分析报告。7.为苏富比一口价商城的手袋及配饰选品策略提供专业建议。8.向委托方提供估价、委托条款及其他专项交易信息。9.监督产品拍摄工作,确保拍摄质量达标。10.与行政及项目协调团队紧密协作,保障信息交接顺畅,打造良好客户体验。11.定期参与业务跟进会议,向拍卖主管同步拍卖与线上商城渠道的业务进展。12.本岗位需要经常性出差。任职要求:1.有拍卖行、奢侈品电商或二手奢侈品门店相关从业经验。2.熟悉奢侈品手袋及配饰的零售与二手流通市场。3.具备奢侈品鉴定与估价经验者优先。4.对奢侈品牌及电商业务抱有兴趣。5.工作积极主动、富有热忱,应变灵活。6.优秀的书面及口头沟通能力。7.出色的人际交往与谈判能力,能够高效沟通并建立稳定客户关系。8.以客户为中心,致力于为客户提供优质服务。9.既可独立开展工作,也能融入节奏繁忙的全球化团队协作。10.严守最高标准的保密原则,处事审慎。11.熟练使用Excel、PowerPoint及谷歌办公套件,具备良好的数字化工具使用能力。12.掌握普通话和粤语者优先;具备其他语言能力亦十分加分。、工作地点:中国大陆/中国香港/中国台湾/新加坡投递请扫描下方二维码
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9.18上海华艺拍卖·广州关于上海华艺拍卖:华艺于1993年在广州成立,前身为“广州嘉德”,2011年正式更名;2016年加入盈峰集团,当前拥有广州、北京、上海、香港四地公司。业务范畴以艺术品拍卖为主体,艺术品电商、产权拍卖协力发展;业务类型涵盖中国书画、瓷器·玉器·工艺品、现当代艺术、名酿·陈茶·养生、钱币、古籍善本、珠宝钟表尚品七大板块数十门类。秉承“坚守拍卖本质,共创行业价值”之理念,致力为广大藏家客户提供专业而优质的拍卖服务。招聘岗位:中国书画部实习生本岗位在广州办公工作内容:1.参与拍品款识印章等基本信息的识读录入,相关文本的编辑与校对等工作;2.参与拍品说明及赏析文章的撰写;3.协助作品拍摄、图录制作等工作;4.参与部门拍卖的现场执行与协调工作;5.完成部门交办的其他学术支持与行政事务,及上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,中国美术史论、书法学、中国画等专业优先,热爱专业,有钻研精神,优秀者可放宽;2.对中国书画艺术有浓厚兴趣与基础认知;3.具备一定的写作能力,可以完成文本整理与基础文章的撰写;4.工作细致、有秩序感,愿意承担执行工作;5.熟练使用Office等办公软件,能够熟练使用图书馆与在线数据库,为拍品价值挖掘等提供严谨支持;6.具备良好的沟通以及协调能力;7.每周可保证3-4天线下工作时间,实习周期不少于3个月;能适应拍卖期的弹性工作节奏。工作地点:广州市越秀区东湖路125号简历投递:guoxuemins@126.com 邮件标题:中国书画部实习生-姓名-EveryArt
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09.18(截止:10.26)黑龙江省牡丹江市市直事业单位引进人才本次市直事业单位引进高层次急需紧缺人才21人,公告发布平台:黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、牡丹江人才工作网。一、招聘条件1.基本:中国国籍,遵纪守法,品行端正,具备岗位所需专业、身体心理素质。2.学历:硕士及以上学位应、往届生;不含定向、委培应届生、二学位研究生;研究生需同时具备本科毕业证+学士学位。3.年龄:普通18‑38周岁;博士/专业技术岗中级职称可放宽至40周岁;专业技术岗高级职称可放宽至45周岁,岗位另有要求从其规定。4.证书时限:2027届硕士2027‑07‑31前拿双证;2027届博士2027‑12‑31前拿双证;其他证书2027‑07‑31前取得;留学生需留服认证。5.不得报考:在读非应届、军人;刑事处罚、处分期内、失信惩戒对象;被开除辞退、考试舞弊;牡丹江辖区机关事业在编人员;存在回避情形及其他法定不得报考人员。二、报名与资格审查1.报名时间:2026‑09‑169:00—2026‑10‑2616:002.报名入口:牡丹江人才工作网→人才招聘专栏,限报1个岗位。3.提交材料:身份证、签字报名表、本硕博全套学历学位材料(学信网备案/学籍报告,应届生提供在校证明)、岗位证书、蓝底证件照、年龄放宽佐证、外地在编人员需《同意报考证明》;材料打包zip(岗位+姓名)上传。4.资格审查:网报同步审查,未通过可补材料重报,通过不可改报;审查贯穿全流程。开考比例原则≥3:1,不足可降比、核减、合并或取消岗位。5.政策性加分:项目生、退役大学生士兵等可加分,时限截至2026‑09‑15;笔试前现场审核,逾期视为放弃加分。三、考试•博士岗位:仅面试;其余岗位:笔试60%+面试40%•总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、复审、面试时间地点见牡丹江人才工作网通知。四、考察、体检、递补1.按总成绩等额确定考察体检对象;同分优先笔试分高,仍同分加试。2.考察复核档案与报考资格;体检参照公务员录用体检通用标准,三甲医院体检,费用自理,可复检一次,复检结论为最终结果。3.主动放弃考察体检不递补;考察/体检不合格,可在同岗位面试合格人员内按成绩递补。五、公示聘用拟聘用人员公示5个工作日;公示期间问题查实或主动放弃,不再递补。签订事业单位聘用合同,设试用期(一般≤6个月,应届生≤12个月),考核合格正式聘用,不合格解除合同;2027届学生按期取证转档案方可办理聘用,逾期取消资格。六、其他1.所有通知在牡丹江人才工作网发布,考生自行关注,保持电话畅通。2.各环节逾期未参加视为放弃;违纪按人社部35号令处理。3.不指定教材、不举办培训班。咨询:0453‑6171372;监督邮箱:mdjrcgzzx@163.com。本公告由本次招聘领导小组解释。附件下载:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=38d66c0a55ed4956b77d4d0fad16b80b&selected=zpxx
Hoijing
09.18(招满即止)南京师范大学美术学院招聘一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁,具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁,具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁。(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且报名时无工作单位;国(境)外同期毕业人员,须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。2024年、2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:8月28日9∶00-12月29日16∶00;2.资格初审:8月28日9∶00-12月30日16∶00;3.陈述申辩:8月28日-12月31日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理:8月28日9∶00-12月31日18∶00。(二)网上确认1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下2.长期招聘岗位,不设开考比例。岗位招满即止。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。4.应聘人员在报名时,请在“考生简历(含学习经历从高中填起)”栏中按要求填写学习经历及工作经历,未填写的视作无相关经历。并在“科研成果”栏中详细填写自己的研究方向、主要的论文著作和科研奖励等情况,未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。5.有下列情形之一的,请勿报名应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织、纪检监察、审计财务岗位。③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编人员,或有规定不得解聘离开工作单位的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)考试方式为:面试。学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。(二)资格复审面试前,我校将对进入面试人员进行资格复审,复审时须查看应聘人员以下材料的原件,并提交复印件(按顺序装订成册):1.身份证;2.最高学历、学位证书及学历、学位在线验证材料,国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;4.专业技术职务资格证书及岗位要求的其他相关证明材料。(三)面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分),面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。四、体检、考察考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由用人单位组织考察,重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力,切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,不递补。五、公示与聘用对公示无异议人员,经省人力资源社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。六、招聘政策咨询南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策、入职手续办理咨询。咨询电话:025-85891809(招聘政策)、025-85891669(入职手续办理)。七、招聘工作监督南京师范大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:025-85891866。八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话:025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,举报电话:025-83271717。九、技术支持1.系统注册、登录咨询电话:025-832787312.报名技术支持电话:025-52616712
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