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2026/9/27中国美术家协会|首届青年壁画作品展览征稿通知链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Z02rUyu4kp5YA4PQoJ8mCA四、展览日期:2026年12月至2027年3月(拟)五、展览地点:重庆当代美术馆、河北美术学院美术馆六、展览规模:展出作品约230件(以实际评审结果为准)。七、征集办法:本次展览作品面向全国范围公开征集。八、参展要求(一)作者年龄:展览面向45周岁以下作者征稿(作者身份证信息为1981年1月1日以后出生)。(二)作品内容:本次展览以“界域·共生”为主题。“界域”:强调壁画艺术在当代语境中的开放性与拓展性,突破传统墙面与空间的限制,探索架上艺术、公共空间、数字媒介与社会生活之间的多元连接。“共生”:体现青年艺术创作与城市空间、社会文化、时代精神之间的互动关系,关注艺术如何介入公共生活,并在多元融合中形成新的表达方式。作品内容要求立足传统、聚焦当代,积极探索传统壁画语言、当代艺术理念及数字新材料技术,与城乡公共空间建设的融合创新路径。描绘时代发展、山河风貌与民生百态,全力讲好中国故事、弘扬时代精神。(三)作品形式:投稿作品的艺术形式为壁画。以壁画思维、壁画语言为核心,在材料、技法、观念上进行前沿探索的上墙壁画作品、壁画复制作品、模拟上墙实验壁画作品、环境动态视频壁画作品。包括传统壁画、浮雕壁画、综合材料壁画、数字艺术壁画、装置性壁画、光影艺术壁画等多种形态。(四)作品规格:1.展出的作品全貌图与材料小样、局部材料制作或绘制部分的尺寸相加不超过250×250cm。初评入围作品如在展出尺寸上有特殊要求,需在复评前向组委会申报并获得批准后才得送件,否则不能参评。2.展出作品应是原作或能体现原作面貌的复制件。3.模拟上墙实验壁画作品,要求是真实公共环境中模拟上墙实验壁画作品,提交模拟上墙实验壁画作品的图片或效果图。(五)投稿要求:投稿作品应为作者原创作品,严禁使用高仿、代笔、抄袭、复制、AI生成作品参展,否则造成任何法律纠纷,责任由作者自负。中国美术家协会现已启动评审识别排重系统,与历次展览参展作品进行排查,凡重复的作品一律取消参展资格。九、评审(一)初评1.所有投稿作者均须登录中国美术家协会线上征稿系统(https://zg.caanet.org.cn)进行申报。投稿作者须实名注册账号,如实填写个人信息和作品信息。一人仅限投稿一件作品(含合作),多投者(重复投稿者)不予受理。2.申报时间为即日起至2026年10月25日24时。申报截止后,系统将自动关闭。3.提交作品图片要求壁画全貌图1张,细节图3‑5张,图片格式为JPG、JPEG或PNG格式,单张图片文件大小为2MB‑20MB。可同时提供动态视频,视频格式为MP4,文件大小:小于500M,分辨率:1280×720,幅宽比:16:9。4.展览初评结果在中国美术家协会官网公布。咨询电话:010‑59759687。(二)复评1.初评入围作者按要求邮寄原作参加复评(收件时间地点详见中国美术家协会官网初评结果公布页面),原作寄送须妥善包装并上保险,通过正规物流公司邮寄,防止邮寄中破损遗失。2.原作背面右下角请粘贴《中国美术家协会参展作品信息表》(相关表格可在中国美术家协会官网初评结果公布页面下载),内容包括:姓名(以身份证为准,要求身份信息真实,准确有效)、作品名(与画面相同)、尺寸(高×宽cm)、详细联系地址、联系电话、展览名称,并粘贴身份证复印件。3.展览复评结果在中国美术家协会官网公布。十、相关事项(一)本次展览入选作品的作者具有申请加入中国美术家协会会员的积分条件1分。(二)主办单位向参展作者颁发入选证书。(三)参展作品由主办单位编辑出版展览画册或图录,每位参展作者获赠画册一本。(四)展览作品征集收藏遵循自愿原则。作品收藏费由收藏单位与拟收藏作品的作者协商确定。收藏单位向作者颁发收藏证书。(五)复评落选作品在复评结束后退还作者,参展作品在展览结束后退还给作者(已确认为收藏作品的除外)。(六)凡存在违规投稿行为的,一经查实,将依据《中国美术工作者职业道德公约实施细则》规定予以处理,包括但不限于取消参展资格、公示违规信息、限期禁展等。十一、主办单位对参展作品有展览、研究、摄影、录像、出版和宣传权。十二、凡投稿作者均视为确认并遵守本征稿通知的各项规定和《中国美术工作者职业道德公约实施细则》。详细信息可登录中国美术家协会网站(www.caanet.org.cn)查看。欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
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9.27TarremiPiece服装设计师/品牌视觉设计TarremiPiece是2026年成立的中国女装设计师品牌。Ta"ldentity”-自我以「她」为起点,让穿衣成为表达自我的方式服装不定义某种固定形象,而是辅助每个人在日常展现不同自我的载体TA只是TA自己Re"Reframe”-重构重新理解日常,在熟悉的服装语言中加入不寻常的设计在经典与非常规之间,找到新的平衡Mi"Mind"-思维穿衣不仅是外在选择,更是思维方式的延伸不拘泥于既定框架,也不必刻意跳脱出舒适区保持思考,也保留成为自己的自由资深服装设计师我们希望你:1.拥有1年以上女装品牌或电商设计工作经验,熟悉线上消费逻辑与快反节奏(具有国外设计院校毕业经历或头部电商品牌从业者优先考虑)2.掌握市场流行趋势,及时要求设计师助理更新面辅料色卡体系与品牌固有产品风格调性所匹配。3.独立完成系列化款式设计,确保设计图稿的完整性、准确性与创新性4.熟练与工厂沟通,负责从设计稿到成品的全流程跟踪。任职要求:1.全日制本科及以上学历,服装设计相关专业毕业,具备扎实的理论基础与审美素养。2.具备敏锐的市场嗅觉与创意执行力,对时尚行业充满热情。3.有优秀的服饰搭配能力与色彩把控力,能够独立完成设计呈现。4.高度认同并热爱品牌风格定位,在审美取向上能与品牌调性保持同频共振。品牌视觉设计师岗位职责:1.维护品牌视觉体系,把控线上对外视觉的统一性与品牌调性;2.独立完成品牌日常视觉物料设计,包括海报、专题页、活动物料、画册、包装等,跟进打样与落地;3.统筹品牌拍摄项目,负责创意策划、方案输出、拍摄跟进及成片质量把控;4.结合品牌节点与营销节奏,完成视觉创意策划与内容输出,提升品牌质感与传播力。任职要求:1.本科及以上学历,视觉传达、平面设计、美术等相关专业,具备扎实美学功底与审美体系;2.具备完整品牌视觉设计能力,能独立完成平面物料设计;有视频拍摄、剪辑能力者优先;3.精通PS、Al等软件,能独立完成平面及动态视觉全链路输出;4.工作细致严谨,责任心和执行力强,具备良好的沟通协作与抗压能力。工作地点:上海、成都请将简历以“岗位+姓名+作品集”的格式发至HR📮:tarremipiece163.com
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9/27意大利|EPOSInternationalArtAward2026-2027一.奖项定位与理念该奖项旨在推动当代艺术研究,为艺术家提供国际性的展示与交流平台。其核心理念是“工具不是诗学”,明确不为AI设立单独类别,也不将AI认证作为艺术价值标准,强调关注作品背后的视野、构思与艺术家的责任。二.征集类别1.Pittura(绘画):主题自由,接受各种技法与当代实验。2.Fotografia(摄影):涵盖艺术摄影、观念摄影、行为摄影、摆拍摄影、抽象及广义摄影研究。3.NAXEDPittura(NAXED绘画):聚焦身体、艺术裸体、身份、情欲与表达自由。4.NAXEDFotografia(NAXED摄影):主题同上,以摄影媒介呈现。5.LaSferaRossaPittura(红球绘画):主题限定为红色——被视为起源、象征、物质与能量,邀请艺术家与这一贯穿艺术史的色彩对话。三.关键时间线·征集启动:2026年9月1日00:00(意大利时间)·征集截止:2027年9月1日00:00(意大利时间)四.奖项与参与方式每个单元均设一等奖、二等奖、三等奖,并附特别表彰、官方认证证书、奖项画廊展示及推广活动。·参与费用:每件作品每单元20欧元。·报名方式:https://www.filippopapa.com/epos_open_call/欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.
9/27澳大利亚|2027C-IDEA设计奖一.奖项设置 学生组C-IDEAGrandAward/全场大奖:1名C-IDEABestDesignAwardinEachCategory/最佳设计奖类别大奖:6名C-IDEAGoldenAward/金奖:5%C-IDEASilverAward/银奖:5%C-IDEABronzeAward/铜奖:5%C-IDEAYoungDesignExcellenceAward/杰出学生设计奖:15%C-IDEANewStarAward/新星设计奖C-IDEADesignAward/C-IDEA设计奖最佳组织单位奖最佳指导教师奖专业组C-IDEAGrandAward/全场大奖:1名C-IDEABestDesignAwardinEachCategory/最佳设计奖类别大奖:6名C-IDEAGoldenAward/金奖:5%C-IDEASilverAward/银奖:5%C-IDEABronzeAward/铜奖:5%C-IDEADesignExcellenceAward/杰出青年设计师奖:15%C-IDEAInnovationDesignAward/技术设计创新奖C-IDEANewStarAward/新星设计奖C-IDEADesignAward/C-IDEA设计奖二.获奖者福利1.全场大奖获奖者将被提名成为C-IDEA国际评审团成员,任期一年2.获得一份C-IDEA设计奖荣耀证书证书由C-IDEA设计奖国际组委会各机构主席签字颁发3.获得C-IDEA设计奖奖杯的购买资格奖杯将免费颁发给C-IDEA全场大奖、最佳设计奖类别大奖的获得者获得C-IDEA设计奖其他奖项的参赛者及参展者均有资格申请购买C-IDEA设计奖奖杯4.获得C-IDEA设计奖官网线上展出和国际媒体报道的机会将通过主流和行业媒体在全球范围宣传获奖作品5.获得C-IDEA设计奖标志的使用权6. 获得参加C-IDEA设计年会机会7.  获得C-IDEA设计奖颁奖典礼免费入场券三.参赛资格专业组:设计师、设计团体、设计机构、设计院校教师学生组:年龄为26周岁及以下在读的专科生、本科生、研究生、博士生。任何未公开发表和已公开发表的概念类或已量产上市销售产品均可参赛,作品须是参赛者近期创作的原创作品。需保证完整性且符合国家相关律法规的要求,完全原创,无剽窃行为,一经发现,取消参赛和奖项资格,由参赛者承担相应的法律责任及后果。四.参赛主题与类别A:非主题竞赛单元:平面设计、产品设计、包装设计、建筑设计、室内设计、UI和UX设计、服装设计、首饰时尚设计、影视与动画设计、游戏设计、智能交互设计、概念设计B:特定主题竞赛单元:竞赛主题:人工智能AI未来随着科技的发展,人工智能在未来各个领域都发挥着越来越重要的作用,本竞赛单元鼓励参赛者探索人工智能在服务设计、绿色设计、医疗设计、社会设计等领域的应用。参赛者提交与以上主题相关的作品,作品类别不限(相关产品设计、平面设计、环境景观设计、建筑设计、服饰设计、智能交互设计等均可参赛)。*特定主题竞赛单元的作品将根据类别设置特定奖项五.报名方式方式1. 前往C-IDEA官线上报名系统进行报名和提交,官网作品提交链接:https://cidea-union.com/2027-submit/方式2. 发送作品、报名表及授权书至邮箱进行报名和提交,邮箱主题:姓名(英文)+参赛组别+参赛类别邮箱地址:cidea_award@163.com“报名表”“授权书”获取方式:微信公众号“CIDEADESIGNAWARD”下方欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
Yvonne.
​09.26(截止:10.08)中央戏剧学院招聘为满足学院教育事业发展的需要,我院面向社会公开招聘。欢迎符合条件的优秀人才报名。一、招聘计划中央戏剧学院2026年(第二批)拟招聘事业编制7人。岗位信息和要求详见附件1。二、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,政治素质过硬,拥护社会主义办学方向;(二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的师德师风,具备良好的组织协调能力和团队合作精神;(三)身心健康,爱岗敬业,具备岗位履职所需的专业知识和技能,符合所聘岗位规定其他条件(岗位条件中工作年限指正式工作经历);(四)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定;(五)有以下情形之一者不得应聘:受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;具有其他不良行为记录的人员。三、应聘人员类型(一)应届毕业生已取得毕业证、学位证的2026年国内应届高校毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的国内应届高校毕业生,须具有北京市常住户口,不含学生集体户,不含各类定向、委培人员),年龄38周岁及以下(1987年9月及以后出生)。(二)留学回国人员取得的最高学历学位应为境外高校颁发,年龄38周岁及以下(1987年9月及以后出生),最晚应于拟聘人员公示前提供教育部留学服务中心认证的相关材料。须具有北京市常住户口,不含学生集体户。(三)出站博士后拟聘前须为全职脱产在站博士后(含本年度出站的博士后),最晚应于拟聘人员公示前取得博士后证书、办结出站手续。非京籍(未取得北京市常住户口)应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。(四)社会人员社会人员应具有北京市常住户口,不含学生集体户。四、招聘程序(一)招聘报名应聘人员根据招聘岗位需求选择符合自身条件的岗位,每位应聘人员只能申请一个岗位。请有意向人员于2026年10月8日前将以下报名材料发送至邮箱zhongxihr@zhongxi.cn。1.应聘人员简历及承诺书(附件2),整合成一个文档,PDF格式。文档命名格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位+毕业院校+最高学历学位+最高学历学位专业(代码)+政治面貌+出生年月+户籍所在地”。2.相关证明材料(附件3),按附件模板整合成一个文档,PDF格式。文档命名格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位证明材料”。请将上述两个文档分别挂在附件中统一发送。邮件标题命名格式为“姓名+应聘部门+应聘岗位+联系方式”。重要提醒:报名材料不全或不按上述要求发送的视为未通过资格审查。(二)资格审查资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须提供完整、真实有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均可取消应聘或者聘用资格。(三)招聘考试招聘考试分为部门初试、复试、综合面试三个环节。每一环节不通过者无法进入下一环节。初试。由用人部门组织进行,考试方式为笔试或面试,根据专业及岗位特点自行确定初试合格分数线。复试。根据不同岗位类型进行试讲或笔试。复试合格分数线以上应聘人员,按照1:3的比例确定参加综合面试,不足1:3比例的岗位将取消本次招聘计划。综合面试。学院对通过复试人员进行综合面试考察,在招聘岗位总量内确定拟聘人员。因考生放弃或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,经学院集体研究,可从同一岗位面试人员中按照综合面试成绩由高到低排序依次递补,也可不递补。(四)体检体检标准参照最新公务员体检录用标准进行。不符合体检要求将取消拟聘用资格。(五)政审及综合表现审核对拟聘人员进行政审外调。通过阅档等形式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对拟聘人员的资格条件进行复查。政审及综合表现审核不合格的将取消拟聘用资格。(六)公示及聘用学院研究确定拟聘人选予以公示。公示期间无异议,按规定为其办理聘用手续。五、聘用及待遇事业编制聘用人员按照教育部及学院相关规定享受相应待遇。六、其他说明(一)应聘人员应及时关注学院相关公告及通知,在规定时间和地点参加各环节的考察,否则视为放弃。(二)应聘人员需提供完整、真实、有效的个人信息及报名材料,在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将取消应聘资格。(三)应聘人员回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。(四)从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由应聘者本人负责。(五)招聘各环节未通过者不再另行通知。
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