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5.27广州CNLEEWEI招聘公司简介CNLEEWEI是成立于2019年的中国独立女性时装设计师品牌,由设计师本人主导创立,以小众先锋的设计风格在国内外时尚圈崭露头角。岗位职责1.负责搜集各类流行资讯,国内外品类信息和了解最新流行趋势,完成系列企划案;2.完成各季所负责系列全品类产品研发,对选料、用料、配色以及工艺搭配确认,包括流行元素采集、面料、版型等;3.把控产品开发进度,准确把握品牌产品风格系列感以及品牌元素等细节;4.能够独立完成设计构想-图稿-样衣批版,能够与版师良好沟通,成衣与设计图匹配度高达80%以上;5.负责所设计的成本把控以及定货会的产品说明;6.根据部门开发项目合理规划个人月计划以及周计划,实施落行;7.协助制作和执行搭配方案,做好定货会的陈列搭配以及协助lookbook拍摄工作和后期产品培训指导;任职要求1.服装设计类本科以上学历,5年以上时尚女装设计师经验,留学背景尤佳,知名品牌工作经验优先;2.熟悉季度产品策划、开发流程、具备良好的审美触觉、色彩敏感度以及行业专业知识能力;3.能把握小众设计师女装潮流风格,关注欧美时尚发展趋势以及ins热量博主,思维活跃,有创意以及沟通领悟力;4.精通Photoshop、Coredlew等设计软件,具有良好的手绘能力优先考虑;5.工作细心认真、条理清晰、积极主动,有责任感和团队协作精神,愿意承受较大的工作压力。投递方式邮箱:hr@leewei.group投递时请标注【投递岗位+姓名】-来自EveryArt
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5.27广州CNLEEWEI招聘公司简介CNLEEWEI是成立于2019年的中国独立女性时装设计师品牌,由设计师本人主导创立,以小众先锋的设计风格在国内外时尚圈崭露头角。岗位职责1.货品战略与快反落地:深入调研竞品商品结构、款式及销售表现主导快反波段(主波段+周更/旬更快反波段)货品规划,执行「0705补爆款、补空缺、补季节(如5月/6月/11月/2月无上新期)」策略,优化款式甄选、搭配方案及尺码配比,确保货品贴合市场需求与品牌DNA。2.趋势洞察与开发赋能:追踪INS、秀场、街拍等全球时尚资讯,分析竞品动态,输出季度开发方向;参与设计开发环节,把控成衣工艺、面料选择及版型审美,确保样衣落地效果超预期。3.全流程节奏管控:严格跟进产品开发全周期(从企划到上架),协调设计、生产、供应链资源,保障主波段与快反波段按时交付,平衡创意与商业效率。任职要求1.服装设计等相关专业本科及以上学历,具备系统的设计与买手专业知识2.5年以上女装品牌买手或设计相关经验,有小众设计师品牌/轻奢女装从业经验者优先;熟悉快反波段(主波段+周更/旬更)运营逻辑,有相关快反货品规划经验者加分。3.熟练运用Photoshop、CorelDRAW、Procreate等设计软件,可独立完成效果图绘制、款式改版及重组工作,高效配合快反开发节奏。4.拥有极强的色彩敏感度与时尚嗅觉,能精准捕捉欧美潮流及网红热点趋势,快速转化为可落地的快反货品;对版型、面料、工艺有精准把控力。5.思维活跃,具备优秀的沟通协调能力、商业悟性及快速决策能力,抗压性强,能高效适配快反波段的高强度、高节奏工作需求,确保各项工作按时落地。加分项1.有海外留学背景或设计师品牌工作经历。2.有中高端女装电商品牌选款工作经历或优质工厂ODM资源。3.熟悉AI设计工具在时尚领域的应用。投递方式邮箱:hr@leewei.group投递时请标注【投递岗位+姓名】-来自EveryArt
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5.27广州CNLEEWEI招聘公司简介CNLEEWEI是成立于2019年的中国独立女性时装设计师品牌,由设计师本人主导创立,以小众先锋的设计风格在国内外时尚圈崭露头角。岗位职责1.协助服装设计的各项工作,包括草图绘制、设计图稿制作和技术包的绘制及深化工作。2.收集和整理时尚趋势、市场调研和面料样本。配合设计经理准备所有相关的设计资料与面料辅料的分档管理工作。3.协助进行面料、辅料和配件的选择和采购,并跟踪样品制作进度4.参与设计会议和创意讨论,记录并配合完成相关表格。5.协助管理和维护设计档案、样品库和面料库,确保资料的完整和更新。6.跟踪样品制作过程,协助与供应商和生产部门沟通,确保设计方案的如期准确实施。7.协助准备设计提案,与设计师配合为款式落地负责。8.完成上级交办的其它临时性工作任职要求1.服装设计或相关专业专科及以上学历。2.熟悉设计软件,如procreate、AdobeIllustrator、Photoshop等。3.具备良好的手绘能力和基础设计知识,对时尚和市场趋势有敏锐的洞察力。4.优秀的组织能力和细节关注,能够高效地管理多项任务。5.良好的沟通和团队合作能力,能够在设计团队中有效协作。6.积极主动,具有强烈的学习意愿和适应能力。7.具备一定的面料和辅料知识,了解服装生产流程者优先。投递方式邮箱:hr@leewei.group投递时请标注【投递岗位+姓名】-来自EveryArt
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5.27中国文联网络文艺传播中心招聘一、招聘岗位情况用人部门:中国文联网络文艺传播中心信息资源处单位性质:公益一类事业单位岗位名称:信息管理岗岗位类别及等级:管理岗(七级及以下)岗位简介:负责中心各业务平台的内容生产、传播、管理与运维工作及网络文艺研究相关工作招聘人数:1人学历学位要求:大学本科及以上,取得相应学位专业要求:本科专业:新闻传播学类(0503)、图书情报与档案管理类(1205)、哲学类(0101)、中国语言文学(0501)、艺术学理论类(1301);研究生专业:新闻传播学(0503)、新闻与传播(0552)、信息资源管理(1205)、图书情报(1255)、哲学(01)、中国语言文学(0501)、艺术学(13,仅限艺术学理论类专业)政治面貌:中共党员户口所在地:北京户口咨询电话:010-64810301二、单位简介中国文学艺术界联合会(简称中国文联)成立于新中国诞生前夕的1949年7月,是中国共产党领导的由全国性的文艺家协会,省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产(行)业文学艺术联合会组成的人民团体,是党和政府联系文艺界的桥梁和纽带,是繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国的重要力量。中国文联对各团体会员、文艺工作者和新的文艺组织、新的文艺群体履行团结引导、联络协调、服务管理、自律维权基本职能,通过组织学习培训、人才培养、深入生活、创作实践、评奖表彰、职称评审、成果展示、志愿服务、理论评论、学术讨论、调查研究、对外交流和权益保护等工作,充分发挥对文艺工作者的组织、管理、服务、维权作用,切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,中国文联所属事业单位2026年度面向社会公开招聘工作人员19名。现将有关具体事项公告如下。三、应聘人员基本资格条件1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,诚实守信,品行端正,遵纪守法。3.政治立场坚定,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。热爱文艺事业,能吃苦肯奉献顾大局,具有良好的工作态度、协作精神和服务意识。4.年龄不超过38周岁(1987年6月1日及以后出生)。5.具备岗位所需的专业或者技能条件。6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.具备岗位所需的其他条件。三、招聘程序(一)报名应聘方式和时间报名应聘采取网上报名方式进行,须登录“中国文联所属单位招聘云平台”(网址:http://zp.cflac.org.cn,以下简称文联招聘云平台)注册账号并择岗报名(报名身份选择“社会人员”),每人限报1个岗位。报名应聘人员须按照文联招聘云平台报名要求,如实填报个人信息并上传所需材料扫描件(PDF格式),提交报名申请的时间为2026年5月28日至2026年6月5日17:00,逾期不予接受报名。报名应聘须上传的材料包括:本人身份证、毕业证、学位证和居民户口簿首页及本人页,如为国境外取得学历学位的,还须提供教育部留学服务中心出具的本人国(境)外学历学位认证书。报名应聘人员须如实准确完整填报本人所有学习及工作经历信息。(二)资格审查(三)笔试(四)面试(五)体检和考察(六)公示(七)聘用
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5.27中国音乐学院招聘一、招聘岗位情况招聘部门:中国音乐学院表演学科岗位名称:声乐歌剧系中国声乐(民族)方向男声声部教师岗位类别及等级:专业技术岗七级招聘人数:1人学历要求:仅限博士研究生专业要求:艺术学(13)民族声乐方向专业工作年限:不限其他条件:1.具有副高及以上职称;2.毕业于国内外业内公认的高水平专业音乐院校;3.男高音声部方向,并能承担此方向的教学、舞台表演等工作;4.具有丰富的舞台表演经验,曾在国内外知名声乐比赛中获得重要奖项;有良好的社会反响。联系信息:电话:010-64887023;邮箱:shenggexi2015@163.com二、学校简介中国音乐学院建立于1964年,是国家“双一流”建设院校、北京市“高水平研究型大学”建设院校、“全球音乐教育联盟”秘书处学校。学校坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚守弘扬中华优秀传统音乐文化、发展社会主义民族新音乐的办学初心,以“承国学、扬国韵、育国器、强国音”为办学理念,以“仁爱、诚信、博学、精艺”为校训,以建设中国特色世界一流高等音乐学府为办学目标,倡导和建设“中国乐派”,独具中国音乐教育和研究特色,多年来被誉为“中国音乐家的摇篮”“中国音乐的殿堂”。为落实“人才强校”战略,实现世界一流高等音乐学府的办学目标,更好的传承、发展和创新中国音乐,整体推进学校学科发展水平、教育教学管理水平、人才培养质量,根据上级相关文件精神,现面向社会引进高层次人才。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优聘用”的原则,特将招聘岗位和有关事项公布如下:三、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)热爱祖国,热爱教育事业,身心健康。(三)遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的师德师风。(四)爱岗敬业,具备岗位所需的专业或技能要求及其他条件,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,乐于奉献,忠于职守,责任心强。(五)具有北京市常住户口或符合北京市人才引进和落户相关政策要求。(六)年龄要求:原则上为45周岁及以下(1980年5月及以后出生),特别优秀者可适当放宽至50周岁及以下(1975年5月及以后出生)。(七)申请人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。四、招聘引进程序引进程序分为个人申报、资格审查、专业考核、考察、体检、人才工作领导小组审议、公示等环节,择优选拔适合我校急需的高层次人才。(一)个人申报。申报人在指定网址报名,提供个人资料和能代表其专业和学术水平的代表性成果。1.报名要求本次人才引进只接受网上申报,中国音乐学院招聘网是唯一申报渠道(仅通过邮箱投递简历报名无效)。申请人请务必登录网址:https://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#/注册并填写个人详细信息(教育经历自高中填起,需连续完整)。同时提交以下材料:(1)户口簿首页和本人页扫描件。(2)已取得学历学位证书扫描件。其中,留学人员需提供教育部学历学位认证和出入境记录(可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html网站查询)。(3)岗位条件中涉及到的相关证明材料(如工作证明、职称证明、相关的艺术实践证明、获奖证书等)。(4)个人简历。(5)诚信承诺书(需打印后手签)。以上材料按上述顺序命名排列,制成一个PDF文档(不超过5M)上传至报名系统同时发送至ccmzhaopin@163.com,邮件及PDF文档标题务必按照“申请岗位+姓名”(例如:“长号教师某某”)的形式命名。以上信息、材料为资格审查的重要依据,请如实填写并按要求上传报名系统及指定邮箱。2.查询方式我校将通过学校官网人事处页中的“人才招聘”、报名系统首页、个人邮件、短信等方式通知考核时间、地点等相关信息。申请人应随时留意查询以上通知并在招聘系统上查询审核结果、考核成绩。3.报名时间报名截止日期:2026年6月2日中午11:00。(二)资格审查。(三)专业考核。(四)考察、体检。学(五)人才工作领导小组审议。(六)学校领导集体研究审议确定拟聘人员。(七)拟聘人员在中国音乐学院官网公示7个工作日(https://rlzyzx.ccmusic.edu.cn/zpxx/index.htm)。五、招聘咨询方式专业考核情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门,具体联系电话和邮箱详见附件,简历投递请咨询人事处。人事处联系人:田老师、宋老师电话:64887390邮箱:ccmrsc@263.net与招聘相关的问题,请使用以上邮箱进行咨询。与报名系统使用操作相关的技术问题,请直接点击报名系统上方“技术支持”咨询(guoshuang@hjsoft.com.cn)。学校地址:北京市朝阳区安翔路1号纪检监察办公室联系人:赵老师电话:64887178说明:由于校园网进行系统维护,因此个别时段招聘网站会暂时关闭,除此以外工作日的工作时段正常开通。
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5.27中国音乐学院招聘一、招聘岗位情况招聘部门:中国音乐学院表演学科岗位名称:声乐歌剧系声乐理论研究岗岗位类别及等级:专业技术岗四级招聘人数:1人学历要求:仅限博士研究生专业要求:艺术学(13)民族声乐方向专业工作年限:不限其他条件:1.具有副高及以上职称;2.具备丰富的艺术表演实践和一定的教学经验,能胜任民族声乐方向的理论研究和教学工作;3.曾在国内外知名声乐比赛中获得重要奖项;4.博士后优先。联系信息:电话:010-64887023;邮箱:shenggexi2015@163.com二、学校简介中国音乐学院建立于1964年,是国家“双一流”建设院校、北京市“高水平研究型大学”建设院校、“全球音乐教育联盟”秘书处学校。学校坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚守弘扬中华优秀传统音乐文化、发展社会主义民族新音乐的办学初心,以“承国学、扬国韵、育国器、强国音”为办学理念,以“仁爱、诚信、博学、精艺”为校训,以建设中国特色世界一流高等音乐学府为办学目标,倡导和建设“中国乐派”,独具中国音乐教育和研究特色,多年来被誉为“中国音乐家的摇篮”“中国音乐的殿堂”。为落实“人才强校”战略,实现世界一流高等音乐学府的办学目标,更好的传承、发展和创新中国音乐,整体推进学校学科发展水平、教育教学管理水平、人才培养质量,根据上级相关文件精神,现面向社会引进高层次人才。秉承“公开引进、公平公正、德才兼备、择优聘用”的原则,特将招聘岗位和有关事项公布如下:三、应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)热爱祖国,热爱教育事业,身心健康。(三)遵纪守法,品行端正,诚实守信,具有良好的师德师风。(四)爱岗敬业,具备岗位所需的专业或技能要求及其他条件,具有良好的组织协调能力和团队合作精神,乐于奉献,忠于职守,责任心强。(五)具有北京市常住户口或符合北京市人才引进和落户相关政策要求。(六)年龄要求:原则上为45周岁及以下(1980年5月及以后出生),特别优秀者可适当放宽至50周岁及以下(1975年5月及以后出生)。(七)申请人员应符合公开招聘回避制度的有关规定。四、招聘引进程序引进程序分为个人申报、资格审查、专业考核、考察、体检、人才工作领导小组审议、公示等环节,择优选拔适合我校急需的高层次人才。(一)个人申报。申报人在指定网址报名,提供个人资料和能代表其专业和学术水平的代表性成果。1.报名要求本次人才引进只接受网上申报,中国音乐学院招聘网是唯一申报渠道(仅通过邮箱投递简历报名无效)。申请人请务必登录网址:https://zhaopin.ccmusic.edu.cn/zp.html#/注册并填写个人详细信息(教育经历自高中填起,需连续完整)。同时提交以下材料:(1)户口簿首页和本人页扫描件。(2)已取得学历学位证书扫描件。其中,留学人员需提供教育部学历学位认证和出入境记录(可在https://s.nia.gov.cn/mps/main.html网站查询)。(3)岗位条件中涉及到的相关证明材料(如工作证明、职称证明、相关的艺术实践证明、获奖证书等)。(4)个人简历。(5)诚信承诺书(需打印后手签)。以上材料按上述顺序命名排列,制成一个PDF文档(不超过5M)上传至报名系统同时发送至ccmzhaopin@163.com,邮件及PDF文档标题务必按照“申请岗位+姓名”(例如:“长号教师某某”)的形式命名。以上信息、材料为资格审查的重要依据,请如实填写并按要求上传报名系统及指定邮箱。2.查询方式我校将通过学校官网人事处页中的“人才招聘”、报名系统首页、个人邮件、短信等方式通知考核时间、地点等相关信息。申请人应随时留意查询以上通知并在招聘系统上查询审核结果、考核成绩。3.报名时间报名截止日期:2026年6月2日中午11:00。(二)资格审查。(三)专业考核。(四)考察、体检。学(五)人才工作领导小组审议。(六)学校领导集体研究审议确定拟聘人员。(七)拟聘人员在中国音乐学院官网公示7个工作日(https://rlzyzx.ccmusic.edu.cn/zpxx/index.htm)。五、招聘咨询方式专业考核情况及问题请咨询各招聘岗位对应部门,具体联系电话和邮箱详见附件,简历投递请咨询人事处。人事处联系人:田老师、宋老师电话:64887390邮箱:ccmrsc@263.net与招聘相关的问题,请使用以上邮箱进行咨询。与报名系统使用操作相关的技术问题,请直接点击报名系统上方“技术支持”咨询(guoshuang@hjsoft.com.cn)。学校地址:北京市朝阳区安翔路1号纪检监察办公室联系人:赵老师电话:64887178说明:由于校园网进行系统维护,因此个别时段招聘网站会暂时关闭,除此以外工作日的工作时段正常开通。
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