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布莱恩·德特默BrianDettmerBrianDettmer(1974—)是美国当代艺术家,主要以“书籍雕塑(BookSculpture)”创作闻名。他通过切割、雕刻与重组旧书、地图、百科全书与档案材料,将原本平面的阅读媒介转化为复杂的立体结构与雕塑空间。他的作品长期围绕知识系统、信息堆积、记忆与媒介变迁展开,是当代书籍艺术(BookArt)与纸本雕塑领域的重要艺术家之一。Dettmer的创作核心是“对知识结构的重新解剖”。他并不只是破坏书本,而是通过切开书页内部隐藏的信息层,使书从线性阅读对象转化为一种可被“观看”的空间结构。他关注信息在不同历史时期中的传播方式,以及纸质媒介在数字时代中的文化意义。在形式上,Dettmer经常使用手术刀、镊子等精细工具,对整本书进行逐层雕刻。他不会添加新的材料,而是完全利用书本内部原有的图像、文字与版面结构,通过移除与暴露形成复杂的内部空间。其作品常呈现出类似建筑、地层或机械结构的视觉效果,使观众像考古般观看知识系统的内部构造。他的代表作品多以旧百科全书、医学书籍与地图集为材料。例如他会将大量页面切割后暴露出隐藏图层,使不同年代、不同主题的信息彼此叠加,形成一种“信息考古学(archaeologyofknowledge)”式的视觉经验。书籍在他的作品中不再只是阅读媒介,而变成了承载时间、历史与文化记忆的雕塑对象。在后续创作中,Dettmer进一步扩展了大型书籍装置与档案式结构。他经常使用成套百科全书、废弃出版物与过时媒体,讨论数字时代下知识媒介的消失与转型。他的作品既带有对纸本文化的怀旧感,也体现出对信息爆炸与媒介更新速度的反思。BrianDettmer的实践与ArtistBook、PaperSculpture、ArchiveArt及媒介研究密切相关。他通过对书籍内部结构的物理切割,使“阅读”从线性行为转化为空间观看经验,并重新定义了书作为物件、雕塑与知识载体的可能性。其作品曾在SmithsonianAmericanArtMuseum、MuseumofArtsandDesign、ArtBaselMiami等机构与展览中展出,在当代书籍艺术领域具有重要影响。相关作品查询:https://hifructose.com/2025/08/25/with-the-skill-of-a-surgeon-brian-dettmer-reveals-the-sculptures-hidden-inside-forgotten-books/
Lili
5.6迪卡侬招聘品牌活动主管迪卡侬(Decathlon)是一家总部位于法国的体育用品零售企业,由米歇尔·雷勒克于1976年创立。公司业务涵盖运动产品的研发、设计、生产、物流及全渠道零售,致力于为大众提供覆盖广泛运动项目的平价专业装备。工作职能:·制定品牌运动活动策略并推动落地:基于中国市场与业务目标,制定年度活动策略与节奏,确保活动与品牌及商业目标高度一致。·负责复杂项目的整体操盘:主导重点活动从策略、规划到执行及复盘的全过程,确保项目高质量交付。·管理多方协同与资源整合:协同品牌、零售、电商等多团队,整合内外部资源,在复杂环境中推动项目达成一致目标。·推动关键决策与冲突解决:在多stakeholder场景中识别核心问题,主动推动决策并有效解决分歧,保障项目进展。·连接活动与业务结果:通过活动驱动用户增长、品牌影响力及销售转化,实现People/Planet/Profit目标。·优化活动ROI与运营效率:管理预算与投入产出比,推动活动标准化与规模化复制。·主导数据复盘与策略迭代:基于数据分析评估活动效果,持续优化活动模型与长期品牌资产建设。·推动可持续与长期活动IP发展:将可持续理念融入活动设计,打造具备长期影响力的品牌活动IP。工作要求:·具备成熟的项目管理经验:有3年以上复杂项目或大型活动管理经验,能够独立负责从策略到落地的完整项目。·具备清晰的战略思考能力:能理解业务目标与品牌策略,并将其转化为可执行的活动方案。·具备优秀的多方协同与沟通能力:能在跨部门及多利益相关方环境中高效推动合作与共识。·具备冲突管理与决策推动能力:面对分歧与压力,能够主动承担责任并推动问题解决。·具备商业敏感度与结果导向:能够将活动与用户增长、销售转化等业务结果有效连接。·具备数据分析与复盘能力:能基于数据评估项目效果并持续优化策略。·热爱运动并认同迪卡侬价值观:关注用户体验,愿意推动运动的普及与可持续发展。·具备良好的学习能力与适应力:能在快速变化的环境中持续学习并提升自我。工作地点:上海浦东新区请进入官方小程序进行投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU646c60942f9d2433ba709262/mc/detail?postId=69fabb5d1f17c372512cf372&recruitType=society
Thaïs
5.6迪卡侬招聘用户研究/服务体验(AI驱动)迪卡侬(Decathlon)是一家总部位于法国的体育用品零售企业,由米歇尔·雷勒克于1976年创立。公司业务涵盖运动产品的研发、设计、生产、物流及全渠道零售,致力于为大众提供覆盖广泛运动项目的平价专业装备。工作职能:·负责全数字化终端产品(B/C端)的用户研究策略及体验度量体系建设,制定并持续迭代用户研究计划·建立定期体验Review机制,输出专业报告,完善沟通流程,提炼可落地的用户洞察,支撑业务与产品决策,推动体验优化·整合调研、行为及用户反馈数据,输出高质量研究洞察与优化建议,驱动产品与业务决策·构建并落地AI驱动的研究流程(如语义分析、自动归因、洞察生成等),优化调研方式,提升研究效率与洞察深度·对零售数字化产品架构有独立见解,持续深入理解零售业务,从用户视角输出具有零售特色的优化建议,成为最了解零售的体验洞察者工作要求:·3年及以上用户研究经验,能够独立负责项目并推动落地,具备强Owner意识·具备扎实的调研思维与方法论,逻辑清晰,表达结构化,沟通能力强·具备系统性的零售/电商业务理解(业务目标、产品逻辑、迭代流程等),有相关经验优先·具备AI应用能力,有实际研究场景落地经验者优先·具备英语工作能力,能进行流利沟通者优先·乐观积极,推动力强,具备良好的自驱力与责任意识工作地点:上海请进入官方小程序进行投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU646c60942f9d2433ba709262/mc/detail?postId=69fb0de9e49e0e559f5f88a9&recruitType=society
Thaïs
5.7迪卡侬招聘纱线生产供应链主管迪卡侬(Decathlon)是一家总部位于法国的体育用品零售企业,由米歇尔·雷勒克于1976年创立。公司业务涵盖运动产品的研发、设计、生产、物流及全渠道零售,致力于为大众提供覆盖广泛运动项目的平价专业装备。工作职能:·我根据客户需求和供应商的生产能力管理生产计划·我通过订单的有效管理,我确保生产供应的稳定,同时实现产品交期和库存的优化·我管理和平衡合作伙伴等级供应商的供应产能,查验、分析并提升供应商的生产灵活性,并缩短其生产周期,并提高其生产和供应的柔性·我协同发展与提高供应商在供应链管理和价格优化方面的自主性·我通过供应链审核,带领供应商追求持续的绩效表现·我协同供应商向我的内部合作伙伴们提供供应链解决方案工作要求:·统招本科以上学历·英语听说读写流利,可以作为工作语言·积极向上,充满活力,并且愿意享受参与运动·问题分析和逻辑思维能力强·分析和逻辑思维能力强,数字敏感度高·良好的组织能力,并有能力推动项目按时按预期完成·具有好奇心和开放性思维,具有全局和长远观·沟通主动,乐于分享及与他人协同合作·有强烈的责任感,严谨,不轻易妥协,并以顾客和结果为导向·抗压性强,愿意接受挑战。注重持续学习、优化和改善·求真务实,热爱工业化行业和在现场工作,接受因业务需要产生的差旅工作地点:上海长宁区请进入官方小程序进行投递:https://wecruit.hotjob.cn/SU646c60942f9d2433ba709262/mc/detail?postId=69fc30bbf3f38374daceafe4&recruitType=society
Thaïs