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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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09.03(截止:09.11)邹平市吕剧艺术传承保护中心招聘报名开始日期:9月7日报名截止日期:9月11日为传承吕剧,面向社会公开招聘戏曲专业技术人员,依据事业单位公开招聘相关规定开展工作。一、招聘条件1.中国国籍,拥护党的领导,品行、身心条件良好,40周岁以下(1985年9月后出生),符合岗位专业技能要求。2.不得报考人员:本市在编/总量控制人员、现役军人、在读非应届毕业生、刑事处罚、开除党籍公职、失信惩戒对象、未满最低服务期公务员、审查未结案人员等;需遵守回避规定。3.有单位考生须提供同意应聘介绍信,部分可延后至考察前提交。二、报名与资格审查•方式:现场报名、现场审核、现场缴费•时间:2026.9.7‑9.11,上午8:30‑11:30,下午14:30‑17:30•地点:邹平市文化中心一楼团部办公室(广场西路89号文化中心西门)•报名材料:报名表、证件照、身份证、学历学位及备案表、在职报考介绍信、资格证书等。•学历证书需2026.9.7前取得,资格证书2026.9.11前取得;资格审查贯穿全程,造假取消资格。•专业综合测试考务费70元/科;报名不足1:3比例取消岗位;考试通知在邹平市政府官网发布。三、考试考试=专业综合测试+笔试1.专业综合测试(百分制,合格线70分)①自选打击乐演奏60分:大锣/铙钹/小锣自选两种,≤15分钟,自备乐器。②指定戏曲锣经演奏40分:自选一种乐器,现场抽锣经演奏,自备乐器。现场打分当场公布。按1:3确定笔试入围,合格不足比例按实有人数;全部不达线核减招聘计划。入围者缴笔试费50元。2.笔试一科,考吕剧专业知识,百分制。总成绩=专业综合测试×60%+笔试×40%,保留两位小数。总成绩相同:优先专业综合测试高分;仍相同重测专业综合测试排序。缺考视为放弃。四、考察体检按总成绩1:2确定考察体检人选,等额开展。考察审核档案、思想政治、品行资格;体检参照公务员录用体检标准,县级以上医院,费用自理,可复检1次。放弃或不合格可等额递补。五、公示聘用拟聘用人员公示5个工作日,公示后不再递补。公示无异议办理聘用备案,签订聘用合同,设置试用期,试用期不合格解除合同。最低服务年限3年(含试用期)。六、其他违纪按事业单位招聘违纪规定处理,失信记入诚信档案。公告信息以邹平市人民政府网站为准,不指定教材、不办培训班。咨询电话:0543‑4269102咨询时间:工作日8:30‑11:30,14:30‑17:30
Hoijing
09.03(截止日期:09.13)TheBritishMuseum会员服务协调员-大英博物馆(TheBritishMuseum)是世界领先的博物馆之一。本岗位加入MembershipServicesTeam,负责会员咨询、客户关系及会员服务运营,并协助优化服务流程、培训团队成员及进行客户服务数据分析。一、岗位基本信息岗位:会员服务协调员(会员关系)(MembershipServicesCoordinator–MemberRelations)机构:TheBritishMuseum部门:MembershipServices薪资:£30,000–£40,000/年工时:全职(FullTime)地点:London(WC1B3DG)合同类型:长期正式岗位(Permanent)岗位类别:Membership/CustomerService/Museums专业方向:MemberRelations/MembershipOperations发布日期:2026年9月1日申请截止:2026年9月13日23:59(当地时间)二、岗位概述负责大英博物馆会员服务及会员关系运营,通过处理会员咨询、复杂客户问题、CRM数据及服务流程优化,提高整体会员体验,同时协助经理进行团队运营、新员工培训及服务质量提升。三、岗位职责-统筹处理来自Email、Telephone及Post的会员咨询-作为复杂会员及客户服务问题的升级处理负责人-建立并维护标准回复模板、FAQs及内部知识资源-制作客户服务报告及相关绩效数据-协助经理进行MembershipServices团队日常运营-为新团队成员提供培训及工作支持-持续识别并推动会员服务流程优化-使用CRM/CustomerDatabase管理会员相关信息,具备Raiser’sEdge经验者优先-要求具备面向公众的CustomerService工作经验及复杂客户问题处理能力-具备优秀的书面、口头沟通、组织协调及MicrosoftOffice能力-博物馆、画廊、会员机构、慈善或Fundraising环境经验者优先四、核心福利-岗位提供MembershipOperations、CRM、Reporting及StakeholderEngagement等多方面职业发展机会-可承担更多团队责任并积累会员运营及客户关系管理经验五、申请须知-申请方式:通过TheBritishMuseum官方招聘网站在线申请-联系人:AnnaGeorge-申请邮箱:BMRecruit@britishmuseum.org-重点考察:客户服务、复杂会员咨询处理、CRM数据库、流程优化及团队协作能力-申请链接:https://bmrecruit.ciphr-irecruit.com/Applicants/vacancy/9060/Membership-Services-Coordinator-Member-Relations
jiaaaa
9.3安克创新·深圳关于安克创新:安克创新是一家总部位于深圳的消费电子企业,成立于2011年,主营业务为充电储能、智能创新和智能影音三大类产品。招聘岗位:品牌营销类实习生工作城市:深圳岗位职责:1.基于品牌目标及当地消费者洞察,协助负责澳洲市场品牌年度策略规划,包括品牌活动日历、品牌内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划等2.品牌形象规划与落实,包括基于营销策略、产品定位和产品卖点的文案撰写、视觉构思和活动策划等3.支持内容营销,负责Youtube、Instagram、LinkedIn、小红书等新媒体平台网红资源开发和维护,分析把握市场和消费者需求,并根据需求调整内容策略4.收集用户品牌偏好、各行业创新营销案例、竞品营销情报等,形成相关报告支持团队科学决策任职要求:1.教育背景:本科及以上学历在读或应届生,市场营销、广告传媒、英语等相关专业优先2.本地化视野(加分项):有澳洲留学或生活经历优先,深度了解澳洲本土风土人情、文化习惯及生活方式3.语言能力:出色的中英双语能力(英语可作为工作语言),文案功底扎实,能独立撰写/润色地道的英文社媒Post、公关邮件,同时轻松驾驭小红书等中文平台的网感文案4.AI运用能力:熟练使用主流AI工具,能利用AI高效辅助完成本土化文案生成、海外竞品资料搜集、创意视觉构思及基础数据报告提炼5.社媒与执行力:海外主流社媒(IG/YouTube/TikTok/LinkedIn)及小红书的重度用户,网感好,不怕生,能协助团队进行澳洲本地KOL/KOC的挖掘、建联与关系维护6.综合素质:脑洞大、学习力强、具备极强的好奇心和自驱力实习时间:每周可实习5天,且能连续实习6个月以上者优先实习待遇:免费咖啡,公司内配套健身房等完善设施;免费晚餐;深度参与全球化出海核心营销项目投递方式:投递邮箱:swayn.tang@anker-in.com标题格式:深圳品牌营销类实习生应聘-姓名-xx大学在读-如合适,可x月x日后到岗-每周可到x天-可持续x月-FromEveryArt
Gabby
09.02(截止:09.11)云南艺术学院招聘报名开始日期:9月2日报名截止日期:9月7日依据事业单位公开招聘相关法规,经主管部门核准,学校2026下半年面向社会公开招聘事业编制人员21名。一、基本条件1.中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行良好,符合岗位专业、身体及其他条件。2.年龄18‑38周岁,具中级职称可放宽至43周岁,年龄计算截止2026‑09‑01。3.禁止报考:现役军人、在读非应届毕业生;受处分/审查、刑事处罚、开除党籍/公职、失信惩戒、师德失范、学术不端、回避情形人员。二、报名(仅网络报名,学校官网https://www.ynart.edu.cn/)1.报名提交:9月7日9:00—9月11日18:002.资格初审:9月7日9:00—9月12日18:003.网上缴费:9月8日9:00—9月13日24:00,50元/科4.岗位改报(岗位被取消人员):9月18日9:00‑16:005.准考证打印:10月12日10:00—10月17日10:30照片要求:JPG/JPEG,≥295×413像素,蓝/白底,无美颜。每人限报1岗;资格审查贯穿全程。开考比例一般≥3:1,不达比例会裁减/取消岗位,紧缺岗经审批可放宽;岗位取消可改报,不改报/审核不通过退费。三、笔试•时间:10月17日上午08:30‑10:00《职业能力倾向测验》;10:00‑12:00《综合应用能力》,中途不休。•类别:社会科学专技类(B类)、医疗卫生类(E类);两科各150分。•成绩:11月25日前学校官网公布,设笔试最低合格线,过线才可进面试;仅特定情形可申请分数查疑。四、面试1.按笔试分数从高到低,1:3确定面试人选,资格复审可递补;不足比例按实际人数面试。2.面试满分100分:普通岗位最低70分,等额面试最低80分,低于分数线不得进入下一环节。3.面试时间地点另行官网通知。五、成绩、考察、体检1.综合成绩=笔试50%+面试50%,保留2位小数;同分优先看面试成绩。2.按综合成绩等额确定考察对象,开展政治素质、品行、教职工准入查询等考察。3.考察合格参加指定医院体检,费用自理;孕产妇可申请延期体检,复检仅限1次。六、公示聘用及待遇1.拟聘人员在省人社厅、学校官网公示5个工作日,公示无异议后办理事业编聘用手续。2.纳入事业单位编制管理,执行省内在编人员工资政策;须服从学校岗位、党务行政、驻村支教等工作安排。七、其他1.严格执行回避制度,笔试进行雷同卷识别,违纪按规定处理。2.考试不指定教材、不办培训班;以省人社厅、云南艺术学院官网信息为准。3.咨询:0871‑65937329;监督:0871‑65937136;系统技术:0871‑63630349。附件下载:https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=65819&ClassID=602
Hoijing
09.02(截止:09.09)绥棱县招聘二人转,以其独特的艺术魅力和浓厚的乡土气息深受东北百姓的喜爱,已被列入国家级非物质文化遗产名录。为满足国家级非物质文化遗产的传承,现急需引进具有东北二人转表演方向资格人员。经县委、县政府研究决定,现就公开招聘有关事宜公告如下:一、招聘原则按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,采取考试、考核的方法择优聘用。二、招聘计划本次计划招聘工作人员2名。绥棱县文化馆为公益一类事业单位。具体岗位条件要求详见《绥棱县2026年公开招聘急需紧缺专业工作人员岗位计划表》(附件1)。三、招聘条件应聘人员须具备以下报名条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法、法律。3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。4.年龄一般为18(含)周岁以上、38(含)周岁以下,即1987年9月(含)至2008年9月(含)期间出生。5.具有中专及以上学历。学历须为国家教育行政主管部门承认,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业可分别比照大专、本科学历,国(境)外院校毕业人员须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人员毕业证书应于2026年9月(含)前取得。6.适应岗位要求的身体条件。7.岗位所需的其他条件。有下列情形之一的,不得报考:1.全日制普通高校非应届在读学生。2.现役军人。3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为且在禁考期(记录期内)的人员。6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的岗位。7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。四、招聘程序招聘采用发布公告、现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。(一)发布公告招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址:http://gkzp.renshenet.org.cn)、绥棱县人民政府网(网址:https://www.suiling.gov.cn)发布。发布时间:2026年9月1日—2026年9月9日。(二)报名及资格审查1.报名时间:2026年9月15日09:00至9月17日17:00,逾期不再受理。2.报名地点:绥棱县人力资源和社会保障局(事业单位人事管理股(一)303室)3.提交材料:①本人第二代有效居民身份证;②毕业证;③教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询时间应为有效期以内);④事业单位公开招聘工作人员报名登记表(附件2);⑤二寸近期同版免冠照片2张;⑥港澳地区、国境外院校毕业的人员,须上传教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书以及所学专业成绩单及翻译件;⑦有工作单位的考生,须提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明(附件3)资格审查贯穿招聘全过程,一旦发现考生不符合招聘条件或存在弄虚作假等行为的,一经查实即取消考试或聘用资格。情形严重的,将依据相关法律法规追究相关人员责任。4.咨询电话:0455-4656507(请在工作日拨打)(三)考试考试采取面试(现场表演)的方式进行。满分为100分,成绩保留小数点后两位(四舍五入),面试成绩低于60分的,不予聘用。招聘人数与报名合格人数之比不低于1:3的比例,若达不到1:3比例的,经批准同意后,可适当降低比例或不设定开考比例,但须报原方案备案部门备案后实施。面试时间及地点另行通知。面试结束后,考试成绩和进入考核、体检人员名单在绥棱县人民政府网站公示3个工作日。(四)考核与体检根据岗位计划招聘人数,按照应聘人员考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考核、体检对象。当考试总成绩出现并列时,则进行面试加试,加试方案另行公布。1.考核。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,未查实前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。2.体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自行承担,体检不合格者,不予聘用。体检不合格人员,提供一次复检机会。复检项目由复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。考核或体检出现的岗位空额,按考试成绩从高分到低分等额递补。(五)公示及聘用根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在绥棱县人民政府网站公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据或主动放弃的,不予聘用,所空名额不再递补。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理聘用手续,纳入编制管理。按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
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