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失效的艺术招聘资讯库。
创建于:2024-10-02 17:21:50
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09.02(截止日期:09.07)TheRoundhouseTrust艺术项目制作人-RoundhouseTrust是伦敦重要的表演艺术与青年创意机构。本岗位是ArtisticProgrammeTeam的核心制作职位,负责现场表演、跨艺术形式项目及青年艺术项目的统筹与落地,并管理团队成员。一、岗位基本信息岗位:艺术项目制作人(产假替岗)(Producer,ArtisticProgramme–MaternityCover)机构:TheRoundhouseTrust部门:ArtisticProgrammeTeam薪资:£40,000–£50,000/年工时:全职(FullTime)地点:London合同类型:固定期限/产假替岗(Contract/MaternityCover)岗位类别:Creative/ArtisticProgramme/Producing管理职责:管理AssistantProducer及ProjectManager–YoungCreatives工作时间要求:根据项目需要进行晚间及周末工作发布日期:2026年8月25日申请截止:2026年9月7日(当地时间)二、岗位概述负责Roundhouse跨艺术形式ArtisticProgramme的制作与项目执行,包括现场表演、艺术节、青年创意项目及大型制作,确保不同项目高效、协作地完成。三、岗位职责-制作并统筹现场表演、活动及跨艺术形式项目-参与RoundhouseThreeSixtyFestival、PoetrySlam、ResidentArtistsProgramme、Centre59等项目-支持青年艺术家及YoungCreatives相关项目-协调大型制作及长期演出项目的执行-管理AssistantProducer与ProjectManager–YoungCreatives-负责项目预算、资源及团队管理-处理复杂项目情况并与不同团队及合作方有效沟通-要求具备成熟的LivePerformance/Events制作经验-具备较强的组织、财务及人员管理能力-需持有有效DBSCheck,或愿意入职后接受DBS审查四、核心福利-25天年假+BankHolidays(按比例计算),工作满2年后最高增至30天-可额外购买最多3天年假-养老金计划及GroupLifeAssurance-HealthCashPlan+EmployeeAssistanceProgramme(EAP)-CycletoWork、TechandHomeScheme、SeasonTicketLoan-酒吧及Café员工折扣+免费员工演出门票-EnhancedMaternity、Paternity&AdoptionLeave-员工Networks、Forums及SocialGroups五、申请须知-申请方式:通过Roundhouse官方招聘系统在线申请-重点考察:现场演出与活动制作经验、项目管理、预算管理、团队管理及沟通协调能力-需接受或持有符合要求的DBSCheck-申请链接:https://careers.roundhouse.org.uk/Roundhouse/JobDescription/BTcuvkrF7cM?&mId=aIl6pptikuU
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09.02(截止日期:09.13)Tate商务拓展与企业会员专员-TateEats是Tate旗下的餐饮与活动业务,其利润用于支持Tate的艺术与公共文化使命。本岗位加入TateEvents团队,负责商务拓展、企业会员及客户关系相关工作,业务覆盖场地租赁、活动餐饮、企业会员以及Tours&Experiences。一、岗位基本信息岗位:商务拓展与企业会员专员(BusinessDevelopment&CorporateMembershipExecutive)机构:Tate/TateEats部门:TateEvents业务部门:Eats薪资:£38,000/年+福利工时:40小时/周地点:TateModern,London合同类型:全职固定期限合同(FixedTerm–FullTime)合同期限:12个月岗位类别:Events岗位编号:TE/TP/699/868发布日期:2026年8月24日申请截止:2026年9月13日(当地时间)二、岗位概述加入TateEvents团队,围绕Tate的商业活动及企业会员业务开展商务拓展和客户关系工作,参与企业活动、品牌合作、场地租赁、CorporateMembership及Tours&Experiences等业务。三、岗位职责-参与TateEvents商务拓展及企业会员业务-开发并维护企业客户及CorporateMembership关系-支持VenueHire、Catering、CorporateMembership、Tours&Experiences四大业务板块-参与品牌活动、企业晚宴、PrivateViews、Receptions等不同类型活动-与Tate内部团队及外部企业客户进行沟通与合作-支持TateModern、TateBritain等场馆的企业及私人活动项目-需要具备相关BusinessDevelopment、CorporateMembership、Events或客户关系经验-具备优秀的沟通、客户服务及跨团队协作能力四、核心福利-员工餐饮津贴(StaffMealAllowance)-Performance&ServiceAwards-EmployeeAssistanceProgramme、MentalHealthAllies、CycleScheme及EyecareVouchers-Producer&SupplierTrips-饮品培训及品鉴活动-Tate商店及餐饮场所员工折扣-本人及亲友免费参观Tate展览-个人及职业发展机会五、申请须知-申请方式:通过Tate官方招聘网站在线申请-申请问题须以申请者自己的语言完成-Tate明确说明可使用ChatGPT等工具进行前期研究,但完全由AI生成的申请回答将被拒绝-申请链接:https://jobsearch.tate.org.uk/jobs/job/Business-Development-Corporate-Membership-Executive/868
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09.01(截止:09.07)榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院)招聘现面向社会公开招聘榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院)专业技术人才,有关事项公告如下:一、招聘岗位榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院)专业技术人才45人,具体岗位及相应条件见附件。二、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;3.具有榆林市域户籍(截止报名结束前,具有榆林市域户籍);4.符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业和其它要求(具体要求详见附件),毕业证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月8日前取得;5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。(二)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在公务员招录、事业单位、编外聘用人员等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生,以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.失信被执行人;5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。三、招聘程序(一)发布招聘公告本次招聘在榆林市人力资源和社会保障局网站(http://ylhrss.yl.gov.cn)发布公告。(二)报名与资格审查报名采取现场报名和现场资格审查的方式进行。报名时间:2026年9月9日(星期三)09:00-18:00。报名地点:榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院)(榆阳区艺苑路3号)。报名时考生需携带以下材料的原件及复印件(复印件按顺序装订成册,本人签名):1.报名表;2.本人有效居民身份证及户口本;3.毕业证;4.其它要求里提到的相关证书、教学证明、获奖证明等。(三)面试面试时间、地点及有关要求另行通知。1.面试形式。面试满分100分,分为两部分,第一部分为结构化面试,共两道题,每道题各占20分;第二部分为现场展示,考生需现场展示乐器演奏、戏曲基本功展示、灯光和音响设备现场操作等,占60分。2.确定并公布参加体检人员名单。市人社局根据面试成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单,面试成绩出现并列的根据获奖情况确定排名顺序。体检时间、地点以及参加体检人员名单另行通知。(四)体检体检工作由市人社局组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检费用由个人承担。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,按照该岗位面试成绩从高到低依次递补,体检合格人员进入考察。(五)考察考察工作由市人社局组织实施,榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院)配合。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况,以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检,体检合格者再进行考察。(六)公示根据面试成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员,在榆林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。经应聘者本人确认放弃资格或公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,取消其应聘资格,空缺名额按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。(七)聘用及薪酬待遇公示期满后,新聘用人员统一与榆林人力资源服务有限公司依法签订劳动合同,合同一年一签,聘用期间根据本人表现和工作需要决定是否续聘。薪酬待遇每人每月3010元,缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业等社会保险和住房公积金,每年享受降温取暖补贴。四、纪律要求应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。五、注意事项(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。(二)应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果,由考生自行负责。(三)本次招聘不收取任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。联系方式:榆林市人社局:0912-3890605榆林职业技术学院艺术学院(非遗学院):0912-3829567
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09.01(截止:09.06)重庆市属事业单位招聘本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员120名,岗位详见市人社局官网附件1。一、报考条件1.基本条件:中国国籍,遵纪守法品行良好,体检达标,具备岗位所需条件。不得报考:刑事处罚、开除公职、失信被执行人、受处分调查中、辞退解聘未满5年、禁考期、存在回避关系人员;现役军人、非应届在读生、试用期在编人员、未满最低服务年限人员等。2.工作经历:计算截止2026年8月,多单位经历可累计;基层服务项目、服役经历算工作经历,在校实习不算。3.年龄:截止2026‑07‑31;退役军人、退出国家综合性消防救援队伍人员可放宽3岁。4.证书:一般需已取得证书;2027届普通应届生可放宽至2027‑08‑31前取得学历学位及岗位要求证书。留学人员满足条件可按2027届对待。技工院校对应学历可等同中专/大专/本科。5.应届认定:择业期2年内未被编制内岗位聘用,视为应届生;部分留学、基层服务期满、退役大学生等可报应届岗。二、报名与资格初审(网上报名)1.报名时间:2026‑08‑319:00—09‑069:00,市人社局官网报名系统,仅可报1个岗位。可选成都考区:仅只考公共科目的岗位;考专业科目笔试只能选重庆考区。2.资格初审:以毕业证专业为准;初审通过不可改岗位;未通过可9月8日17:00前改报重提交。3.网上缴费:初审合格后9月10日17:00前缴费,逾期视为放弃。4.开考比例:缴费人数∶招聘名额≥3:1,不足则减招或取消岗位,紧缺岗位备案后可开考。5.打印准考证:2026‑10‑129:00—10‑179:00。三、考试考核笔试1.公共科目:《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,各150分;考试2026‑10‑178:30‑12:00。预计11月下旬查成绩。2.专业科目笔试(部分岗位):满分100分。缺考任意一科或零分,不能进资格复审。3.资格复审人选:按笔试折合后成绩,3:1比例从高到低确定;同分并列进入。公示不少于7个工作日。资格复审携带身份证、学历学位、资格证书原件复印件;2027届应届生可凭成绩单、就业推荐表;在编人员须提供同意报考证明。不合格、逾期不参加则失去面试资格;可递补,递补后竞争比不足按规则减招或取消岗位,紧缺岗位备案放宽比例。面试分综合面试(结构化/无领导小组)、专业面试(实操、答辩),满分均100分。面试成绩当场签字确认。实际面试人数∶招聘名额<2:1,面试成绩低于70分不得作为体检人选,紧缺人才备案后可放宽。总成绩计算•甲类:(职测+综应)÷3×50%+综合面试×50%•乙类:(职测+综应)÷3×50%+专业面试×25%+综合面试×25%•丙类:(职测+综应)÷3×40%+专业科目笔试×20%+综合面试×40%四、体检、考察1.体检:按总成绩1:1等额确定人选;总分相同退役军人优先,再依次比对各科成绩、学历职称,仍相同加试结构化面试。参照公务员录用体检标准,可申请一次复检。2.考察:突出政治标准,查档案、征信、犯罪记录,实地核查,考察不合格取消聘用。3.递补:体检、考察放弃或不合格,可备案后递补,递补者面试成绩不得低于70分;公示后缺额不再递补。五、公示聘用拟聘名单公示≥5个工作日;公示无异议备案后通知报到,30日内未报到取消聘用。签订聘用合同,设置试用期,期满合格正式聘用;岗位有最低服务期的按约定执行。六、纪律与其他全程严肃考纪,造假记入违纪信息库。时间调整以官网通知为准。技术咨询:023‑86868837、86868838;资格、考试等问题联系报考单位。问题信箱:2522912065@qq.com(不收简历)。
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