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创建于:2024-10-02 17:21:50
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08.16(截止:08.21)瑞安市事业单位招聘报名开始时间:8月17日截至报名时间:8月21日依据省、市事业单位招聘相关文件,瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员52名,全程网上报名,统一笔试招录,相关事宜整理如下:一、报考基本条件1.基础要求:具有中国国籍,遵纪守法,品行良好,符合岗位年龄、户籍、学历、专业、身体等要求。2.禁止报考人员:处分影响期未满、接受审查调查、涉案未结案、失信联合惩戒对象;存在岗位回避情形;考试违纪尚在禁考期;现役军人、瑞安机关事业在编人员、全日制在读学生;未解除协议或未满禁报期限的定向/委培生;法律法规规定不得聘用人员。3.时间统一节点:户籍、各类证书取得时间计算截止2026年8月21日,户籍以当日户口所在地为准。二、岗位与学历、资格认定规则1.全部岗位明细、招录条件见附件《2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》。专业参照浙江省公务员专业目录,新设相近专业可提交课程材料由主管部门综合认定。2.应届岗范围:2024–2026届普通高校毕业生、同期取得留学认证的归国人员及政策认定应届生。3.法律资格特殊政策:2025年法考主观题合格人员可凭成绩单先行报考A证岗位,资格复审前必须出示A类法律职业资格证书。4.外地在编人员:入围资格复审须提供原单位及主管部门同意报考证明,逾期视为放弃。5.学历认定:国境外学历以留服认证为准;技工院校预备技师班等同本科学历,可报本科岗位。三、完整招录流程报名平台:浙江省通用招聘网报平台http://qssy.zjks.com(一)网上报名、初审、缴费1.报名:8月17日9:00—8月21日17:00,每人限报1岗,仅注册不报岗无效;初审同期至8月22日17:00,初审通过不可改岗,未通过可在报名期内重新填报。报名结束后审核不通过无法改报。2.缴费:8月17日9:00—8月24日17:00,每科50元,逾期未缴费视作放弃。3.岗位调整与现场改报:缴费人数不足招录计划3:1的岗位核减或取消;取消岗位考生可于8月26日9:00-11:00、14:30-17:30到瑞安人社局1117办公室线下改报,逾期不改视为放弃,报名费退还。4.准考证打印:9月16日9:00—9月19日9:30登录平台打印。(二)笔试1.考试时间9月19日,上午9:00-11:30《综合应用能力》,下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》,两科满分各100分。2.总成绩=综应×50%+职测×50%,合格线50分,低于分数线无法进复审;缺考任一科目成绩作废。3.阅卷方式:综应网评、职测机读卡,除缺考、零分、违纪外不接受查分,成绩可在报名平台查询。(三)资格复审1.按岗位招聘数1:1、笔试高分到低分确定复审人选;同分先比综应成绩,再比最高学历,仍同分组织加试。2.提交材料:身份证、户口本、学历学位证、学信网备案表、证件照;留学人员提供留服认证;外地在编人员提供同意报考证明;党员岗提供党员证明;法律岗提供A证及岗位要求其他材料。材料不全、不符或逾期未到场均复审不通过。3.复审空缺可在同岗位合格考生中依次递补,递补同分判定规则同上。复审时间地点另行官网通知。(四)体检、考察复审合格进入体检,标准参照公务员录用体检通用标准;体检不合格、自愿放弃可等额递补,递补同分规则不变。体检合格进入考察,核查政治品行、从业履历;考察不合格或中途放弃不再递补。(五)公示与聘用1.考察合格者公示5个工作日,查实存在影响聘用问题不予录用,存疑暂缓聘用。2.入职要求:非瑞安户籍拟聘人员迁户至瑞安;在职人员办聘用前解除原劳动关系并提交离职证明,无法提供取消聘用资格。3.全部人员实行聘用制,签订浙江省事业单位聘用合同,按岗位制度管理。四、其他重要事项1.专业异议受理截止8月15日17:30,逾期不予受理;用人单位确需增补专业,8月16日11:00前上报人社局,报名前发布补充公告。2.全程资格核查,任一环节材料造假、条件不符,取消报考及聘用资格,责任自负。3.违纪行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处置。4.本次招考不指定教材、不举办考前培训。5.咨询渠道:岗位问题联系各主管单位;人社局咨询0577-65812876(工作日上班时间);公告、通知发布于瑞安市政府官网人事专栏;公告解释权归瑞安市人社局及各招聘主管单位。附件:1.2026年瑞安市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表2.2026年浙江省公务员录用考试专业参考目录3.考试大纲.docx4.同意报考证明5.党员关系证明
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08.16(截止:08.24)咸阳演艺有限公司话剧团招聘为完成剧目创排、惠民巡演、赛事展演等工作,咸阳市演艺有限公司话剧团公开招聘3类舞台专业人才,全部线上报名,全程免费招录。一、招聘岗位及核心要求01舞蹈演员(30人,男10/女20)负责舞剧、歌舞、晚会创排、公益及商业巡演、日常基训复排。1.舞蹈类相关专业,大专及以上,18–23周岁;男≥175cm、女≥165cm;2.基本功扎实、舞台表现力强,能适应高强度排练与长期巡演;3.有省级晚会、剧目参演经历,懂秦文化、会民乐者优先。02话剧演员(10人,男3/女7)承担话剧、情景剧角色演绎、剧目打磨、全国巡演与文艺宣传。1.戏剧、影视、播音等专业,本科起步;18–35周岁,优秀者放宽至40岁;获省级奖项、有院团演出经验可放宽至大专;男女身高均175/165cm起;2.台词、情绪把控、即兴表演能力突出,熟悉关中历史文化、有原创剧目经验优先。03舞台监督(2人,40周岁以下)统筹排练、装台、彩排、巡演全流程,协调灯光、舞美、演员等所有部门,排查舞台安全、处置突发状况。1.艺术管理本科,舞美、灯光音响专业且有实操经验可放宽;2.2年以上剧院/大型舞台剧统筹经历,熟悉全套舞台技术,抗压能力强,可长期出差、夜班值班。二、通用报考条件1.中国国籍,遵纪守法,热爱文艺,认同秦文化传承,身心健康,能适应巡演、节假日排班;2.有刑事处罚、开除辞退记录、失信惩戒、正在接受审查人员不得报考。三、薪资福利国企标准五险一金;固定工资+排练/巡演绩效+赛事年终奖励,薪资随能力上调;优先参与省级国家级剧目、外出艺术研修;获奖可协助申报艺术职称,配套专业主创与剧场平台资源。四、工作安排主工作地咸阳,根据巡演、赛事统一调配;实行文艺行业综合工时,需配合夜间、周末、节假日排练演出。五、线上报名细则1.所需材料:带照片简历;身份证、学历、学信网验证、考级/资格证;获奖、参演证明;岗位对应专业视频/项目案例。2.投递邮箱:XYyanyi123@163.com,邮件与压缩包命名:岗位+姓名+手机号。3.截止时间:2026年8月24日24:00,逾期不予受理,不接受现场递交。六、招录流程1.资格初审→专业技能测试+综合面试;2.考核合格统一体检(费用自理,参照公务员体检标准);3.政审考察核查品行、从业及违法失信记录;4.公示后办理入职,纳入单位统一管理。七、重要须知1.所有材料务必真实,造假直接取消应聘资格并记入诚信档案;2.考核、体检等通知通过邮箱发送,保持通讯畅通,逾期未参与视为自动放弃;3.报名材料不予返还,企业严格保密个人信息;本次招聘不收取任何报名费、培训费,谨防中介诈骗;公告解释权属咸阳市演艺有限公司。
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08.15(截止:08.27)吉林艺术学院招聘报名开始时间:8月13日报名截止日期:8月27日依据事业单位、吉林省高校引才相关政策,吉林艺术学院面向社会公开招聘高级人才56名,岗位详细资格见附件《2026年吉林艺术学院公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表(1号公告)》,整体流程、报考要求整理如下:一、报考资格条件(一)基础要求1.中国国籍,遵纪守法,拥护党的领导,政治品行良好,身心条件适配岗位;2.年龄基准18—43周岁(出生日期2008.8.13—1982.8.12,以8月13日为计算节点);副高职称放宽至45周岁,正高职称放宽至50周岁;3.匹配岗位学历、专业、从业经历等专项要求;定向/委培生、在职人员报考须取得原单位同意;4.严格执行《事业单位人事管理回避规定》,存在利害关系需主动回避。(二)禁止报考人群1.受过刑事处罚、开除公职,党纪政纪处分未到期、接受审查调查未结案人员;2.公职招考严重舞弊且处于禁考期、机关事业单位辞退未满5年人员;3.非2026届在读在校生、现役军人;基层服务项目、公务员/事业单位岗位未达最低服务年限人员;4.法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他人员;以上限制均以报名截止日8月27日为准。二、网上报名与资格审查1.报名系统:https://gkzp.jlart.edu.cn:8898/zp.html#/2.报名时段:2026年8月13日9:00—8月27日16:00,岗位招满即停止招录。3.上传材料清单:身份证/护照;全套学历学位证书;党员岗位需党组织党员证明;个人简历、业绩成果佐证;6个月内1寸免冠照;专业技术职务证明;留学人员额外提供教育部学历认证书。4.应届生与海外考生容缺政策2026届暂未取证考生,提交就业推荐表+学历承诺书,2026年12月31日前补齐证书;境外留学人员可凭认证承诺书先行考核,同年12月31日前补交学历认证材料。考核前统一原件复审,材料造假直接取消应聘资格,报名、考核身份证需保持一致,预留电话务必畅通。5.资格审核安排:学院组建专项审查小组,报名结束后10个工作日内以电话、短信反馈结果;逾期未收到通知需2日内主动联系人事处,后果自行承担。6.开考规则:全部岗位不设置开考比例。三、现场考核1.考核形式为现场实操考核,百分制计分,60分为合格线,所有岗位增设65分聘用控制线;60—65分人员由学院研判是否列为拟聘人选并上报主管部门、省人社厅备案。2.考核前原件复审,资格不符直接取消考核资格;考核成绩在学校官网统一公示。3.确定体检人选:按岗位招聘人数1:1、成绩从高到低筛选;同分情况下,符合优先聘用政策人员优先;无优先条件则组织二次考核。四、体检、考察、公示与聘用1.体检:统一组织至指定医院,参照公务员录用体检通用标准执行;体检不合格依次递补同岗位考核合格人员。2.考察:核查政治表现、业务实绩、遵纪守法情况,复核报考资质;隐瞒病史、弄虚作假取消聘用资格。3.公示:考察合格人员在校官网公示7个工作日,公示查实问题不予聘用,存疑暂缓聘用直至核查完毕。4.聘用管理公示无异议办理聘用手续并签订合同,设置试用期且计入合同期限,试用合格正式定岗、不合格解除合同;2026届考生入职前必须提交完整学历学位认证,2027年1月1日后取证不符合报考条件。公示、体检、考察阶段主动放弃,学院可根据需求决定是否递补;在职考生无法解除原单位劳动关系视作自动放弃名额。五、其他重要事项1.全程纪律:资格审查覆盖招聘全部环节,任一环节查实资格不符、材料造假均取消资格;缺考资格复审、考核、体检、报到任一环节视为自动放弃;违纪行为按事业单位招聘违纪规定处理。2.信息渠道:所有通知、补充公告仅发布于吉林艺术学院官网(http://www.jlart.edu.cn/),考生需持续关注。3.咨询方式:人事处何老师、蒋老师;联系电话0431-85647725、0431-85618282;薪资待遇按照学院人才政策执行,详情可电话咨询人事处。4.公告解释权归吉林艺术学院人事处,未尽事宜发布补充公告说明。
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08.15(截止:08.28)安庆怀宁县黄梅戏艺术中心招聘报名开始时间:8月24日报名截止日期:8月28日根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)等规定,现就2026年怀宁县黄梅戏艺术中心公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会,公开招聘;(二)坚持考试考察,择优聘用;(三)坚持统一组织,分工负责。二、招聘计划怀宁县黄梅戏艺术中心(差额拨款事业单位)公开招聘黄梅戏演员1名。公告等招聘信息在怀宁县人民政府网(http://www.ahhn.gov.cn/)、怀宁人事考试网(http://hnpta.wisder.cn/)等网站统一发布。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及以上表演、戏曲表演专业(以毕业证书为准)毕业生,且必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)1995年8月24日(含)以后出生。(七)岗位所需的其它条件。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编在职正式工作人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘程序(一)报名和资格审查1.报名时间:2026年8月24日——8月28日(上午8∶30-11∶30,下午15∶00-17∶00)。2.报名地点:怀宁县文化旅游体育局4楼423室(高河镇稼先路81号)。3.报名方式:采取现场报名的方式进行。报名人员须提供本人有效居民身份证、毕业证等相关证件(所有证件均要求原件和复印件),同时提供本人近期同底二寸照片3张。报名时间截止后,确认资格审查通过人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到规定比例取消该岗位的招聘数。(二)专业测试本次招聘采用面试的方法进行,按百分制评分。面试内容:剧目表演(70分;折子戏、片段,时间不少于7分钟)、命题小品(10分)、视唱练耳(10分)、才艺展示(10分)。考生面试成绩须达到70分,方可进入考察、体检程序。面试时间、地点:另行通知。(三)考察、体检根据有效招聘岗位数和应聘人员成绩,从到低分按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如出现成绩相同不能确定考察、体检人选时,加试予以确定。考察工作由县文化旅游体育局负责组织实施,采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)及是否需要回避等情况。体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按成绩从到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。(四)公示和聘用1.对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在怀宁县人民政府网、怀宁人事考试网公示7天。对公示无异议的,按相关规定办理聘用手续。2.根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。怀宁县事业单位新聘人员实行服务期制度,需与用人单位签订服务期合同,服务期为三年。五、有关事宜本公告由怀宁县文化旅游体育局负责解释。公开招聘有关信息,请考生及时登陆怀宁县人民政府网、怀宁人事考试网等网站查询。为确保此次公开招聘工作客观公正,由县纪检监察机关进行监督,同时接受社会各界监督。本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。咨询电话:县文化旅游体育局0556-4637115县人力资源和社会局0556-4636080监督电话:县纪委监委驻教育局纪检监察组0556-4611410
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08.15(截止:08.28)海伦市事业单位招聘报名开始时间:8月24日报名截止日期:8月28日海伦市北派二人转传承保护中心面向社会招聘急需紧缺专业人才,本次招聘相关事宜整理如下:一、招聘计划本次事业单位人才招聘共计3个岗位:二人转演员2名,板胡/二胡演奏员1名,岗位详细学历、专业、技能要求可查阅附件。二、报考基本条件1.基础资质:具备中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,拥有良好职业道德与社会公德。2.年龄限制:18周岁(含)至38周岁(含),出生日期区间为1987年8月(含)—2008年8月(含)。3.学历要求:学历学位需经国家教育主管部门认可;技工院校中级工、高级工、预备技师班分别对应中专、大专、本科学历;海外院校毕业生需提供教育部留学服务中心学历学位认证书;所有考生毕业证书须在2026年8月(含)前取得。4.身心条件:身体健康、心理素质达标,符合公务员录用体检通用标准,能正常完成岗位工作。5.其他:满足对应岗位专项技能与附加招录要求。禁止报考人员范围1.公告发布时已被机关、事业单位正式录(聘)用人员;现役军人;2.曾受刑事处罚、被开除公职人员;被列入失信联合惩戒名单人员;3.事业单位、公务员招录中有严重舞弊行为且仍在禁考期限内人员;4.聘用后会形成事业单位人事管理回避规定亲属回避情形人员;5.法律法规及招考政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。三、完整招聘流程整体流程:发布公告→网上报名+资格审查→专业面试考试→考察→体检→公示→办理聘用手续(一)公告发布渠道黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、海伦市人民政府官网同步发布全部招考信息。(二)网上报名细则1.报名规则:每人仅限报考1个岗位,存在亲属回避关系需主动报备,填报信息、上传材料必须真实完整;报名专用网址:https://hailun2026.ibaoming.net/,注册后完成填报、上传照片、报名、查审核结果、打印报名表与准考证、查询成绩全流程操作。2.报名时限:2026年8月24日9:00至8月28日17:00,不予补报。3.咨询联络方式(仅限工作日):政策咨询0455-5750588;监督举报0455-5798200;报名系统技术支持400-6129-400转1877。4.线上提交材料:二代有效身份证、毕业证;有效期内学历电子注册备案表(中专考生免提供);海外学历需附加留学认证、专业成绩单及正规翻译件。5.资格审查:报名与资格审核同步开展,审核周期与报名时间一致,贯穿招聘所有环节,任一环节核查出资格不符直接取消报考、聘用资格。审核通过后不可更改报考岗位,本次招考全程免费,审核通过即报名成功。6.开考比例:岗位报名成功人数与招聘名额原则上不低于3:1;达不到比例时,经招考领导小组同意、上级备案后可下调开考比例,岗位缩减招录人数、降比例或取消的通知统一在海伦市政府官网公示,考生需自行留意。7.准考证打印:打印时间以海伦市政府官网、报名平台通知为准,信息有误及时致电政策咨询电话修正。(三)考试方式:仅组织专业面试,无笔试1.考核形式:专业技能现场展示,演员岗位现场表演、演奏员岗位现场乐器演奏,面试满分100分,成绩低于60分不予录用。2.名单公示:进入面试人员名单在海伦市政府官网公示3个工作日,完整面试安排另行发布面试公告。3.总成绩规则:面试成绩直接作为最终总成绩,按成绩从高到低等额确定考察体检人选;总成绩并列人员统一组织面试加试。(四)考察与体检1.考察环节:核查考生思想政治、道德品行、专业能力、过往工作实绩,复核报考资格与回避情况;档案材料存疑的暂缓聘用流程,考察不合格直接取消候选资格并书面告知本人。2.体检环节:人社部门统一组织,体检费用考生自理,标准参照公务员录用体检通用标准;岗位有特殊体检要求的执行国家专项标准。初次体检不合格可申请一次复检,复检医疗机构与项目由招考单位确定,复检结果为最终判定依据。3.递补规则:考察、体检不合格或主动放弃产生岗位空缺,可在同岗位面试合格人员中按总成绩排名依次等额递补;成绩并列者先进行加试再排序递补。(五)公示与聘用1.公示:考察、体检全部合格人员确定为拟聘用人员,在省事业单位招聘平台、海伦市政府官网公示5个工作日。2.聘用管理:公示无异议人员与用人单位签订事业单位聘用合同,设置试用期并计入合同期限:普通人员试用期不超6个月,应届毕业生最长12个月;试用期考核合格正式定岗,考核不合格解除聘用合同。四、重要报考注意事项1.招考全部通知、公告仅在海伦市人民政府官网发布,考生需持续关注网站信息并保持通讯畅通,因个人未及时查看、失联错过招考环节,后果自行承担。2.未在规定时限完成报名、复审、面试、考察、体检、报到任一环节,均视作自动放弃考试及聘用资格。3.资格审查覆盖招聘全流程,任何阶段查实不符合报考条件,即刻取消考试、聘用资格。4.考生各类违纪违规行为,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处置。5.本次招考不指定复习辅导用书,招考单位不举办、不委托任何机构开设考前培训班,切勿轻信校外辅导机构宣传。本公告由海伦市本次事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
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