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国内事业单位招聘资讯库。
创建于:2024-09-29 16:32:10
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10.04(招满即止)周口师范学院招聘一、学校简介周口师范学院始建于1973年,占地1600余亩,建筑面积76万平方米,教学仪器设备总值4亿余元,纸质藏书226万册,电子图书144万册。现有3个国家级一流本科专业建设点、1个国家级特色专业、15个省级一流本科专业建设点、9个省级专业综合改革试点、8个专业通过师范类专业第二级认证、22个省级优秀基层教学组织、2门国家级一流本科课程、42门省级一流本科课程。现有21个教学院(部),开设有68个本科专业,涵盖11大学科门类。二、组织领导成立以学校主要领导为组长,分管领导为副组长,人事处(党委教师工作部)、组织部、教务处、科研处、纪委、各教学院(部)等部门负责人为成员的公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,具体负责公开招聘的组织、实施、协调等工作。三、招聘岗位及人数根据事业发展需要,2026年计划公开招聘博士研究生或具有高级职称的高层次人才70名,岗位、专业及人数详见附件1:《周口师范学院2026年高层次人才引进一览表》(专业以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录(2023)》为准)。四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;4.热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具备岗位要求的理论水平、专业知识或技能;5.理工科类专业一般38周岁以内(1987年9月1日及以后出生),文科类专业一般43周岁以内(1982年9月1日及以后出生),特别优秀的经学校公开招聘工作领导小组同意,年龄可适当放宽;6.留学回国人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。(二)有下列情形之一的不得报名应聘1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2026年应届毕业生;2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。五、招聘工作程序(一)信息发布招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅(http://hrss.henan.gov.cn)和周口师范学院人事处网站(https://rsc.zknu.edu.cn)发布。(二)报名和资格审查1.报名采取投递邮件的方式,应聘人员须将简历以电子邮件的方式发送至拟应聘学院(部)电子邮箱,并同步抄送至人事处招聘邮箱:zhaopin@zknu.edu.cn,邮件名称以“应聘学院(部门)+姓名+博士院校+专业方向”规则命名。简历内容应包含:个人基本信息(姓名、性别、学习和工作经历、学历、学位、职务、职称、专业方向、联系方式等),科研成果情况(已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况、已授权发明专利情况等)。2.资格审查由学校人事处会同用人部门组织实施,结合招聘岗位要求确定进入面试环节人选。重要提示:资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。(三)考试考试采取面试考核的形式进行,由我校组织实施。资格审查通过人员参加面试,面试考核满分100分,采取试讲、答辩等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、教学科研潜力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。(四)体检和考察根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》实施,体检不合格者,不予录聘。因体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。根据体检合格结果确定考察人选,由学校组织对其政治思想表现、道德品质、综合素质能力等情况进行考察。考察阶段因考察人选放弃或考察不合格等出现招聘岗位缺额的不再递补。(五)拟聘人员公示拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、学校人事处网站进行公示,公示期为5个工作日。六、聘用经公示无异议的人员,按照有关规定办理相关手续,工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。七、纪律与监督学校纪委将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘或聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。咨询电话:0394—8178656监督电话:0394—8178170
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10.03(截止:10.31)延边大学美术学院招聘一、招聘计划延边大学现面向社会公开招聘博士人才,本次补充公告共招聘博士人才106名。具体招聘岗位及条件详见《延边大学2026年公开招聘博士人才岗位及其资格条件一览表(1号补充)》(附件1)。三、待遇符合延边大学引进博士教师条件的,可享受安家费6万-50万(税前)等待遇。具体待遇及条件详见附件2。四、报名资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.具有良好的品行;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.年龄在43周岁以下(1982年9月24日以后出生)。年龄计算时间点均以9月24日为准(以本人身份证出生日期为准)。具有教师系列、研究系列副高级专业技术资格者,年龄可适当放宽至45周岁;具有教师系列、研究系列正高级专业技术资格者,年龄可适当放宽至50周岁。(二)岗位条件符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。2.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。3.具有高级专业技术资格的,其专业技术资格需要符合我校设置的专业技术岗位系列。(四)有下列情形之一的人员不得报考1.被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;3.在读的非2026年毕业生,不得用已取得的学历、学位报考;4.现役军人;5."三支一扶""大学生村官"等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。五、报名与资格审查(一)报名方式采取网上报名、网上审核、邮件确认的方式进行。符合岗位资格条件的考生登录http://gkzp.ybu.edu.cn,注册登录后查看本次公告详情,选择相应报考岗位进行报名。(二)报名时间2026年10月1日9:00至2026年10月31日16:00。(三)报名要求1.报名人员须将以下材料以PDF形式上传报名系统相应栏:(1)6个月内的正面免冠证件数码彩色照片;(2)本人有效身份证(正反面);(3)本硕博各阶段毕业证和学位证;(4)本硕博各阶段学籍、学历、学位验证报告;(5)招聘岗位要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(预备党员)证明材料;(6)招聘岗位要求工作经历的需提交工作经历证明以及与工作经历时间段相对应的本人养老保险缴费明细、与单位签订劳动合同等材料;(7)招聘岗位要求具有职称的需提交职称证;(8)本人科研成果材料:①论文检索证明以及论文摘要;②科研项目材料(项目主管部门出具的项目立项书、结项书);③学术专著材料(封面、图书在版编目数据页、目录页);④教学研究项目材料;⑤本人获得教学、学术类荣誉、获奖材料;⑥其他反映本人教学、学术水平的材料。其中,2026年毕业生尚未取得学历学位证的,须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要发送教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;硕博连读者需提供硕博连读证明;以上材料无对应栏的上传至"博士学习经历附件"栏;2.报考人员应如实提交有关信息和材料,报名与考试时使用的身份证必须一致;3.每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其他岗位。4.请考生确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜;(四)资格审查由学校资格审查工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。(五)开考比例本次公告各岗位均不设开考比例。六、招聘面试考核本次公开招聘面试考核的具体时间、地点、形式和及格分数线等相关要求另行通知。七、体检与考察体检在指定的医院统一组织进行。体检合格的考生,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。八、公示经考察合格的人员确定为拟聘用人选,在延边大学网站公示,公示期为5个工作日。九、聘用(一)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。(二)试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格。十、注意事项凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程。十一、信息发布及政策咨询延边大学网站(http://www.ybu.edu.cn)为本次公告的发布网站,有关招聘事项均通过网站进行发布。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。十二、其他事项本公告由延边大学人力资源管理处负责解释。联系人:王老师 周老师联系电话:0433-2732067、0433-2435776
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10.03(截止:11.30)四川轻化工大学招聘为深入实施人才强市战略,加大优秀青年人才引进储备力度,汇聚高校人才智力资源,助力自贡新时代高质量发展,经研究,决定开展2026年“自贡知名高校秋招行”活动。现将有关事项公告如下。一、引进计划本次秋招全市高等院校、医疗卫生机构、国有企业、重点产业企业计划引进各类人才930名。具体岗位详见2026年“自贡知名高校秋招行”人才需求信息表(附件2)或自贡人才工作网“人才需求”栏目(http://www.zgtalent.gov.cn)。二、引进对象及基本条件(一)引进对象1.符合岗位要求的应往届本硕博毕业生。2.符合岗位要求的专业技术人才和技能人才。3.符合岗位要求的其他创新创业人才。(二)报名条件(1)基本条件:热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;符合岗位条件;具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质;符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。(2)其他条件:2027届应届毕业生须于2027年7月31日前取得相应学历证书和学位证书,国(境)外院校毕业生须于2027年7月31日前取得学位并提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。职业(执业)资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以应聘,但需在聘用前取得资格证书。其他应聘人员须于报名截止日前取得相应资格证书,未在规定时间内取得的,取消应聘资格,责任由应聘人员承担。三、引进程序(一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行,应聘人员根据招聘单位岗位要求和自身实际,选取合适的报名方式。1.网络报名。应聘人员选择符合条件的岗位,通过指定邮箱或网站(详见附件2),提交相关岗位需求报名材料(如本人简历、身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果等),2027年应届毕业生应提供经院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。2.现场报名。自贡市将分赴各地区有关高校举办10场专场推介招聘会(活动安排详见附件1),应聘人员可根据活动安排在现场报名。网络报名和现场报名截止日期2026年11月30日。(二)考核、体检、考察资格审查、考核由用人单位自行组织实施,体检、考察和公示程序按用人单位要求进行。用人单位可根据人才需求和工作实际,适时与应聘人员签订劳动合同。四、引进政策及待遇(一)薪酬待遇。引进人才按照用人单位规定享受相应的薪酬福利待遇。(二)安居保障。符合政策条件的,可按规定享受生活补贴、安家补助、安居补贴等人才待遇。五、组织管理本次“自贡知名高校秋招行”活动由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局共同组织。人才政策由中共自贡市委组织部负责解释,应聘资格条件由招聘单位负责解释。1.人才政策咨询电话中共自贡市委组织部(市委人才办)0813-2402900自贡市高新区党工委党群工作部0813-8115961中共富顺县委组织部0813-7205058中共荣县县委组织部0813-6106103中共自贡市自流井区委组织部0813-8101174中共自贡市贡井区委组织部0813-3305505中共自贡市大安区委组织部0813-5522185中共自贡市沿滩区委组织部0813-5538391咨询时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。2.招聘单位咨询电话详见“人才需求信息表”。
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10.03(截止:12.31)上海美术学院招聘截止日期:2026年12月31日聘用类型:事业编制岗位信息:美术与书法团队中国画花鸟方向教师岗位招聘渠道:校内外公开招聘招聘职位:副教授招聘人数:1人联系人:陈老师、白老师联系电话:66134407-8001E-Mail:shangmeizhaopin@126.com岗位要求学历要求:博士研究生学位要求:博士学位年龄要求:40岁以下职称要求:副高级1.上海美术学院美术与书法团队结合国家文化发展需求,对标国家艺术教育发展和重大项目,坚持理论与创作并重,致力于培养具有高层次专业理论知识和创作实践能力的创新型人才。主要研究方向有:绘画艺术实践、雕塑艺术实践、书法艺术传承与创新,其中包括:国画、油画、版画、雕塑、书法艺术创作实践及理论研究等。2.年龄要求:副教授一般要求40岁以下,成果特别突出的可视具体情况适当放宽。3.学科(专业)要求:生具有中国花鸟画方向相关本科学历经历,学业和成果优秀,且具备出色的工笔花鸟画创作与教学能力;教授和副教授在本学科领域与行业具有显著影响力。4.其他要求:有较强的事业心和奉献精神,具有团结协作能力。岗位职责1.完成相应岗位的基本绩效工作量。2.副教授:应在本学术方向的学科建设、教育教学、科学研究、社会服务等方面做出一定成果,研究方向稳定,取得海内外同行公认的重要成果。在海内外同行中具有较高学术影响力,发挥骨干作用。3.承担中国画系本科生工笔花鸟临摹与创作、花鸟写生等课程;承担花鸟方向研究生教学;参与学院其他公共服务工作。
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10.02(截止:10.26)云南画院青年画院云南画院为省文旅厅直属事业单位,现成立青年画院,公开选聘第一届青年画家30名、美术理论研究人员2‑5名,搭建青年美术人才孵化平台,依托云南民族文化资源开展创作、采风、展览、学术研究等工作。一、选聘原则坚持以人民为中心创作导向,公开公平公正,自主报名、专家评审、择优聘任;德艺双馨以德为先;优先云南籍或长期在滇工作生活人才;兼顾各画种与专业方向;实行聘任‑培养‑考核动态管理。二、聘任条件1.政治立场坚定,遵纪守法,恪守职业道德。2.年龄45周岁以下(1981‑10‑01后出生),身体健康。3.学历:画家全日制美术类本科及以上,业绩突出或有高级职称可放宽;理论人员硕士及以上。4.业绩:画家作品文旅部/中国文联展览入选≥1次,或中美协、中国国家画院展览入选≥3次;理论人员第一作者CISSCI美术论文≥2篇,具备美术展览、学术活动策划执行经验。5.具备创作与学术思考能力,作品兼具云南文化特色与时代精神。6.服从院方管理,能完成分配创作与活动任务。7.画家方向:中国画、油画、版画、水彩(粉)画、综合材料、雕塑等。三、聘期聘期3年,自颁发聘书起算,期满考核合格可续聘。无人事、劳资关系。聘期权利义务1.院方提供采风、创作、展览、宣传等业务支持;2.画家聘期完成≥3幅参展作品;理论人员发表≥2篇理论文章,承担学术相关工作;3.院方有权从汇报展收藏3件作品,画家享有一次置换权;4.材料造假、不履行义务,院方可中止聘任。四、遴选流程1.专家评审组初评,官网、公众号公示初评入围;入围者提交6‑8件代表作电子版参加终评;2.终评结果线上公示,通知并颁发聘书;全程纪检监督。五、报名事项1.截止时间:2026‑10‑26,全部提交电子版材料。2.材料:对应报名表、代表作/论文成果、证件扫描件、简历、业绩证明、生活照等;作品须原创,禁止AI直接生成参赛。3.文件夹命名:姓名+云南画院青年画院报名+青年画家/美术理论研究4.投递邮箱:ynhyqnhy@163.com5.联系人:董雪莹,电话:,地址:昆明市五一路118号云南美术馆(云南画院)。6.评审结果在云南美术馆(云南画院)官网、公众号发布,启事由云南画院解释。文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMDg0ODI0OQ==&mid=2247574362&idx=2&sn=5ae00c3edaa501d7824c1393b9ea1285
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