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国内事业单位招聘资讯库。
创建于:2024-09-29 16:32:10
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10.06(截止:10.26)东宁市事业单位招聘一、招聘计划计划招聘硕士研究生及以上学历高层次急需紧缺人才12人。具体招聘岗位、数量及资格条件等详见附件1。二、招聘条件(一)报名人员须具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质良好,品行端正。3.具有与岗位职责相适应的职业道德、专业知识、工作能力及正常履行职责的身体条件和心理素质。4.年龄要求。硕士研究生一般为18周岁(含)以上、38周岁(含)以下;博士研究生一般为18周岁(含)以上、40周岁(含)以下。5.学历条件。硕士研究生及以上学历、学位的应、往届毕业生。6.专业要求。符合招聘岗位专业条件,专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准,要求专业相同或相近。7.具备岗位所需的学历、学位。8.符合招聘岗位要求的其他条件。9.学历、学位及资格证书取得要求。能够取得相应学制的毕业证与学位证,研究生学历须同时具有大学本科学历和相应学士学位。10.符合法律、法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考:1.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人。2.因犯罪受过刑事处罚的人员。3.受党纪政务处分尚在处分期或影响期未满的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论人员。6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试、录用、聘用纪律行为的人员。7.机关、事业单位在编在岗人员。8.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形人员。9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘程序(一)发布公告本次招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、牡丹江人才工作网(https://www.mdjrcgz.gov.cn/website/index)、东宁市人民政府网(https://www.dongning.gov.cn)发布。(二)报名与资格审查1.报名时间。报名时间定于2026年9月16日9:00至10月26日16:00。2.报名方式。报名采取线上报名的方式,每人限报一个岗位。报名人员要在规定的报名时间内将报名相关证件、材料的电子扫描件,压缩为zip文件包(压缩文件命名为"报考岗位代码+姓名",如202601+张三)发送至电子邮箱:dnrcpxz@126.com。报名人员电子邮件发送成功后,须收到回复邮件才能确认本次报名受理成功。报名所需详细材料见官网公告。3.资格审查。网上报名与资格审查同步进行。每名考生只能报考1个岗位,通过资格审查后不得改报其他岗位。网上资格审查通过的考生,将以邮件形式回复。资格审查贯穿人才招聘工作全过程。(三)考试考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、现场资格复审、面试时间及地点等事宜将在东宁市人民政府网(https://www.dongning.gov.cn)发布。(四)考察与体检根据岗位计划招聘人数,按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察、体检对象,并在东宁市人民政府网公布。考试总成绩出现并列时,以笔试总成绩高者优先。若仍并列,则进行加试,加试公告另行公布。1.考察。坚持实事求是、客观公正的原则。由招聘单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方式,对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质和工作实绩等情况进行考察,并对考察对象的应聘资格条件进行复核。2.体检。考察合格者参加体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检在东宁市二级甲等以上综合性医院进行。(五)公示与聘用根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,名单在东宁市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,招聘的人才在我市最低服务期限5年,在最低服务期限内离开东宁市的须承担违约责任。2027年应届高校毕业生如期取得毕业证、学位证后,档案转至东宁市后,按照有关规定办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期满经考察合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。四、政策待遇招聘的高层次急需紧缺人才纳入事业编制管理,工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策有关规定执行。五、有关事项与要求(一)本次公开招聘相关信息通过东宁市人民政府网发布,不再另行通知。报考人员须及时关注网站发布的公告和相关信息,并保持报名时填写的联系电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过招聘任何环节,考生自行承担相应后果。(二)报考人员未在规定时间参加现场资格审查、考试测评、考察、体检、报到等,视为自动放弃考试、聘用资格。(三)违纪违规行为按照有关规定处理。(四)本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(五)报考咨询电话:0453-3687767 ;监督电话:0453-3657088。
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10.06(截止:12.31)大连外国语大学国际艺术学院招聘一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见《大连外国语大学2026年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(第一批)》。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。具有硕士学位的应聘人员,原则上不超过35周岁,具有博士学位或副高级专业技术职务的应聘人员,原则上不超过45周岁,具有正高级专业技术职务的应聘人员,原则上不超过50周岁(1975年6月10日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考核方式。四、招聘工作步骤(一)发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我校官方网站(hr.dlufl.edu.cn)上统一发布。(二)报名报名时间:2026年6月10日至2026年12月31日。报名方式:网上报名。符合我校招聘条件的应聘者进入学校网站(hr.dlufl.edu.cn)下载并填写《大连外国语大学公开招聘高层次和急需紧缺人才情况登记表》发送至招聘邮箱hr.dlufl.edu.cn。(三)资格审查主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程。(四)考核考核采取面试方式进行,重点对应聘者的思想政治表现、道德品质、专业理论知识、教育教学能力、科学研究能力、工作实绩等情况进行考核。考核满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的,不能聘用。考核等相关事宜以学校网站公布或者电话通知为准。(五)体检根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我校网站(hr.dlufl.edu.cn)公布。体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。(六)考察我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。(七)公示与聘用拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和学校官方网站(hr.dlufl.edu.cn)进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续,相应的招聘计划予以核销。对于公示有疑义的人员,我校将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。五、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。六、其他1.本次招聘不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。2.应聘者自报名至拟聘人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便我单位联络,因所留通讯方式不畅所导致后果,由应聘者自负。3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤的,视为自动弃权。4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不进行递补。七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。本公告最终解释权归大连外国语大学所有。报名咨询电话:0411-86111225纪律监督电话:0411-86115168
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10.05(截止:12.31)陕西师范大学美术学院招聘一、学院简介美术学院初创于1987年,历经三十余年的发展,已成为全国重点师范大学中一所综合实力较强的美术学院,先后为国家培养和输送了大批优秀艺术类人才,被誉为“西北美术教师的摇篮”。学院现有专业教师66人,其中教授16人,副教授32人,高级职称占比70%,博士生导师6人,硕士生导师45人,形成了学缘结构合理、中青年骨干相结合的教学科研团队。学院下设国画系、油画系、视觉传达设计系、环境设计系、美术史系和美术教育系,本科教育设有美术学、绘画、视觉传达设计、环境设计、书法学(师范)和美术学(师范)六个专业。其中,美术学专业与绘画专业已入选国家级一流本科专业建设点,且美术学专业于2021年通过教育部师范专业二级认证。2026年,学院拟引进高层级人才数量1名,常规补充教学科研人员6名。二、高层次人才招聘1.招聘要求  (1)原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会有影响的高水平人才。  (2)具有副高级职务的,年龄不超过40周岁;具有正高级职务的,年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。  (3)原则上具有研究生学历、博士学位。2.补充计划(1)学科:美术学研究方向:国画、油画、书法(2)学科:设计学研究方向:视觉传达、环境设计拟定岗位:教学科研(1人)3.薪酬待遇具有省级及其以上人才称号的人员,按照学校相关规定,实行年薪制,具体待遇“一人一议”。具有高级职务的教学科研人员按事业编制方式聘用。二、常规教师招聘1.招聘要求  (1)原则上具有研究生学历、博士学位。  (2)年龄不超过38周岁。  (3)具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。  (4)胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。  (5)具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。2.补充计划(1)学科:美术学研究方向:国画、油画、书法(重实践)(2)学科:设计学研究方向:视觉传达、环境设计拟定岗位:教学科研(5人)(3)学科:课程与教学论(美术)拟定岗位:教学为主(1人)3.薪酬待遇按学校相关待遇规定执行。三、招聘程序1.按照学校安排,2026年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成,应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传。2.具体流程为:学院发布公告→应聘报名(应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传,同时发送个人简历及附件材料至学院邮箱:msxybg@snnu.edu.cn)→资格审查→考核评价→学校职能部门审核→确定拟聘人选→人力资源部、人才工作处审核→专家评审→学校审批→签订合同。   招聘系统地址为:http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do   操作说明见:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm四、材料要求1.本人简历(PDF文件)2.附件材料(需按顺序合并为一个PDF文件)  (1)毕业证、学位证(国外学历学位认证)  (2)代表性成果(论文、项目、著作、专利等);  (3)获奖证书;  (4)项目批件;  (5)职称相关证明;  (6)留学回国人员证明等;  (7)实践类教师的代表性作品照片。招聘人员需将本人简历和附件材料2个PDF文件发送至邮箱msxybg@snnu.edu.cn,邮件标题注明:本人姓名+应聘某某岗位,资格审查通过后需提交材料原件及复印件。学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。联系方式程老师:029-85310218孙老师:029-85310213邮 箱:msxybg@snnu.edu.cn
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10.05(截止:12.31)山西省大同市事业单位招聘一、招聘对象符合招聘条件和岗位具体要求的,具有博士研究生学历学位的应往届国(境)内外毕业生。二、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有正常履职的身体条件和心理素质;(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;(六)年龄要求在43周岁及以下(1982年6月及以后出生);(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。不得报名应聘的主要情形:(一)现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;(四)试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;(六)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;(七)在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考;(八)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。三、招聘程序(一)发布公告本次招聘信息通过以下网站发布:山西省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.shanxi.gov.cn/)大同市人民政府门户网站(www.dt.gov.cn)(二)报名登记本次招聘采取邮件报名方式。1.报名时间:自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动考核、体检、考察程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。2.报名方式:应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱dtbszp@163.com,邮件主题注明“报考单位+岗位+姓名+电话”。3.报名材料:(1)《大同市事业单位公开招聘博士研究生报名登记表》扫描件。(2)本人身份证扫描件。(3)本科、硕士和博士阶段学历学位证书、相关从业(职业、执业)资格证书、党员(预备党员)证明材料、主要科研成果、学术荣誉奖项等扫描件。暂未取得学历学位证书的2026年应届毕业生须提供学校出具的加盖公章的在读证明。(4)招聘岗位对专业方向有要求的,须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。(5)留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。(三)资格审查对应聘人员的资格审查工作,贯穿博士招聘全过程。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由各招聘单位和主管部门组织专家研究决定。(四)直接考核本次招聘采取直接考核的方式进行,重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。考核成绩采用百分制,最低合格线为80分。(五)体检考察根据考核成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。各招聘单位和主管部门负责体检和考察。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市人民政府门户网站通知,体检费用自理。2.体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。不按时参加体检者,视同放弃资格。3.考察内容:全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。(六)公示与聘用根据考核、体检、考察结果等,确定拟聘用人员,公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用备案手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。四、严肃招聘纪律(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正,择优聘用;(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序;(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;五、政策待遇按照《大同市推动高质量发展强化人才激励十六条措施》《大同市推动高质量发展创优人才生态十六条措施》相关规定执行。六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位。监督电话:0352-6037362咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
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10.05(截止:12.31)兰州文理学院高层次人才引进兰州文理学院为省属公办本科院校,以文科为主,文、艺、管、工多学科协同发展,是教育部对口支援计划高校、硕士学位授予立项建设单位,同时为文旅部非遗传承人群研修基地、首届甘肃省文明校园、新时代甘肃省高校党建示范院校。学校开设42个本科专业,拥有环境设计、旅游管理、视觉传达设计、数字媒体技术、新闻学5个国家级一流本科专业建设点。学校立足甘肃文旅、传媒与艺术产业,坚持培养兼具社会责任感、人文情怀、创新意识与实践能力的应用型人才,现面向海内外引进博士高层次人才,具体公告如下。一、应聘人员基本条件应聘人员需具备中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康;持有国家认可的学历学位证书,符合岗位对应的专业、技能要求;出生时间需在1986年1月1日之后;应届博士研究生须在2026年12月31日前取得完整学历学位证书,同时满足岗位对应的其他条件。二、引进待遇学校将博士人才划分为A、B、C、D四类落实引进待遇,A类安家费40万元,B类安家费30万元,C类安家费20万元,D类不发放安家费;科研启动经费A类15万元,B类10万元,C类5万元,D类3‑5万元,安家费包含陇原人才服务卡相关待遇。所有引进博士均纳入事业编制,享受国家规定工资福利以及校内岗位津贴;到岗即可享受校内副教授津贴,从事专业技术工作满两年,达到条件可定职副教授。学校协助办理陇原人才服务卡,可享受户籍办理、出入境居留、社保、税收减免、子女入学、就医、省内免费旅游等省级人才政策。正式入职后,可按照学校制度报销一次国内往返交通费以及兰州市内3日住宿费。三、招聘程序报名时间自公告发布起至2026年12月31日结束。报考者将个人简历、公开招聘报名登记表、学历学位、身份证、论文、项目成果等材料扫描件,发送至对应二级学院招聘邮箱,邮件及文件命名统一为“姓名+专业+毕业院校+博士招聘网”。资格审查分为两级,二级学院完成初审,以电话告知结果;初审通过人员携带证件原件到人事处复审,往届生提供毕业证学位证,应届生提供院校在读证明,在职人员需出具单位同意报考证明。材料造假者直接取消应聘资格。考核面试由各二级学院组织,结合岗位开展试讲、答辩、实操等考核,综合评价思想政治、学术水平、科研成果与业务能力,考核时间由学院电话通知,考生务必保持通讯畅通。考核合格人员统一参加三甲医院体检,体检标准参照公务员录用体检相关文件,体检费用个人承担,复检仅可开展一次,以复检结果为准。同步开展档案调阅、谈话考察,全面核查思想政治与现实表现,在职人员赴原单位考察,海外留学人员对其海外学习工作情况开展核实。体检、考察全部合格后,学校履行内部审批流程,拟聘用人员在校内官网公示5个工作日,公示无异议上报省教育厅、人社厅完成备案,办理入职聘用手续,兑现全部人才待遇。四、招聘学科专业本次共14个二级学院开展教学科研专技10级岗位招聘,计划合计引进博士30人。马克思主义学院招聘3人,招聘哲学、法学、政治学、民族学、马克思主义理论、中共党史党建学专业;文学院招聘3人,招聘中国语言文学、教育学、民族学、中国史、艺术学;新闻传播学院招聘3人,招聘新闻传播学、戏剧与影视、艺术学;旅游学院招聘2人,招聘工商管理、应用经济学、地理学;经济管理学院招聘3人,覆盖理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、公共管理、会计审计等多个经管类专业;数字媒体学院招聘2人,招收计算机、软件工程、电子信息、艺术学、新闻传播学;传媒工程学院招聘4人,招收电子信息、通信、电气、计算机、机械、集成电路、遥感等理工学科;化工学院招聘2人,招收化学、化工、材料、考古学、文物专业;教育学院招聘2人,招收数学、统计学、教育学、心理学;外语学院招聘1人,招收外国语言文学;美术与设计学院招聘2人,招收设计学;音乐舞蹈学院招聘1人,招收舞蹈方向艺术学;社会体育学院招聘1人,招收体育学;艺术职业学院招聘1人,招收音乐、舞蹈、戏剧影视、戏曲曲艺相关艺术学门类。海外学历、院校自设专业,经学校人才工作小组认定为相近专业,即可视为专业条件合格。各学院均留有院长联系电话及招聘邮箱,报考可直接咨询对应学院。五、其他事项所有报名材料务必真实有效,一经查实弄虚作假,无论处于哪个环节均不予聘用。招聘全过程由学校纪委监察部门监督,监督电话0931‑8685184。报考人员严格执行事业单位人事回避制度,不得报考存在夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲领导关系的岗位。人才办咨询电话0931‑8685585,联系人陈老师;学校地址位于甘肃省兰州市城关区雁北路400号,人才办网页:https://zzb.luas.edu.cn/,招聘公共邮箱lwlrcb@163.com。
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