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创建于:2024-09-29 16:32:10
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08.18(截止:09.13)安徽艺术学院招聘根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,现就2026年度高层次人才招聘有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。二、招聘计划安徽艺术学院2026年度高层次人才招聘,纳入事业编制管理。岗位详情见图片三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的政治素质和道德品行;(四)具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具备岗位所需的其他条件;(七)公开招聘人员岗位表中的“50周岁及以下”为“1976年1月1日以后出生”“40周岁及以下”为“1986年1月1日以后出生”。有下列情形之一的人员,不得报考:(一)现役军人;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;(四)因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,正在接受司法调查尚未做出结论的人员,受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;(五)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、政策待遇全职引进,并根据事业单位在编人员发放待遇。五、招聘程序(一)网上报名。报名采取邮箱报名的方式进行,填写《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘申请表》,并将身份证、学历学位证书(港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书(暂未取得的,须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告)、职称证书、荣誉称号及教科研业绩等附件扫描为一个PDF版本,以“岗位代码+姓名”为文件名发送至邮箱:ahysxyrsc@ahua.edu.cn。本次招聘报名自发布之日起至2026年9月13日截止。(二)资格初审。人事处和相关二级单位对应聘人员材料进行资格初审,通过人员来校参加考核。(三)资格复审。来校参加考核人员,请携带以下材料:应聘岗位要求的学历学位证书(港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;暂未取得的,须提供就业推荐表或教育部学籍在线验证报告),身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料(以上材料均为原件),进行资格复审,党员证明三个月内有效。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加考核资格。资格审查贯穿公开招聘全过程,凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。其中:1.属全日制2026年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。至2026年12月31日前仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消其聘用资格。2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。(四)考核工作。采用面试考察方式。面试主要考察应聘人员的专业基础知识、代表作水平、学术水平和潜力、教学能力等。考核时间另行通知。(五)体检。体检工作按照有关规定执行。(六)考察。考察工作突出政治标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。(七)公示。体检、考察结束后,依据招聘公告规定和体检、考察结果,通过学校集体研究择优确定拟聘人员,并在学院网站进行公示。公示期为5个工作日。体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考核最终成绩等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。(八)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料,报省人社厅办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。对未在规定时间内办理入职报到手续人员,取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。六、有关事宜(一)引进工作按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,学校纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。(二)学校根据工作需要,对聘用人员进行岗位统筹分配。本《公告》由安徽艺术学院人事处负责解释。政策咨询电话:0551-64400140(人事处),监督举报电话:0551-64400186(纪委办)
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08.18(截止:09.30)浙江音乐学院招聘根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江音乐学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘单位浙江音乐学院为浙江省属公益二类事业单位,学院位于杭州市西湖区。二、招聘岗位、条件及待遇(一)需求计划本次招聘1个岗位共1人。岗位名称及具体要求见招聘计划表(附件)。(二)招聘对象凡符合岗位报名条件者均可应聘。(三)资格条件应聘人员应符合下列条件:1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3.具备适应岗位要求的身体和心理条件;4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5.能在岗位用人时限内及时入职;6.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求在2026年12月31日前。对专业条件的要求,参考普通教育专业目录,并结合岗位用人实际综合认定。专业名称不一致,但所学方向相同或相近的,由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定,并以招聘单位审核意见为准。对思想政治素质和道德品质的要求,根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察办法进行。对身体条件的要求,根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。(四)岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家及浙江省政策规定的事业单位工作人员各项待遇。三、招聘程序与办法(一)报名和资格初审1.网上报名。自公告发布之日至9月30日。应聘人员登录浙江音乐学院招聘报名网站(http://renshi.zjcm.edu.cn:8000)注册个人真实信息后,选择相应岗位进行报名,通过其他方式报名无效。仅注册不报岗位或不提交报名,视为无效报名。报名不收取任何费用。2.资格初审。应聘人员可上网查询结果。未通过资格初审,但仍在报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。3.开考比例。本次招聘开考比例为1:3。通过资格初审的报名人数未达到开考比例的,将取消该岗位招聘。4.打印准考证。通过资格初审人员请登录招聘报名网站下载打印笔试准考证,并据此确认应聘资格,具体安排以学校官网通知为准。(二)考试采用笔面结合的方式。笔试、面试满分均为100分,分别按50%计入总成绩。1.笔试考试时间初定10月中下旬,在浙江音乐学院校内举行,具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的业务水平和综合工作能力(不指定考试范围及参考书籍或资料)。笔试后,根据笔试成绩从高到低排序,按1:5的比例确定入围下一轮考试人员名单。2.面试面试前安排资格复审,初定11月上旬,具体安排以学校官网通知为准。考察应聘人员的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、相关业务知识水平与拟聘岗位匹配度等综合能力和素质。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检和考察考试完成后,根据总成绩从高分到低分排序(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按1:1的比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行,以招聘单位认定意见为准。应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员拒不配合,或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成,影响有关单位用人的,主管单位可按不宜聘用作出结论。(四)公示和聘用经体检、考察均合格的人员,由招聘单位确定为拟聘人员,并在浙江省人力资源和社会保障厅和单位网站上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。招聘单位与聘用人员签订聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。(五)递补后续环节的入围人数或拟聘人员出现缺额的,招聘单位可结合实际研究是否递补;决定递补的,从考试考核合格的人员中依次安排递补,递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。报备进人手续后有放弃入职的,原则上不再递补。(六)其他1.应聘人员应认真阅读招聘公告、招聘条件及各项招聘过程信息。提交报名的,视为接受相关招聘条件、招聘办法,并已承诺所提供各项信息、材料的真实性、准确性、有效性。资格审查贯穿招聘工作全过程。2.拟聘人员应在招聘单位要求的时限内报到。四、纪律、监督与咨询(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布:1.浙江音乐学院网站(https://www.zjcm.edu.cn/,人才招聘);2.浙江省人力资源和社会保障厅网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。招聘过程相关信息仅浙江音乐学院网站公布,请应聘者自行留意。(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-89808200(四)有关本次招聘工作具体问题,请向我院直接咨询。联系电话:0571-89808066邵老师,0571-89808065陈老师学校地址:浙江省杭州市西湖区转塘街道浙音路1号(邮编310024)
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08.17(截止:08.28)泉州工艺美术职业学院招聘报名开始时间:8月19日截至报名时间:8月28日一、招聘概况招控制总量专任教师16人,岗位及条件见附件1;院校为福建工艺美术特色高职,坐落德化陶瓷产区。二、报考条件1.基础要求:中国国籍,热爱教育,品行端正,体检达标;18–38周岁(1987.8—2008.8出生)。2.禁报人群:刑责/开除公职、招考严重违纪、失信被执行人、现役军人、非应届在读生、公务员服务期未满人员;聘用构成回避关系不可报考。3.学历时限:学历、境外学历认证书须2026.12.31前取得,学信网/留服可查;专业以毕业证为准,匹配岗位学历层次。4.在职考生:复审需提供单位同意报考/解约证明,报名系统备注相关材料;限党员岗位预备党员可报。三、报名安排1.时间:2026.8.198:00—8.2817:302.平台:福建就业网www.fj99.org.cn,限报1岗,不可改报3.申诉截止:8.2917:30,逾期不予受理4.咨询:人事处郑老师0595-235589575.资格审查贯穿全程,市人社局最终复核,造假取消报考资格。四、考试规则开考比例原则1:3,不足则缩招/撤岗,特殊情况经教育局、人社局审批可开考。总成绩=笔试50%+面试50%,保留两位小数。1.笔试时长2小时,考岗位专业知识技能,合格线60分;退役士兵、服务基层期满人员可加分,已享政策入编人员不再加分,多项加分取最高值。按1:3确定面试人选,末位同分全部入围。2.面试片段教学70%+专业问答30%,百分制,合格线70分;7名评委,去高低分取平均分。五、复审、体检、考察1.资格复审:体检前开展;综合成绩同分先比面试分,仍同分加试专业问答;复审不合格可依次递补。2.体检:参照公务员体检标准,费用自理;怀孕可凭医学证明申请延期,结果7日内可复检1次。3.考察:1:1开展,核查档案、征信、无犯罪记录,筛查教育从业禁入人员,材料不全视为放弃。六、公示聘用考察合格公示7个工作日;公示无异议办理聘用,设试用期,考核合格转正。岗位空缺最多递补2次,递补结果公示。七、其他1.通知统一发布于学院官网http://www.qzgymy.cn/;全程执行回避与诚信考试规定。2.监督电话:0595-23559279、22781630、22112393。3.不指定辅导教材、不组织考前培训;公告由学校人事处解释。
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08.16(截止:08.30)渭南市秦腔剧团招聘一、组织领导招聘工作由渭南市演艺有限责任公司监督指导,由市秦腔剧团具体组织协调招聘工作相关事宜,全过程按照方案制定的程序和要求进行。二、招聘条件(一)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;3.年龄一般为35周岁以下(1991年10月之后出生),演员要在专业艺术院团工作连续五年以上工作经历(2021年10月),取得相关专业中级职称的,年龄可放宽至40周岁(1986年10月之后出生);4.具有国家教育行政主管部门认可的中专及以上学历;5.具备招聘岗位要求的资格条件及身体条件;6.特别优秀的,可适当放宽条件,获得省、市级或行业最高级艺术类相关奖项的可优先录用。(二)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.曾在既往公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;3.失信被执行人;4.法律、法规及有关政策规定不符合本次招聘要求的。三、招聘岗位招录2类文艺岗位:戏曲演员2名、板胡演奏1名通用报考要求:1.需持有初级及以上专业职称;2.有省级艺术节秦腔参演经历,或秦腔传统大戏主演、配角、主奏、配奏舞台履历;3.斩获过县级及以上艺术类专业奖项;4.在正规专业艺术院团连续在岗工作满5年。录用倾斜:本人作为主演、主奏、配演、配奏获得省市级、文旅部专项单项奖的报考人员,予以优先录取。四、招聘程序(一)报名和资格初审报名采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名时间:2026年8月15日至2026年8月30日。要求每人限报一个岗位,不得重复报名,报名成功后不得更改报名信息;未在规定时间或未按规定方式报名、联系方式填写错误的,视为无效报名;若岗位无人员报名,则取消该岗位招聘;应聘人员未提交所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况,视为资格审查不合格,取消本次应聘资格。所提交材料:报名表一式三份;身份证复印件;职称证书;毕业证书;获奖证书;参加省级艺术节或参演过秦腔传统本戏表演并担任主演或配角、主奏或配奏节目单;工作经历证明。(二)资格复审1.资格复审时间、地点及要求:2026年9月15日在市秦腔剧团办公室;2.应聘人员需携带相关证件、资料原件和复印件参加,现场核实原件,留存复印件;3.资格审查贯穿于招聘工作全过程,由渭南市演艺有限责任公司负责监督。如发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,取消应聘或聘用资格;未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。(三)考试1.专业考试时间、地点:拟定2026年9月25日全天在渭南市儿童影剧院(2026年9月25日上午10点报到并审核原件,考试顺序以抽签形式确定,下午两点半在儿童影剧院演出(考试)。考场提供乐队底包,市剧团提供服化道,可自带主奏。乐器市剧团提供。)2.考试方式:此次考试主要采取面试形式,考官共7人,均由副高级以上职称专家担任,主考官由正高级职称专家担任。面试全程由渭南市演艺有限责任公司负责监督。主要考核应聘人员是否具备岗位所需的专业素养和综合素质,考官各自评分,去掉最高、最低分后取平均值为最终分数,60分以上为合格,合格人员按照报考岗位招聘计划数1:1的比例,分数从高到低确定进入体检和考察人员名单。3.演员面试内容及要求:考试内容为一部折子戏,以正式演出为标准,计分方式“唱念做打”分别计分,满分100分.评分标准:(1)情节安排合理,矛盾冲突集中,易于表达作品主题。(20分)(2)表演自然得体,表情自然大方,动作协调,符合人物特点,突显人物性格。(30分)(3)语言流畅,吐字清晰,准确把握台词的语气语调,能够通过语言塑造形象。(20分)(4)情感投入,表现力强。(30分)4.演奏员面试内容及要求:分专业知识和专业技能测试。面试总分为100分,其中专业知识测试10分、专业技能测试90分。(四)体检和考察1.体检时间地点及考察时间:拟定2026年10月9日在渭南市进行体检,10月15日—25日期间进行考察。2.应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后3个工作日内申请复查,复查只能进行1次,结论以复查结果为准。体检不合格的,取消应聘资格;3.考察主要内容是应聘人员的思想政治表现、道德品质及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,可同时进行资格条件复审。考察不合格的,取消应聘资格;4.对于因体检、考察或自愿放弃等原因形成的岗位空缺,不再进行递补。五、公示通过以上招聘程序的应聘人员,将进行为期5个工作日的公示,公示期间如因反映的问题影响招聘而产生的职位空缺,不再递补。六、聘用拟聘用人员公示期满后,由渭南市秦腔剧团有限责任公司按有关规定办理聘用手续。联系人:李康
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8.14(截止8.31)辽宁省文物考古研究院招聘报名开始时间:8月17日报名截止日期:8月31日根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:一、招聘对象2026届普通高校应届生、社会在职/非在职人员,岗位详情见招聘计划表。二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省文物考古研究院2026年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。应聘人员年龄原则上不超过38周岁(1987年8月17日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2026年普通高校应届毕业生于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。三、招聘方式招聘采取考试考核方式。三、报名规则1.方式:邮件报名,打包登记表、身份证、学历学位、毕业论文、职称证等PDF发邮箱lnwwkgyjy@126.com。2.限制:每人限报1岗;岗位报名人数未达2:1,缩减或取消计划,取消岗位考生可限时改报,逾期视作放弃。3.诚信承诺:材料造假直接取消报考资格;资格审查贯穿全流程。五、考核方式(1)专业技术岗:笔试+面试1.笔试:一科,测职业能力,划定合格线,笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过官方网站(www.lnkgyjy.com.cn)公布。;按1:3取笔试高分进面试,同分一并入围。2.面试:满分100,60分合格;笔试:面试成绩=4:6核算总分。3.递补:面试前出现缺额3个工作日内完成递补,比例不足按实有人数面试。(2)工勤技能岗:技能测试+面试流程、分值占比、合格线、递补规则同上,仅将笔试替换为技能测试。六、后续流程1.体检:按总成绩1:1等额体检,同分先比面试分,仍同分加试;参照公务员体检标准,三甲医院统一组织,7日内可书面申请复检1次。2.考察:主管单位核查思想、品行、业务能力,复核报考资格,不合格取消资格。3.公示聘用:拟聘名单公示5个工作日;公示无异议备案,设试用期(≤6个月,初次就业3年以上合同试用期12个月),试用合格正式聘用。4.递补规则:公示前缺额可按总成绩等额递补;公示后不再递补。七、纪律与其他1.全程监督,弄虚作假取消资格并通报单位/学校,涉嫌犯罪追责;无指定辅导教材、培训班。2.报名至公示全程保持通讯畅通,失联后果自负;未按时完成各环节视为弃权。3.专业目录参照多版高校专业指导目录;公告最终解释权归辽宁省文物考古研究院所有。咨询电话报名咨询:024-22825029监督电话:024-22825017
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