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创建于：2024-09-29 16:32:10
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公办 | 单位招聘 #广西 #兴业县文化馆 #就业见习人员
7.10兴业县文化馆招募报名时间：2026/7/10-2026/7/17兴业县文化馆因工作需要，决定面向社会公开招募就业见习人员，现将具体事项公布如下：一、招募对象就业见习人员应符合以下条件之一：1.离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险；2.16—24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。二、岗位及人数文化馆管理员2名。三、报名基本条件（一）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策，热爱社会主义，遵纪守法。（二）具有良好的沟通协调能力，有较强的写作能力，熟悉基本办公软件。（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。（四）不限专业，艺术类专业优先考虑。四、招募流程（一）报名时间：2026年7月10日至2026年7月17日。（二）报名方式：携带个人简历、身份证、毕业证原件及复印件到玉林市兴业县石南镇纵一路兴业县文化馆现场报名，或将个人简历，身份证、毕业证扫描件（或照片）发送至邮箱：@163.com，联系电话：0775-3773337。（三）资格审核：根据招募条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定并通知其参加面试。（四）面试：通过面试确定就业见习人员，报名人员由兴业县文化馆通知面试，具体面试时间另行通知。（五）择优确定就业见习人员后报兴业县公共就业和人才服务中心备案。五、待遇按自治区就业见习有关规定执行，发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，购买人身意外伤害保险。
Hoijing
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公办 | 单位招聘 #陕西 #麟游县文化馆 #文化志愿者
7.9麟游县文化馆招募文化志愿者为了进一步丰富群众文化生活，推动我县文化事业繁荣发展，麟游县文化馆现面向社会公开招募文化志愿者，诚邀热爱文化事业、有奉献精神的您加入我们的队伍，一起为麟游文化建设添砖加瓦。一、招聘岗位及人数1.文化活动协助岗：3名，主要负责协助文化馆开展各类群众性文化活动，包括活动现场布置、秩序维护、引导观众等工作。2.艺术培训辅导岗：3名（音乐、舞蹈、美术、书法等专业方向），为有需求的群众提供基础艺术培训与辅导，助力全民艺术普及。二、招募条件1.坚决拥护党的路线方针政策，自觉遵纪守法，具有良好的道德品质，热心公益事业，对文化艺术事业充满热情，服务意识强烈，在群众中有较好口碑。2.年龄在18周岁至55周岁之间，身体健康，能够胜任相应志愿服务工作。在音乐、舞蹈、美术、书法、文学创作、播音主持、摄影摄像等文化艺术领域具备专业知识或特长者优先考虑；具有一定组织协调、沟通交流及管理能力者优先。3.无论是党政机关和企事业单位有文艺特长的退休人员、编外聘用人员，还是文化艺术领域的自由职业者、民间艺人、文化能人，亦或是非物质文化遗产传承人等，均可积极报名参选。三、服务内容1.积极参与公共文化服务的宣传与推广活动，通过多种形式向公众传播文化馆的服务信息、文化活动资讯等，提高公共文化服务的知晓率和参与度。2.参与文化馆组织的各类公益性文化讲座、艺术培训课程，为学员提供辅导与帮助；根据自身专业特长，独立开展基础艺术培训课程，助力提升群众文化艺术素养。3.投身于群众性文化活动，如文艺演出、文化节庆活动等，可作为演员参与节目表演，也可在幕后承担活动策划、组织实施、现场保障等服务工作。4.积极参加文化馆组织的文化志愿者交流活动，分享服务经验，提升服务能力，共同营造良好的志愿服务氛围。5.完成文化馆交办的其他各类公益文化服务任务。四、服务期限本次招募的文化志愿者服务期限为2026年7月6日——8月21日，志愿者需根据自身报名岗位及文化馆安排，按时参与志愿服务工作，确保服务时间与质量。服务期间应严格遵守文化馆的统一管理，服从工作调配。五、志愿者福利1.获得系统的文化志愿服务培训，提升自身在文化艺术领域的专业知识与服务技能。2.服务期满且表现合格，可获得由麟游县文化馆颁发的志愿服务证明，为个人社会实践经历增添亮点。3.优先参与文化馆组织的各类文化活动、艺术培训课程及文化交流活动。4.对服务期间表现突出的优秀志愿者，将予以表彰并颁发荣誉证书，在后续文化馆相关活动中享有优先参与权。六、报名方式自公告发布之日起，请携带本人身份证原件及复印件一份，前往麟游县文化馆进行现场报名。报名时需填写《麟游县文化馆文化志愿者报名表》，并可提交个人相关资质证明材料（如专业等级证书、获奖证书等）复印件，以证明自身文化艺术特长。联系电话：0917-7962057
Hoijing
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公办 | 单位招聘 #北京 #中国戏曲学院
7.9中国戏曲学院招聘中国戏曲学院是新中国首所戏曲专业高校，也是全国唯一独立建制的戏曲高级人才培养高校，被誉为“中国高端戏曲人才培养摇篮”。学校办学七十余年，学科体系完善，拥有艺术学一级学科，戏曲与曲艺、音乐两类硕士专业学位点，开设15个本科专业，设有9个教学机构、多个教辅管理机构及附属中学。学校教学科研成果丰硕，拥有多项国家级一流专业、一流课程、教学成果奖及国家社科重大项目，构建了覆盖基础教育、本研教育、继续教育、留学生教育的完整戏曲人才培养体系。为满足学校事业发展需求，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，秉持公开、公正、竞争、择优原则，学校面向社会开展2026年度第二次公开招聘工作，具体招聘事宜公告如下：一、招聘基本条件应聘人员需具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、品行端正、敬业踏实，身心健康，能够正常履职。身份与户籍要求：仅限两类人员报考，一是北京常住户口社会人员、北京户口留学归国人员；二是统招非定向应届生，包含2025、2026年毕业人员，以及2024年未签约、无社保记录的离校未就业毕业生。非京籍应届生须符合北京市毕业生引进落户政策，所有应届生在校成绩优良，无课程补考记录。年龄要求：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。禁止报考情形：曾受行政拘留及以上处罚、参与非法组织、受过党纪政务处分人员，一律不予录用。回避制度：与学校招聘负责人、招考工作人员存在夫妻、直系血亲、三代旁系血亲、近姻亲关系的人员，不得报考人事、财务、纪检、秘书及直属上下级岗位，相关工作人员需依规回避，保证招聘公平公正。二、招聘岗位具体岗位名称、专业要求、资质条件、岗位职责详见附件《中国戏曲学院2026年度第二次公开招聘岗位信息表》。三、招聘程序1.报名受理：公告发布之日起启动报名，材料截止时间为2026年7月20日，逾期不再受理。2.资格审查：由学校人事处、各用人部门开展两级资格审核，审查贯穿招聘全程。任何环节发现应聘者条件不符、材料不实，即刻取消应聘及聘用资格。审核通过人员将以电话、短信、邮件通知后续考核，未通过人员不再另行通知。3.分层考核：考核分为三轮，逐级淘汰，标准严格。校级笔试：满分100分，60分合格，合格方可进入下一环节；岗位专业考核：含专业笔试、面试、实操等形式，80分合格，按成绩1:3比例筛选入围人员，人数不足比例按实际人员考核；综合考评（含心理测试）：90分合格，评审组综合考察应聘者专业能力、综合素质、岗位适配度，心理测试作为辅助参考，按成绩排名择优遴选。4.考察体检与公示：综合考评合格人员，按1:1比例开展政审、查档、实地考察及三甲医院体检。全部合格人员名单在校官网公示5个工作日，公示无异议后上报北京市人社局备案，办理事业单位聘用手续，最终录用以上级批复为准。所有招聘通知、流程调整均在学校官网发布，考生需持续关注。四、报名方式及材料要求本次招聘仅通过指定官方链接系统报名，不接受线下、邮箱等其他报名方式，附件总大小不超过30M。常规必备材料个人简历、身份证、户口簿、各阶段学历学位证书（留学生提供教育部学历认证）、个人获奖及资质证书扫描件。应届生专项材料就业推荐表、教务处盖章成绩单（必修课无不及格记录、可按时毕业取证）。综合复审补充材料进入综合考评环节人员，需现场核验户口簿、学历学位证书原件；往届社会人员需提供人事档案存档证明、全程社保权益记录，所有原件核验后当场退回，复印件学校留存不予退还。应聘者须严格按要求规范报名、完整提交材料，保证所有信息真实有效，弄虚作假、违规报考者，直接取消应聘资格，并依规追责。五、聘用待遇本次招聘岗位为北京市属高校事业编制，享受北京事业单位正式编制待遇。薪酬体系、社会保险、住房公积金、住房补贴全部按照国家及北京市事业单位标准执行，福利稳定、待遇规范。六、联系方式学校地址：北京市丰台区万泉寺400号，邮编100073咨询老师：赵老师咨询电话：010-63337377联系人：赵老师联系电话：63337377
Hoijing
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公办 | 单位招聘 #天津 #天津师范大学
7.9天津师范大学招聘为充实高层次师资队伍、推进学科建设发展，依据天津市事业单位公开招聘相关管理办法，天津师范大学启动2026年第一批公开招聘工作，面向社会招录博士层次专业技术人员共计78名，招聘公告及岗位详情同步在天津市教委、天津师范大学官网公示。一、招聘基本条件应聘者须为中国国籍，遵纪守法、品行端正、恪守师德师风与学术规范，具备良好身体条件、扎实专业功底、较强教学科研能力，完全匹配报考岗位资质要求。专业审核参照教育部各版本学科专业目录执行，仅以毕业证书、学位证书为准，辅修专业不予认可；国内自主设置专业、海外留学专业，以研究方向、课程实质匹配度作为审核依据。应届认定：2026年12月31日前可取得双证的毕业生，以及2024、2025年毕业且未就业人员，均视同应届生。所有应聘者须在2026年12月31日前取得学历学位证书，逾期取消聘用资格。户籍政策：非津籍应届生需符合天津落户政策，外省市社会人员须可办理异地调入手续。年龄限制（截止2026年2月6日）：博士应届生38周岁及以下；有博士后经历者40周岁及以下；副高及以上职称45周岁及以下；顶尖学术骨干、突出贡献人才可放宽至50周岁。二、禁止报考情形曾受刑事处罚、被开除公职、党纪政纪处分、考试作弊禁考期人员，在读非应届、现役军人、失信惩戒对象、存在岗位回避关系、正在立案审查人员，及法律法规限制入职事业单位人员，一律不得报考。三、报名方式与时间本次招聘长期有效，自2026年2月6日起开放报名，全年持续招录，所有岗位考核、报名有效期统一至2026年12月31日截止。应聘者需将全套材料打包发送至对应院系指定邮箱，邮件命名统一为“姓名+岗位编号+报考部门”。必备材料包含：完整连续个人简历、身份证、各阶段学历学位证书（应届生提供在学证明）、职称任职材料、近五年科研成果（论文、项目、专利、获奖）、个人应聘工作设想与发展规划；留学人员需提供教育部学历认证或在读承诺书。报考期间不得随意更换、重复申报岗位，仅未录用人员可补报空缺岗位，所有报名材料必须真实有效，造假者直接取消应聘资格。四、资格审查资格审查贯穿招聘全流程，由院系及学校人事部门分级审核，核查考生专业、年龄、学历、科研背景与岗位匹配度。初审合格名单在学校官网公示，不符合条件人员不再单独通知。任一环节查实条件不符、材料虚假，立即取消考核及聘用资格。五、考核方式（无笔试）考核分为院系考核+校级评议两级，满分均为100分，75分为合格线，总成绩按两院成绩各50%核算。院系考核以试讲、专业答辩为主，重点考察思想政治、师德师风、教学能力、专业功底与工作实绩，按岗位1:1比例择优推荐至校级考核，不合格者直接淘汰，放弃名额可依规递补一次。校级评议侧重考察学术水平、综合素质、个人能力与学校学科建设适配度，成绩不合格不再递补。总成绩相同者，优先录取校级评议分数更高人员。学校可按需开展心理素质测评，结果仅作参考、不计入总分。六、体检、考察与政审按总成绩排名1:1确定体检人员，统一在三甲医院参照公务员体检标准体检，费用自理。体检合格者进入考察环节，院系全面核查考生政治表现、道德品行、档案履历、工作实绩、师德师风，排查失信记录、教师资格受限、违法性侵记录，考察不合格不予聘用。七、公示、聘用与管理拟聘人员公示7个工作日，公示无异议后办理事业单位备案及入职手续。拟聘人员需在公示期满6个月内完成报到，特殊情况可最多延后3个月，逾期视为自动放弃岗位。新进副高级以下青年教师实行预聘制管理；无高校工作经历、非双一流学科的青年党员教师，入职后需承担1年辅导员学生工作。八、递补规则体检、考察、公示环节出现放弃、不合格空缺，可按院系考核成绩递补一次。岗位空缺可重新开放报名，补招截止时间不超过2026年12月31日。九、纪律监督与咨询招聘全程公开透明、严格执行回避制度，接受纪检部门与社会监督，违规违纪人员依规严肃追责。所有时间、流程调整均在学校官网通知，考生需保持通讯畅通。人事处咨询：022-23766266（郭老师、李老师）监督电话：022-23766666接待时间：工作日8:30-11:30、14:00-17:00
Hoijing
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公办 | 单位招聘 #北京 #北京舞蹈学院
7.8北京舞蹈学院招聘北京舞蹈学院始建于1954年，前身为新中国首所专业舞蹈学校，1978年获批建制为本科高校，2000年划转北京市管理，是首都高水平特色型大学，也是国内唯一、世界顶尖的专业舞蹈高等学府，素有“舞蹈家摇篮”之称。学校学科体系完善，开设古典舞、民族民间舞、芭蕾、国标舞、音乐剧、创意编导、舞蹈理论、艺术教育、舞台美术等多个核心院系及教学机构，同时设有青年舞团、舞蹈考级院等教辅平台。学校办学规模稳定，拥有近600名在编教职工，两千五百余名全日制在校生，继续教育及考级培训规模庞大，是国内舞蹈人才培养、学术研究与艺术创作的核心阵地。为推动学校事业高质量发展，依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定，学校秉持公开、公正、竞争、择优原则，面向社会开展2026年第二批公开招聘工作，具体事宜公告如下：一、招聘计划本次第二批招聘涵盖教师岗、非教师专业技术岗、管理岗三大类别，总计招聘7人，具体岗位详情详见官方附件《北京舞蹈学院2026年公开招聘（第二批）岗位一览表》。二、招聘基本条件1.政治素养：政治立场坚定，拥护党的领导与教育方针，热爱教育文艺事业，恪守职业道德。2.综合素质：遵纪守法、品行端正、身心健康，具备岗位所需的奉献精神与协作能力。3.学历身份：应届生范围为2025、2026年毕业人员，及2024年未签约、无社保记录的离校未就业毕业生；留学生需2026年10月31日前取得教育部学历认证并符合北京落户政策；博士后需同期完成出站；社会人员需持有国家承认的对应学历学位。4.户籍政策：非京籍应届生需符合北京市毕业生引进落户相关政策，社会人员需满足岗位户籍及资质要求。5.回避要求：应聘者不得与学校在职教职工存在配偶、直系血亲及近亲属关系，严格遵守事业单位人事回避制度。6.年龄限制：38周岁及以下为1987年7月后出生，40周岁及以下为1985年7月后出生，50周岁及以下为1975年7月后出生，严格按此时间界定。三、招聘程序（一）网上报名应聘者需通过指定官方链接在线填报报名表，所有材料统一提交PDF格式，需准备手签报名表、诚信承诺书、身份证、户口簿、学历学位证书及在线验证报告、应届生就业推荐表与成绩单、留学认证材料、个人获奖及成果证明等相关材料。报名截止时间：2026年7月15日17:00，逾期系统自动关闭。本次招聘仅接受线上报名，每人限报1个岗位，不受理其他报名渠道。所有报名材料需真实有效，应聘者签署诚信承诺书，承担材料不实的全部责任。资格初审合格人员将通过电话、短信、邮件通知后续考核，未通过人员不再另行告知。（二）资格审查审查工作贯穿招聘全程，由学校人事处、各用人部门分级审核。重点核查应聘者学历资质、落户条件、岗位匹配度等信息，考试、考察任一环节核查不合格，即刻取消应聘及聘用资格。（三）考试与考核1.笔试：管理岗、非教师专技岗（不含演员岗）人员需参加线上笔试，满分合格线为60分，按1:10比例确定入围复试人员。2.专项测试：教师岗、演员岗人员直接进入专业测试；其余岗位人员根据笔试成绩参加二级单位专项测试，合格分数线60分，按1:5比例筛选校级面试人选，人数不足比例则按实际人数面试。3.综合面试：入围人员需提交纸质材料完成资格复审，核验证件、档案、社保、学业成果等资料。面试结束后公示成绩及排名，作为后续录用依据。（四）考察体检根据面试合格人员排名，按1:1比例开展外调考察，考察不合格可依规递补1次。考察合格人员统一参加体检，体检标准参照公务员录用标准，费用由个人承担。（五）公示入职体检合格人员名单在校内公示5个工作日，公示无异议后，经学校审批、人社局备案，办理入职手续。所有拟聘人员需在2026年年底前完成报到入职，逾期取消聘用资格。四、其他事项1.本次招聘岗位均为北京市事业编制，享受市属高校编制待遇，薪酬、社保、公积金及住房补贴均按国家、北京市及学校标准执行。2.应聘者专业代码、境外专业名称与岗位要求不符，但专业内容高度匹配的，可提交院系专业说明、课程目录及成绩单佐证，学硕、专硕均可报考。3.严禁伪造材料、考试作弊等违规行为，一经查实，立即取消聘用资格。五、联系方式咨询老师：李老师咨询电话：010-68935952
Hoijing
07-08 17:42 0 评论 61 喜欢
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