公办 | 单位招聘 #重庆 #科研助理 #四川美术学院 10.15（截止：10.20)四川美术学院招聘一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。二、招聘人数本次面向社会公开招聘科研助理29名，岗位条件详见附件1“2026年科研助理岗位招聘一览表”。三、招聘范围和对象（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；5.2026届应届硕士毕业生；6.符合岗位所需的其他条件。（二）毕业（学位）证书及专业报考的硕士毕业生，须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书。专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。四、考核（一）资格审核1.应聘人员在2026年10月20日之前下载并填写本公告附件2《2026年四川美术学院科研助理岗位公开招聘报名表》，并制作20页以内的自我介绍PPT（PPT材料内容需包括应聘者主要学习、实习经历及教学、科研、创作成果情况），以“招聘单位+姓名+专业”命名文件夹，打包后通过电子邮件方式向指定邮箱投寄，投寄邮箱（见“2026年科研助理岗位招聘一览表”）联系方式栏。报名与考核时使用的身份证必须一致。报名截止时间：2026年10月20日。2.学校各招聘单位根据应聘人员提交的信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，按不超过岗位总量1:3的比例确定面试名单。学校可根据各岗位的报名情况，在征求本人意愿的前提下进行人员调剂。并在10月26日前通过电话和电子邮件的方式，通知资格初审通过的应聘人员进行面试答辩。具体时间及地点视报名情况另行电话或邮件通知。（二）面试答辩采取综合答辩方式面试，对应聘人员的专业能力，科研能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试时间约为10分钟，分值100分。五、聘用及待遇按照拟聘岗位名额，根据应聘人员成绩从高到低1:1确定体检人选，经体检合格，公示无异议，由学校人事处按照劳务派遣用工方式确立劳动关系，履行聘用手续，聘期1年，待遇按四川美术学院劳务派遣人员相关规定执行。联系人：谢老师023—65921048 Hoijing 2小时前 0 评论 0 喜欢
