10.14四川省成都市广播电视台中国招聘一、招聘岗位情况招聘岗位：新媒体运营岗用人部门：广播传媒中心招聘人数：1岗位职责和要求：岗位职责：1、内容创作与编辑：负责新媒体平台的内容文案撰写、编辑和排版，确保内容的吸引力和传播性；2、视频制作与剪辑：独立完成短视频的拍摄、剪辑工作，熟练使用PR、PS、剪映等软件，提升视频内容的质量；3、平台运营与推广：制定并执行新媒体平台的运营计划，提升平台的关注度、粉丝量和用户粘性。4、热点追踪与内容策划：关注社会热点和行业动态，结合热点话题进行内容创作和专题策划，及时调整推广策略；5、数据分析与优化：对新媒体平台的数据进行分析，根据数据反馈优化内容策略和推广方案；6、用户互动与反馈：与粉丝进行互动，回复评论和私信，收集用户反馈，提升用户体验。岗位要求：1、本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、广告学等相关专业优先；2、文字处理能力：具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立撰写高质量的文案；3、技术应用能力：熟练掌握新媒体内容制作工具，如PR、PS、剪映等，具备视频拍摄和剪辑经验；4、数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够通过数据反馈优化工作；5、热点敏感度：对热点话题有较高的敏感度，能够快速捕捉并结合热点进行内容创作；6、沟通协作：性格开朗，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。二、招聘程序及办法（一）线上报名（2025年9月30日—10月20日）报名链接：https://cdsgbdst2026.zhaopin.com每位应聘者限报一个岗位。出现同一人报考多个岗位，视为报名无效，不进入资料审查程序。报名材料包含：个人简历信息；有效身份证正反面扫描件；学生证扫描件（海外学历提供教育部学历学位认证证书扫描件）；资格考试合格证、获奖证书以及其他与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。（二）资料审查（2025年10月20日—10月31日）综合报名人员基本情况和应聘资格条件进行“资料审查”，从中择优筛选进入实践考察环节的应聘人员，相关通知会以电话或短信形式发送。（三）实践考察（2025年11月—2026年1月）通过“资料审查”的应聘者需到成都市广播电视台下属用人部门相关岗位进行为期2个月的竞争性（按1:3比例）实践考察。（四）理论测试（2026年1月底）“实践考察”结束后，由成都市广播电视台通过组织书面考试的方式，对顺利完成2个月业务实践的应聘者统一进行一次“理论测试”，最后按“实践考核”结果占70％、“理论测试”结果占30％的权重进行综合成绩排名，确定拟录用人员名单。（五）政审、体检（2026年2月初）确定为拟录用人员的应聘者进入政审、体检环节。政审和体检合格者，即可与成都市广播电视台签订就业意向“三方协议”（台、实习生、所在高校）。（六）聘用（2026年7月31日前）
