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​09.29(截止:10.31)四川省文物考古研究院招聘依据川人社发〔2017〕15号、川人社规〔2024〕18号文件,四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院)面向社会公开招聘工作人员。一、招聘单位基本情况单位名称:四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保护研究院)单位地址:成都市武侯青羊区蜀都大道十二桥路30号附8号主要职能:负责全省地下文物的调查、勘探、发掘、研究,地面文物的调查、维修保护、研究;负责三星堆遗址调查、勘探、发掘、修复和学术研究,出土文物修复、保护技术研究;负责石窟寺考古、保护、研究和展示利用;承担国家和全省的文物科研项目,开展文物鉴定、文物保护科研咨询。二、招聘对象、范围及条件1.招聘范围:面向全国,符合岗位表条件人员。2027届毕业生需2027‑08‑31前取得毕业证、学位证;其余人员报名前取得对应证书。境外留学生专业不在目录内,由单位委托第三方认定。2.基本条件①中国国籍;②遵法守法,拥护党的领导与社会主义制度;③良好政治素质、道德品行;④身体健康;⑤符合岗位资格条件。3.不得报考情形受过刑事处罚、被开除公职/党籍;尚在党纪政务处分、接受审查调查;失信被执行人;需要执行回避制度;处在最低服务期、试用期内的公职人员;现役军人、在读非应届毕业生;法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情况。三、招聘岗位及名额详见《2026年招才引智公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。四、报名每人限报1个岗位,网络、现场报名效力等同。1.现场报名(北大):9月29日9:00‑12:00,邱德拔体育馆2.网上报名邮箱:scskgyrs@163.com报名时间:2026‑09‑2909:00—2026‑10‑3123:59邮件主题格式:应聘岗位+姓名。材料扫描件按顺序编号打包压缩发送。必交材料:①报名登记表;②身份证;其他按需提供:学历学位证书、学信网验证材料;2027届提供学生证、在读证明/就业推荐表;留学生提供留服认证;其他佐证材料。重复投递、格式错误、材料不全按资格不合格处理,报考人对材料真实性负责。五、资格审查资格审查贯穿招聘全流程,弄虚作假随时取消应聘资格。保持手机畅通,通知以短信/电话/邮件形式发送,联系不上后果自负。六、考试1.开考比例:有效报名∶招聘名额≥3:1,达不到则缩减或取消岗位,报名结束后10个工作日公布调减/取消情况。2.总成绩=笔试×50%+面试×50%,满分100分•专业笔试(闭卷,100分):测岗位专业知识;合格线为本次全部有效笔试平均分,未过线不得进面试。•专业面试(100分):按岗位笔试成绩1:3确定面试人选(遇到同分则全部纳入);若后续人数不足,面试照常开展。面试考察专业能力、科研创新、前沿把握、逻辑表达等。面试合格线75分,未达到不得进入后续环节;岗位全员不达线则取消该岗位招聘。七、体检按总成绩从高到低等额确定体检人选。总成绩相同:优先政策人员优先;其次比较学历、面试成绩、笔试成绩;全部相同则加试面试。体检在二甲及以上综合医院,参照公务员录用体检标准。对结果有异议7日内申请复检,仅复检1次,结论以复检为准。体检出现缺额可等额递补,无可递补人员则停止递补。八、考察体检合格进入考察。参照公务员录用考察办法,查阅人事学籍档案,核查诚信、犯罪记录,核实报名材料。考察不合格取消聘用,出现缺额可等额递补,无可递补即终止。九、公示体检、考察合格确定拟聘人员,网站公示5个工作日,公示内容含姓名、学历、成绩、岗位排名,接受监督。公示后弃权产生空缺可递补。十、审核确认与聘用公示无问题完成备案核准,通知按时报到,签订事业单位聘用合同,逾期视为放弃。实行试用期,试用合格正式聘用,不合格解除合同。入职人员设置5年服务期,服务期内不得调动,服从上挂、下派等工作安排。十一、纪律监督按照人社部35号令处理违纪违规;全程公开,弄虚作假一经查实取消聘用,涉嫌犯罪移送司法。招聘补充调整全部在公告网站发布,考生自行关注,遗漏信息责任自负。十二、联系电话人事科咨询:028‑85564363、68107146纪检监督:028‑85536489本公告岗位资格条件由四川省文物考古研究院解释。
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​09.29(长期招聘)石河子国际会展中心招聘石河子国际会展中心项目(兵团重点会展综合体)位于新疆生产建设兵团第八师石河子市(天南/红山新区)核心。该项目总建筑面积11万平方米,主体涵盖3万平方米室内展厅、2万平方米室外展场及8400平方米会议中心,是一座融合军垦文化底蕴与现代建筑美学打造的兵团体量领先的现代化大型数字智慧化场馆,也是石河子市迄今为止首个集多功能会议、大型展览、高端峰会、商务洽谈、文旅展演、节庆赛事等多元场景为一体的数字现代化会展综合体项目。 作为“军垦第一城”,石河子拥有军垦博物馆、周恩来总理纪念馆等深厚的红色底蕴,这座会展中心也因此被赋予“军垦文化展示窗口”的独特使命。该项目由国内领军、国际领先的会展产业链链主企业首都会展集团负责运营管理。该项目预计于2026年6月建成投入使用,现向社会公开招聘各部门负责人及关键岗位人员,并将有关情况公告如下:一、招聘岗位(共计39个,共计47人) 综合办公室(4人):行政经理、招聘培训主管、行政后勤主管、薪酬福利主管。    计划财务部(5人):财务部总监兼税务、总账兼成本审计、采购经理、采购专员,应付主管兼薪酬。    市场销售部(2人):美工兼摄影像师、市场推广经理。    会展运营部(14人):会展运营部经理、运营服务经理、运营服务主管、运营服务员(4人)、贵宾服务接待(4人)、公区石河子国际会展中心保洁主管(2人)、工服布草房领班。    厨房服务部(9人):中厨房厨师长、包饼房厨师长、中餐头锅、中餐炒锅厨师、中餐砧板厨师长(花王)(2人)、中餐凉菜厨师长、中餐面点厨师长、管事部主管。    工程安全部(13人):强电工程师、弱电工程师、音视频工程师、暖通给排水工程师、综合维护工程师、能源及工程档案管理主管、安保部经理、安防消防经理、内保警卫经理、外保交通经理、安全生产经理、食品检验专员、安全生产专员。 二、岗位职责、任职要求(详见附表) 三、应聘方式  应聘者通过电子邮件发送个人简历(附照片)、身份证、学历/学位证书、各类相关资格证书复印件等相关材料至应聘邮箱:@163.com(邮件名称为“应聘者姓名+应聘岗位”) 四、面试方式  本次招聘拟采用线上及线下面试的方式同步开展,对应聘者的工作能力、从业经历、岗位匹配程度等方面进行甄选及考察。(面试时间及方式另行通知) 五、其他应聘者提交的报名材料需真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。  岗位工作地点为新疆石河子市国际会展中心,薪资待遇面议。  报名联系人:刘女士 联系电话:
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​09.29(截止:12.29)扬州大学美术与设计学院招聘一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁(即1986年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1981年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1976年1月1日以后出生)。(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业要求”按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且报名时无工作单位;国(境)外同期毕业人员,须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。聘用后有关事项按国家规定办理。(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。二、报名(一)报名时间、地点、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传:9月23日9∶00-12月29日16∶00;2.资格初审:9月23日9∶00-12月30日16∶00;3.陈述申辩:9月23日-12月31日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处理:9月23日9∶00-12月31日18∶00。(二)网上确认(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。2.长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法(一)资格复审面试前,扬州大学将对进入面试人员进行资格复审,复审时须查看应聘人员以下材料的原件:(1)身份证;(2)最高学历、学位证书,国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)专业技术职务资格证书;(4)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;(5)荣誉证书、科研成果等证明材料。(二)考核方式考核方式为面试。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分),低于70分不予录用。总成绩=面试成绩×100%。面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。四、体检、考察考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员由用人单位组织考察,重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力,切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。五、公示与聘用对公示无异议人员,经省人力资源社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。六、招聘政策咨询扬州大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:0514-87971876七、招聘工作监督扬州大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0514-87972358八、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话:025-83335135。2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,举报电话:025-83271717。九、技术支持1.系统注册、登录咨询电话:025-832787312.报名技术支持电话:025-52616712
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1026/9/29征集|场景里的新时代新福建——第30届福建省摄影展链接:https://mp.weixin.qq.com/s/5VjKteCqLbgvVYgYg11vLg一、征集时间发布日起至2026年10月31日(以收到作品时间为准)。二、征集内容展览设置四大类别:纪录类(含长期关注单元)、艺术类、创意和商业类、短视频类。三、荣誉设置展览拟入展作品280件(每幅/组作品为1件),具体如下:举办方有权根据来稿实际情况,对各类入选作品数量进行适当调整。因违规等原因被取消入选资格后空缺的名额,不再增补。主办单位将为入选作品作者颁发荣誉证书。入选作品可按福建省摄影家协会规定累积入会申请积分。对成绩突出的团体颁发“第30届福建省摄影展优秀组织工作证书”。五、评选须知组委会将邀请专家组成评委会,本着公平、公正1.纸质作品(与所投电子作品一致),长边不超过30厘米(含白边)。所有作品不得装裱,在背面粘贴系统下载的作品信息表,组照须在背面用胶带按顺序粘连。邮寄地址:福建省福州市仓山区横江路181号罗马佳洲和艺术馆。邮编:350001电话:联系人:江女士备注:姓名+电话+作品标题+第30届福建省摄影展终评作品2.高精度电子文件(适用于展览和出版)。纪录类作品投稿者还须提供用于鉴定的原始影像文件或底片翻拍文件。邮箱:yslt333@163.com邮件及附件命名:姓名+电话+作品标题+第30届福建摄影展终评作品六、投稿须知1.通过手机App投稿:扫描右下方二维码或在手机应用市场(安卓、苹果手机皆可)搜索“FOTOBANG”,下载安装并注册个人账号(如已在“诠摄汇”网站www.cppfoto.com上注册过,可直接使用网站的用户名和密码登录)。在App下方点击“征稿”,选择“第30届福建省摄影展”进行投稿。长按上方二维码,下载“FOTOBANG”APP2.通过网站投稿:在电脑端登录中国摄影出版传媒征稿平台https://zg.fotobang.com/,注册个人账号(如已在“诠摄汇”网站www.cppfoto.com上注册过,可直接使用网站的用户名和密码登录)也可使用FOTOBANGApp的账号和密码登录,选择“第30届福建省摄影展”进行投稿。3.视频作品投稿:登录https://zg.fotobang.com/,选择“第30届福建省摄影展”进行投稿。上传视频文件大小要在500MB以内,分辨率1280×720的MP4格式文件,帧率为30帧或60帧,时长5分钟以内(含片头、片尾字幕),不要使用H265编码。七、联系方式展览咨询:0591—83711813俞老师系统咨询:010-65252309转811通讯地址:福州市鼓楼区乌山西路11号福建省摄协邮编:350025点击文末“阅读原文”查看投稿专区来源:福建省摄影家协会欢迎加入我们投稿热线:010-65251661欢迎将中文版作品集同步至EveryArt官方邮箱:everyart@163.com获得更多合作机会。
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9.29IT'SSEEME平面设计/设计师/督导乐其(杭州)服饰有限公司是一家集设计、制造、销售、品牌运营于一体现代化时装品牌企业。自2016年成立以来,公司围绕设计师品牌定位,创立了时尚高阶通勤品牌ITSSEEME。品牌以IAMMYOWN为口号,由形而上,以时装表达女性内在自由独立之道。品牌风格不以简单定义或标签分类,创新突破,追寻自由自洽的精神内核。携当代中国女性直面自我心声,对话广袤世界。平面设计主要工作职责:①根据品牌风格定位,进行平面设计输出,制定平面设计规范。②品牌季节性视觉平面设计物料输出③自媒体视觉平面设计物料输出④品牌订货会、发布会整体视觉平面设计方案输出⑤公司内部日常平面物料的相关设计工作⑥关注服装行业视觉平面流行趋势,有意识的提出新的设计想法,进行品牌视觉优化、迭代。任职资格:工作经验要求:①本科以上学历、平面设计、视觉设计相关专业毕业;②三年以上平面设计、品牌设计、自媒体设计相关经验③服装及快消品牌公司任职经验优先核心专业能力:①具有较高的创意设计水平度及审美水平,设计功底扎实,能够快速适应本品牌设计风格。②熟练使用PS,Al,ID等相关设计软件,有一定的图形插画设计基础,会手绘优先。综合素质:①韧性强,具备一定的抗压能力;②为人正直、对公司具有一定的忠诚度③具备一定目标感④形象气质佳,男女不限设计师主要工作职责:①熟悉女装市场,具有敏锐的时尚触觉,对女装的流行趋势有卓越的洞察力;②熟悉品牌服装整体设计开发到工艺、样衣生产的操作流程;③根据主题风格、色彩、货品结构,制定系列款式设计的方案;④准确的把握产品风格,整合全盘产品;⑤按设计计划绘制新产品的款式图,积极和版师沟通,完善样衣的准确性,确保按计划准时完成设计工作。任职资格:工作经验要求:①服装专业;3年以上行业知名品牌背景;2年以上同岗位工作经验核心专业能力:①熟练操作画图软;②具有敏锐的流行趋势的把握和判断能力,有深厚的服装设计功底,和良好色彩搭配能力,有较高的产品设计能力和整合能力;③熟悉各种面料特性及打样流程、成衣生产流程;综合素质:①韧性强,具备一定的抗压能力;②为人正直、对公司具有一定的忠诚度③具备一定目标感④形象气质佳,男女不限督导主要工作职责:①负责辖区内各店铺的日常运作,与客户的各项沟通和协调事宜②配合公司政策的有效下达,确保客户能够积极正确的理解公司信息,维护客情关系;③跟进客户店长各培训发展项目的落实,每月提交店铺评估,了解客户需求并及时向公司反映客户的问题:任职资格:④及时了解客户店铺出现的问题,并积极解决客活动,区域内传媒,市场活动;⑤收集及提供有价值的市场信息,如:周边品牌⑥负责店铺后期维护支持工作,包括开店人员培训、督导、陈列、商品管理并协助各项推广活动顺利实施。工作经验要求:①专科以上学历,3年以上知名服装品牌零售经验;1年以上服装督导管理经验。核心专业能力:①丰富的服装零售管理、店铺管理、团队管理、货品管理经验;②能独立完成员工培训,单店陈列等相关工作,③良好的谈判能力、沟通能力综合素质:①韧性强,具备一定的抗压能力;能适应高强度出差;②为人正直、对公司具有一定的忠诚度③具备一定目标感,④形象气质佳,男女不限。欢迎投递简历及作品集至:@163.com邮件标题:姓名+岗位
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9.29IT'SSEEME华东渠道拓展/商品运营乐其(杭州)服饰有限公司是一家集设计、制造、销售、品牌运营于一体现代化时装品牌企业。自2016年成立以来,公司围绕设计师品牌定位,创立了时尚高阶通勤品牌ITSSEEME。品牌以IAMMYOWN为口号,由形而上,以时装表达女性内在自由独立之道。品牌风格不以简单定义或标签分类,创新突破,追寻自由自洽的精神内核。携当代中国女性直面自我心声,对话广袤世界。华东渠道拓展主要工作职责:1.对目标市场、商圈及竟品进行调研,分析行业动态与市场趋势,评估新开渠道的可行性与风险,输出渠道拓展策略建议。(熟悉江浙沪市场最佳)。2.主导全国加盟商的寻访、资质审核、商务谈判及合同签订,建立长期稳定的合作伙伴关系3.负责线下直营店铺的选址评估、商圈洽谈、改店/扩店计划的推进,以及与重点商场/商业地产甲方的战略合作对接。4.监督渠道合规性(如价格体系、区域保护政策),评估合作方资质,规避财务与法律风险。任职资格:工作经验要求:1.3年以上同岗位经验;女装行业背景(具备一定的资源最佳)28-35岁最佳。2.必须具备“直营选址+加盟”的复合型操盘经验,熟悉不同模式下的渠道开发流程。3.具备出色的商务谈判能力,能独立主导与大型商场、购物中心(甲方)及优质加盟商的谈判,促成合作并把控合同风险。4.韧性强,具备一定的抗压能力;为人正直、对公司具有一定的忠诚度;5.具备一定目标感;形象气质佳,男女不限。商品运营主要工作职责:1.负责线下门店商品上新、补货、配货、调拔;跟进货品发货、库存、进仓入库、分仓状态,定期更新新品售罄情况。2.分析店铺销售、库存数据,出具区域商品报表,完成畅滞销款排名分析,为店铺提供货品指导建议。3.参与新品订货会,整理客户订单、生产下单数据,制作商品相关资料。4.收集整理市场、竞品以及店铺相关信息,完成信息分析。5.跟进货品生产进度,根据销售表现制定商品追加计划、调整订单、完成追加下单。任职资格:1.具备1年以上同岗位经验,女装行业背景2.对数字、数据敏感,具备数据分析能力3.对接各部门,提供商品数据、样衣相关需求;协助主管推进阶段性工作,完成临时交办其他本科及以上学历,服装相关专业优先4.理解货品结构,有服装审美;对服装行业有热情5.熟练使用ERP系统、EXCEL、WORD办公软件,EXCEL操作能力6.韧性强,具备定的抗压能力;具备一定的目标感7.沟通协调、理解、执行能力强;可接受出差巡店欢迎投递简历及作品集至:@163.com邮件标题:姓名+岗位
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